跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(18.97.14.84) 您好!臺灣時間:2024/12/10 22:57
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:洪其豪
論文名稱:由知識管理雷達圖衡量模式觀諸軟體產業推行知識管理之現況
論文名稱(外文):Knowledge Management Measurement of the Software Industry with the Radar Visual Measurement Model of KM
指導教授:林我聰林我聰引用關係
指導教授(外文):Woo-Tsong Lin
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:資訊管理學系
學門:電算機學門
學類:電算機一般學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:91
語文別:中文
論文頁數:160
中文關鍵詞:軟體產業知識管理知識策略知識移轉雷達圖
外文關鍵詞:Software IndustryKnowledge ManagementKnowledge StrategyKnowledge TransferRadar
相關次數:
  • 被引用被引用:4
  • 點閱點閱:243
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:3
  90 年代後,軟體產業善用強大的知識力量建構數位王國,在知識經濟狂潮裡獨據鰲頭,他們如何利用知識征服全球的祕密,一直引發各界好奇。本研究嘗試設計一套「全新且視覺化」的衡量模式以分析、瞭解及解釋軟體產業推行知識管理之情形,取代個案研究無法見林的遺憾,從宏觀角度觀諸整個產業的現況。
  
  透過前測的檢驗,確認此種衡量模式測量變項的問卷內容,將它命名「知識管理雷達圖衡量模式」,藉由「知識管理雷達圖」的視覺呈現,能輕易地辨識軟體公司實踐知識管理的深度與廣度,是屬於「知識管理實踐成效六大類型」的何類;除此之外,本研究更提出5 個假設,企圖解開幾個「知識管理雷達圖衡量模式」與軟體產業所衍生的疑竇,例如:軟體公司的特徵(資本額、員工數、上市上櫃情形、年營業額以及業務重心)的不同,知識管理的實踐深度(或廣度)有顯著差異嗎?「知識策略」與「資訊科技」是否顯著相關等等。
  在發出447 份附上回郵信封的問卷、213 份e-mail 電子問卷,並持續進行近4個星期的監控及問卷追縱後,最終回收率為21.03%,有效問卷回收率則是19.69%。經過資料分析,發現目前高達9 成軟體公司皆從事過知識管理的相關活動,然而實踐知識管理的程度卻僅僅「三顆星」等級,顯示未來努力的空間仍不少;仍有7%左右的軟體業者,在各大要素的努力乏善可陳,這些公司屬於「不知不覺」型,絲毫沒察覺知識時代已經來臨,未來前景堪憂。在假設檢定方面,其結果出乎意料,公司的規模大小、上市上櫃與否、年營業額多寡以及業務範疇的差別,皆不影響知識管理的成敗,似乎在宣告「知識管理」非大企業的專利,無名小卒亦有出頭日的機會。
  Since the 1990s, software industry has been good at building a virtual kingdom by its incredible knowledge power. And now it is a pioneer navigating by the flooding water of knowledge-base economy. Everyone is curious to understand how software firms manipulate their knowledge spells to have the world in hands. Nevertheless, the researches of industrial knowledge management usually focused on case study of best
practices and resulted in many myths. Unlike them, one of the purposes of this thesis is trying to develop a new and visual knowledge management measurement model, using it to judge and explain the software industry’s implementation of knowledge management and analyzing whole industry in a macro view.
  The questionnaire operationalized to measure the variables of the new measurement model was verified after pretesting. Then the new model is framed and named “Radar Visual Measurement Model of KM.” Through a radar graph, to judge the depth and breadth of the software firm’s achievements of knowledge management and to position the kind of “The Six Types of Knowledge Management Achievement” are easy to
accomplish. Furthermore, five hypotheses are set up to explore some suspicions between software industry and “Radar Visual Measurement Model of KM,” such as “Are the performances (depth and breadth) of knowledge management significant different if one software firm’s characteristics (included the capital, the amount of employees, listed or not listed, revenues and major scope of business) differ greatly from the others’ ?” or “Is there a significant relationship between ‘knowledge strategy’ and ‘information technology’ ?” and so on.
  After sending 447 mails (each one accompanied by a qestionnaire and a self-addressed stamped envelope) and 213 electronic questionnaires by e-mail, monitoring and tracing returns were begun and continued about four weeks. The final response rate is 21.03% but the valid response rate is 19.69%. Then the result of the qualitative data analysis indicates that 1) it’s a common phenomenon in the software industry that over 90 per cent of software firms have ever performed knowledge
management but the average level of performance depth only belongs to ‘three-star’ class. So all the software firms have to keep on making their extra efforts in the future. 2) There
are near 7 percent of software firms doing nothing effort on five dimensions called ‘Unconsciousness’. They are unaware that the knowledge era is coming; therefore, they probably have a dark future. Moreover, two of the five hypotheses are not supported by the facts and surprised us. They point out that the scale of a company , the situation of listed, the total revenues and the scope of business don’t affect the performances of knowledge management. In other words, they may proclaim that KM is not a monopoly of a large enterprise and a small firm still has its chance to be strong by knowledge
management.
第壹章緒論...................................................1
第一節研究動機.............................................. 1
第二節研究目的.............................................. 2
第三節研究範圍.............................................. 3
第四節研究流程.............................................. 4
第五節章節架構.............................................. 5
第貳章我國軟體產業概況.......................................7
第一節軟體產業之定義........................................ 7
第二節軟體產業的特性....................................... 11
第三節我國軟體產業的發展現況............................... 14
第參章文獻探討..............................................23
第一節知識................................................. 23
一、知識的定義........................................... 23
二、知識的分類........................................... 27
三、知識的活動........................................... 30
第二節知識管理............................................. 37
一、知識管理的定義....................................... 37
二、知識管理vs. 資訊管理................................. 41
三、知識管理的不同模式................................... 42
四、知識管理的要素....................................... 43
五、知識管理與變革管理的關係............................. 49
六、知識管理系統(Knowledge Management Systems; KMS).... 53
七、推動知識管理的目的與失敗原因......................... 57
第三節知識管理策略......................................... 61
第四節知識管理的實踐與衡量................................. 64
一、實踐知識管理......................................... 64
二、衡量知識管理......................................... 68
第肆章知識管理雷達圖衡量模式................................73
第一節衡量的變項........................................... 73
第二節資料取得............................................. 77
第三節計分方式............................................. 77
第四節知識雷達圖的繪製..................................... 79
第五節判斷準則............................................. 80
第伍章研究方法..............................................83
第一節研究架構............................................. 83
第二節名詞定義............................................. 84
第三節研究設計............................................. 86
一、資料蒐集............................................. 86
二、問卷設計............................................. 87
三、研究假設............................................. 93
四、問卷前測............................................. 95
第四節抽樣架構與樣本對象分析.............................. 104
一、抽樣架構............................................ 104
二、樣本對象分析........................................ 104
第陸章實證分析與結果.......................................107
第一節基本資料分析........................................ 107
第二節假設檢定............................................ 110
一、假設1 .............................................. 111
二、假設2 .............................................. 114
三、假設3 .............................................. 115
四、假設4、假設5 ....................................... 116
第三節假設之外的檢定...................................... 117
第四節軟體產業知識管理實踐與衡量結果分析.................. 122
第柒章結論與建議...........................................137
第一節結論................................................ 137
第二節研究限制............................................ 138
第三節未來研究建議........................................ 140
參考文獻...................................................143
附錄A .....................................................149
附錄B......................................................155
中文部份
1. 丁惠民(2000),「開創企業智慧的知識管理系統」,電子化企業:經理人報告,第14期,2000年10月,pp.12-19。
2. 伍忠賢、王建彬(2001),知識管理:策略與實務,台北:聯經。
3. 邱如美譯(2000),企業成功轉型8 Steps,台北:天下遠見,譯自J.P. Kotter。
4. 余彩雲(1999),「台灣軟體產業開發團隊技術特質及創新文化之研究」,國立政治大學科技管理研究所碩士論文。
5. 何惠萍(1999),「組織協調成本與虛擬組織特性之研究:以電腦軟體業為例」,國立彰化師範大學商業教育研究所碩士論文,pp.57-58。
6. 宋偉航譯(1998),智慧資本:資訊時代的企業利基,台北:智庫,譯自T.A. Stewart。
7. 吳有順(2000),「網路社群知識分享過程之研究:以企業管理教學網站為例」,國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
8. 李依峻(1999),「企業知識管理系統之研製」,國立暨南國際大學資訊管理研究所碩士論文。
9. 李振昌譯(1999),16定位,台北:大塊文化,譯自J. Papows,pp.134-153。
10. 李淑華譯(2001),知識共享型組織:建置、保存、移轉企業知識庫的五種方法,台北:商周,譯自N.M. Dixon。
11. 周文賢、吳金潮(1996),碩士論文撰寫方法,台北:華泰。
12. 周旭華譯(1997),勇於創新,台北:天下文化,譯自Tushman et al.。
13. 周書鴻(2000),「資訊科技在知識管理過程中所扮演的角色」,電子化企業:經理人報告,第14期,2000年10月,pp.40-44。
14. 施振榮(2000),iO──知識經濟的經營之道,台北:天下生活,pp.190-362。
15. 洪儒瑤(1999),「台灣企業知識管理應用現況及其模式之研究」,國立台北大學企業管理學系碩士論文。
16. 莊素玉、張玉文(2000),張忠謀與台積的知識管理,台北:天下遠見。
17. 馬曉雲(2000),知識管理實務應用,台北: 華彩。
18. 馬曉雲(2001),知識管理:新經濟的運籌管理,台北:中國生產力中心。
19. 戚正平(2000),「以啟動知識鏈的重整,來參與價值鏈的重整」,電子化企業:經理人報告,第24期,2000年10月,pp.78-83。
20. 戚正平、蘇耕文(2001),「知識經濟時代的企業知識管理」,機械月刊,第27卷,第12期,2001年12月,pp.286-291。
21. 許史金譯(2001),知識管理推行實務,台北:商周,譯自AABC (Arthur Andersen Business Consulting)。
22. 許瓊予(2001),「我國套裝軟體市場發展現況與趨勢」,軟體產業CEO決策情報專刊,2001年5月,pp.12-27。
23. 郭家林(1999),「我國軟體產業的公司特性、財務策略、及財務績效關係之研究」,大葉大學事業經營研究所碩士論文,pp.10-16。
24. 常景平(1999),「軟體服務企業的創新策略及國家創新體系對其外銷的影響」,國立中央大學資訊管理研究所碩士論文。
25. 黃貝玲(2000),「企業應用知識管理的現狀及未來發展趨勢」,電子化企業:經理人報告,第14期,2000年10月,pp.20-31。
26. 童啟晟(2001),「2000-2003年我國專案整合市場發展現況與趨勢分析」,軟體產業CEO決策情報專刊,2001年5月,pp.28-33。
27. 曾智顯(2001),「我國企業知識管理與組織創新之相關性研究」,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
28. 黃敏慧(2000),「資訊服務業技術創新策略與績效關連性之研究」,國立政治大學資訊管理研究所碩士論文。
29. 陳昱維(1999),「消費品產業中知識管理之研究:以寶橋與聯合利華為例」,國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
30. 陳慈仁(2000),「台北市資訊軟體業與網際網路服務業區位分佈之研究」,國立台灣大學建築與城鄉研究所碩士論文。
31. 陳琇玲譯(1999),知識管理,台北:遠流,譯自T.M. Koulopoulos and C. Frappaolo。
32. 詹文男(2001),2002台灣資訊科技產業展望,台北:資策會MIC。
33. 資策會MIC ITIS計畫(2001),我國製造業現況與趨勢:回顧1999展望2000,台北:經濟ITIS,pp.115-133。
34. 經濟部工業局(2001),全面提高產品品質計畫講義:飛利浦建元電子股份有限公司知識管理示範廠觀摩發表會,台北:經濟ITIS。
35. 蔡采芳(1999),「顧問業知識管理系統架構之研究」,大葉大學資訊管理研究所碩士論文。
36. 樂為良(1999),數位神經系統:與思考等快的明日世界,台北:商周,譯自B.Gates,pp.228-250。
37. 劉信志(2000),「知識管理參考模式之研究」,國立台北科技大學商業自動化與管理研究所碩士論文。
38. 劉蘊芳譯(2000),創新K管理,台北:經典傳訊文化,譯自T.D. Kuczmarski。
39. 劉權瑩(1999),「資訊服務業知識管理之研究:以台灣HP與台灣IBM為例」,國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
40. 羅正豊(1996),「我國軟體公司成長階段與重要營運活動關係之研究」,國立政治大學資訊管理研究所碩士論文,pp.5-17。
41. 賴義龍(2000),「台灣軟體產業技術知識網路和組織動態能耐研究:以趨勢科技公司為例」,國立政治大學經營管理碩士學程碩士論文。
英文部份
1. Babbie, E. (2001), The Practice of Social Research, 9th ed., CA: Wadsworth,pp.217-270.
2. Bowman, B.J. (2002), “Building Knowledge Management Systems”, Information Systems Management, Vol. 19, No. 3, Summer 2002, pp.32-40.
3. Boyd, S. (2000), “Update: A supplement to Knowledge and Process Management”, Knowledge and Process Management, Sept 2000.
4. Chi, C. P., H. Chen, and G. W. Su (2001), “A Case Study for Practical Knowledge Management- EGAT”, The Impact of E-Commerce on APEC SMEs, June 2001, pp.303-308.
5. Davenport, T.H., and L. Prusak (1998), Working knowledge: How Organizations
Manage What They Know, Massachusetts: Harvard Business School Press.
6. Drucker, P.F. (1999), “Knowledge-Worker Productivity: The Biggest Challenge”,
California Management Review, 41, pp.79-94.
7. Hansen, M. T., N. Nohria, and T. Tierney (1999), “What’s Your Strategy for
Managing Knowledge?”, Harvard Business Review, Vol.77, No.2, March-April 1999.
8. Hlupic, V., A. Pouloudi, and G. Rzevski (2002), “Towards and Integrated Approach to Knowledge Management: ‘Hard’, ‘Soft’ and ‘Abstract’ Issues”, Knowledge and
Process Management, Vol. 9, No. 2, April-June 2002, pp.92-93.
9. Hoch, D. J., C. R. Roeding, G. Purkert, S. K. Lindner, and R. Müller (2000), Secrets of Software Success: management insight from 100 software firms around the world, Boston, Mass: Harvard Business School Press.
10. Howells, J. (1996), “Tacit knowledge, innovation and technology transfer”, Technology Analysis and Strtegic Management, Vol.8, No.2, pp.92-106.
11. ITIS (2001), “2000 Taiwan Industrial Outlook: Software Industry”, retrieved from http://itis.itri.org.tw/english/rep0008.html, last accessed on 9th Jan 2002.
12. Kakabadse, N. K., A. Kouzmin, and A. Kakabadse (2001), “From tacit Knowledge to Knowledge Management: Leveraging Invisible Assets”, Knowledge and Process Management, Vol. 8, No. 3, July-Sept 2001, pp.137-154.
13. Knapp, E. M. (1998), “Knowledge management”, Business & Economic Review, July-Sept, 1998, p.51.
14. Leonard, P. (1998), Wellsprings of Knowledge: Building and Sustaining the Sources of Innovation, Massachusetts: Harvard Business School Press.
15. Malhotra, Y. (2002), “Definition of Knowledge and Knowledge ‘Experts’ ”, retrieved from http://www.brint.com/ , last accessed on 22nd March, 2002.
16. Mowery, D. C. (1996), The International Computer Software Industry: a Comparative Study of Industry Evolution and Structure, New York: Oxford University Press.
17. Murray, P., and A. Myers (1997), “The facts about knowledge”, Information Strategy, Vol. 2, No.7, Sept 1997, pp.29-33.
18. Nonaka, I., and H. Takeuchi (1995), The Knowledge-Creating Company, New York: Oxford University Press.
19. Nonaka, I. (2001), “Synthesizing Capability: A Key to Create a New Reality”, retrieved from http://www.apqc.org/PresFiles/km2001/Nonaka.ppt, last accessed on 24th May, 2002.
20. Probst, G., S. Raub, and K. Romhardt (2001), Managing Knowledge: Building Blocks for Success, Chichester: John Wiley & Sons.
21. Sparrow, J. (2001), “Knowledge Management in Small Firms”, Knowledge and Process Management, Vol. 8, No. 1, Jan-March 2001, pp.3-16.
22. Stewart, W.E. (2001), “Balanced Scorecard for Projects”, Project Management Journal, Vol. 32, No. 1, March 2001, pp.38-53.
23. Styhre, A., A. Ingelgård, and J. Roth (2001), “Gendering Knowledge: The Practices of Knowledge Management in the Pharmaceutical Industry”, Knowledge and Process Management, Vol. 8, No. 2, April-June 2001, pp.65-74.
24. Torrisi, S. (1998), Industrial Organisation and Innovation: An International Study of the Software Industry, Cheltenham: Edward Elgar, pp.12-57.
網站部份
1. 104人力銀行網站:http://www.104.com.tw/ (Accessed on 19th Aug, 2002)
2. 中華民國資訊軟體協會:http://www.cisanet.org.tw/ (Accessed on 30th Aug, 2002)
3. 經濟部工業局軟五計畫:http//www.itnet.org.tw/soft5/ (Accessed on 25th Dec, 2001)
4. 資策會市場情報中心MIC:http://mic.iii.org.tw/ (Accessed on 22nd Jan, 2002)
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top