參考文獻
一、中文部分
中央銀行(民92)。中華民國中央銀行之制度與功能。台北市:中央銀行。
中央銀行(民95)。中華民國台灣地區金融統計月報。台北市:中央銀行。
王志剛(民77)。管理學導論。台北市:華泰。
王耀興(民95)。從藍海策略看二次金改。貨幣市場雙月刊。第10卷,第一期。台北市:中華民國票券金融商業同業公會。石人仁(民94)。金融監理新制下之金融機構整併。建華金融季刊。第29期。台北市:建華商業銀行。成之約(民88)。淺論「非典型聘僱關係」工作型態的發展與影響。勞工行政。139期,11-18。台北市:行政院勞工委員會。江建良(民91)。統計學。台北縣:高立。
行政院主計處(民83)。中華民國統計年鑑。台北市:行政院主計處。
行政院主計處(民90)。中華民國行業標準分類。民國93年9月8日,取自http:www.dgbas.gov.tw/census~n/Two/CSN/c4/C42.HTM
行政院主計處(民95)。薪資與生產力統計月報。台北市:行政院主計處。
行政院金融監督管理委員會銀行局統計室(民93)。中華民國台灣地區基本金融資料。台北市:金融監督管理委員會。
行政院金融監督管理委員會銀行局統計室(民95)。中華民國台灣地區基本金融資料。台北市:金融監督管理委員會。
行政院勞工委員會(民93)。人力派遣服務業發展綱領及行動方案。台北市:勞工委員會。
何永福、楊國安(民82)。人力資源策略管理。台北市:三民。
李紀珠、唐正儀(民89)。開放民營銀行之經驗與啟示----台灣案例----民營銀行面對的競爭。國政研究報告。財團法人國家政策研究基金會。
李雅芳(民92)。銀行業之勞資關係氣氛、工作滿意度與組織承諾之
關係。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,高
雄市。
李勝彥(民92)。台灣銀行季刊56卷4期,83-101。台北市:台灣銀行。
吳復新(民85)。人力資源管理。台北縣:國立空中大學。
吳漢雄、鄧聚龍、溫坤禮(民85)。灰色分析入門。台北市:高立。
吳錦盛(民91)。國內銀行經營績效與智慧資本。國立中山大學經濟研究所碩士論文,未出版,高雄市。周文賢、魏銘佐(民89)。企業預測-理論架構與實務運作。台北市:華泰。
周信旗(民91)。人力資源彈性化任用管理之研究-以我國派遣勞動為例。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,高雄市。金桐林(民94)。銀行法。台北市:三民。
胡正華(民81)。培育管理人才的第一步:人力需求預測及其方法。技術及職業教育,8期,37-40。俞 政(民86)。交通銀行九十年。台北市:交通銀行總管理處。
施能仁(民88)。金融市場學理與實務。台北市:華立。
高孔廉、黃啟強(民93)。臺灣金融控股公司整合策略與綜效之研究。
建華金融季刊,27期,81-118。
高希均、陸 光、吳家聲(民77)。未來十年高級人力需求與高等教育政策。台北市:行政院研究發展考核委員會。
夏傳位(民94)。禿鷹的晚餐-金融併購的社會後果。台北市:銀行員工會全國聯合會。
陳正良(民83)。派遣業勞工之僱用關係與勞動條件。勞資關係月刊。12卷12期,頁7。台北市:中華民國勞資關係協進會。陳慧芳(民94)。台灣派遣勞工對要派機構的認知、派遣機構的認知、人格特質與工作滿意及離職傾向之相關研究。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文,未出版,高雄市。許振明、唐正儀(民91)。公營銀行民營化問題。國政研究報告。財團法人國家政策研究基金會。
郭章芳(民87)。人力資源會計與管理資訊之應用。台北市:清華管理科學圖書中心。
郭常銘、朱珊玉(民89)。台灣銀行季刊。台北市:台灣銀行。
郭崑謨、吳 智、梁世安、王永正、詹毓玲、徐純慧、池進通(民79)。人事管理。台北縣:國立空中大學。
張 秘(民79)。台灣地區產業年報--金融業。台北市:中華徵信所。
張火燦(民90)。策略性人力資源管理。台北市:揚智。
張紹勳(民91)。人力資源管理 ─ 領導與管理學觀點。台中市:滄海。
張善智(民92)。人力資源管理。台北市:麥格羅希爾國際有限公司。
張緯良(民92)。人力資源管理。台北市:雙葉。
黃水泉(民92)。台灣銀行員勞動年鑑。台北市:中華民國銀行員工會全國聯合會。
黃水泉(民93)。台灣銀行員勞動年鑑。台北市:中華民國銀行員工會全國聯合會。
黃光雄、簡茂發(民89)。教育研究法。台北市:師苑。
黃廷合、呂日新(民91)。人力資源管理理論與實務。台北市:全華。
黃建森、張捷昌(民84)。金融管理。台北市:華泰。
曾志榮(民92)。本國銀行與外國銀行在台分行經營績效與智慧資本之比較分析。國立中山大學經濟學研究所碩士論文,未出版,高雄市。曾國烈(民94)。金融業務統計輯要。台北市:金融監督管理委員會銀行局統計室。
溫坤禮、黃宜豊、陳繁雄、李元秉、連志峰、賴家瑞(民91)。灰預測原理與應用。台北市:全華。
葉重新(民90)。教育研究法。台北市:心理。
齊德彰(民88)。人力資源管理理論與實務。台北市:三民。
鄭津津(民87)。勞動派遣相關法律問題之探討。就業與訓練。16卷6期,12-16。台北市:行政院勞工委員會職業訓練局。鄧聚龍(民92)。灰色系統理論與應用。台北縣:高立。
鄧聚龍、郭 洪、溫坤禮、張廷政、張偉哲(民88)。灰預測模型方法與應用。台北市:高立。
劉聰衡、謝明瑞(民84)。金融制度與管理。台北縣:國立空中大學。
賴士葆(民94)。二次金改的迷失。萬寶週刊第623期。台北市:萬寶週刊。
賴英照(民90)。我國金融改革之方向。台北市:中國商銀月刊,90年2月。韓仕賢、黃雅嫻(民89)。褪色的金飯碗-民營銀行員工作與生活問卷調查報告。民國95年1月31日下載自:http://labor.ngo.org.tw/news/n201223.htm
譚地洲(民93)。MBA教程之人力資源管理。台北縣:世界商業文庫。
嚴雋寶(民79)。台灣地區銀行發展40年。台北市:中華徵信所。
二、英文部分
Berg, I. (1972). Human Resources and Economic Welfare. New York: Columbia University Press.
Burack, E., & Mathys, J. (1987). Human Resource Planning: A Pragmatic Approach Staffing and Development (2nd. ed. ). IL: Brace-Park.
Carnevale, A. (1983). Human Capital: A High Yield Corporate Investment. Washington, DC: American Society for Training and Development.
Elias, N. (1971). Some Aspects of Hunan Resource Accounting. Cost and Management (Canada), Vol. 45(November—December, 1971), 38 - 43.
French, W. L. (1994). Human Resources Management. Boston: Houghton Mifflin Co.
Herbig, P., J. Milewicz & J. E. Golden (1993). “Forecasting: who, what, when, and how”, Journal of Business Forecasting, Vol. 12, No. 2, Summer 1993, 16-21.
Kalleberg, A. L. (2000). “Nonstandard employment relations: part-time, temporary and contract work”. Annual Review of Society, 26: 341-365.
Likert, R. (1967). The Human Organization: Its Management and Value. New York: McGraw Hill Book Co.
Makridakis, S., & Wheelwright, S. C. (1979). Forecasting Methods for Management, 5th ed., N. Y. : John Wiley & Sons, 571-582.
Nkomo, S. (1988). Strategic planning for human resource: Let’s get started. Long Range planning, 21(1), 66-72.
Reilly, T. (1994). “Business forecasting: today and tomorrow”, Journal of Business Forecasting, Vol. 13, No. 3, Fall 1994, 7-9.
Rice, G. & Mahmoud, E. (1990). Political risk forecasting by Canadian firms, International Journal of Forecasting, Vol 6, No.1, 1991, 89-120.
Rothwell, W., & Kazanas, H. (1988). Strategic Human Resources Planning and Management. New Jersey: Prentice-Hall.
Schuler, R. (1987). Personnel and Human Resource Management (3rd ed. ). New York: West.
Segal, L. M., and D. G. Sullivan (1997). “The growth of temporary services work. ”Journal of Economic Perspectives, Vol. 11(2): 117-136.
Walker, J. (1980). Human Resource Planning. New York: McGraw Hill Book Co.
Walker, J. (1990). Human resource planning, 1990s style. Human Resource Planning, 13(4), 229-240.
Willey, T. (1988). The Business of Employee Leasing. San Bernardino: The aegis group.