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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳盛文
研究生(外文):Shen-wen Chen
論文名稱:安寧護理人員的專業角色調適
論文名稱(外文):A Study on Role-adjusting of the Nurses in a Hospice Team
指導教授:蔡昌雄蔡昌雄引用關係
指導教授(外文):Chung-hsiung Tsai
學位類別:碩士
校院名稱:南華大學
系所名稱:生死學研究所
學門:人文學門
學類:其他人文學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2004
畢業學年度:92
語文別:中文
論文頁數:117
中文關鍵詞:安寧療護護理人員角色調適
外文關鍵詞:NursesHospiceRole ajustment
相關次數:
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  由於對臨終病人的關注,產生了安寧照顧,目的在於使病人善終,提升他們的生活品質。護理人員身為安寧工作中的第一線照顧者,在照顧模式的轉換中,將面臨什麼樣的處境與挑戰?本研究依立意取樣的原則,對五位安寧護理人員進行深度訪談,並以紮根理論之編碼方式分析所得資料。
 
  研究結果發現:安寧護理人員主要覺知到「病人照顧」、「家屬照顧」、「團隊合作」及「組織限制」四個層面的問題,其中以病人照顧及團隊合作方面問題較多。在病人照顧方面,以心理、靈性為最常見之問題;團隊合作上則是以共識與溝通的問題居多。護理人員所處的問題處境則在於與外在互動對象之間照顧理念、角色期待上的不一致,而團隊問題是外在困境主要的一環;另一方面,護理人員也面對內在難題,其包含照顧能力不足、病人臨終問題複雜性及臨終與死亡對個人的影響。此外,死亡問題除造成安寧護理人員專業角色扮演上的挫折,也形成個人主觀內在情緒的波動,其影響性值得再深究。最後本研究則對相關議題提出若干建議。
第一章 緒 論…………………………………………………………………1
第一節 研究動機……………………………………………………………1
第二節 研究問題……………………………………………………………2
第三節 研究目的……………………………………………………………3
第四節 名詞解釋…………………………………………………………4
 
第二章 文獻探討………………………………………………………….5
第一節 從現代醫療到安寧療護………………………………………..5
一、現代社會中的死亡與醫療專業…………………………..……..5
二、安寧療護的起源與發展…………………………………….…...8
三、安寧療護的理念……………………………………………………9
第二節 組織因素的影響…………………………………………………12
一、醫療機構中的死亡…………………………………………….….12
二、醫院組織與安寧團隊……………………………………………..13
第三節 角色理論…………………………………………………………15
一、角色與角色期待…………………………………………………..15
二、角色知覺、角色認同與角色實踐………………………….….…17
三、角色衝突及其因應………………………………………..………18
第四節 安寧護理人員之角色調適………………………………..……19
一、現代護理人員角色…………………………………..……………19
二、安寧護理人員角色………………………………..………………20
三、安寧護理人員角色調適上的困境……………..…………………23
 
第三章 研究方法………………………………..……………………….26
第一節 研究概念…………………………………………..………………26
第二節 研究方法的選定………………………………..…………………27
第三節 研究步驟……………………………………..……………………28
第四節 研究背景與對象………………….………………………………..29
第五節 資料收集與分析……………………………………………..…….31
一、資料收集與分析……………………………………………..……….31
二、文獻的運用.……………………………………………..……………33
第六節 研究的嚴謹度……………………………………………..……….34
一、研究的客觀性………………………………………..……………….34
二、質化研究的信度與效度…………………………..………………….35
 
第四章 研究結果—個案分析……………………..……………………….37
第一節 個案A適應問題概念分析………………………..….………….…38
第二節 個案B適應問題概念分析……………………..……….……….…53
第三節 個案C適應問題概念分析…………………..………….……….…65
第四節 個案D適應問題概念分析……………….……………….………..74
第五節 個案E適應問題概念分析………………………………..…..…….82
 
第五章 安寧護理人員適應問題…………………..……………………….91
第一節 適應問題…………………………………………..……….……….91
一、問題概述………………………………………….…..……….………91
二、外在困境.……………………………………………………………93
三、內在難題…………………………………………………………94
第二節 安寧護理人員適應行為……………………96
一、想法部分.……………………………………………………………96
二、行為部分.……………………………………………………………98
三、感受部分…………………………………………………………99
四、其他影響因素…………………………………………………..……100
第三節 適應歷程……………………………………..……………………101
第四節 綜合討論……………………………………………………103
一、角色扮演與個人深層心理的關聯性…………………………………103
二、外在支持條件的影響……………………………………………106
 
第六章 結論與建議……………………………………………107
第一節 研究結論……………………………………………107
第二節 建議………………………………………108
 
參考文獻………………………………………………………110
 
附錄……………………………………………………113
中 文 資 料
 
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