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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:潘榮舜
研究生(外文):PanJung-Shun
論文名稱:身心障礙者職務再設計之個案資料庫
論文名稱(外文):A database for coding case examples of job accommodation for various types of handicapped workers
指導教授:紀佳芬紀佳芬引用關係
指導教授(外文):Chi Chia-Fen
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣科技大學
系所名稱:管理技術研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1998
畢業學年度:86
語文別:中文
中文關鍵詞:職務再設計人機介面身心障礙者
外文關鍵詞:handicapped workersHCIjob accommodation
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近年來有許多中、重度身心障礙者經由輔導後,己成功在一般工廠及企業中就業,這些事實證明藉由現代科技、資訊、輔具及職場環境改善等協助,可減少身心障礙者發展的限制,並發揮其工作潛能。 有鑑於此,職訓局自八十四年度起,希望透過補助計畫及諮詢服務等方式,鼓勵僱用單位針對身心障礙者工作特性進行「職務再設計」計畫,以開拓身心障礙者就業機會,並促進身心障礙者適性就業。 本研究有兩個重點,第一個是蒐集為「身心障礙者進行職務再設計」的個案資料並整理這些資料,然後將其建成資料庫系統,以便能彙總資訊。期望能讓主管機關對職務再設計的個案之實施現況能有所評估。 第二個重點是蒐集由八十四年自八十七年曾獲得職訓局補助與獎勵事業單位為身心障礙進行職務再設計的個案資料, 共 603 件資料,並針對這 603 件資料做基本次數統計分析及變項間交互分析。 研究結果簡述如下: 1. 以 Access 97 應用軟體及 Delphi 3.0 程式建構出「獎勵補助案資料庫管理系統」,能提供新增、刪除、修改、查詢、列印案件等功能。 2. 分析資料庫內容,發現總申請案件數有 603 件,申請單位為480 家,其中有 96 家曾重覆申請,此現象值得有關主管機關注意。。 3. 藉由分析障別、 行業別及進行安排適任工作與職務再設計項目間的關係,可了解各障別所從事的行業別,並得知該行業別進行安排適任工作及職務再設計的概況。
A database was constructed according to a hierarchicalcoding scheme created previously. The database containedcase examples of job accommodation provided by qualifiedemployers who had received financial support from theEmployment and Vocational Training Administration. Thedatabase was created using Access 97 and presented withDelphi 3.0 to enhance the usability of the database. Thedatabase can help to provide in-depth analysis of the jobaccommodation and thorough search of employmentopportunities for various types of handicapped workers
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