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研究生:葉正中
研究生(外文):CHENG-CHUNG YEH
論文名稱:應用層級分析法對軍事逃亡防範策略執行狀況之探討
論文名稱(外文):Discussion on the application of AHP for preventive strategy execution situation of military abscondence
指導教授:田效文田效文引用關係
指導教授(外文):SHIAW-WEN TIEN
學位類別:碩士
校院名稱:中華大學
系所名稱:科技管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2005
畢業學年度:93
語文別:中文
論文頁數:58
中文關鍵詞:軍事逃亡防範策略執行力層級分析法
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有效的軍事逃亡防範策略可以降低役男生活不適應之情形,與役男發生逃亡的可能性,更重要的是減少役男逃亡在外因犯罪造成的社會成本等。針對此,軍中也逐漸建立起完備的軍事逃亡防範策略來預防上述情形。但是,本研究發現民國85至93年間,役男逃亡事件在後段時期似乎無降低趨勢,這種預期與實際結果不一致現象,本研究歸咎於組織的執行力產生問題,而執行力的是否提升來自於組織三項流程,即人員流程、策略流程、作業流程等。所以本研究目的在於透過實證研究,探討影響軍事逃亡防範策略執行力的因素,以對現行防制策略執行面提出建議。本研究針對軍中具有相關背景的專家學者進行專家訪談法,調查對目前現行防制對策執行面的看法,總共發放16份問卷,共計回收16份問卷,扣除無效問卷7份,有效問卷為9份,有效回收率為56.25%。以層級分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)研究結果顯示,執行現行役男工作適當人選因素佔有最高權重為13.8%,依序為階段性目標與完成目標之能力13.5%、懲處方式13.2%、負責制定策略人員11.9%、協調各單位步伐並提供成員學習機會11.3%、部隊成員與日常作業和防範策略的配合9.99%、部隊組織能力9.93%、以現實狀況為根基並與相關人員討論8.88%、後續追蹤8.83%。因此,部隊如何針對此一研究結果,提升軍事逃亡防範策略,成為本研究最大目標。
目 錄
摘 要 i
誌 謝 ii
目 錄 iii
圖目錄 v
表目錄 vi
第一章 緒論 1
1.1 研究動機與背景 1
1.2 研究目的 2
第二章 文獻探討 4
2.1 目前軍事逃亡防範策略 4
2.2 軍事逃亡防範策略執行力 12
2.3 相關法律規定 17
第三章 研究實施與設計 20
3.1 研究架構 20
3.2 資料分析方法層級分析法之探討 21
3.3模式建立與資料收集 28
第四章 資料分析與實證結果 32
4.1受訪者基本資料分析 32
4.2 軍事逃亡防範對策執行力評估指標權重之建立 33
4.3 軍事逃亡防範對策評估指標權重之分析 39
第五章 結論 43
5.1 研究建議 43
5.2 研究結論 48
5.3 研究限制 49
參考文獻 50
附錄 53
圖目錄
圖2.1 執行力三核心流程 13
圖2.2 良好的執行模式(Exceptional Execution Model) 16
圖3.1 本研究之研究架構 21
圖3.2 民國85至93年間國軍軍事逃亡人數統計圖 21
圖3.3 本研究之統計架構 29
圖4.1 軍事逃亡防範對策評估模式架構圖 39
表目錄
表1.1  現役軍人犯罪類型 1
表3.1  AHP的三大運作階段 23
表3.2 AHP的九個評分尺度 24
表3.3  隨機指標表 28
表4.1  受訪者基本資料分析 32
表4.2  AHP問卷-構面權重表(X1) 33
表4.3  AHP問卷-構面權重表(X2) 33
表4.4  AHP問卷-構面權重表(X3) 33
表4.5  AHP問卷-構面權重表(X4) 34
表4.6  AHP問卷-構面權重表(X5) 34
表4.7  AHP問卷-構面權重表(X6) 34
表4.8  AHP問卷-構面權重表(X7) 34
表4.9  AHP問卷-構面權重表(X8) 35
表4.10 AHP問卷-構面權重表(X9) 35
表4.11 AHP問卷-三大因素構面權重表 36
表4.12 AHP問卷-策略流程素構面權重表 36
表4.13 AHP問卷-作業流程因素素構面權重表 36
表4.14 AHP問卷-人員流程因素素構面權重表 37
表4.15 AHP問卷全部因素構面權重表 37
表4.16 評估準則排序表 38
表5.1  軍事逃亡防範策略執行面 44
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