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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:錢毓琦
研究生(外文):ChienYuChi
論文名稱:影響團隊創造力因素之研究-以廣告業為例
論文名稱(外文):A Study of the Factors Effecting Team Creativity: the Case Study of Advertising Teams
指導教授:方崇雄方崇雄引用關係
指導教授(外文):FangChungHsiung
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣師範大學
系所名稱:工業科技教育研究所
學門:教育學門
學類:專業科目教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2002
畢業學年度:90
語文別:中文
論文頁數:130
中文關鍵詞:團隊創造力團隊創造力創造性團隊
外文關鍵詞:TeamCreativityTeam creativityCreative team
相關次數:
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本研究主要在探討影響團隊創造力之因素,研究方法上採取質化研究之個案研究方法,在研究設計上採用多重個案整體性的研究,以半結構式訪談進行資料的蒐集。首先,先透過文獻探討,了解影響團隊創造力因素的相關理論;其次,依據本研究目的及文獻探討資料形成訪談綱要,再選取個案對象進行訪談,共訪談五個廣告團隊,十一位創意人員。在訪談後將錄音資料轉謄為訪談逐字稿,根據訪談逐字稿進行分析,最後得到以下結論:
一、影響團隊創造力因素可分為六大要素:(一)個人特質;(二)團隊組合;(三)創造過程;(四)組織文化;(五)工作環境;(六)客戶特性。
二、個人特質方面影響團隊創造力的因素:(一)個人的人格特質;(二)個人的專業知能;(三)個人的生活經驗。
三、團隊組合方面影響團隊創造力的因素:(一)團隊領導人的專業能力;(二)團隊領導人的領導風格;(三)團隊組成特性;(四)團隊成員彼此間的關係。
四、創造過程方面影響團隊創造力的因素:(一)團隊創造的歷程;(二)團隊創造的技術;(三)團隊創造的原則。
五、組織文化方面影響團隊創造力的因素:(一)公司的使命;(二)工作氣氛;(三)激勵激勵創造力的作法;(四)企業流程的支援。
六、工作環境方面影響團隊創造力的因素:(一)公司的制度;(二) 公司的硬體設備。
七、客戶特性方面影響團隊創造力的因素:(一)客戶對創造力的態度;(二)客戶商品的特色。
The purposes of this study were to explore the important issues of the factors that effect team creativity. The research method adopted was the case study of the qualitative research and the data was collected by in-depth interviews. In the process of the research, the author interviewed with five advertising teams, including eleven co-researchers.
According to the analysis of the research data, we can get the findings of the study as follows:
1. There are six factors effecting team creativity: (1) personal characteristics, (2) team characteristics, (3) creating process, (4) organizational culture, (5) working environment, (6) characters of team tasks.
2. There are three factors of personal characteristics effecting team creativity, including: (1) personality, (2) professional abilities, (3) life experiences.
3. There are four factors of team characteristics effecting team creativity, including: (1) professional abilities of the team leader (2) leading styles of the team leader (3) elements of team composition (4) the relationship among the team members.
4. There are three factors of creating process effecting team creativity, including:(1) team creating procedure (2) team creating technique (3) team creating principle.
5. There are three factors of organizational culture effecting team creativity, including: (1) corporation mission (2) working atmosphere (3) the way to motivate creativity (4) the supporting business processes.
6. There are two factors of working environment effecting team creativity, including: (1) the corporation systems (2) the corporation facilities and equipment.
7. There are two factors of characters of customers effecting team creativity, including: (1) customers’ views towards creativity (2) traits of goods.
謝 誌…………………………………………………………Ⅰ
中文摘要…………………………………………………………Ⅲ
英文摘要…………………………………………………………Ⅴ
目 錄…………………………………………………………Ⅶ
表 次…………………………………………………………Ⅸ
圖 次…………………………………………………………XI
第一章 緒論
第一節 研究緣起與動機……………………………………1
第二節 研究目的……………………………………………4
第三節 研究範圍與限制……………………………………5
第四節 重要名詞詮釋………………………………………6
第二章 文獻探討
第一節 團隊之定義與類型…………………………………7
第二節 創造力之定義與內涵……………………………..11
第三節 團隊創造力之意涵與歷程………………………..19
第四節 影響團隊創造力因素之理論與相關研究……..23
第三章 研究設計與實施
第一節 研究方法…………………………………………..35
第二節 研究步驟…………………………..………………..38
第三節 研究對象…………………………………..………41
第四節 資料蒐集工具……………………………………..43
第五節 資料分析…………………………………………..45
第四章 個案分析與研究發現
第一節 個案介紹……………………………………………49
第二節 影響團隊創造力之因素…………………………62
第五章 結論與建議
第一節 研究結論…………………………………………103
第二節 研究建議…………………………………………110
參考文獻
一、中文部份……………………………………………..111
二、英文部份……………………………………………..113
附錄
附錄一 訪談邀請函………………………………………117
附錄二 逐字綱要…………………………………………118
附錄三 編碼逐字稿範例…………………………………119
一、中文部份
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二、英文部份
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