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研究生:黃煒斌
論文名稱:外籍勞工人格特質.工作價值觀與工作滿意度之相關研究--以大發工業區為例
指導教授:鍾一先鍾一先引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:工業科技教育學系
學門:教育學門
學類:專業科目教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:113
中文關鍵詞:外籍勞工人格特質工作價值觀工作滿意度
相關次數:
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外籍勞工人格特質、工作價值觀與工作滿意度之相關研究--以大發工業區為例
中文摘要
本研究之目的旨在瞭解高雄縣大發工業區之外籍勞人格特質、工作價值觀與工作滿意度之現況,並進而探討變項彼此間是否有顯著的相關,以提供企業或相關行政單位參考。
本研究針對高雄縣大發工業區之外籍勞工進行調查研究,以90家聘顧外籍勞工的廠商為母群體,共發出問卷500份,回收有效問卷382份,回收率76.4%。回收問卷資料以平均數、百分比、標準差、t考驗、單因子變異數分析及皮爾遜積差相關等方式進行統計分析。
根據研究結果,歸納以下幾點結論:
(一)高雄縣大發工業區之外籍勞工「人格特質」趨近內控傾向。
(二)高雄縣大發工業區之外籍勞工較重視工作價值觀中的「自我價值」與「環境價值」。
(三)高雄縣大發工業區之外籍勞工對其現有之工作普遍感到滿意。
(四)外籍勞工不同的個人背景變項對工作價值觀與工作滿意度有顯著的差異。
(五)人格特質、工作價值觀與工作滿意度之間有顯著的相關。
關鍵詞:外籍勞工、人格特質、工作價值觀、工作滿意度
Research on the Personal Characteristics,View on
Work Ethics, and Job Satisfaction of Foreign Contract Workers — Case Study Based on Ta Fa Industrial District
Abstract
The purpose of this research was to understand the personal characteristics, view on work ethics, and job satisfaction of foreign contract workers and examine whether there exist significant correlations between variables. The findings will be expected to help enterprises or related government administration.
This research administered questionnaire survey to foreign contract workers working at Ta Fa Industrial District, Kaohsiung County. 90 manufacturers that employed foreign contract workers were targeted as the population. 500 questionnaire forms in total were distributed, and 382 among them were retrieved, accounting for a return rate of 76.4%. There retrieved data were analyzed with such statistical techniques as the arithmetic mean, percentage, standard deviation, t-test, single-factor ANOVA, and the Pearson-Product-Moment.
The findings have led to the conclusions that follow:
(1) The personal characteristics of foreign contract workers working at Ta Fa Industrial District show a tendency to internal control.
(2) Foreign contract workers working at Ta Fa Industrial District attach importance to the “self value” and “environment value” in work ethics.
(3) Foreign contract workers working at Ta Fa Industrial District generally feel satisfied with their work.
(4) Variables with relation to personal background of foreign contract workers have significant impacts on their view on work ethics and job satisfaction.
(5) There exist close correlations between personal characteristics, view on work ethics, and job satisfaction.
Keyword: foreign contract worker, personal characteristics, view on job ethics, job satisfaction
外籍勞工人格特質、工作價值觀與工作滿意度之相關研究
--以大發工業區為例
目 次
第一章 緒 論
第一節 研究背景與動機…………………………………………..1
第二節 研究目的…………………………………………………..3
第三節 研究問題…………………………………………………..3
第四節 研究限制…………………………………………………..4
第五節 名詞釋義……………………………………………….….5
第二章 文獻探討
第一節 外籍勞工………………………………………………….6
第二節 人格特質…………………………………………………10
第三節 工作價值觀………………………………………………16
第四節 工作滿意度………………………………………………24
第五節 相關之研究………………………………………………33
第三章 研究設計與實施
第一節 研究架構………………………………………………… 47
第二節 研究假設………………………………………………… 48
第三節 研究對象………………………………………………… 49
第四節 研究工具………………………………………………… 50
第五節 研究程序………………………………………………… 52
第六節 資料處理………………………………………………… 54
第四章 結果分析與討論
第一節 樣本背景變項分析………………………………………55
第二節 人格特質、工作價值觀與
工作滿意度之狀況分析……………………………..57
第三節 人格特質、工作價值觀與
工作滿意度之差異分析……………………………..60
第四節 人格特質、工作價值觀與
工作滿意度之相關分析……………………………..85
第五章 結論與建議
第一節 結 論………………………………………..……..……. 89
第二節 建 議……………………………………………………. 93
參考書目
壹、中文部分……………………………………………………. 97
貳、英文部分…………………………………………………….105
附錄……………………………………………………. ………… 113
附錄一 問卷使用同意書
附錄二 正式問卷(中文)
附錄三 正式問卷(英文)
附錄四 正式問卷(印尼文)
附錄五 正式問卷(泰文)
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貳、英文部分:
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10. (五一)張壯熙,法國地方自治制度,當代青年1992。
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15. (三一)陳敏,「行政法院有關依法行政原則裁判之研究」,政大法學評論第36期,1987,頁130。