(3.227.235.183) 您好!臺灣時間:2021/04/13 21:29
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:范裕康
研究生(外文):Yu-Kang Fan
論文名稱:誰可以成為外勞?移工的招募與篩選
指導教授:曾嬿芬曾嬿芬引用關係
指導教授(外文):Yen-Fen Tseng
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣大學
系所名稱:社會學研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:社會學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2005
畢業學年度:93
語文別:中文
論文頁數:181
中文關鍵詞:外勞╱移工區隔勞動市場種族化招募實踐可欲勞動力
外文關鍵詞:migrant workersegmented labor marketracializationrecruitment practicesdesired labor power
相關次數:
  • 被引用被引用:23
  • 點閱點閱:1219
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:13
本文檢視在台藍領移工的勞動市場形構,發現跨國移工市場的國家化管制、種族化招募以及雇主對於可欲勞動力的積極追求。我指出,在台灣的移工市場中有三隻大手過濾了眾多東南亞勞工中「誰可以成為外勞」:首先,台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國,由國家提供勞動力商品的選擇範圍,因此移工市場的供需個體都受到了國家配額管制與行政規約。其次,在國家限定外勞國籍的選擇範圍中,台灣雇主信賴外勞仲介的種族化推銷或是雇主基於管理經驗所生產的刻板印象,認定特定種族與性別的東南亞勞工適合特定類型的職務工作,因此在雇主和勞工的配對過程中,台灣仲介和雇主系統性地進行外勞職業的種族畫界與性別隔離。最後,為了滿足台灣雇主的選工需求,不僅兩地仲介主動訓練東南亞勞工,而且台灣雇主和仲介還透過一連串的智力測驗、技能測試、體力檢測、面試與介紹人制度等挑工機制來篩選特定類型的外勞求職者,然而,這些市場動作的目的是分類「合乎標準」的勞工,其篩選標準的核心內涵正是追求有技術且可供規馴的外籍勞動力。總結來說,東南亞勞工必須一一移除遷移障礙才能取得在台工作機會。
第一章 導論……………………………………………………………1
第一節 誰可以成為外勞?一個尚未清楚回答的問題
第二節 研究問題
第三節 研究方法
第四節 論文章節安排

第二章 概念脈絡………………………………………………………12
第一節 國際遷移理論的理路發展
第二節 經驗研究評析
第三節 概念脈絡
第四節 分析架構

第三章 國家化的移工市場……………………………………………30
第一節 出國當外勞的國度
第二節 「誰可以成為外勞」的首部曲:外勞外交限制勞動商品樣式
第三節 限業限量的勞動商品:核配比例與申請門檻的行政邏輯
第四節 國家規馴的移工身分、情慾與身體

第四章 種族化的仲介招募……………………………………………56
第一節 外勞仲介的市場位置
第二節 種族化推銷:「誰可以成為外勞」的第二部曲
第三節 雇主偏好與國家管制相繼主導移工組成

第五章 誰可以成為外勞?台灣雇主與仲介的選工邏輯……………90
第一節 挑工準備事宜:招募程序的層層轉包鏈
第二節 移工面試:「誰可以成為外勞」的第三部曲
第三節 雇主與仲介選擇可欲勞工的招聘邏輯

第六章 結論…………………………………………………………145
第一節 國際遷移理論的觀點補遺
第二節 研究議題的開展

參考文獻………………………………………………………………152

附錄一 外籍勞工在華人數--按行業及國籍分……………………163
附錄二 訪談本國仲介的基本資料…………………………………171
附錄三 外籍勞工在華人數--按開放項目分………………………172
附錄四 外籍勞工在華人數--按國籍及性別分……………………176
附錄五 移工市場的種族特性比較…………………………………178
附錄六 外籍勞工履歷表……………………………………………181
王立文,1995,《在台菲籍女性勞工之工作滿意與海外適應—以兩顯示器製造廠之外勞為例》,台北:大同工學院事業經營所碩士論文。

王怡修,2004,<誰的選擇?東南亞國際移工目的地選擇的決定因素>,跨界流離研討會,世新大學主辦,2004年六月十八日。

王膺彰,2002,《外勞仲介業之探討—以民間就業服務角度觀之》,台北:國立政治大學勞工所碩士論文。

江坤鋒,1996,《淘金?夢魘?—營造業外勞的台灣經驗》,嘉義:國立中正大學勞工所碩士論文。

李京兒、蕭新煌,2002,<台商與中國的女性勞工:以福建廈門經濟特區為例>,東北亞研究論文系列14,中研院亞太研究計畫。

李易昆,1995,《他們為什麼不行動?外籍勞工行動策略差別之研究》,台北:輔仁大學應用心理學研究所碩士論文。

李香蘭,1998,《外籍女傭妙管家:如何訓練外籍女傭成為現代家庭幫手》,台北:遠流。

朱明琴,1996,《台灣菲傭與雇主的互動關係》,台北:台灣大學新聞學研究所碩士論文。

呂黎明,1992,<解決勞工短缺問題,勞委會擴大外勞引進>,勞工行政,53: 67-68。

汪宏倫,2001,<制度脈絡、外部因素與台灣之「national question」的特殊性:一個理論與經驗的反省>,台灣社會學,1: 183-219。

吳忠吉,1999,<外勞政策與失業問題>,政策月刊,52: 12-8。

吳挺鋒,1997,《「外勞」休閒生活的文化鬥爭》,台中:東海大學社會學研究所碩士論文。

林秀麗,2000,《來去台灣洗Benz―從台中地區菲籍女性家戶工作者的日常生活實踐談起》,台中:東海大學社會學研究所碩士論文。

林國明,2001,<歷史、制度與政策;台灣醫療保險體系部份負擔與轉診方案的政策轉折>,國立台灣大學社會學刊,29: 111-184。

林娟,2002,<引進白領外勞事補缺口還是搶飯碗?>,管理雜誌,334: 126-31。

亞太移駐勞工工作團,2002,<菲律賓移駐勞工在台灣的處境>,夏曉鵑譯,台灣社會研究季刊,48: 219-34。

馬凱,2002,<外籍勞工政策的過去、現在與未來>,就業安全,1(2): 102-5。

陶雲升,2002,<外籍勞工在華工作之實務管理―以泰國、菲律賓與越南勞工為例>,就業安全,1(2): 106-7。

陳宗韓,1999,《台灣外籍勞工政策的政治經濟分析》,台北:台灣大學國家發展研究所博士論文。

陳育章,2004,《文化因素與移工輸出管道之選擇:泰國個案研究》,南投:暨南國際大學東南亞研究所碩士論文。

陳嵩彰,2001,<失業風潮下的外勞政策>,台灣經濟研究月刊,24(5): 45-52。

傅倩萍,2000,<身價看漲的外移備胎—我國資訊工業在泰國投資經營之分析>,台灣經濟研究月刊,23(6): 65-70。

夏曉鵑,2000,<資本國際化下的國際婚姻—以臺灣的「外籍新娘」現象為例>,台灣社會研究季刊,39: 45-92。
———,2002,《流離尋岸:資本國際化下的「外籍新娘」現象》,台灣社會研究叢刊09,台北:台灣社會研究。

張信吉,2001,《東南亞勞工衝突事件之研究--以六輕工業區暴動為例》,台北:淡江大學東南亞研究所碩士論文。

張家榮、林季平,2004,<台灣的跨國遷移及移入的勞動人口特質>,跨界流離研討會,世新大學主辦,2004年六月十八日。

許弘毅,2000,《中山北路聖多福教堂地區菲籍外勞的空間使用及影響研究》,台北:淡江大學建築學系碩士班碩士論文。

章少棠,2002,《泰國勞工輸出之研究》,台北:淡江大學東南亞研究所碩士論文。

黃同圳、單驥與黃麗璇,1997,《外勞引進對國人就業機會及勞動條件影響之研究》,台北:行政院勞工委員會職業訓練局委託研究報告。

黃玟娟,2002,《性別與技術—台灣晶圓廠的勞動體制》,台中:東海大學社會學系博士論文。

曾嬿芬,2004,<引進外籍勞工的國族政治>,臺灣社會學刊,32: 1-58。

蔡宏進,1992,《我國外籍勞工可能引發的社會問題及其因應對策》,台北:行政院研考會。

詹火生,1999,<當前外勞政策與失業問題>,政策月刊,52: 7-11。

劉石,1997,《在華泰籍勞工的生活適應與壓力之研究─以製造業者為例》,台北:國立臺灣大學/社會學研究所碩士論文。

蔡明璋、陳嘉惠,1997,<國家、外勞政策與市場實踐:經濟社會學的分析>,台灣社會研究季刊,27: 69-95。

劉梅君,2000,<「廉價外勞」論述的政治經濟學批判>。台北:台灣社會研究季刊,38: 59-90。

薛承泰,1999,《外勞管理問題之研究》,台北:行政院研考會。

薛承泰、林昭禎,2004,<外勞數量與台灣勞工就業的關係>,國家政策論壇春季號,台北:國家政策研究基金會。

藍佩嘉,2002,<跨越國界的生命地圖:菲籍家務移工的流動與認同>,台灣社會研究季刊,48: 169-218。
———,2005,<階層化的他者:家務移工的招募、訓練與種族化>,台灣社會學刊,34: 1-57。

龔尤倩,2002,<外勞政策的利益結構與翻轉的行政實驗初探―以台北市的外勞行政、文化實踐為例>,台灣社會研究,48: 235-85。

Abella, Manolo. 1992. “Contemporary Labour Migration from Asia: Policies and Perspectives of Sending Countries” Pp.263-178 in International Migration Systems: A Global Approach. Edited by Mary Kritz, Lin Lean Lim and Hania Zlotnik. Oxford: Oxford University Press
———. 1995. “Sex Selectivity of Migration Regulations Governing International Migration in Southern and South-Eastern Asia.” in International Migration Policies and the Status of Female Migrants. Proceedings of the Expert Group Meeting on International Migration Policies and the Status of Female Migrants, San Miniato, Italy, 28-31 March 1990. Department for Economic and Social Information and Policy Analysis, Population Division. New York: United Nations

Abrera-Mangahas, Ma. Alcestis. 1984. “An Evaluation of the Employment Promotion Policy” Pp. 55-100 in Migration from the Philippines. Edited by Scalabrinians Migration Center. Quezon: Scalabrinians Migration Center.

Akerlof, George. 1970. “The Markets for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and the Market Mechanism” The Quarterly Journal of Economics 84(3): 488-500

Archavanitkul, Kritaya and Philip Giest. 1999. Managing the Flow of Migration: Regional Approaches. Nakhonprathom: Mahidol University. Institute for Population and Social Research.

Bakan, Abigail and Daiva Stasiulis. 1995. “Making the Match: Domestic Placement Agencies and the Racialization of Women''s Household Work.” Signs 20(2): 303-35.

Banton, Michael. 1967. Race Relations. London: Tavistock.
———.1977. The Idea of Race. London: Tavistock.

Balibar, Etienne. 1991. “Is There a ‘Neo-Racism’? ” Pp. 17-28. in Race, Nation, Class: Ambiguous Identities. Edited by Etienne Balibar and Immanuel Wallerstein. New York: Verso.

Bauman, Zygmunt. 1998. Globalization: the Human Consequences. Cambridge: Polity Press.

Burt, Ronald. 1992. Structural holes: the Social Structure of Competition. Cambridge, Mass.: Harvard University Press.

Cariño, Benjamin. 1992. “Migrant Workers from the Philippines.” in Philippines Labor Migration: Impact and Policy. Edited by G. Battistella and A. Paganoni. Quzen City: Scalabrini Migration Center.
———. 1998. “Introduction” Pp.1-8 in Filipino Workers on the Move: Trends, Dilemmas and Policy Options. Edited by Benjamin Cariño. Manila: Philippine Migration Research Network.

Carling, Jorgen. 1996. International Labour Migration: Consequences for Countries of Origin. Oslo: University of Oslo.

Chinoy, Ely. 1967. Society: An Introduction to Sociology. New York: Random House.

Cohen, Robin and Paul Kennedy. 2000. Global Sociology. Houndmills: Macmillan.

Collado, Paula Monina G. 2003. “Who are the Overseas Filipino Workers?” Pp.23-40 in Filipino Diaspora: Demography, Social Network, Employment and Culture. Edited by Mamoru Tsuda. Quezon: Philippine Migration Research Network and Philippine Social Science Council.

Constantino, Renato. 1978. Neocolonial Identity and Counter-Consciousness. Edited with an introduction by István Mészáros. London: The Merlin Press.

DOLE. 1995. White Paper on Overseas Employment. Manila: DOLE.

Doxey, G.V. 1961. The Industrial Colour Bar in South Africa. London: Oxford University Press.

Ehrenberg, Ronald and Robert Smith. 2000. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy. Mass.: Addison Wesley.

Frobel, Folker, Heinrichs, Jurgen and Otto Kreye. 1980. The New International Division of Labour: Structural Unemployment in Industrialised Countries and Industrialisation in Developing Countries. Translated by Pete Burgess. Cambridge: Cambridge University Press.

Fuller, Theodore, Kamnuansilpa, Peerasit, Lightfoot, Paul and Sawaeng Rathanamongkolmas. 1983. Migration and Development in Modern Thailand. Bangkok: The Social Science Association.

Go, Stella. 1998. “Towards 21st Century: Whither Philippine Labor Migration.” Pp.9-44 in Filipino Workers on the Move: Trends, Dilemmas and Policy Options. Edited by Benjamin Cariño. Manila: Philippine Migration Research Network.

Glenn, Evelyn Nakano. 2002. Unequal Freedom:How Race and Gender Shaped American Citizenship and Labor. Mass.: Harvard University Press.

Gonzalez Ⅲ, Joaquin. 1996. “Domestic and International Policies Affecting the Protection of the Philippine Migrant Labor: An Overview and Assessment” Philippine Sociological Review 44: 162-77.

Granovetter, Mark. 1974. Getting a Job: a Study of Contacts and Careers. Cambridge: Harvard University Press.

Hall, Stuart. 1997. Representation: Cultural Representations and Signifying Practices. Edited by Stuart Hall. London: Sage Publications.

Hanson, Susan and Geraldine Pratt 1995. Gender, Work and Space. London: Routledge.

Hing, Ai-Yun. 1996. “Foreign Maids and the Reproduction of Labor in Singapore” Philippine Sociological Review 44: 33-57.

Holt, Thomas. 2002. The Problem of Race in the 21st Century. Cambridge: Havard University Press.

ILS(Institute for Labor Studies). 1996. 1996 Annual Report. Manila: Institute for Labor Studies.

IOM(International Organization for Migration). 2003. World Migration 2003: Managing Migration Challenges and Responses for People on the Move. New York: International Organization for Migration.

Johnson-Webb, Karen. 2002. “Employment Recruitment and Hispanic Labor Migration: North Carolina Urban Areas at the End of the Millennium”. Professional Geographer 54(3): 406-421.

Jones, Huw and Tieng Pardthaisong. 1999.“The Commodification of International Migration: Findings from Thailand” Professional Geographer 90(1): 32-46
———. 1999b. “The Impact of Overseas Labour Migration on Rural Thailand: Regional Community and Individual Dimensions”. Journal of Rural Studies 15(1): 35-47.

Kung, Lydia. 1994. Factory Women In Taiwan. New York: Columbia University Press.

Lan, Pei-Chia. 2003. “Political and Social Geography of Marginal Insiders: Migrant Domestic Workers in Taiwan.” Asian Pacific Migration Journal 12(1-2): 99-125.

Lee, An-Ru. 2002.“Guests from the Tropics: Labor Practice and Foreign Workers in Taiwan.”Pp.183-202 in Transforming Gender and Development in East Asia, edited by Esther Ngan-ling Chow. New York: Routledge.

Lee, Ching-Kwan. 1995.“Engendering the worlds of Labor: Women Workers, Labor Markets, and Production Politics in the South China Economic Miracle.”American Sociological Review 60(3):378-97.

Lin, Leam-Lim. 1992. “International Labour Movements: A Perspective on Economic Exchanges and Flows” Pp.133-149. in International Migration Systems: A Global Approach. Edited by Mary Kritz, Lin Lean Lim and Hania Zlotnik. Oxford: Oxford University Press.

Lin, Lean Lim and Nana Oishi. 1996. “International Labor Migration of Asian Women: Distinctive Characteristics and Policy Concerns” Pp.23-53. in Asian Women in Migration. Edited by Graziano Battistella and Anthony Paganoni. Quezon: Scalabrini Migration Center.

Lindblom, Charles. 2002. The Marker System: What it is, How it Works, and What to make of it.(市場不只一隻手),胡瑋珊譯,台北:新新聞。

Mani, A. 1996. “Filipino Migrant Workers in Brunei Darussalam.” Philippine Sociological Review 44: 194-209.

Massey, Douglas, Arango, Joaquin, Hugo, Graeme, Kouaouci, Ali, Pellegrino, Adela and Edward Taylor. 1993. “Theories of International Migration: A Review and Appraisal.” Population and Development Review 19(3): 431-466.
———.1998. Worlds in Motion: Understanding International Migration at the End of the Millennium. New York: Oxford University Press.

Miles, Robert. 1989. Racism. New York: Routledge.
———.1993. Racism after ‘race relations’. New York: Routledge.

Nash, June. 1983. “The Impact of the Changing International Division of Labor on Different Sectors of the Labor Force.” Pp. 3-39 in Women, Men, and the International Division of Labor. Edited by June Nash and Patricia Fernandez-Kelly.

Nicholson, Walter. 1978. Microeconomic Theory: Basic Principles and Extensions.(個體經濟學之理論及應用),侯家駒譯,台北:黎明。

O’Connor, James. 1973. The Fiscal Crisis of the State. New York: St. Martin''s Press.

Omi, Michael, and Howard Winant. 1994. Racial Formation in the United States:From the 1960s to the 1980s. New York: Routledge.

Ouchi, William. 1980. “Markets, Bureaucracies and Clans.” Administrative Science Quarterly 25: 129-140.

Panam, Awatsaya〔et al.〕2004. Migrant Domestic Workers: From Burma to Thailand. Nakhonpathom: Mahidol University.

Parrenas, Rhacel Salazar. 2001. Servants of Globalization: Women, Migration, and Domestic Work. Stanford: Stanford University Press.

Piore, Michael. 1979. Birds of Passage: Migrant Labor and Industrial Societies. London: Cambridge University Press.

Pfeffer, Jeffrey and Gerald Salancik. 1978. The External Control of Organizations. New York : Harper & Row.

Pongsapich, Amara. 1995. Recent Trends in International Migration in Asia. New York: United Nations.

Quigley, Declan. 1994. “Is a Theoy Caste still possible?” Pp.25-48 in Contextualising Caste , Edited by Mary Searle-Chatterjee and Ursula Sharma. Oxford: Blackwell Publishers.

Roberts, Kenneth. 2001. “The Determinants of Job Choice by Rural Labor Migrants in Shanghai.” China Economic Review 12: 15-39.

Rodriguze, Edgard. 1996. “Net Social Benefits of Emigration from the Perspective of the Source Country: Do Overseas Filipinos Really Benefit the Philippines? ” Philippine Sociological Review 44: 137-161.

Sandler, Todd. 2003. Economic Concepts for the Social Sciences (經濟學與社會的對話),葉家興譯,台北:先覺。

Sassen, Saskia. 1984. “Notes on the Incorporation of Third World Women into Wage-Labor Through Immigration and Off-Shore Production” International Migration Review 18(4): 1144-1167.
———. 1988. The Mobility of Labor and Capital: A Study in International Investment and Labor Flow. Cambridge: Cambridge University Press.

Satz, Debra. 1998. “Markets in Women’s Sexual Labor.” Pp.281-301 in Race, Class, Gender and Sexuality: the Big Questions, edited by Naomi Zack, Laurie Shrage and Cripsin Sartwell. Mass.: Blackwell Publishers.

Schönwälder, Karen.2004. Why Germany’s guestworkers were largely Europeans: The selective principles pf post-war labour recruitment. Ethnic and Racial Studies 27(2): 248-65.

Scott ,Richard. 2003.Oganizations: Rational ,Natural, and Open Systems. Prentice-Hall.

Shipper, Apichai. 2002. “The Political Construction of Foreign Workers in Japan” Critical Asian Studies 34(1): 41-68.

Singhanetra-Renard, A. 1992. “The Mobilization of Labour Migrants in Thailand: Personal Links and Facilitating Networks” Pp. in International Migration Systems: A Global Approach. edited by Mary M. Kritz, Lin Lean Lim, Hania Zlotnik. New York : Oxford University Press.

Sivanandan, Ambalavaner. 1982. A different Hunger: Writings on Black Resistance. London: Pluto Press.

Silverman, Marilyn and P.H. Gulliver. 1995. Approaching the Past: Historical Anthropology through Irish Case Studies.(走進歷史田野:歷史人類學的愛爾蘭史個案研究),賈士蘅譯,台北:麥田。

Sobieszczyk, Teresa Rae. 2000. Pathways Abroad: Gender and International Labor Migration Institution in Northern Thailand. Ph.D. dissertation. University of Cornell, Department of Sociology.

Spence, A. Michael. 1973. “Job Market Signaling” The Quarterly Journal of Economics 87(3): 355-374
———. 1974. Market Signaling: Informational Transfer in Hiring and Related Screening Processes. Cambridge : Harvard University Press.

Stalker, Peter. 2002. The No-Nonsense Guide to International Migration. (國際遷徙與移民—解讀「離國出走」),蔡繼光譯,台北:書林。

Swedberg, Richard. 1994. “Market as Social Structures ” Pp. 255-282 in The Handbook of Economic Sociology. Edited by Neil Smelser and Richard Swedberg.

Tacoli, Cecilia. 1996. “Migrating ‘For the Sake of the Family’? Gender, Life Course and Intra-Household Relations Among Filipino Migrants in Rome” Philippine Sociological Review 44: 12-32.

Tilly, Chris and Charles Tilly. 1994. “Capitalist Work and Labor Markets.” Pp.283-312 in The Handbook of economic sociology, edited by Neil J. Smelser and Richard Swedberg. New York: Russell Sage Foundation.

Trager, Lilian. 1984. “Family Strategies and the Migration of Women: Migrants to Dagupan City, Philippines” International Migration Review 18(4): 1264-1277.

Tsai, Pan-long and Tsay Ching-lung. 2001. “Economic Development, Foreign Direct Investment and International Labor Migration: The Experiences of Japan, Taiwan and Thailand.” PROSEA Research Paper 51. Taipei: PROSEA.

Tyner, James. 1998. “Asian Labor Recruitment and the World Wide Web” Professional Geographer 50(3): 331-344.

Wallman, Sandra. 1978, “The Boundaries of Race: Processes of Ethnicity.” Man 13(2): 200-17.

Wallerstein, Immanuel. 1974. The Modern World-system. New York: Academic Press
———.1983. Historical Capitalism. London: Verso.
Wells, Jill. 1996. “Labour Migration and International Construction.” Habitat International 20(2): 295-306.

Williamson, Oliver. 1981. “The Economics of Organization: The Transaction Cost Approach.” American Journal of Sociology 87(3): 548-577.

Wood, Robert and Tim Payne. 2001.Competency-Based Recruitment and Selection(職能招募與選才)藍美貞與江佩秀譯,台北:商周。

Wong, Diana. 1996. “Foreign Domestic Workers in Sigapore.” Pp.87-108. in Asian Women in Migration. Edited by Graziano Battistella and Anthony Paganoni. Quezon: Scalabrini Migration Center.

Zerubavel, Eviatar. 1991. The Fine Line: Making Distinctions in Everyday Life. Chicago: University of Chicago Press.
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
1. 林娟,2002,<引進白領外勞事補缺口還是搶飯碗?>,管理雜誌,334: 126-31。
2. 7. 林生傳(1999),「性別教育機會均等的分析、檢討與實踐」,教育學刊,第15期,第1-34頁。
3. 吳忠吉,1999,<外勞政策與失業問題>,政策月刊,52: 12-8。
4. 7.郭有遹,(1989),《創造的定義及其所衍生的問題》,創造思考教育,p10-p12。
5. 薛承泰、林昭禎,2004,<外勞數量與台灣勞工就業的關係>,國家政策論壇春季號,台北:國家政策研究基金會。
6. 詹火生,1999,<當前外勞政策與失業問題>,政策月刊,52: 7-11。
7. 曾嬿芬,2004,<引進外籍勞工的國族政治>,臺灣社會學刊,32: 1-58。
8. 陶雲升,2002,<外籍勞工在華工作之實務管理―以泰國、菲律賓與越南勞工為例>,就業安全,1(2): 106-7。
9. 馬凱,2002,<外籍勞工政策的過去、現在與未來>,就業安全,1(2): 102-5。
10. 8. 林淑華、林俊瑩(2002),「『兩性教育機會均等性』的探討與展望」,學校行政雙月刊,第18期,第66-74頁。
11. 40. 歐用生(1985),「國民小學教科書中的性別意識型態之分析」,新竹師專學報,第12卷,第91-125頁。
12. 47. 謝臥龍(1997),「促進兩性平等,教育應扮演的角色」,學生輔導雙月刊,第48期,第50-57頁。
13. 50. 謝臥龍、駱慧文、吳雅玲(1999),「從性別平等的教育觀點來探討高雄地區國小課堂中師生互動的關係」,教育研究資訊,第7卷,第1期,第57-80頁。
 
系統版面圖檔 系統版面圖檔