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研究生:譚華德
論文名稱:泰國勞工輸出及勞工適應問題之研究---以泰國勞工在台為例
指導教授:成之約成之約引用關係
指導教授(外文):WANG HUEI-LING
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:勞工研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2003
畢業學年度:91
語文別:中文
論文頁數:184
中文關鍵詞:泰國勞工外籍勞工適應問題外籍勞工輸出泰國勞工輸出
相關次數:
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論文摘要
本研究主要在了解泰國勞工起朔背景歷史至發展過程與變化,之後進而進一步深入探討泰國勞工在外勞輸入國工作時工作與生活狀況與泰國勞工個人心境狀況以及有關工作與生活適應方面之問題產生等問題與狀況。關於泰國勞工工作與生活適應方面問題研究,本論文主要以在台灣工作之泰國勞工為詳細加以探討對象。
為達成上述研究目的,本文特將研究目標細分成下列四點:
一、探討學者專家發表的外籍勞工之所以為他國勞工之相關文獻及理論,提供後學者作為進一步研究的基礎。
二、探討泰國政府輸出泰國勞工之形成背景、發展之過程、現況與特色所在,主要在提供泰國之所以輸出勞工至國外之背景原因。
三、探討泰國勞工在他國(主以台灣為主)工作之工作與生活之真實狀況、心境問題等,以及所遭遇到之適應問題之形成原因與影響,俾提供泰國與台灣政府與民間單位作為管理泰國勞工和解決泰國勞工適應問題之參考。
四、探討泰國勞工在台工作與生活適應問題之解決根本,經由泰國勞工在台之實際形況的問卷調查、深度訪談以及申訴案件調查後,再取得實際證明發現泰國與台灣政府與有關民間單位之政策、方針與管理方式、解決勞工問題方式與方法等有多方面的缺失與處理瑕疵等,造成泰國勞工問題一直遲遲地無法獲得正確、公平、合理的處理方式。故將所收集到之諸多有關資料作為提供泰國與台灣政府和有關民間單位對於處理泰國勞工適應問題之因應政策與方針之建議與方針參考。
目 錄
                   頁
摘要
圖次
表次
第一章 緒論………………………………………………………………1
第一節 研究動機與目的…………………………………………………………2
第二節 研究方法、範圍及限制…………………………………………………6
第三節 研究流程與章節安排…………………………………………………….9
第二章 文獻探討…………………………………………………………11
第一節 外籍勞工之定義…………………………………………………………12
第二節 外籍勞工遷移之相關理論………………………………………………15
第三節 外籍勞工適應問題之因素與分析………………………………………20
第四節 本章小結…………………………………………………………………27
第三章 泰國勞工至海外工作狀況分析…………………………………29
第一節 泰國輸出勞工至海外工作之背景因素………………………………….30
第二節 泰國輸出勞工在海外工作之移動過程及情況分析…………………….40
第三節 影響泰國勞工在台灣工作之因素……………………………………….63
第四節 泰國勞工在台灣工作與生活所遭遇之問題…………………………….79
第五節 本章小結……………………………………………………………….....84
第四章 實證發現與分析…………………………………………………...86
第一節 問卷抽樣與回收………………………………………………………….87
第二節 問卷調查發現與分析……………………………………………….……89
第三節 深度訪談發現與分析……………………………………………………104
第四節 本章小節…………………………………………………………………107
第五章 結論與建議……………………………………………………..110
第一節 結論……………………………………………………………………..111
第二節 建議……………………………………………………………………..116
參考書目
中文書目……………………………………………………………………….…..127
英文書目…………………………………………………………………………...130
泰文書目……………………………………………………………………….…..131
附錄一:外籍勞工「生活習性之分析」比較表………………………………………133
附錄二:台灣引進外籍勞工大事紀……………………………………………………138
附錄三:在台灣地區工作之泰國勞工工作與生活適應問題之深度訪談
-個案訪談……………………………………………………………………144
附錄四:泰國勞工處在西元2001年1月份至2002年12月期間所收到
泰國勞工100多件之勞工申訴-最常發生為十九種案件…………………170
附錄五:在台灣地區工作之泰國勞工工作與生活適應問題之問卷…………………181
參考書目
【中文書目】
1. 丁琦 (1997), 如何促進外籍勞工在台工作適應。職業訓練局編著,台灣省八十六年度外籍勞工心理調適與工作適應研討會資料。台北:行政院勞工委員會職業訓練局。
2. 吳家聲(1990),台灣地區的勞力短缺問題研究,中央研究院經濟研究所主辦,人口變遷與經濟社會發展研討會論文。
3. 古瑞玲(1990),外籍勞工問題之研究。東海大學社會工作研究所碩士論文。
4. 成之約(1995),海外補充勞工措施之追蹤調查與評估---我國外籍勞工政策之長期研究第四期計劃,台北:行政院勞工委員會職業訓練局。
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9. 邱顯正(1994),外籍勞工管理對策之研究---以我國管理制度為中心之研究。國立政治大學勞工研究所碩士論文。
10. 林美君(1993),影響泰籍勞工續約留台工作的因素。台中:東海大學社會學研究所碩士論文。
11. 吳家聲(1991),外籍勞工的剖析與管理策略,人力資源管理雜誌,第2期。
12. 陳邦銓(1990),亞洲金融風暴後外籍勞工對國人勞動市場影響之研究, 大葉大學事業經營研究所碩士論文。
13. 林嘉蓉(1990),勞動短缺與外籍勞工問題之政策性分析---以台灣地區之製造業、營造業為個案研究,中興大學公共政策研究所碩士論文。
14. 張清溪、吳惠林(1991),台灣地區的勞力短缺與外籍勞工問題,經濟部工業局。
15. 林坤亮(1993),我國外籍勞工管理制度之研究。文化大學勞工關係研究所碩士論文。
16. 謝青志(1991),外籍勞工對勞對市場影響之研究。文化大學勞工研究所碩士論文。
17. 廖正宏(1985),人口遷移,三民書局。
18. 陳正良(1986),我國外籍勞工之探討。勞工研究第96期,頁1-8。
19. 蔡明湫(1997),外籍勞工適應管理之研究---以「員工協助方案」為例。國立政治大學勞工研究所碩士論文。
20. 蔡宏進(1996),台灣雇主管理外籍勞工的問題與改進策略之研究。台灣外籍勞工的管理問題與改進策略之研究。台北:政院勞工委員會職業訓練局。
21. 曾碧淵(1990)外來勞工面面觀,工商雜誌,38卷,頁42-52。
22. 周信利(1997),外勞引進管理寶典(The Foreign Workers Application & Management Guide)。世界商業文庫。
23. 陳明裕(1995),「外籍勞工引進與管理實務」。台北:元裕管理顧問股份有限公司。
24. 陳秋蓉(1995),「外籍勞工生活適應性之調查」。台北:行政院勞工委員會。
25. 陳明裕(1995),「外籍勞工引進與管理實務」。台北:元裕管理顧問股份有限公司。
26. 陳秋蓉(1995),「外籍勞工生活適應性之調查」。台北:行政院勞工委員會。
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28. 吳家聲(1989),「基層勞工短缺與外籍勞工問題」,勞工行政。
29. 董立中、陳竹勝(1995),「外籍勞工管理實務手冊」。台北:輔仁企業管理顧問有限公司。
30. 行政院研究發展考核委員會編印(1992),我國外籍勞工可能引發的社會問題及其因應對策。
31. 行政院經建會人力規劃處(1989)「當前勞力短缺現象之形成與對策」, 自由中國之工業,71卷5期,頁17-25。
32. 行政院勞工委員會職業訓練局,查詢網站:http://www.evta.gov.tw/
33. 行政院勞工委員會職業訓練局統計資料「縣市別外籍勞工資料」,2002
年9月份。
34. 環球人力資源通訊社「新聞期刊」,第24期,1-2月份。
35. 台北市外籍勞工文宣手冊(1998),台北市外籍勞工諮詢中心編印。
36. 姜志剛˙曾昭榮(2000),越南勞晤面面觀。
37. 徐學陶等(1991),新加坡外籍勞工制度考察報告。
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4. Martin, P.L.,and M.J.Miller(1980) :Guestworkers:Lessons from Western Europr,” Industrial and Labor Relation Review 33:3 (April) , p315~330.
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10. Thailand Ministry of Labour and Social Welfare;2001 Annual Report.
11. Policy and Planning Division(2000)Annual Report 2000:Thailand Ministry of Labour and Social Welfare Department of Employment.
12. Supang Chantavanich(2001) , “Thai Migrant Workers in East and Southeast Asia 1996-1997”,Asian Research Center for Migration (ARCM) Institute of Asian Studies , Chulalongkorn University. (Thailand)
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14. 泰國貿易經濟辦事處勞工處(1999-2001),泰國勞工申訴案統計資料。
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