臺灣博碩士論文加值系統

　　本研究共分五大章，包含：緒論、文獻整理探討、國內現況分析、彈性化工時對勞參率之評估、以及結論與建議。
第一章的緒論中，說明本論文之研究動機、研究目的以及研究限制。
第二章文獻整理探討整理了國內外學者對於彈性化工時制的各種不同看法，輔以國內外企業實施彈性化工時制的成果說明；此外，介紹各種工作時間制──包含傳統工作時間制、彈性化工作時間制；還有說明『勞動力參與』的概念，並說明世界主要國家工作時間之趨勢。
第三章國內現況分析中，概括說明了我國彈性化工時制的現況以及歷年來勞動力參與率變化的情形。
第四章是透過國際經驗比較、國內非勞動力參與勞動市場意願分析，加上企業對彈性化工時制評估之相關問卷等資料，分析彈性化工時對勞參率之影響。
第五章則是本文的結論與建議。
本文在整合分析各方面資料後發現：彈性化工時制在一方面刺激勞工工作動機，使其希求工作（需求）之餘，又能符合企業考量，使其增加彈性化工時的運用，增加相關的工作機會（供給）。因此認為彈性化工時制對勞動力參與是具有正面之影響。
此外，本研究針對彈性化工時的性質，並考量台灣地區企業環境，提出幾點建議如下。
一、加強對彈性化工時制之認識
二、減少法令負擔
三、依行業性質階段性的推行彈性化工時制
四、創造部份工時之工作機會

第一章 緒論
第一節 研究動機與背景
第二節 研究目的與方式
第三節 研究限制
第二章 文獻整理探討
第一節 文獻整理
第二節 各種工作時間制
第三節 勞動力參與
第四節 主要國家工作時間之趨勢
第五節 本章小結
第三章國內現況分析
第一節 彈性化工時概況分析
第二節 勞動力參與率概況
第三節 本章小結
第四章 彈性化工時對勞參率之評估
第一節 國際經驗比較
第二節 國內非勞動力參與勞動市場意願分析
第三節 企業對彈性化工時制之評估
第四節 本章小結
第五章 結論與建議
附錄：勞動力成長之因素分解
參考文獻

〔中文部份〕
勞委會，「工作時間彈性化座談會」，勞工行政，第108期，民國86年，頁13-21
勞委會，「工作時間彈性化」，勞工行政，第103期，民國85年，頁18
勞委會，「運用勞動時間的實際型態－歐美各國的比較研究」，民國84年
勞委會，「勞動市場彈性化與非典型僱用」，民國89年
李誠，「工時彈性化：勞資都是贏家」，勞工行政，第104期，民國85年，頁23
成之約，「不景氣下的勞工政策與勞資關係：『勞動彈性化』與『就業安全』的省思」，民國87年，頁22-34
林園凱，「關於實施彈性工時之優點」，勞工之友，第498期，民國81年，頁32
林子斌，工時問題之新趨勢：彈性工時之研究，中國文化大學勞工研究所，民國75年
高月霞，｢勞工工作時間之趨勢｣，民國88年
荻原勝，彈性上班時間之設計運用，台北市，台華工商，民國82年
柴松林，「工作時間制度的變遷」，人力發展月刊，民國87年，頁46-53
陳錦德，彈性工作時間之研究，政治大學公共行政研究所，民國69年
陳正良，「工作時間彈性化：彈性工時、變形工時、部份工時的意願與影響」，勞工行政，第103期，民國85年，頁23-26
陳正良，「臺灣地區各業工時彈性安排之研究」，行政院勞委員會專題研究報告，民國82年
陳正良，「每周工作五天制、彈性工時制及部份工時制之可行性研究」，
勞工研究，第97期，民國78年，頁65-122
盛惠煜，「美國工作時間彈性化之研究（一）」，勞工之友，第554期，
民國86年，頁24
盛惠煜，「美國工作時間彈性化之研究（二）」，勞工之友，第555期，
民國86年，頁30
陸瑞玉，部份時間工作之研究─以日本法為中心，政治大學勞工研究所碩士論文，民國85年
鄭玉端，「周休二日與彈性工時是世界潮流」，中國勞工，民國86年，第967期，頁6-9
〔英文部份〕
Aberg. Y. “The impact of working hours and other factors on production”, 1987
Bianca Reuter, “Flexible Working Hours”, FAST Search WebSite, 1996
Blyton. P. “Changes in working time”, ST. Martin’s press, 44-45, 1985
Cynthia J. Fields, “Variable Work Hours — The Mony Experience”, Personnel Journal,
September 1974, pp.676
Carol Kleiman, “Flexible hours: It''s about time!”, Columnist, FAST Search WebSite,
1998
Ernest C. Miller and William Wagel, “Flexible at GM of Canada”, Personnel, Jaurary-
February 1978, p.42
G. Bosch. “Working Time: Tendencies and emerging issues”, Internationa Labour Review, ILO, Vol. 138, 1999
Gette. G. & Taddei. D. “The econamic effects of reducing and recoganizing working time”, Future June, p561-577, 1993
Hussmanns, Ralf; Mehran, Farhad; Verma, Vijay. Surveys of economically active
population, employment, unemployment and underemployment: An ILO manual on concepts and methods. Geneva, ILO, 1990
ILO. 1997a. Underemployment: Concept and measurement. Report I (MELS/1997/1),
Meeting of Experts on Labour Statistics, Geneva, 14-23 Oct. 1997. Geneva.
Jacques Freyssinet. “Flexibility of working time in Europe”, European Foundation,
15 May 1998
J. Carroll Swart, “A Flexible Approach to Working Hours”, AMACOM New York,
1978
James Walker, Clive Fletcher and Donald Mcleod, “Flexible Working Hours in Two
British Government Offices”, Public Personnel Management, July-August 1975
Krishna Kundu. “Hours of work: A matter of choice for most working Americans”,
Employment Policy Foundation, Vol. V, 1999
Neubourg.C. “Where have all the hours gone? Working time reduction policies in the
Netherlands”, Working time in transition, 1991
OECD, “Economic Outlook”, June 1999
Owen. J. D. “Work Time Reduction in the U.S and Western Europe”,
Monthly Labor Review:41-45, 1988
Richard Waller, “What is Flexible Working?”, FAST Search WebSite, 1998
Trades Union Congress, “TUC Case Study-Flexible working hours”,
FAST Search WebSite, 1996
The Financial Express, “Jobs galore in Germany as working hours go flexible”,
FAST Search WebSite, July 1997
The Home Office Partnership, “Developing A Successful Flexible Working Policy”,
FAST Search WebSite, 1997