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研究生:曾怡劭
研究生(外文):Yi-Shao Tseng
論文名稱:署立醫院績效評估及其影響變數之探討
論文名稱(外文):Measure Performance of Public-owned Hospitals in Taiwan and Survey performance’s variables
指導教授:潘偉華潘偉華引用關係
指導教授(外文):Wei -Hua Pan
學位類別:碩士
校院名稱:國立雲林科技大學
系所名稱:企業管理系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2005
畢業學年度:93
語文別:中文
論文頁數:72
中文關鍵詞:制度變革資本投資增加額競爭程度設備投入人力投入
外文關鍵詞:Organizational ChangeCapital InvestmentCompe
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隨著經濟的成長與消費者意識漸趨抬頭,民眾對於醫療機構的需求日增,加上民間財團法人醫院之興起,以企業化方式經營,導致醫院之間的競爭趨於白熱化,對公立醫療院產生前所未有之衝擊。再者,面對醫療政策或保險制度等政策改變,以及公務預算補助逐年遞減等的環境變遷,現今署立醫院面臨經營困境,惟提昇署立醫院經營效率,才足以面對接踵而來的挑戰。
理論上,影響醫院績效的表現有許多構面,然而實際的相關程度如何,必須透過研究來驗證,本研究即以行政院衛生署所屬醫院為例,探討署立醫院近3年來的營運,在績效表現上的改變與差異。
研究結果發現,資本投資增加額越多對署立醫院之績效呈顯著影響。、用人費用含獎勵金、人員約聘比例越高、外包費用、每萬人口醫師數和折舊則對署立醫院之績效影響較不顯著。
In theory, many dimensions affect performance of hospital. We studied relationship of performance and other variables. This study surveyed performance of public hospital.
This study proposed Facility appreciably affect performance of public hospital. The other variables do not appreciably affect performance of public hospital.
中文摘要                   i
Abstract                   ii
誌謝                     iii
目錄                     iv
表目錄                     v
圖目錄                    vi
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 4
第二章 文獻探討 5
第一節 署立醫院 5
第二節 組織變革 10
第三節 資源投入與醫療市場競爭程度 13
第四節 組織績效 16
第五節 醫院績效之評估方法及DEA 18
第三章 研究設計 28
第一節 研究架構與統計分析流程 28
第二節 研究假設 31
第三節 變數定義及衡量 34
第四節 研究方法 35
第四章 研究結果與分析 38
第一節 資料包絡分析 (DEA) 38
第二節 敘述性統計分析及樣本結構 44
第三節 相關分析 47
第四節 迴歸分析 47
第五節 假設驗證總結 51
第五章 結論與建議 55
第一節 研究結論 55
第二節 研究限制 57
第三節 管理意涵與建議 58
中文部份
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21.陳永新,醫師人力支援之現況評估與發展策略以某署立醫院為例,國立雲林科技大學工業工程與管理研究所碩士論文,2002。
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英文部份
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