跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(44.200.122.214) 您好!臺灣時間:2024/10/14 09:26
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:劉俐君
論文名稱:以平衡計分卡分析遊戲橘子的關鍵成功因素與績效評估制度
論文名稱(外文):The Application of Balanced Scorecards in Analyzing the Crucial Factors That Lead to Gamania''''s Success and Its Evaluation System of Management Performance
指導教授:徐 言呂郁女呂郁女引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:傳播管理研究所碩士在職專班
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
中文關鍵詞:線上遊戲績效評估制度平衡計分卡
相關次數:
  • 被引用被引用:9
  • 點閱點閱:715
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:5
摘要
  電腦遊戲軟體係屬娛樂事業之一環,故其與電影錄影帶之銷售一樣,都是十分講求新鮮度與流行性的商品,生命週期短暫,廠商必須要有更佳之應變能力與經營管理制度,一方面掌握關鍵成功因素;另一方面建立良好的績效評估制度,兩相呼應公司之策略願景,此對廠商而言,是非常值得關切的課題。然而以往傳統的績效評估指標,比較著重於財務性指標,但是財務性指標無法將過程的即時訊息反應給管理者。所以筆者認為在此高度競爭的產業,應該有規劃良好的績效指標並呼應該產業的關鍵成功因素,使管理者有明確地依循方向,也比較能集中心力於其上。
  本研究是以台灣的線上遊戲廠商─遊戲橘子為研究對象,找尋其所認為的關鍵成功因素,同時也探討該個案現有的績效評估制度所採用的指標,並瞭解其績效評估制度是否能回饋公司的關鍵成功因素。
本研究以個案研究的方式進行,對象為線上遊戲廠商,而研究的目的如下:
1.擬出平衡計分卡、績評估制度與廠商策略達成的觀念性架構,以利於後續研究。
2.從個案公司績效評估制度的現況,歸納出個案公司的績效評估制度在平衡計分卡( Balanced Scorecard ) 的四個構面中情況為何?四構面為財務面、顧客面、內部營運面及創新與學習面,並試著建立績效評估制度與策略的連結圖。
3.個案公司的績效評估制度與關鍵成功因素配合情況為何?若兩者配合程度高,則代表績效評估制度能回饋公司有關的關鍵成功因素。
Abstract
Computer entertainment software is seen as part of the amusement business. Therefore, just like videotapes, it’s a commodity that requires freshness and fashion. Considering its short life span, manufacturers have to psych themselves up for some unexpected situations and establish a more well-rounded management system. To realize the key access to success on the one hand and to set up a sound system for evaluating the management performance on the other hand are two important issues which manufacturers concern about. Hence, the author thinks that to survive this highly competitive industry, manufacturers should make a list of management performance indicators as well as pay attention to key factors that lead to the success. Only then will the business managers know which direction to go to and go with full energy.
This study is targeted at Gamania, a Taiwan-based On-Line game manufacturer. We are eager to find out what contributes to its success in this industry, and in the meantime, to dig into more details regarding the indicators that make up their evaluation system of management performance. In addition, we''''d like to find out if this evaluation system provides feedbacks for Gamania’s success.
This study is a case study of an On-Line game manufacturer, Gamania. The purposes of this study are as follows:
1.to work out a conceptual framework with the consideration of the Balanced Scorecard, the evaluation system of management performance and manufacturers'''' strategies, so as to facilitate the follow-up.
2.to look at the Balanced Scorecard. Can you find out four aspects that constitute the target company''''s current system in evaluating its management system? These four aspects are Finance, Customers, Internal Management and Innovation & Learning. Another effort is also made to build up a chart of link between the establishment of evaluation system and strategies.
3.to find out whether the target company''''s evaluation system work well with the crucial factors that lead to the company’s success? If these two work well, it means that the evaluation system reflects some crucial factors that lead to its success.
第一章 緒論
第一節 研究動機
第二節 研究目的
第二章 線上遊戲產業的描述
第一節 線上遊戲產業簡介
第二節 美國線上遊戲產業概況
第三節 南韓線上遊戲產業概況
第四節 台灣線上遊戲產業概況
第五節 大陸線上遊戲產業概況
第三章 文獻探討
第一節 關鍵成功因素之分析
第二節 績效評估制度之研析
第三節 平衡計分卡之沿革與發展
第四節 關鍵成功因素與績效評估之關係
第四章 研究方法
第一節 研究架構
第二節 研究方法
第三節 研究流程
第五章 個案研究--遊戲橘子
第一節 遊戲橘子背景介紹
第二節 遊戲橘子策略性願景
第三節 遊戲橘子的關鍵成功因素
第四節 遊戲橘子的績效評估制度
第五節 遊戲橘子平衡計分卡的績效評估制度
第六節 遊戲橘子績效評估制度與關鍵成功因素的配合
第六章 結論
第一節 研究結論
第二節 研究限制
參考文獻
附錄
中文部份:
朱道凱譯(1999)。《平衡計分卡─資訊時代的策略管理工具》,台北:臉譜。
宋孟霖(1997)。《本國積體電路製造業關鍵成功因素與績效評估制度之研究:實地研究》。國立台灣大學會計學研究所碩士論文。
李建華(1999)。〈從平衡計分卡理論談會計教育績效指標之釐訂〉,《會計研究月刊》,163:33 -36。
李誠修(2000)。《策略具體行動化的整合性管理架構─以計畫性生產工廠為例》。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
林佩琪(1998)。《高科技產業研究發展績效衡量之研究》。國立台灣大學會計學研究所碩士論文。
周傳震(2000)。《平衡計分卡制度應用於國防科技研發機構之研究》。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
周齊武、杜榮瑞及顏信輝(2000)。〈我國會計系教學績效評量之探討〉,《會計研究月刊》,170:113-122。
胡德澤(1998)。《策略、績效評估與獎酬制度之關連性─以平衡計分卡為架構之個案》。文化大學會計學研究所碩士論文。
黃宏義譯(1987)。《策略家的智慧》,台北:長河。
張晉嘉(1999)。《筆記型電腦廠商績效指標之探討》。國立台北大學會計學研究所碩士論文。
張英慧(1999)。《事業策略、績效評估及其成效之探討─以平衡計分卡觀點分析》。淡江大學會計學研究所碩士論文。
陳明璋(2000)。《平衡計分卡在中小企業之應用》。國立台北大學企業管理研究所碩士論文。
董廣平(1998)。〈訪吳安妮博士談企業實施管會制度之變革與現況〉,《會計研究月刊》,155:24-27。
蕭梅苓(1999)。《物流中心績效指標之研究》。國立台北大學會計學研究所碩士論文。
羅澤鈺(1998)。〈實施平衡計分卡的七大迷思與三大要點〉,《會計研究月刊》,179:29-34。
英文部份:
Brady,L.D.(1993)Implementing the balance scorecard at FMC corporation :AN interview with Larry D.Brady.Harvard Businesss Review,September/October,143-147.
Boynton,A.C.and Zmud,R.W. (1984)An Assessment of Critical Success Factor.Sloan Management Review,Summer,17-27.
Fisher,J.(1992).Use of Nonfinancial Performance Measure.Cost Management,Spring,31-38.
Hambric,D.C.(1989).Key Success Factors:Test Of A General Theory In The Mature Industrial-Product Sector.Strategic Management Journal,Vol.10,367-382.
Hoffecker,J.and Charles,G.(1994).Using the Balanced Scorecard to Develop Companywide Performance Measure.Cost Management,Fall,5-17.
Kaplan,R.S.and Norton, D.P.(1993)Putting the balanced scorecard to work. Harvard Businesss Review,134-147.
.and .(1996)Using the balanced scorecard as astrategic management system. Harvard Businesss Review,January/February,75-85.
Kurtzman,J.(1997)Is your company off course?Now you can find out way.Fortune, February 17,70-72.
Leidecker,R.and Bruno,A.V.(1984).Identifying And Using Critical Success Factors.Long Range Planning,Vol.17,Spring,23-32.
Morrissey,E.and Hudson,G,(1997)A smarter way to run a business:Tools to help meet both financial and strategic goals.Journal of Accountancy,January,48-50.
Rockart,J.F.(1979)Chief executives define their own data needs. Harvard Businesss Review,March-Aprial,81-93.
Vitale,M.and Mavrinac,S.C.and Hauser,M.(1994)DHC:The chemical division’s balanced scorecard. Plannning Review,July/Aug,17,45.
Yeung,A.K.and B.B.(1997)Adding value through human resources:Resource measurement to drive business performance.Human Resource Management,Fall,321-335
Yin,R.K.(1989)Case Study Research:Design and Methods.Sage Publications,17-39.
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top