一、中文部分
（一）政府出版品
人事行政局，民86，三十而立─行政院人事行政局三十週年專輯。
考試院，民80 ，考銓譯叢。
民81 ，第二階段修憲「考試院定位」問題考試院意見及同仁論 述與有關新聞報導評論剪輯資料。
民84a，考試院日、加、美地方文官制度考察團考察報告。
民84b，「文官制度研究發展專案小組簡報」，收錄於考試院文官制度研究發展專案小組研究報告彙編。
民86 ，考試院對國家發展會議相關議題之建議與意見。
民86a，英國文官體制、考選培訓制度之改革考察報告。
民86b，考試院德國、英國、法國人事行政考察團考察報告。
民87 ，考銓報告書。
民88a，八十八年全國人事行政會議中心議題。
民88b，公務人力資源發展會議專刊。
考試院與中國考政學會，民87，文官制度與跨世紀國家發展系列研討會（二）專輯。
考選部，民81 ，考選部考選制度研究小組考察報告及總結報告。
民85a，考選部六年施政回顧。
民85b，公務人員考試法修正案專輯。
民87a，中華民國考選統計。
民87b，中華民國考選行政概況。
民88 ，八十七年公務人員高普考試分試檢討報告。
行政院經濟建設委員會，民87，「推動政府再造提升國家競爭力」，政府再造專題研究。
政府再造推動委員會，民87，政府再造推動計畫。
國民大會，民87，中華民國行憲五十年學術研討會論文暨研討實錄。
國是會議實錄編輯小組，民79，國是會議實錄（上）、（中）、（下）。
銓敘部，民87，銓敘統計年報。
（二）書籍
Jay.M.Shafritz等著，彭平和等譯，王謹等校，1997，政府人事管理，北京：中共中央黨校出版社。
王作榮，民72，台灣經濟發展論文選集，三版。台北：時報文化出版公司。
丘昌泰，民88，「政府與市場：從行政科學典範變遷論『小而能政府』的建立」，收錄於「行政現代化兩岸學術研討會」論文集。台北：台大政治學系。
朱武獻，民79，「監察、考試兩權之檢討」，收錄於改革憲政。台北：財團法人張榮發基金會、國家政策研究資料中心。
江大樹，民83，「人事行政機構組織與職權之調整」，收錄於收錄於蕭全政等，重建文官體制，台北：業強出版社。
民86a，國家發展與文官政策。台北：憬藝企業有限公司。
江岷欽、劉坤億，民88a，企業型政府。台北：智勝文化。
吳復新，民85，人力資源管理，初版。台北：國立空中大學。
李華民，民80，中國考銓制度，修訂四版。台北：五南圖書出版公司。
李廣訓，民77，各國人事制度。台北：五南圖書出版公司。
李震洲，民85，「解讀『公務人員考試法修正案』」，收錄於公務人員考試法修正案專輯。台北：考選部。
沈兼士，民75，中國考試制度史。台北：台灣商務印書館。
林鍾沂，民81，「官僚制度的行政責任實踐」。收錄於行政管理論文選輯，第六輯。台北：銓敘部。
林水波，民88，「結果導向的政府再造策略」，收錄於行政現代化兩岸學術研討會論文集。台北：台大政治學系。
邱創煥，民國83，「文官制度的特性及其演進趨向」。收錄於行政管理論文選輯，第八輯，台北：銓敘部。
施能傑，民88e，美國政府人事管理，初版。台北：商鼎文化出版社。
施能傑、蔡秀涓，民88，「文官甄補的政治與功績之間─台灣經驗」，收錄於「行政現代化」兩岸學術研討會論文集。台北：台大政治系。
徐有守，民86，考銓制度，初版。台北：臺灣商務印書館。
荊知仁、法治斌、張治安，民80，憲政改革芻議，台北：政治大學法學院。
許世雨等譯，De Cenzo, David A. & Robbins, Stephen P.原著，民86，人力資源管理。台北L：五南圖書出版公司。
許南雄，民83，人事行政學，二版。台北：商鼎文化出版社。
民86a，各國人事制度，二版。台北：商鼎文化出版社。
民86b，考銓制度概論，二版。台北：商鼎文化出版社。
許濱松，民81，中華民國公務人員考試制度。台北：五南圖書出版公司。
民82，人事行政，台北：華視文化事業股份有限公司。
民87，各國人事制度，台北：華視文化事業股份有限公司。
陳金貴，民85，「中華民國、美國、英國三國文官制度改革之比較研究」，收錄於彭錦鵬主編，文官體制之比較研究。台北：中央研究院歐美研究所。
民86，「文官制度改革的另類思考」，收錄於文官制度與跨世紀國家發展系列研討會（二）專輯，頁132-137。
陳桂華，民81，「整建現行人官制度之構想與做法」，收錄於行政管理論文選輯，第六輯。台北：銓敘部。
陳德禹，民81，中國現行公務人員考選制度的探討。台北：五南圖書出版公司。
傅肅良，民75，員工考選學，初版。台北：三民書局。
民78，各國人事制度，增訂初版。台北：三民書局。
民83，人事行政學，初版。台北：三民書局。
彭錦鵬，民85，「文官體制彈性管理理念─美國經驗及其啟示」，收錄於文官體制之比較研究。台北：中央研究院歐美研究所。楊國樞等，民82，社會及行為科學研究法（上）。台北：東華書局。
蔡良文，民83，「文官考選功能之調整與執行方向」，收錄於蕭全政等，重建文官體制，台北：業強出版社。
蕭全政，民83，「文官政策的時代意義與改革方向」，收錄於蕭全政等，重建文官體制，台北：業強出版社。
繆全吉，民79，人事行政，初版。台北：國立空中大學。
顏秋來，民76，我國高級文官甄補之研究。台北：台灣育英文化事業公司。
關中，民86，文官制度的檢討與發展。台北：財團法人民主文教基金會。
（三）期刊論文
王作榮，民84，「文官制度與考選政策」，考銓季刊，3期，頁4-13。江大樹，民86b，“我國文官政策價值觀的演進方向”，考銓季刊，12期，頁44-52。江岷欽，民85，「柯林頓政府行政革新與企業官僚之理念」，美歐月刊， 11卷4期，頁106-120。民87a，「政府再造的五希策略」，研考雙月刊，22卷4期，頁19-29。
民87b，「功績制度政策之檢討與時代新意：美國人事制度改革經驗之啟示」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-47。
民88b，「政府再造評議」，中國政治學會八十八年度年會暨學術研討會專刊，頁1-40。
考選週刊，民86，第629、633期。
民87，第640、641、668、670、期。
余民寧，民88，「從測驗與評量發展趨勢談國家考試方式」，考選制度與國家發展研討會專刊，頁1-35。
吳英明，民88，「政府再造與民主行政」，民主行政與政府再造學術研討會論文集，頁1-32。
吳復新，民86，「評鑑中心法之評鑑工具的選擇與模擬演習的設計」，空大行政學報，7期，頁1-40。李忠正，民86，「淺介英國文官改革」，人事月刊， 24卷 2期。李震洲，民81，「國家考試優待法制之研究（上、下）」，人事行政， 100、101期，頁13-29，2-12。李震洲，民國84，「解讀公務人員高普考試分試制度」，人事行政， 115期，頁7-10。周繼祥，民87，「民主先進國家文官甄選制度之比較」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-30。
林水波，陳志瑋，民87，「彈性化政府之設計與限制」，建構企業型政府學術研討會專刊，頁15-40。
林芳如，民86，「公部門策略性人力資源管理之初探」，人力發展月刊，40期，頁15-22。林鍾沂，民87，「文官甄補政策的價值意涵及其實踐」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-36。
施能傑，民85，「我國文官甄補政策的回顧與檢討」，國立政治大學學報，73期，頁111-144。民86，「新現實時代人事政策的整建工程」，文官制度與跨世紀國家發展系列研討會（二）專刊，頁62-87。
民87，「功績制度原則與美國聯邦政府的分權化人事管理改革(上)」，人事月刊，26卷1期，頁11-16
民88a，「美國聯邦政府高級行政主管職制度」，人事行政， 127期，頁21-41。
民88b，「英美政府高級文官甄補制度」，考選制度與國家發展研討會專刊，頁1-38。
民88c，「人力運用的兩項趨勢─精簡與彈性化」，人事月刊，28卷4期，頁45-53。
民88d，「人員之進用」，跨世紀人事管理論壇─政府機關與民營企業人事主管研討會專刊，頁1-28。
柯三吉，民82，「行政革新、振興經濟和國家發展」，研考雙月刊，17卷5期，頁94-101。柯三吉、顧慕晴、王輝煌，民88，「我國高級公務人員甄補法制之研究」，考選制度與國家發展研討會專刊，頁1-22。
范祥偉，民86，「當前英國文官制度發展之研究」，人事行政，122期。頁50-68。徐仁輝，民87，「公私管理之比較」，公共管理新趨勢學術研討會專刊，頁35-50。
許南雄，民79，「人事機構幕僚制與獨立制之比較」，法商學報，24期，頁115-151。陳庚金，民85，「政府再造的新策略」，人事月刊，23卷4期，頁14-17。
陳金貴，民84a，「從典範變遷觀點希論我國公務人員考試方式（上）、（下）」，人事月刊， 22卷1、2期，頁53-58，42-51。民84b，「人力資源管理應用在公共部門的探討（上）、（中）、（下）」，人事月刊， 21卷3、4、5期
民87a，「考選機關應如何因應小而能政府的再造需求」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-22。
民87b，「結合效率與民主的人事政策：政策再造中人力再造計畫的探討」，公務人員月刊，28期，頁3-21。
陳金貴，民88，「政府再造與公共職責的探討」，考銓季刊，8期，頁58-73。孫本初，民86，「政府績效、角色認定與行政革新之評論意見」，行政革新：理論與實務整合研討會專刊，頁1-6。
彭錦鵬，民87，「高級文官甄補與培訓之結合」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-41。
游玉梅，民88，「專訪美國人事管理局局長拉瓊斯女士」，人事月刊，28卷2期，頁7-13。
詹中原，民86，「新公共管理與當代國家行政發展」，人事月刊，27卷4期，頁24-39。蔡文斌，民87，「命題範圍與試題疑義」，法令月刊， 49卷5期，頁8-14。鄭錫凱，民86，「企業性政府與人事行政革新」，公共行政學報，1期，頁67-89。
蕭全政，民87，「企業家精神對文官體制之啟示」，文官制度與國家發展研討會專刊，頁1-30。
（四）學位論文
方秀雀，民85，我國現行公務人員考試方式之研究─以口試為例，國立政治大學公共行政研究所碩士論文。吳文正，民87，國家考試制度之研究─以司法人員考試為例，國立中興大學法律學研究所碩士論文。呂盈良，民87，五C政府改造理論在台灣民營化政策上的應用，國立台灣大學政治學研究所碩士論文。胡淑惠，民83，公務人員高普考試考用配合之研究，國立台灣大學政治學研究所碩士論文。徐珮君，民87，台灣與大陸地區公務選制度之比較─以人才甄補價值取向分析，國立台灣大學三民主義研究所碩士論文。高素貞，民86，從新國家主義探討我國文官考選制度，國立政治大學公共研究所碩士論文。
莫永榮，民86，行政機關實施再造工程之研究─美國「國家績效評估報告」的啟示，國立政治大學公共行政研究所碩士論文。陳怡君，民87，顧客導向理念應用於公共官僚體制之研究，國立政治大學公共研究所碩士論文。
黃一峰，民87，管理才能評鑑中心建構效度及其影響因素之研究，國立政治大學公共行政研究所博士論文。黃士釗，民78，我國現行公務人員高等考試制度之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文。譚宗保，民87，中央政府機關組織法制變革之研究─「中央政府機關組織基準法草案」及「中央政府機關總員額法草案」，國立台灣大學政治學研究所碩士論文。二、英文書籍與期刊論文
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