跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(44.197.230.180) 您好!臺灣時間:2022/08/20 13:08
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

: 
twitterline
研究生:黃秀美
論文名稱:國軍志願役中年男性退役軍官生涯轉換之分析研究
指導教授:蔡培村蔡培村引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:成人教育研究所
學門:教育學門
學類:成人教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:179
中文關鍵詞:志願役中年退役軍官生涯轉換終身俸
外文關鍵詞:middle age retired military offercareer transitionlife salary
相關次數:
  • 被引用被引用:107
  • 點閱點閱:2651
  • 評分評分:
  • 下載下載:634
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:9
本研究之目的在於瞭解國軍志願役中年男性退役軍官生涯轉換歷程的內涵與脈絡,以及其他重要相關議題,期能提供相關專業工作者規劃方案及未來研究之參考。
本研究運用質性深度訪談法所獲得的重要結論有:
一、受訪者退役前後之生涯型態:
(一)退役前維持職業軍人單一直線的生涯型態;退役後為不穩定及多重
試驗型的生涯型態
(二)退役前後,受訪者家庭生活角色沒有重大的改變。但在職業生涯角
色方面,由權威的管理幹部轉為基層人員,其角色變化極大
二、受訪者退役前後生涯轉換影響因素:
(一)促發受訪者抉擇退役的因素,為已獲得終身俸、不滿軍中升遷制
度、外界互動關係、個人未來發展空間及軍中工作環境等
(二)影響受訪者退役後生涯轉換的因素,為年齡與專長、個性、興趣、
家人親友、尊嚴以及自我概念等
三、受訪者生涯轉換適應及因應方式:
(一)受訪者退役後生涯轉換所遭遇的困境,包括年齡太大、欠缺專長、
軍職工作缺乏變化以及在國家意識觀念上的衝突等
(二)受訪者退役後生涯轉換調適的歷程,由起先的壓抑進入到正向的思

(三)影響受訪者生涯轉換適應的有利因素,包括具有敏銳洞察力、正向
的工作價值認知、懂得運用社會支援系統及休閒活動等
四、受訪者退役後生涯轉換重要相關議題:1.退役後更能掌握生涯之自主
空間;2.軍旅中領導指揮管理知能可成為工作轉換之立基;3.社會文
化脈絡的負面評價,影響其生涯轉換與適應;4.對於國家政治、經
濟、教育等社會公共議題的關注
根據上述研究結論,本研究提出以下建議:
一、提昇退役軍官積極正確的退休態度,以調適並規劃退役後的生涯
二、退役軍官應增加對自我的瞭解與找尋自己的支持系統,以促進自我的
強度,提高生涯轉換適應能力
三、構築退役軍官之社會資源網絡,協助退役後生涯轉換之適應
四、未來研究的建議
The purpose of this paper is to explore the middle age retired military officer’s process of career transition and other important related subjects, so that we can provide the professionals draft and reference for the further research.
Based on the aims of the paper, the following conclusions are reached by using qualitative interviews:
Ⅰ.The interviewee’s life styles before or after the
retirement:
a.Before the retirement he keeps the simple military life,
the unchanged and unique life style, however, after the
retirement his life style becomes unsteady and various .
b.During the retirement, the interviewee’s family role does
not change. But his career role does. It changes from the
authority to the ordinary.
Ⅱ. The reasons for the interviewee’s career transition:
a.The motives of interviewee’s retirement are : for the
whole life salary, discontenting with the promotion system
in the military, for the personal future development and
the environment in military.
b.The reasons of interviewee’s life change are: his ages,
specialty, character, interest, family and friends, dignity
and self-conception and so on.
Ⅲ. The adjustment and solution of the interviewee’s career
transition:
a.The dilemma after the retirement are including: the age is
too old, lacking the specialty, the military career is
unchangeable and the conflict of the national consciousness.
b.The process of adapting after the retirement is from the
negative to positive thinking.
c.The influence on life-change adapting is including the
acute vision, the positive values of working, talking good
use of the social aid and leisure activities.
Ⅳ. The related subjects:
a.After the retirement, he can get the free space of life.
b.The manage ability in military is the basic of career
changing.
c.The negative evaluation of the society culture affects his
career changing and adjustment.
d.Concerning about the politics, economy, education.
According to the above research, I provide some suggestions as follow:
a.To cultivate the right attitude in retirement so that he
can plan his retired life and adapt to it.
b.The retired officer should understand himself and find out
the support system in order to promote his strength and
increase the adaptability of career conversion.
c.To help the retired life adapting, we have to establish the
social resources net.
d.The further studies in the future.
第一章 緒論…………………………………………1
第一節 研究背景與重要性…………………………1
第二節 研究動機與目的……………………………4
第三節 研究問題……………………………………9
第四節 名詞釋義……………………………………9
第五節 研究範圍與限制……………………………11
第二章 文獻探討……………………………………13
第一節 中年期生涯發展及相關理論………………13
第二節 生涯轉換理論與相關研究…………………27
第三節 軍旅生涯與生涯轉換之探討………………54
第三章 研究方法……………………………………60
第一節 研究取向……………………………………60
第二節 研究參與者與研究工具……………………62
第三節 研究過程……………………………………65
第四節 資料信度與效度考驗……………………....70
第五節 本研究的倫理問題…………………………71
第四章 資料結果分析與討論…………………….72
第一節 受訪者退役前後生涯型態之探討…………72
第二節 受訪者退役前後生涯轉換影響因素………103
第三節 受訪者生涯轉換適應及因應方式…..……..119
第四節 受訪者生涯轉換歷程中相關議題發現……135
第五章 結論與建議………………………………..139
第一節 結論……………………………………….…139
第二節 建議..………………….……………………..150
參考書目……………………………………….…………..160
附錄一:訪談大綱
附錄二:訪談紀錄表
附錄三:開放性編碼實例
附錄四:訪談同意書
一、中文部份
王鍾和、李勤川、陽琪編譯(民80)。適應與心理衛生。台北:大洋出版社。
王以仁、林淑玲、駱芳美等(民86)。心理衛生與適應。台北:心理。
王培墐(民86)。國中教師生涯轉變之分析研究。台灣師範大學教育心理與輔導研究所碩士論文。
孔繁文(民89)。環境變遷下國軍志願役軍官生涯發展系統之研究。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
行政院退除役官兵輔導委員會第一處(民88):榮民(眷)服務手冊。
李隆盛、黃同圳(民89)。人力資源發展。台北:師大書苑。
朱湘吉(民90)。生涯規劃與發展。台北:國立空中大學。
余德慧等譯(民80)。Derlega,V.J. & Janda,L.H.著。心理衛生─現代 生活的心理適應。台北:桂冠。
余鑑譯(民88)。Herr, E.J.& Cramer, S.H.著。終生之生涯輔導與諮商。台北:編譯館。
李茂興等譯(民89)。James S. Nairne著。心理學:適應環境的心靈。台北:弘智。
李沁芬(民81)。輔導教師生涯發展及生涯重心之研究。台灣師範大學教育心理與輔導研究所碩士論文。
林生傳(民82)。教育社會學。高雄:復文。
林生傳(民88)。教育心理學。台北:五南。
林乃慧(民84)。成人學習者背景變項人格特質,對發展任務影響之研究。高雄師範大學成人教育研究所碩士論文。
林幸台(民81)。生計發展的理論與實施。台北:五南。
林幸台、田秀蘭、張小鳳、張德聰等(民86)。生涯輔導。台北:國立空中大學。
林美蓉(民88)。中年婦女的生涯轉換。國立政治大學教育學系博士論文。
金樹人(民83)。生計發展與輔導(五版)。台北:天馬。
吳芝儀、李奉儒譯(民84)。質的評鑑與研究。台北:桂冠。
吳芝儀譯(民85)。生涯發展的理論與實務。台北:揚智。
吳芝儀(民89)。生涯輔導與諮商:理論與實務。嘉義:濤石文化。
吳靜吉等編著(民83)。心理學。台北:國立空中大學。
吳冠輝、韓敬富(民88)。「精實案」後現行志願役軍人及退伍軍人福利政策之評估。復興崗學報,68,113-137。
吳武典、洪有義(民76)。心理衛生。台北:國立空中大學。
吳坤良(民88)。老人社區參與動機、參與程度與生活適應之關係研究。高雄師範大學成人教育研究所碩士論文。
邵敬一(民86)。國軍志願役軍官中年危機現象之探討。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
胡幼慧主編(民85)。質性研究─理論、方法及本土女性研究實例。台北:巨流。
洪鳳儀(民89)。生涯規劃。台北:揚智。
俞筱鈞譯(民85)。Douglas H. Powell 著。適應與心理衛生:人生週期之常態適應。台北:揚智。
徐宗國譯(民86)。質性研究概論。台北:巨流。
徐知謹(民75)。軍人權益制度。台北:三民。
翁萃芝(民86)。中年危機及其因應策略與成效之研究。高師大成人教育研究所碩士論文。
翁志宏(民88)。國軍退役軍官轉業訓練的成效及相關因素之研究。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
秦麗華(民86)。職業成熟概念的結構因素分析。高師大工業科技教育研究所碩士論文。
郭祥益(民85)。中年期成人發展任務之研究。高師成人教育研究所碩士論文。
高秀蓉(民89)。生涯轉換之質性分析研究:以學士後教育學分班結業之教師為例。屏東師範學院教育心理與輔導研究所碩士論文。
陳淑琦(民88)。大學理工系學生生涯自我效能、結果預期、職業興趣與職業選擇之相關研究。高師大輔導研究所碩士論文。
陳如山(民86)。成人的生涯實現與生涯轉換。成人教育雙月刊,40,10-18。
陳膺宇、雷式明(民84)。軍事院校學生背景、特性與個人發展之研究。復興崗學報,55,141-187。
陳慧芝(民83)。老年慢性疾患生活適應之研究。私立東吳大學社會工作研究所碩士論文。
教育部社會教育司(民83)。成人教育與國家發展。台北:師大書苑。
張春興、林清山等(民78)。教育心理學。台北:東華書局。
張春興(民78)。張氏心理學辭典。台北:東華。
張春興(民80)。現代心理學。台北:東華。
張德聰(民88)。運用「焦點解決法」於「成人生涯轉換諮商」效果之研究。台灣師範大學教育心理與輔導研究所博士論文。
張緯良(民90年8月)。從總體環境談榮民就業問題。李副主任委員,如何促進榮民充分就業研討會,台北空軍官兵活動中心。
張國傑(民90)。國軍中上校軍官退伍後再就業型態之研究。國防管理學院資源管理研究所碩士論文。
國防報告書(87年版)。
陸海空軍軍官士官服役條例(87年修正)。
黃慧真譯。莎莉.歐茨.黛安娜.巴巴利亞著。(民84)。發展心理學。台北:桂冠。
黃富順(民84)。中年危機。成人教育辭典,16-18。
黃富順、陳如山、黃慈等(民85)。成人發展與適應。台北:國立空中大學。
黃天中(民87)。生涯規劃概論-生涯與生活篇。台北:桂冠。
黃惠惠(民78)。我的未來不是夢。台北:張老師文化。
黃惠惠(民82)。「載變生機─如何安排成人生涯」。台北:張老師文化。
楊錦登(民88)。生活適應之探討。國教輔導,39(2),45-55。
楊宇彥(民90)。離婚女性生涯轉換之分析研究。高師大輔導研究所碩士論文。
楊思璇(民89)。我國退伍青年就業與訓練制度政策執行之研究。政大勞工研究所碩士論文。
楊國樞(民75)。現代社會的心理適應。台北:巨流。
廖克玲(民71)。社會學習論巨匠─班度拉。台北:允晨。
榮民年齡結構統計(91年版)【資料檔】。台北市:行政院國軍退除役官兵輔導委員會。
蔡培村(民85)。成人教育與生涯發展。高雄:麗文。
蔡俊良(民84)。轉換期中年人的特徵與團體諮商策略。諮商與輔導,111期,24-27。
蔡春美(民68)。兒童智慧心理學,修訂版。台北:文景。
蔡姿娟(民88)。國中生社會支持、生活適應與寂寞感之相關研究。高雄師範大學教育系碩士論文。
劉焜輝、周文欽、張德聰、林蔚芳等(民90)。成人問題與諮商。台北:國立空中大學。
劉仲冬(民85)。量與質社會研究的爭議及社會研究未來的走向及出路,載於胡幼慧主編。質性研究─理論、方法及本土女性研究實例(121-140頁)。台北:巨流。
劉梅君(民82)。退休研究對中高齡人力資源運用的意義。國立政治大學勞動學報,3,169-195。
錢蘋(民65)。心理衛生與心理治療。路君約等著,心理學,第六版,台北:中國行為科學社。
錢淑芬(民83)。軍事院校學生的生涯適配與軍事社會化的關聯性之探討。復興崗學報,51,385-417。
韓敬富(民87)。我國志願役軍人福利制度概述。復興崗學報,第64期,175-197。
賴永和(民90)。國民中小學退休教師生活適應及其影響因素之研究。高師大成人教育研究所碩士論文。
賴保禎、簡仁育(民63)。心理衛生。台北:中國行為科學社。
藍采風(民69)。危機調適的理論與應用(上)。台北:幼獅文化。
羅文基、朱湘吉、陳如山等(民80)。生涯規劃與發展。台北:國立空中大學。
戴伸峰(民85)。我國成人可能我之發展及其相關研究。國立政治大學心理研究所碩士論文。
臺灣地區歷年重要人力資源調查統計指標(90年版)【資料檔】。台北市:行政院主計處。
二、英文部份
Betz,N.E.,& Hackett,G.(1981).The relationship of caree-related self-efficacy expectations to perceived career options in college men and women. Journal of counseling Psychology,28,399-410.
Bandura, A.(1977). Self-efficacy: Toward aunifying theory of behavior change. Psychological Review. 84,191-215.
Bandura, A.(1986). Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory. Englewood Cliffs: NJ:Prentice-Hall.
Betz,N.E., & Hackett, G.(1981). The relationship of career-related self-efficacy Expectations to perceived career options in college women and men. Journal of Counseling Psychology. 28, 399-410.
Brim, O.(1976). Theories of the male mid-life crisis. Counseling Psychologist, 6,2-9.
Cochran,L.(1990).Narrative as a paradigm for career research . In R.A.
Doering, M. M. & Rhodes, S. R.(1989). Changing careers : A
Qualitative study. The Career Development Quartery, 37,316-332.
Entrakin, L. V., & Everett, J. E.(1981) .Age and midcareer crisis: An empirical study of academics. Journal of Vocational Behavior, 19, 84-97.
Erikson,E. H.(1959). Identity and the life cycle: selected papers. Psychological Issues, 1(1), 50-100.
Erikson,E. H.(1980). Identity and the Life Cycle. New York: Norton.
Erikson,E. H.(1997).The life cycle completed. New York,Norton.
Flick,U.(1998).An introduction to qualitative research.Thousand Oaks: Sage.
Gelatt, H. B.(1962). Information and decision theories applied to college choice and planning. In Preparing School Counselors in Educational Guidance (pp101-114). New York: College Entrance Examination Board.
Greene,S.L.(1999).Women’s midlife career change: the case of episcopal women Priests.Unpublished doctoral dissertation,Georgia State University. Source: UMI(1999).
Gould,R.L.(1978). Transformations: growth and change in adult life. New York: Simon & Schuster.
Hartmann, H. (1964). Essays on ego psychology: Selected Problems in psychoanalytic theory . New York: International Universities Press .
Hartmann, H. (1958). Ego psychology and the problem of adaptation. New York: International Universities Press.
Hatch,J.A.,& Wisniewski, R.(1995).Life history and narrative: questions, issues, and And exemplary works. In J. A. Hatch & R. Wisniewski (Eds.), Life history and Narrative (pp.113-136). Washington: The Falner Press.
Havighurst, R. J.(1972).Developmental tasks and education. New York: David Mckay.
Havighurst, R. J.(1976). Education through the adult life span. Educational Gerontology 1,4-51.
Havighurst, R. J. & Chickering, A.W.(1981). The Life Cycle. In A. Chickering(Ed.), The Modern American College San Francisco: Jossey —Bass.
Hepper,P.P.,Kivlighan, D.M., & Wampold, B.E.(1999).Research design in counseling (2nd ed.).Belmont.CA: Wadsworth.
Holland,J.L.(1973).Making vocational choices: A theory of career. Englewood Cliff,NJ: Prentice Hall.
Hopson, B. (1981). Response to the paper by Schlossberg, Brammer and Abergo . The Counseling Psychologist,9(2),36-39.
Johoda. M. (1958). Current Concepts of postive Mental Health. New York: Basic Book.
Jung, C. G. (1966). Analytical Psychology. New York: Moffat, Yard.
Kaplan, P.S., & Stein, J. (1984). Paychology of Adjustment. Belmont, CA:Wadsworth.
Kerka, S.(1991). Adults in career transition. ERIC Digest No.115.(ERIC Document Reproduction Service No.ED 338 896)
Knefelkamp, L.L. & Slepitza, (1976). A cognitive development model of career development Adaptation of Perry scheme. The Counseling Psychologist, 6(3), 53-57.
Krumboltz, J. D. (1994). Improving Career development theory from a social learning perspective. In M. L.
Lawler, E. E.Ⅲ.(1973).Motivation in Work Organizations. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole.
Levine, S. V.(1979). The Psychological and social effects of youth unemployment. Children Today, 8(6), 6-9,40.
Levinson,D.J.(1986).A conception of adult development. American Psychologist ,41,3-13.
Levinson,D. et al(1978).The seasons of a man’s life. New York: Knopf.
Lowenthal, M., & Turnber, M., & Chiriboga, D. (1975). Four stages of life. San Francisco: Jossey-bass.
Lutton, T. C.(1991). The Potential of retired military personnel as mathematics and science teachers in the nation’s secondary schools. Unpublished Ed.D. Dissertation:Columbia University Teachers College.
Martin, G. L., & Osborne, J. G. (1989). Psychology, adjustment, and everyday living Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall.
Maslow, H. A.(1970). Motivation and personality (2nd ed.), New York: Harper & Row.
Merriam, S. B. & Caffarella, R. S.(1999). Learning in Adulthood: a comprehensive guide 2nd ed. San Francisco: Jossey Bass Publishers.
Mitchell, L. K.(1980). The Effects of Training in Cognitive Restructuring and Decision Making Skills on Career Decision Making Behavior, Cognition, and Affect. Unpublished PhD Dissertation: Stanford University.
Osipow,S.H.(1990). Convergence in theories of career choice and development: Review and prospect. Journal of Vocational Behavior, 36, 122-131.
Osipow,S.H. & Fitzgerazd, L.F.(1996).Theroies of Career Development, Boston: Allyn and Bacon.
Perlmutter, M & Hall, E.(1985). Adult development and aging. New York: John Wiley and Sons.
Penkalski, E. L.(1992). Critical factors associated with successful mid-life career change for men. Unpublished Ph.D. Dissertation: Wisconsin-Milwaukee University.
Powell, D.H.(1983). Understanding human adjustment : normal adaptation throuth the life cycle. Boston: Little Brown & Co.
Raynor, J. O., & Entin, E. E.(1982). Motivation, Career Striving, and Aging. New York: Hemisphere.
Ronald, M.(1974).New careers for Mid-life:May we help you? National vocational guidance association,Washington,D.C.
Savickas & R. W. Lent (Eds.), Convergence in Career Development Theories: Implications for science and Practice, pp.9-31. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Savickas & R. W. Lent(Eds.), Convergence in Career Development
Theories: Implications for Science and Practice (pp.187-195). Palo Alto, CA: CPP Books.
Schein,E.H.(1978).Career anchors: Matching individal and organizational needs. Massachusetts: Addison-Wesley Publishing Company.
Strauss,A.L. & Corbin,J.M.(1990). Basics of qualitative research. Newbury Park, Calif.:sage.
Super,D.E.(1957).The Psychology of Careers. New York: Harper & Row.
Super,D E.(1980). A Life-Span Life space approach to career development. Journal of Vocational Behavior,16, 282-298.
Super, D.E.(1990). A life-span, life space approach to career development. In D. Brown,L. Brooks, & Associates, Career choice and development(2nd ed.). San Francisco, Calif.:Jossey-Bass.
Super, D. E., Thompson, A. S., & Lindeman, R. H. (1988). The Adult Career Concerns Inventory. Palo Alto, CA: Consulting Psychoilgists Press.
Thomas, L. E.(1980). A typology of mid-life career changes. Journal of Vocational Behavior, 16(2), 173-182.
Vaillant, G.(1977). Adaptation to life. Boston: Little, Brown.
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. New York: Wiley.
Walsh, W. B., Chartrand, J. M. (1994). Emerging directions of personenvironment fit. In M. C.
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top