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研究生:張維婷
研究生(外文):Chang, Wei-Ting
論文名稱:影響活動與公司部門間互動之分析性研究
論文名稱(外文):An Analysis of Influence Activities and the Interactions among Divisions
指導教授:邱士宗邱士宗引用關係
指導教授(外文):CHIU, SHIH-TSUNG
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺北大學
系所名稱:會計學系
學門:商業及管理學門
學類:會計學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2003
畢業學年度:91
語文別:中文
論文頁數:61
中文關鍵詞:賽局理論影響活動誘因分析性研究囚犯困境績效衡量代理理論控股公司
外文關鍵詞:game theoryinfluence Activitiesincentiveanalytical studyprisoner's dilemmaperformance evaluationprincipal-agent theoryholding comapny
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金控浪潮下,應運而生的是橫跨銀行、保險、證券及相關金融事業的大型金融集團。然而成立金融控股公司並不保證會是一個快樂結局 ,在組成金控後,面對的是大型組織下,成員間為爭取組織有限資源及權力分配,所帶來的激劇競爭於企圖影響決策活動,而產生的成本。
誘因契約向來用於連結代理人與主理人目標,然而,在進行影響活動為參賽者同時賽局之優勢策略時,單純提出誘因契約,並不能導引資源用於直接生產活動,減輕組織內成員致力於影響活動競賽。本篇論文運用分析性研究方式,探討金融異業子公司存有不效率私有利益考量的前提下,同時進行影響活動,控股公司可以藉由設定績效標準高低,以控制子公司進行影響活動水準。在異業子公司參與聯合生產決定為內生時,母公司面臨愈想藉由績效標準的高低,抑制影響活動水準,子公司愈不願意進行對組織整體較有利的聯合生產,而傾向各自生產的風險。

As a result of the fast growth of financial holding company (FHC), a number of  subsidiaries and affiliates that participate in various aspects of the insurance and financial services industries are under a primary holding company’s control. The hierarchical structure of large organizations inevitably creates incentives of the members to influence the distributive consequences of organizational decisions. These
actions are called influence activities.
This paper analyzes the effect of performance evaluation on the influence activities chosen by the subsidiaries. When inefficient influence activities are dominate strategies, incentive contracts fail to align the interests of a holding company and the subsidiaries. Then, when there is a holding company with authority to make discretionary decisions, two affected subsidiaries will be led to wasting their time in influence activities. We identify symmetric pure-strategy Nash equilibria in the simultaneous-move influence-activity contest. We find that performance evaluation could be chosen to control influence activities, but it also brings out the possibilities
that two subsidiaries may refused to participate productions.

第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究架構 4
第三節 研究流程 6
第二章 文獻回顧 7
第一節 尋租行為 7
第二節 委託-代理理論 12
誘因契約(incentive contract) 12
績效衡量指標(performance measurement) 15
非單一代理人 17
第三節 囚犯困境 18
第四節 金融控股公司 20
第三章 模型 22
第一節 賽局 30
第二節 模型假設 34
第四章 模型推導 36
STAGE Ⅲ 38
STAGE Ⅱ 45
STAGE Ⅰ 47
第五章 結論與建議 52
第一節 結論 52
第二節 研究限制與建議 54
參考文獻 55
附錄Ⅰ 推導過程 I
附錄Ⅱ 符號說明 III

中文部分:
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