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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳世傑
研究生(外文):Oscar Chen
論文名稱:新竹縣果樹產銷班運作之探討─學習型組織之觀點
論文名稱(外文):A study of the operation of fruit tree Agriculture Production and Marketing Groups in Hsinchu County: By using the view of learning organization.
指導教授:黃晶瑩黃晶瑩引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立中興大學
系所名稱:農業推廣教育研究所
學門:農業科學學門
學類:農業經濟及推廣學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:82
中文關鍵詞:產銷班果樹產銷班產銷班運作學習型組織
外文關鍵詞:Agricultural Marketing and Production Groupfruit tree Agricultural Marketing and Production Groupthe operation of Agricultural Marketing and Production Grouplearning organization
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產銷班乃農業領域最基層的組織,也是農業經營最主要的方式,其運作之良窳攸關農業未來的發展。本研究以學習型組織之觀點,分析果樹產銷班之運作情況,並針對基本背景因素差異,探討其對個人學習、組織學習、願景及策略,領導及管理等四個構面的影響。本研究以新竹縣果樹產銷班做為研究對象,並以班長作為主要意見反應者,使用問卷調查法完成了80份問卷的面對面訪問工作,並採用SPSS電腦套裝程式進行資料分析以匯整出研究結果討論與建議。研究發現,整體而言,目前產銷班的學習型組織特質未達到有效程度,應予提升;若分別就個人學習、組織學習、願景及策略,領導及管理等四個構面來看,除了領導與管理構面達到正面肯定程度之外,其他三個構面之學習型組織特質應再加強;此外,組織學習會因人數規模別、地區別、成立年度別而有差異的情形發生,至於領導與管理則會因地區別而有差異。建議農政單位或產銷班可以上述研究發現做為建構產銷班成為學習型組織之參考,以因應我國加入WTO之後,農業所面臨全球化的激烈競爭。
Agricultural Production and Marketing Groups are the grass-roots units in agriculture; they are also the most important way to manage in agriculture. They succeed or not have great effect on the development of agriculture in the future. We study the operation of fruit tree Agriculture Production and Marketing Groups in Hsinchu County by using the view of learning organization. After that, documentation analysis and face-to-face interview the leader of group with questionnaire are used to collect 80 available samples. We find out that the whole Agricultural Production and Marketing Groups are inefficient, they should be improved. When we look at personal learning, organizational learning, vision and strategy, leadership and management etc., the part of leadership and management has reached efficiency, other three parts should be improved. In addition, from the study of the research, organizational learning will be affected by the size of group, area, and the length of existence. On the other hand, the leadership and management part will be affected by area. With suggest that the agricultural agencies and Agricultural Production and Marketing Groups can use our result to improve their efficiency and lead the Agricultural and Marketing Groups to be learning organizations. The agricultural system readjustment based on learning approach is a major strategy to face the globalizational competition.
摘要……………………………………………………………………I
Abstract………………………………………………………………II
第一章 緒論……………………………………………………………1
第一節 研究緣起………………………………………………………1
第二節 研究目的………………………………………………………5
第二章 文獻探討………………………………………………………6
第一節 知識經濟之涵義與學習型組織之關聯性……………………6
第二節 學習型組織的意義與特質……………………………………9
第三節 學習型組織的測量指標………………………………………16
第四節 產銷班之運作與學習型組織特質之關聯性…………………20
第三章 研究設計………………………………………………………23
第一節 研究結構………………………………………………………23
第二節 構面定義與指標測量…………………………………………25
第三節 資料收集與分析方法…………………………………………33
第四章 分析結果與討論………………………………………………38
第一節 樣本果樹產銷班之現況分析…………………………………38
第二節 樣本果樹產銷班之學習型組織特質…………………………41
第三節 樣本果樹產銷班學習型組織特性之差異性檢定……………58
第五章 結論與建議……………………………………………………63
第一節 結論……………………………………………………………64
第二節 建議……………………………………………………………70
參考文獻…………………………………………………………………72
附錄
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