參考書目
壹、中文部份
一、書籍
王文中,統計學與EXCEL資料分析之實習應用。台北:博碩
,民國八十八年。
王石番,民意理論與實務。台北:黎明,民國八十四年。
王秉鈞,管理學。台北:華泰,民國八十四年。
王振寰、瞿海源,社會學與台灣社會。台北:巨流,民國八十
八年。
中華電信工會,中華電信工會自主發展史 。台北:中華電信
工會,民國八十八年。
台灣勞工陣線,新國有政策。台北:商周,民國八十八年。
江岷欽、林鍾沂,公共組織理論。台北:空大,民國八十四年。
李茂興、余伯泉,工作社會心理學。台北:巨流,民國八十四
年。
吳定,組織發展理論與技術。台北:天一,民國七十三年
林財丁、林瑞發,組織行為。台中:滄海,民國八十八年。
林財丁、賴建榮,工業與組織心理學。台中:滄海,民國八
十七年。
周添城,台灣民營化的經驗。台北:中華徵信所,民國八十
八年。
許士軍,管理學。台北:東華,民國八十九年。
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曾銘深,電信自由化與電信管制。台北:台灣經濟研究院
,民國八十七年。
張火燦,策略性人力資源管理。台北:揚智,民國八十七年。
詹中原,民營化政策─公共行政理論與實務之分析。台北:
五南,民國八十三年。
鄭惟厚譯,統計,讓數字說話!。台北:天下,民國八十八
年。
潘明宏譯,社會科學研究方法。台北:韋伯,民國八十八年。
賴世培、丁庭宇、莫季雍、夏學理,民意調查。台北:空大,民
國八十六年。
謝長宏,管理新論。台北:中興,民國六十七年
二、期刊
天下雜誌。台北:民國八十九年。
三、論文
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李土陞,「台灣固定網路開放對中華電信競爭之探討」,碩士論文,交通大學經營管理研究所。民國八十九年元月。
呂世模,「中華電信員工對民營化組織溝通、變革的認知與組承
諾之研究─以長途及行動通信分公司為例」,碩士論文,交通
大學經營管理研究所。民國八十九年元月。
孫文旺,「公營事業民營化員工權益認知之研究」,碩士論文,政治大學企業管理研究所。民國八十二年六月。
黃穎隆,「國營企業員工對組織變革的認知與支持因素之研究─
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三年六月。
蔡文濱,「我國公營事業民營化員工權益問題之研究」,碩士論文,中正大學勞工研究所。民國八十二年七月。
蔡怡昌,「公營事業民營化對員工工作不安全感之相關研究─以
中華電信公司國際分公司為例」,碩士論文,交通大學經營管
理研究所。民國八十八年六月。
蔡惠芬,「中華電信北區分公司員工對民營化變革的一般反應
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年一月。
廖修品,「電信民營化政策中公、私部門互動研究」,碩士論文,成功大學政治經濟學研究所。民國八十八年十二月。
盧政春,「從工作權保障論我國勞工福利制度之建構」,東吳
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四、文件
總統令:修正公布「電信法」,民國八十八年十一月三日。
五、報紙
自立晚報,民國八十九年八月十五日,版3。
貳、西文部份
(1)Books
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Emery(ed),Systems Thinking ,London,1969.
Leavitt, Harold J., Applied Organization Change in Industrial. In
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Lewin, Kurt “Forces Behind Food Habits and Methods of
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Porter, L.W. and Lawler, E. E. Managerial Attitudes &
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Turner, A. N. and Lawrance, P. R. Industrial Jobs and the
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(2)Periodicals
Ashford, Susan J., Cynthia Lee and Philip Bobko, “Content, Causes,
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Bouc, Stephanie Suzanne, “Job Insecurity in A Downsizing All-
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