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研究生:范憶萱
研究生(外文):Yi_Hsuan Fan
論文名稱:產業聚集、職業聚集與無法觀察因素對薪資之影響
指導教授:陶宏麟陶宏麟引用關係
指導教授(外文):Hung-Lin Tao
學位類別:碩士
校院名稱:東吳大學
系所名稱:經濟學系
學門:社會及行為科學學門
學類:經濟學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2005
畢業學年度:93
語文別:中文
論文頁數:56
中文關鍵詞:異質變異數職業聚集產業聚集迴歸分析薪資職業聚集產業聚集
外文關鍵詞:agglomeration theoryregion economy
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經濟全球化爲背景的市場競爭、要素流動下,區域經濟摒棄了全面發展的思路,將重點置於發展具有相對優勢的産業,區域的專業化程度不斷提高。都會化的區域因為聚集效果產生規模經濟原因,而吸引其他廠商遷移到該區域,加速其都市發展。各種經濟活動及相關廠商聚集於都市中便產生了聚集經濟。
本研究的主要表現在對於區域經濟中有關聚集效果理論的反省與整理,本研究內容首先將從兩部分進行,分別為收集、研讀有關聚集經濟、區域工資差異兩部分的相關文獻,並加以釐清彙整,以作為本研究工資函數建立的基礎,之後將一般工資函數內放入聚集經濟指標,及總體指標(失業率、每戶可支配所得、地價總指數),即工資除了受特徵影響外,聚集經濟因素也可能改變工資水準。將處理過後的資料代入實證模型。將所求得之結果加以分析和解釋。來衡量有關台灣地區23個縣市,與其產業與職務的專業化與聚集度對工資的關係;再將其與實證結果做一說明、分析,最後提出相關建議與結論。
Under the background of globalization economical market competition, the essential factor flow. The region economy has abandoned the full-scale development mentality; with emphasis will put in the development to have the relative superiority. Industry. Due to the region specialization degree increasingly. Attracting the region firms gather and developed the effective of the economies of scale. Also attracts other merchants to migrate to this region, accelerates its metropolis development. Each economic activity and the correlation merchant gathered in the metropolis then produces gathered the economy.
This research main performance at related gathers the agglomeration theory regarding the region economy in the introspection and the reorganization. This research content first will carry on from two parts, respectively be the collection, will read the literature related agglomeration economics and the region wages difference. by took this research wages function establishment the foundation. Final makes it with the real diagnosis result an explanation, the analysis, finally puts forward the correlation proposal and the conclusion.
目 錄
第一章 緒 論…………………………………………….………..………..1
第一節 研究動機與目的 ………………………………….………….1
第二節 研究方法與步驟………………………………….……...…...2
第三節 研究架構…………………………………………..……....….3
第二章 文獻回顧………………………………………………..…..…......5
第一節 聚集經濟相關文獻………………………….…....…………..5
第二節 區域性工資差異文獻……………………….……….…..…...8
第三章 聚集經濟之相關理論研究……………………….………..…..…10
第一節 成長理論與聚集經濟.................................….....................…10
第二節 外部規模經濟理論與聚集經濟…………..…………..…….14
第三節 創新經濟學與聚集經濟……………………..…...……….…17
第四節 地區競爭優勢理論與聚集經論……….…..……..……….…21
第四章 實證分析結果…………………………………..……..…………..23
第一節 資料來源與處理..……………….………..………………….23
第二節 實証模型之建立………………………….………….………27
第三節 實證分析結果………………………….…………….………37
第五章 結論與建議………………………………………………………..48
第一節 研究結論………………………………………..…………..49
第二節 研究建議………………………………………..………….51
參考文獻………………………………….…………..…………………..…53

表 目 錄
表4-1 樣本基本特性表…………………….………..…….…………….…39
表4-2 88年迴歸結果及相關分析……………….………..…….…………42
表4-3 89年迴歸結果及相關分析……………….………..…….…………43表 4-4 89年薪資變動之總體因素……………….………..…….……..…46

圖 目 錄

圖4-1民國88年與89年男女樣本大小與平均薪資……..………………25
圖4-2教育程度與平均薪資關係……..……………..………………….….38
圖4-3 年資與平均薪資關係……..……………..…………………….……40
圖4-4 年齡與平均薪資關係……..……………..……………………….…40
圖5-1 職業與薪資一覽表……..……………..……………………….…50
圖5-2 各產業平均薪資一覽表……..………..…………………………50
圖 5-3 各縣市人口與平均薪資關係圖……………………………………52
附 錄
附表1 89年產業專業化指標……………………………………………57
附表2 89年產業集中度指標……………………………………………59
附表3 89年職業專業化指標……………………………………………61
附表4 89年職業集中度指標……………………………………………62
附表5 88年產業專業化指標……………………………………………63
附表6 88年產業集中度指標…………………………………………….65
附表7 88年職業專業化指標…………………………………………….67
附表8 88年職業集中度指標…………………………………………..68
附表9 88年、89年經濟總體指標因素表………………………………69
一、中文部分
1.丁力清(1993),臺灣地區製造業聚集經濟型態之研究,國立政治大學地政研究所碩士論文。
2.行政院主計處(1999),「中華民國88年台灣地區人力運用調查報告」,行政院主計處編印。
3.行政院主計處(2000),「中華民國89年台灣地區人力運用調查報告」,行政院主計處編印。
4.行政院主計處(1999),「中華民國88年台灣地區人力資源調查統計年報」,行政院主計處編印。
5.行政院主計處(2000),「中華民國89年台灣地區人力資源調查統計年報」,行政院主計處編印。
6.行政院主計處(1999),「薪資與生產力統計年報88年」,行政院主計處編印。
7.行政院主計處(2000),「薪資與生產力統計年報89年」,行政院主計處編印。
8.行政院主計處(1999),「中華民國台灣地區88年年家庭收支調查報告」,行政院主計處編印。
9.行政院主計處(2000),「中華民國台灣地區89年年家庭收支調查報告」,行政院主計處編印。
10.行政院主計處(2001),「中華民國行業標準分類」,行政院主計處編印。
11.林盛輝(2000),產業與都市成長關係之研究,國立政治大學地政研究所碩士論文。
12.吳惠林(1984),「工資理論及相關文獻的回顧與檢討」,台灣銀行季刊民國72年10月,頁82-94。
13.吳家聲(1986),「台灣地區個人薪資決定因素分析」,台灣銀行季刊民國75年12月,頁175-217。
14.周一燮(1976),「都市經濟學」,台北:國立編譯館。
15.姜樹翰(2001),台北都會區就業之動態研究-經濟基礎與移轉份額分析的應用,國立政治大學經濟研究所碩士論文。
16.徐旻穗(1995),聚集經濟與都市發展關係之檢證–台灣地區之實證研究,國立成功大學都市計劃研究所碩士論文。
17.徐育珠(1978),「經濟發展」,台北:正中書局。
18.晏儀華,(1998),台灣工資所得不均度的實證研究,暨南大學經濟學研究所碩士論文。
19.高 長(1991),「台灣地區不同規模廠商間之工資差異分析」.台灣經濟研究論叢第三輯,頁333-356。
20.張昌吉(1992),「我國勞工薪資所得與決定因素之分析」,勞動學報,第二期,頁111-126。
21.莊奕琦、李鈞元(2003),「如何衡量人力資本:理論與台灣實証」經濟論文叢刊第31卷第一期,頁51-85。
22.陳明郎(1999),經濟成長,台北:華泰文化事業股份有限公司。
23.陳記章(1999),產業專業聚集化與地方都市成長之相關研究,國立中山大學中山學術研究所碩士論文。
24.劉錚錚(1974),「都市經濟學選論」,台北:中央研究院經濟研究所。
25.歐俊隆(1994),台灣地區製造業空間分佈與發展類型之研究,台灣大學經濟學研究所碩士論文。
26.謝欣玲(1995),工資差異研究1941-1943台灣的實證分析, 台灣大學經濟學研究所碩士論文。
27.韓 乾(2001),「土地資源經濟學」,台中:滄海書局。
28.譚崇台主編、林金源校定(2004),「發展經濟學」,五南圖書出版公司。
29.中華民國統計資訊網站,http://www.stat.gov.tw/mp.asp?mp=4
30.行政院勞委會網站,http://163.29.140.85/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566
二、英文部分
1.Becker, Gary S. (1975), Human Capital. Chicago, University of Chicago Press.
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11.Mellow, W. (1982), “Employer Size and Wage.” Review of Economics and Statistics, 64, pp. 495-501.
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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