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研究生:王潔玲
研究生(外文):Chieh-Ling Wang
論文名稱:教練與選手目標取向適配性對大專女子籃球選手團隊適應及團隊滿意度的影響
論文名稱(外文):The Effect of Coach-Athlete Matching of Goal Orientation on Collegiate Women’s Basketball Athlete’s Team Adjustment and Team Satisfaction
指導教授:王俊明王俊明引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立體育學院
系所名稱:體育研究所
學門:教育學門
學類:專業科目教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:92
中文關鍵詞:適配性團隊滿意度團隊適應目標取向
外文關鍵詞:matchingteam adjustmentteam satisfactiongoal orientation
相關次數:
  • 被引用被引用:25
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本研究主要目的在探討(一)不同適配性之選手在團隊適應及團隊滿意度的差異情形。(二)不同目標取向之選手在團隊適應及團隊滿意度的差異情形。本研究以參加中華民國大專院校九十學年度籃球運動聯賽女子組甲一級12隊及甲二級19隊比賽之教練31位,選手338位為受試者。本研究所使用的工具包括「運動目標取向量表」、「教練目標取向量表」、「團隊適應量表」及「團隊滿意度量表」等,並以獨立樣本單因子變異數分析進行資料處理。本研究所得結果如下:
一、不同適配性之選手在情緒適應及教練領導適應上有差異存在。
二、不同適配性之選手在團隊滿意度方面沒有差異存在。
三、完全適配組不同目標取向選手在訓練生活適應、人際關係適應及情緒適應有差異存在。
四、部份適配組不同目標取向選手在教練領導行為適應有差異存在。
五、完全不適配組不同目標取向選手在教練領導行為適應有差異存在。
六、完全適配組、部份適配組及完全不適配組不同目標取向之選手在團隊滿意度方面沒有差異在。
本研究除了對所得的結果提出解釋外,並對研究結果的應用加以討論,同時也對未來研究提出一些建議。
The purposes of the study were (1)to compare the differences of team adjustment and team satisfaction between the athletes with different matching, and.(2)to compare the differences of team adjustment and team satisfaction between the athletes with different goal orientation. The participants were 338 basketball athletes and 31 basketball coaches taking part in the Collegiate Basketball League of Level I and Level II. All the subjects were administered Task and Ego Orientation in Sport Questionnaire, Coach’s Goal Orientation Inventory, Team Adjustment Inventory and Team Satisfaction Inventory. The collected data were analyzed by one-way ANOVA(independent). The findings were as follows:
1.There were differences of emotional adjustment and coach’s leadership adjustment between athletes with different matching.
2.There was no difference of team satisfaction between athletes with different matching.
3.There were differences of training adjustment, interpersonal relationship adjustment and emotional adjustment between athletes with different goal orientation in the complete-matching group.
4.There were differences of coach’s leadership adjustment between athletes with different goal orientation in the part-matching group.
5.There was no difference of coach’s leadership adjustment between athletes with different goal orientation in the mismatching group.
6.There was no difference of team satisfaction between athletes with different goal orientation in the three kinds of matching groups.
The explanations were offered for the results, and the applications of the study were also discussed. Additionally, some suggestions for the future studies were provided.
目 錄

第一章 緒 論-------------------------------------------------- 1
第一節 研究動機-------------------------------------------------1
第二節 研究目的-------------------------------------------------6
第三節 研究問題-------------------------------------------------6
第四節 名詞解釋-------------------------------------------------6
第二章 文獻探討------------------------------------------------10
第一節 目標取向理論與相關研究----------------------------------10
第二節 適配性理論與相關研究------------------------------------18
第三節 適應理論與相關研究--------------------------------------25
第四節 滿意度理論與相關研究------------------------------------34
第五節 研究假設------------------------------------------------40
第三章 研究方法------------------------------------------------41
第一節 研究架構------------------------------------------------41
第二節 研究對象------------------------------------------------42
第三節 研究工具------------------------------------------------42
第四節 研究流程------------------------------------------------44
第五節 資料處理------------------------------------------------45
第四章 研究結果------------------------------------------------46
第一節 不同適配性之選手在團隊適應之差異比較--------------------46
第二節 不同適配性之選手在團隊滿意度之差異比較------------------47
第三節 不同目標取向之選手在團隊適應之差異比較------------------48
第四節 不同目標取向之選手在團隊滿意度之差異比較----------------53
第五章 討論----------------------------------------------------57
第一節 不同適配性之選手在團隊適應之差異比較--------------------57
第二節 不同適配性之選手在團隊滿意度之差異比較------------------59
第三節 不同目標取向之選手在團隊適應之差異比較------------------60
第四節 不同目標取向之選手在團隊滿意度之差異比較----------------63
第六章 結論與建議----------------------------------------------65
第一節 結論----------------------------------------------------65
第二節 建議----------------------------------------------------66
參考文獻--------------------------------------------------------68
附錄------------------------------------------------------------84
附錄一 教練目標取向量表-----------------------------------------84
附錄二 運動目標取向量表-----------------------------------------86
附錄三 團隊適應量表---------------------------------------------88
附錄四 團隊滿意度量表-------------------------------------------90
附錄五 同意書---------------------------------------------------91


表 目 錄

表 1-1 教練及選手適配性分組一覽表-------------------------------------8
表 4-1 不同適配性選手在團隊適應的描述統計表--------------------------46
表 4-2 不同適配性選手在團隊適應的變異數分析摘要表--------------------47
表 4-3 不同適配性選手在團隊滿意度的描述統計表------------------------48
表 4-4 不同適配性選手在團隊滿意度的變異數分析摘要表------------------48
表 4-5 完全適配組不同目標取向選手在團隊適應的描述統計表--------------49
表 4-6 完全適配組不同目標取向選手在團隊適應的變異數分析摘要表--------49
表 4-7 部份適配組不同目標取向選手在團隊適應的描述統計表--------------51
表4-8 部份適配組不同目標取向選手在團隊適應的變異數分 析摘要表-------51
表 4-9 完全不適配組不同目標取向選手在團隊適應的描述統計表------------52
表4-10 完全不適配組不同目標取向選手在團隊適應的變異數分析摘要表------53
表4-11 完全適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的描述統計表------------54
表4-12 完全適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的變異數分析摘要表------54
表4-13部份適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的描述統 計表-------------54
表4-14 部份適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的變異數分析摘要表------55
表4-15 完全不適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的描述統計表----------55
表4-16 完全不適配組不同目標取向選手在團隊滿意度的變異數分析摘要表----55

圖 目 錄

圖3-1 研究架構圖-----------------------------------------------------41
參考文獻

一、中文部分
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楊純碧(民87):教練領導行為對團隊氣氛與教練-選手關係滿意度之影響。國立體育學院體育研究所碩士論文。
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鄭敏雄(民81):大專院校教練領導行為與運動員滿意度關係之研究。國立臺灣師範大學體育研究所碩士論文。
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