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研究生:洪華長
研究生(外文):HONG HWA CHANG
論文名稱:社會教育工作站志工組織發展策略之研究
論文名稱(外文):Study of The Workstation of Social Education Organization''''s Volunteers Development Tactics
指導教授:劉原超劉原超引用關係唐啟發唐啟發引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:大葉大學
系所名稱:事業經營研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:136
中文關鍵詞:社會教育工作站志工組織
外文關鍵詞:The Workstation of Social EducationOrganization''''s Volunteers
相關次數:
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中文摘要
社會教育工作站的成立,是由一群志同道合、不求酬勞利用閒餘時間的人,集結組織而成。目的是在運用地區社會資源,結合社會力量,推動社會教育活動項目,加強社會教育功能,樹立良好社會風氣,提昇民眾的生活素質。本研究的旨意是在探討,如何讓這一股熱忱,匯集成力量,使組織更堅強,功能發揮更符合時代潮流的社會需求,以及能永續經營,綿綿不斷。透過相關文獻的研讀、資料的彙整與分析以提供給實務工作者的發展策略,也讓政府機構瞭解地方基層組織的辛勞與奉獻,並做為施政時釐訂政策的參考。
本研究的策略係採用蒐集相關文獻,加以研讀分析,運用訪談、設計問卷及國立彰化社教館所屬三十四個社會教育工作站與五個社委會聯絡處,所做的經營形態分析做深度的觀察。本研究獲得以下的結論:
一、在各地區成立社會教育工作站,對該地區的社教活動的推動助益匪淺。
二、社會教育工作站的組織成員涵蓋了社區的各個階層與行業,可謂不分黨派、族群融合。
三、社會教育工作站的經營,對地區的住民生活素質有相當顯著的改善。
四、由於族群融合,塑造出地區不同的文化生態延續了先人的生活特色。
五、激發地區民眾的愛鄉情操,提升民眾積極參與公共事務的熱忱。
六、創新管理策略運用,發展潛能,使社區營造重新出發。
七、培養地區領導人才,開發人力資源提升民主素養。
八、運用少數經費,結合地方資源,積極辦理社教活動,使社教館的功能延伸至窮鄉僻壤。
ABSTRACT
The workstation of social education is an organization, which is built up by a group of volunteers with similar social ideal. They work our society during their free time.
The purposes of the organization are: (1) utilizing the locally social resources in the area, (2) uniting a variety of social powers, (3) holding more social activities, (4) enhancing the function of social education, (5) setting up a good social atmosphere, and (6) improving the living standards of the people. This research aims to search for how to change their enthusiasm into powers, which not only make this organization efficient, but also develop its function to fit the needs of this society more properly and therefore run year by year. By studying relevant materials, collecting and analyzing data, I provide some development tactics to those who practically word in that area. This can also remind government of the hard work and sacrifices of these foot organizations. In addition, it might play a consultative role while the government forms the related policies.
To reach the aim, I collect relevant materials and then study and analyze them. Moreover, I adopt the approaches of interview, designing the questionnaires and investigating the running types of thirty-four social education workstations and five liaison offices subordinate to the Hall of Chung-Hwa Social Education. The conclusions of this research are as follows:
1.The establishment of the workstations of social education in an area is very helpful in promoting the social activities in that area.
2.The members of a workstation of social education cover various positions.
3.To management of the workstations of social education can dramatically improve the living standards of people living in that area.
4.Due to the mixture of all the clans in the organization, different types of local culture are formed. Consequently, they can extend the living characteristics of their ancestors.
5.Arousing local people’s hometown-loving sentiment and promoting their enthusiasm to participate in the public affairs actively.
6.Bringing forth new tactics of management, developing potentiality, and leading the community to a new direction.
7.Training local leaders and developing manpower resources to promote the mastery of democracy.
8.Uniting the resources in the area, holding social activities actively, and making the function of the halls of social education expanded to the backward places by utilizing a small amount of money.
目 錄
封面內頁
簽名頁
國家圖書館授權書 iii
行政院國家科學委員會授權書 iv
中文摘要 v
英文摘要 vii
誌謝 ix
目錄 x
圖目錄 xiii
表目錄 xiv
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景與重要性 1
第二節 研究的動機與目的 3
第三節 研究範圍 6
第四節 研究限制 7
第五節 名詞解釋 7
第貳章 文獻探討 9
 第一節 社會教育館的演變與沿革 9
 第二節 社會教育的定義與內涵 10
 第三節 社會教育館的工作與任務 13
 第四節 社會教育館的功能 17
 第五節 社會教育館的組織及工作項目 19
 第六節 社會教育工作站的組織與發展 20
 第七節 社會教育工作站的組織架構與任務 23
 第八節 社會教育工作站的經營策略 25
 第九節 社會教育工作站之績效探討 29
第參章 研究方法 33
 第一節 研究方法 33
第二節 研究流程 34
第三節 研究架構 35
第四節 研究對象 36
第五節 蒐集活動資料與分析 36
第肆章 研究個案資料分析 39
 第一節 各社會教育工作站基本資料暨訪談意見紀錄 39
節二節 社會教育工作站的組織成員與功能分析 100
 第三節 社會教育工作站辦理活動項目與成果分析 101
 第四節 社會教育工作站活動經費的籌措與經營困難分析 104
 第五節 個案分析結論 105
第伍章 結論與建議 107
 第一節 研究結論 107
 第二節 建議 110
參考文獻
中文參考文獻 115
英文參考文獻 118
附 錄
附錄一 國立彰化社會教育館社會教育工作站設置要點 120
附錄二 國立彰化社會教育館社團工作委員會設罝要點 125
附錄三 國立彰化社會教育館社團工作委員會各縣市聯絡處設罝要點 128
附錄四 國立彰化社會教育館社會教育工作站暨社團工作委員會聯絡處八十九年度評鑑工作實施要點 130
附錄五 國立彰化社會教育館社會教育工作站暨社團工作委員會聯絡處九十年度評鑑工作實施要點 133
附錄六 國立彰化社會教育館教育工作站暨社團工作委員會聯絡處基本資料及研調查訪談紀錄表 136
圖目錄
圖2.1 彰化社會教育館組織架構圖 19
圖2.2 社會教育工作站組織架構圖 25
圖2.3 策略的構成要素 28
圖2.4 企業營運循環 29
圖3.1 本研究流程圖 35
表目錄
表2.1 國立彰化社會教育館社會教育工作站及聯絡處一覽表 21
表2.2 國立彰化社會教育館八十九年度社會教育工作站暨聯
絡處評鑑成績表 30
表2.3 國立彰化社會教育館九十年度社會教育工作站暨聯絡
處評鑑成績表 31
表3.1 資料蒐集方法的優缺點比較表 37
表4.1 台中加工出口區社會教育工作站基本資料表 39
表4.2 豐原社會教育工作站基本資料表 41
表4.3 潭子社會教育工作站基本資料表 43
表4.4 清水社會教育工作站基本資料表 44
表4.5 大里社會教育工作站基本資料表 46
表4.6 黎明社會教育工作站基本資料表 48
表4.7 北區社會教育工作站基本資料表 50
表4.8 西區社會教育工作站基本資料表 51
表4.9 秀水社會教育工作站基本資料表 53
表4.10 和美社會教育工作站基本資料表 55
表4.11 鹿港社會教育工作站基本資料表 56
表4.12 二水社會教育工作站基本資料表 58
表4.13 芬園社會教育工作站基本資料表 59
表4.14 埔鹽社會教育工作站基本資料表 61
表4.15 埔心社會教育工作站基本資料表 63
表4.16 社頭社會教育工作站基本資料表 65
表4.17 埔里社會教育工作站基本資料表 67
表4.18 名間社會教育工作站基本資料表 70
表4.19 南崗社會教育工作站基本資料表 71
表4.20 中興新村社會教育工作站基本資料表 74
表4.21 竹山社會教育工作站基本資料表 76
表4.22 水里社會教育工作站基本資料表 78
表4.23 莿桐社會教育工作站基本資料表 79
表4.24 四湖社會教育工作站基本資料表 82
表4.25 虎尾社會教育工作站基本資料表 85
表4.26 西螺社會教育工作站基本資料表 87
表4.27 北港社會教育工作站基本資料表 89
表4.28 崙背社會教育工作站基本資料表 90
表4.29 斗六社會教育工作站基本資料表 92
表4.30 社團工作委員會台中縣聯絡處基本資料表 94
表4.31 社團工作委員會台中市聯絡處基本資料表 95
表4.32 社團工作委員會彰化縣聯絡處基本資料表 97
表4.33 社團工作委員會雲林縣聯絡處基本資料表 98
參考文獻
中文
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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