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研究生:蔣震夷
研究生(外文):Chen-I Chiang
論文名稱:以「公共職業訓練」促進中高齡失業者再就業之研究
論文名稱(外文):public vocational training improving the middle-aged unemployed to reemploymentreemployment
指導教授:任金剛任金剛引用關係丁文生丁文生引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立中山大學
系所名稱:人力資源管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2001
畢業學年度:89
語文別:中文
論文頁數:153
中文關鍵詞:就業服務職業訓練中高齡
外文關鍵詞:VOCATIONAL TRAINING
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摘 要
  本研究主要是藉由問卷調查、深度訪談和舉行座談會(邀請專家、學者、企業界共實施兩次),來瞭解中高齡者失業後的規劃及對職業訓練需求,及對公訓機構的看法和期望,進而找出公訓機構變革因應之道,以符合中高齡失業者的需要,達到以「公共職業訓練」促進中高齡失業者再就業之目的。問卷以中高齡者失業後至各地就業服務機構登記者為對象共發出4000份,回收895份,有效問卷815份,經統計研究分析,主要結果如下:
一、中高齡失業者至各地就業服務機構登記之目的與未來期望
(一)登記之目的,一方面是希望再就業,二方面也認為領取失業給付
 是他們的權利。從失業後的規劃來看,顯示中高齡者失業後仍需要一
 份工作。從個人屬性交叉分析結果,個人屬性與「是否需要再就業」
 並無區別,但年齡60-64歲者不會去創業,職務別當中經營階層與證
 照別當中持有丙級者創業需求較多。  
(二)中高齡失業者需要再就業原因主要為經濟因素。而再就業面臨的
 困難是技能不足,創業面臨的困難部分也是以技能不足最多。未來再
 就(創)業的行業,以服務業居多數,再就業期望待遇則是2.1萬至
 3萬元間。
二、中高齡失業者若技能不足是否願意接受職業訓練?有近四成認為需
 要。而不需要參加職業訓練理由以健康因素者為最多。又從個人屬性
 觀察,年齡60-64歲者、碩士以上程度、原職務是技術員者、產業中
 之農漁牧業及持有甲級證照者等不需要職業訓練,而原產業是服務業
 、持有丙級證照者或沒有證照者較需要職業訓練。

三、對於自費接受職業訓練絕大部分的中高齡失業者不願意。最需要的
 訓練期限是1至3個月,而適合的上課時間是在週一至週五日間上
 課。若參加職業訓練主要期望獲得「就業輔導」。對公訓機構的認識
 多數聽過,但沒聽過公訓機構者也有四成,不瞭解公訓機構則高達七
 成。如果參加職業訓練會選擇什麼機構,選擇非公訓機構者為多數。
四、中高齡失業者對公訓機構各主要因素重視程度之比較。最重視公訓
 機構辦理「訓用合一班」,其次是「公訓機構位置離家近」。如果不參
 加公訓機構職業訓練主要的原因是不能獲得就業保證,最需要的創業
 的職類是餐飲小吃類和家庭服務醫療看護。對中高齡者最有效宣導方
 式是委託村里長轉發。希望公訓機構增進那些功能,以希望開發適
 合中高齡者的新職類居多數。
Abstract

This research, mainly thurough questionnaire investigation, too meetings with experts, scholars, and enterprises and deep interviews, underrealizesstands the plan needs and expecttion of the middle-aged unemployed for vocational training。 In order to find out the ways for reformation in correspondence to the requirement of the unemployed, reaching the purpose of 「public vocational training improving the middle-aged unemployed to reemployment」。 Four thousand copies of questionnaire were sent to the middle-aged unemployed who were registered in employment service organizations at different areas. Eight hundred and ninety-five copies are returned. Valid questionnaires are eight hundred and fifteen. The major results through analyst are as follows:

1、The purpose and future expectation of the middle-aged unemployed to register in service organizations at different area..
(1)Registration purpose is to hope reemployment in one way, and also think that it is their rights to have unemployment payment. It shows that the middle-aged unemployed still want a job from the unemployed scheme. But by observing the result of personal attribute cross analyst, personal attribute makes no big difference if reemployment is necessary. People with age from 60-64 won’t work. Business running level on job category and class-c level holders’ on license category require more of their own business.
(2)The reason of reemployment needed for the middle-aged unemployed is main factor of economy. The problem of reemployment is insufficient skills. The same problem happened to the business running. Most of future businesses of reemployment are service business The expectation payment is from 20,000 NT dollars to 30,000 NT dollars.

2、Do the middle-aged unemployed want to accept vocational training if their skills are insufficient? There are 40% of people thinking they need a job training. The most reasons for those who don’t need job training are the factors of health.
Again we observe from personal reason, the age form 60-64, master degree level and above, technician of before job, farming fishery and pastureage and license A holders don’t need vocational training. Service business on before job, license C holders or people without license need more vocational training.

3、Most of the middle-aged employed don’t want to accept self-paid vocational training. The preferred training period is one month to three month and the proper class time is daytime form Monday to Friday.。
The main expectation of attending vocational training is to acquire.,employment guarantee。Most people don’t know much about public vocational training organization, but also 40% of people never hear of public vocational training organization. People knowing nothing about public vocational training organization occupies 70% high. What kind of organization will be chosen if people want to join vocational training? The answer is non-public vocational chosen organization for most people.

4、The comparison for different main factors of important level among the middle-aged unemployed. Needed「Training together with employment class」 conducted by public vocational training organization and next is public vocational training organization near home. The main reason for not attending public vocational training is they can’t get job guarante.,The most needed job trade is little cofe and family medicine care. The most effective propaganda way is to ask village chief to pass around. What functions are expected for public vocational training organization? Most middle-aged people hope to develop new auitable trades。
第一章 緒論
  第一節 研究背景與動機 1
  第二節 研究目的 5
  第三節 研究流程. 6
  第四節 名詞定義 7
  第五節 研究限制 8
第二章 文獻探討
第一節 中高齡勞工特性與就業現況探討 9
第二節 中高齡失業後規劃的探討 18
第三節 公訓機構現況之探討 22
第四節 政府各項失業補助措施之探討 26
第五節 中高齡問題相關研究 34
第三章 研究方法
  第一節 研究問題 38
  第二節 研究工具 40
  第三節 研究樣本 44
  第四節 資料分析方法 48
第四章 結果與分析
  第一節 描述統計 50
  第二節 中高齡者個人屬性與職業訓練需要交叉分析 55
  第三節 中高齡失業者對公訓機構各因素重視程度比較 69
  第四節 公訓機構重要因素與參與意願交叉分析 81
第五章 結論與建議
  第一節 結論 85
  第二節 建議 89
  第三節 後續研究建議 98
參考文獻 99
附錄一 失業問題探討 105
附錄二 職業訓練目的功能類型與相關理論 110
附錄三 當前外勞政策重點與問題探討… 117
附錄四 第一次座談會議紀錄… 122
附錄五 第二次座談會議紀錄… 129
附錄六 問卷調查-就業服務中心登記之中高齡失業者 136
附錄七 書面建議及訪談紀錄 141
一、中文部分
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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