(3.238.174.50) 您好!臺灣時間:2021/04/18 17:07
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:郭慧淳
研究生(外文):Hui-chun Kuo
論文名稱:我國勞動派遣法制化之研究—從非典型勞動談起
論文名稱(外文):
指導教授:鄭津津鄭津津引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立中正大學
系所名稱:法律所
學門:法律學門
學類:一般法律學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:183
中文關鍵詞:非典型勞動勞動派遣
外文關鍵詞:
相關次數:
  • 被引用被引用:9
  • 點閱點閱:1648
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:9
我國非典型勞動法制化之研究
—以勞動派遣為中心

目錄

第一章 緒論…………………………………………………..1
第一節 研究動機與目的………………………………..1
第二節 研究範圍與章節安排…………………………4

第二章 非典型勞動概說………………………………..7
第一節 發展沿革………………………………………….7
第二節 非典型勞動之定義與現況………………….9
第一項 非典型勞動之定義…………………………….9
第二項 非典型勞動之現況……………………………10
第三節 非典型勞動的類型……………..…………….11
第一項 勞動派遣………………………………………..11
第一款 勞動派遣之概念…………………………11
第二款 勞動派遣之現況…………………………15
第三款 勞動派遣產生之問題……………………19
第二項 電傳勞動…………………………………22
第一款 電傳勞動之概念………………………..22
第二款 電傳勞動之現況………………………..25
第三款 電傳勞動產生之問題…………………...27
第三項 部分工時勞動……………………………..29
第一款 部分工時勞動之概念………...………….29
第二款 部分工時勞動之現況…………………....34
第三款 部分工時勞動產生之問題………………35
第四項 定期契約勞動………………………………….39
第一款 定期契約勞動之概念………………….39
第二款 定期契約勞動之現況……………………40
第三款 定期契約勞動產生之問題………………41
第四節 非典型勞動對勞資關係的影響…………..43
第一項 對個別勞資關係之影響……………………...43
第二項 對集體勞資關係之影響……………………...44

第三章 我國勞動派遣之發展以及相關問題
…………………………………………………………47
第一節 我國勞動派遣之發展過程…………………47
第二節 我國勞動派遣之問題……………………….49
第三節 與勞動派遣相類似之概念…………………57
第一項 承攬……………………………………………...57
第二項 職業介紹………………………………………..58
第三項 租賃勞動………………………………………..60
第四項 借調……………………………………………...61
第四節 現行法規範及適用疑義…………………….62
第一項 基本權部分…………………………………….63
第二項 三方契約關係部分…………………………...66
第三項 職業災害補償部分…………………………...75
第四項 集體勞動權部分……………………………...78
第五項 勞動法令適用不同部分…………………….80
第一款 派遣機構與要派機構適用不同國法律……80

第二款 要派機構不適用勞動基準法………………81
第三款 派遣機構與要派機構均適用勞動基準法…82
第六項 現行法制下之規範建議……..…………….

第四章 個案探討………………………………………….85
第一節 勞動派遣關係中雇主認定個案………….85
第一項 事實及爭點……………………………………86
第二項 判決摘要…………………………………….86
第三項 判決評析……………………………………..89
第二節 勞工安全衛生及職業災害個案………..93
第一項 事實及爭點…………………………………..93
第二項 判決摘要……………………………………...94
第三項 判決評析………………………………………97
第三節 勞動派遣契約內容個案…………………...99
第一項 事實及爭點……………………………………99
第二項 判決摘要………………………………………102
第三項 判決評析………………………………………106

第五章 勞動派遣法制化之建議………………….109
第一節 勞動派遣法制化之必要性………………..109
第二節 勞動派遣法草案…………………...…………115
第一項 草案內容介紹………………………………..116
第二項 草案之評析與檢討……………………....124
第三節 制訂專法之立法建議………………………

第六章 結論………………………………………………...

參考資料…………………………………………………………

附錄:勞動派遣法草案【業界版】…………………
參考資料

壹、中文部分

一、書籍

大須賀 明,生存權論,元照出版有限公司,民國90年6月。

中華民國勞工教育研究推廣協會印行,勞資關係論文集,民國88年1月。

中華民國勞動法學會編,勞動法裁判選輯(二),元照出版公司,民國88年12月。

中華民國勞動法學會編,勞動法裁判選輯(三),元照出版公司,民國89年1月。

王澤鑑,法律思維與民法實例,著者出版,民國88年5月。

王澤鑑,民法學說與判例研究,第六冊,著者出版,民國91年3月。

成之約等,勞動政策與勞工行政,國立空中大學,民國92年1月。

朱柔若,社會變遷中的勞工問題,揚智文化事業股份有限公司,民國87年3月。

行政院勞工委員會譯,僱用多樣化時代之法律實務,行政院勞工委員會,民國79年5月。

行政院勞工委員會譯,家內勞動,行政院勞工委員會,民國82年12月。

行政院勞工委員會譯,日本派遣勞動之法律與實務,行政院勞工委員會,民國83年1月。

呂榮海,勞動法法源及其適用關係之研究,蔚理有限公司,民國91年2月。

林更盛,勞動法案例研究(一),著者出版,民國92年5月。

吳庚,憲法的解釋與適用,民國92年9月。

法治斌、董保成,中華民國憲法,國立空中大學,民國88年11月。

林誠二,民法債編各論(中),瑞興圖書股份有限公司,民國91年3月。

彼得.杜拉克,後資本主義社會,時報文化,民國83年9月。

彼得‧杜拉克,下一個社會,商周,民國91年11月。

邱聰智,新訂債法各論(中),著者出版,民國91年10月。

約翰‧史立‧布朗&保羅‧杜奎德,資訊革命了什麼?,先覺出版社,民國90年1月。

孫森焱,民法債編總論(上冊)(下冊),民國90年3月。

曼威.柯司特,網絡社會之崛起,唐山出版社,民國87年1月。

陳自強,契約之成立與生效,學林文化事業有限公司,民國91年3月。

陳學文,蛻變的社會,洪葉文化,民國86年。

黃立,民法債編總論,著者出版,民國88年10月。

張其恆,自勞動關係的角度探討電傳勞動之本質與發展,著者出版,民國84年10月。

黃程貫,勞動法,國立空中大學,民國86年5月。

黃越欽,勞動法新論,著者出版,民國91年9月。

焦興鎧等,勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望,新學林出版股份有限公司,民國94年5月。

詹火生等,職業訓練與就業服務,國立空中大學,民國92年1月。

楊仁壽,法學方法論,著者出版,民國80年10月。

楊朝安主編,人力派遣大革命,才庫人力資源事業群,民國93年8月。

鄭玉波,民法債編各論上冊,著者出版,民國84年4月。

劉志鵬,勞動法解讀—勞資爭議致勝錦囊,月旦出版社,民國85年6月。

劉梅君,「工時」之理論辯證與經驗省思,時英出版社,民國90年3月。

二、期刊論文

王方,「電傳勞動」對福利的影響:新工作型態對勞工福利帶來的省思,台灣社會福利學刊(電子期刊),第2期,頁155-181,民國91年4月。

田玉霞,部分工時勞動情勢分析,中國統計通訊,第13卷第1期,頁9-22,民國91年1月。

成之約,淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響,就業與訓練,第16卷第6期,頁3-11,民國87年11月。

成之約,「派遣勞動」及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應,空大行政學報,第10期,頁1-26,民國89年6月。

成之約、莊美娟,資訊科技運用對勞資關係影響之初探,經社法制論叢,第26期,頁167-193,民國89年7月。

成之約,部分時間工作發展與所得分配問題,國家政策論壇季刊,春季號,頁221-237,民國93年1月。

成之約,「派遣勞動」及其發展的探討:工會觀點,萬國法律,第138期,頁2-14,民國93年12月。

李來希,三角習題 兩岸頻傳 談派遣勞動之立法規範,實用稅務,第246期,頁85-89,民國84年6月。

李來希,談派遣勞動之立法規範,勞工行政,第87期,頁52-56,民國84年7月。

吳全成,青少年部分工時人力運用兼論我國工讀生問題,勞工研究,第134期,頁1-9,民國88年1月。

吳若萱,派遣勞動如何重塑僱傭關係與企業用人政策,勞工行政,第147期,頁34-41,民國89年7月。

吳銓妮,勞動派遣契約相關建議,萬國法律,第138期,頁82-84,民國93年12月。

邱祈豪,派遣勞工職業能力開發及評價制度之探討,萬國法律,第138期,頁67-81,民國93年12月。

邱駿彥,勞動派遣之法律關係探討,萬國法律,第138期,頁50-66,民國93年12月。

邱駿彥,勞動契約關係存否之法律上判斷標準(以特別看護與醫院間之勞動契約為例),政大法學評論,第63期,頁359-372,民國89年6月。

陳金泉,職業災害補償實務爭議案例解析,政大勞動學報,第12期,頁425-455,民國91年7月。

盛惠煜,加強非典型僱佣型態勞動者之勞動條件保護研究,臺灣銀行季刊,第55卷第4期,頁227-261,民國93年12月。

黃立,契約自由的限制,月旦法學,第125期,頁5-22,民國94年10月。

黃程貫,德國勞工派遣關係之法律結構,政大法學評論,第60期,頁271-301,民國87年12月。

黃程貫,我國勞動法發展趨勢之觀察與展望,月旦法學雜誌,第100期,頁91-106,民國92年9月。

黃越欽,家內勞動法之研究,政大法學評論,第38期,頁93-112,民國69年。

黃越欽,勞動契約與承攬契約之區別,政大法學評論,第31期,頁23-37,民國74年6月。

張其恆,資訊網路社會中電傳勞動關係之初探,政大勞動學報,第6期,頁79-111,民國86年9月。

焦興鎧,對部分時間工作者之法律保障—歐美國家之經驗,政大法學評論,第58期,頁285-301,民國86年12月。

焦興鎧,論勞動派遣之國際勞動基準,輔仁法學,第19期,頁203-252,民國89年6月。

焦興鎧,全球化與核心國際勞動基準之建構(上),法令月刊,第54卷第9期,頁15-29,民國92年9月。

焦興鎧,全球化與核心國際勞動基準之建構(下),法令月刊,第54卷第10期,民國92年10月。

楊通軒,勞動派遣立法必要性之研究,全國律師,第2卷第7期,頁34-41,民國87年7月。

楊通軒,我國部分時間勞動法律問題之探討—兼論德國之部分時間勞動法制,中正大學法學集刊,第2期,頁287-310,民國88年7月。

楊通軒,電傳勞動所引起勞工法上問題之研究,勞工行政,第149期,頁36-46,民國89年9月。

楊通軒,我國加入世界貿易組織(WTO)後勞動法令之因應之道,國家政策論壇,第2卷第2期,頁115-117,民國91年2月。

楊通軒,歐洲聯盟勞動派遣法制之研究—兼論德國之勞動派遣法制,中原財經法學,第10期,頁249-323,民國92年6月。

楊通軒,台灣勞動派遣法立法之雛議-機會與風險的平衡,萬國法律,第138期,頁32-49,民國93年12月。

廖晟堃,勞動力彈性運用與管理—人力派遣,研習論壇月刊,第46期,頁31-36,民國93年10月。

鄭津津,勞動派遣相關法律問題之探討,就業與訓練,第16卷第6期,頁12-25,民國87年11月。

鄭津津,派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究,中正大學法學集刊,第2期,頁237-256,民國88年7月。

鄭津津,從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案,中正法學集刊,第10期,頁37-98,民國92年1月。

鄭津津,由促進就業與經濟發展看我國勞動法制應有之發展,中正法學集刊,第14期,頁205-239,民國93年1月。

鄭津津,國際社會勞動派遣法制之比較分析-兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展,萬國法律,第138期,頁15-31,民國93年12月。

劉愛生,派遣勞動的組織活動與外包承攬制的差異性,勞工行政,第67期,頁47-48,民國82年11月。

謝哲勝,契約自由與管制,月旦法學,第125期,頁23-30,民國94年10月。

三、網路資料

林佳和,勞動的未來,未來的勞動,民國90年1月,http://labor.ngo.org.tw/weekly/C210117.htm。

楊通軒,我國加入世界貿易組織(WTO)後勞動法令之因應之道,國家政策論壇,第2卷第2期,民國91年2月,http://www.npf.org.tw/monthly/00202/theme-115.htm。

林昭禎,體檢勞動新中間路線,國家政策論壇,第2卷第6期,民國91年6月,file://C:WINDOWSDESKTOP體檢勞動新中間路線.htm。

成之約,部分時間工作型態發展及其影響的探討,財團法人國家政策研究基金會社會(研)091-028號,民國91年10月,http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/091/SS-R-091-028.htm。

鄭雅文,產業變遷與職業安全健康,民國92年3月,http://www.ncku.edu.tw/~medph/chinese/teacher/teacher1/teacher/yindex/health.htm。

魏啟翔,委外及人力派遣所設法律問題的提出,民國94年1月,http://www.elitelaw.com。

成之約、潘世偉,勞動法制調整的政策選擇,財團法人國家政策研究基金會國政研究報告社會(研)094-006號,民國94年4月,http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/094/SS-R-094-006.htm。

楊通軒,非典型僱用關係之探討-以勞動派遣為例,財團法人國家政策研究基金會國政研究報告社會(研)094-008號,民國94年6月,http://www.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/094/SS-R-094-008.htm。

郭永雄,對勞動派遣立法建議,民國94年11月,http://www.cnfi.org.tw/kmportal/front/bin/ptdetail.phtml?Part=magazine9411-428-11。

周玟琪,迷思、弔詭、兩難與出路~因應勞動市場需求,我國未來就業促進政策之走向,就業安全簡訊電子報月刊,http://www.evta.gov.tw/book/safe/halfyear03/004.htm。

彈性化挑戰一:哪一種彈性化?誰的彈性化?(上)--「勞動市場彈性化」座談會實錄,勞動者,第120期,http://labor.ngo.org.tw/thelabor/L120/L120-4.html,民國90年9月。

黃玫玲,彈性化挑戰二:沙灘上的房屋—勞動市場彈性化有助於經濟發展?,勞動者,第120期,http://labor.ngo.org.tw/thelabor/L120/L120-4.html。

夏傳位,彈性化挑戰三:歐洲經驗—歐盟各國的彈性化政策,勞動者,第120期,http://labor.ngo.org.tw/thelabor/L120/L120-5.html。

夏傳位,彈性化挑戰四:社會反撲--「維生工資」運動(Living Wage)在美國風起雲湧,勞動者,第120期,http://labor.ngo.org.tw/thelabor/L120/L120-4.html。

夏傳位,彈性化挑戰五:彈性化,太彈性化!,勞動者,第120期,http://labor.ngo.org.tw/thelabor/L120/L120-4.html。

黃玫玲,勞動市場彈性化與就業政策,http://home.kimo.com.tw/liutaho/A78.htm。

臧汝興,什麼是派遣(五),勞委會版派遣法的問題點(一),http://www.laborrights.net/index.asp?act=page&repno=97。

臧汝興,什麼是派遣(六),勞委會版派遣法的問題點(二),http://www.laborrights.net/index.asp?act=page&repno=98。

陳金泉,職業災害補償實務爭議案例解析,民國94年5月4日第三次修訂,http://www.kcchen.com.tw/law/law18.htm。

四、學位論文

黃仕儀,我國派遣勞動法制化之研究,國立中正大學法律學研究所勞動法與社會法組碩士論文,民國90年2月。

伍岳,電傳勞動關係之研究,國立政治大學勞工研究所碩士論文,民國90年6月。

林素貞,企業使用非典型勞動的原因與影響之研究,私立中國文化大學勞工研究所碩士論文,民國90年6月。

黃俐文,勞動派遣業對勞資關係之衝擊,國立政治大學勞工研究所碩士論文,民國90年7月。

林裕柏,外包工作關係之研究—以彰化社頭製襪業為例,中國文化大學勞工研究所碩士論文,民國91年6月。

蔡惠鈞,電傳勞動工作中勞動控制之研究:以雲林縣報社全職地方記者為例,國立中正大學勞工研究所碩士論文,民國93年6月。

五、研討會論文

郭玲惠,現行勞動法規對部分時間工作之規定與適用,部分時間工作相關勞動法規修正與立法研討會,行政院勞工委員會主辦,民國85年12月。

王惠玲,我國部分時間工作相關勞動法規之修正與立法,部分時間工作相關勞動法規修正與立法研討會,行政院勞工委員會主辦,民國85年12月。

焦興鎧,對部分時間工作者之法律保障,部分時間工作相關勞動法規修正與立法研討會,行政院勞工委員會主辦,民國85年12月。

鄭津津,非典型工作型態的發展與就業安全政策規劃,勞動環境發展與就業安全政策規劃學術研討會,民國88年12月。

勞動派遣法制研討會,中華民國勞動法學會主辦,88年12月19日。

王方,「E時代」的新勞工問題:電傳勞動者權益之社會學研究,文化大學勞工研究所系慶學術研討會,中國文化大學勞工關係學系及勞工研究所主辦,民國90年10月。

楊通軒,非典型工作型態勞工之勞動條件保護,九十年度工資保護制度研討會,行政院勞工委員會主辦,民國90年12月。

荒木尚志,日本雇用制度的變化與勞動法的新展開,「二十一世紀勞動法的新發展」學術研討會,台大法律學院、行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

王能君,台灣勞動法制的課題—法定工作時間的彈性化,「二十一世紀勞動法的新發展」學術研討會,台大法律學院、行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

魏千峰,台灣非典型勞動法制初探,「二十一世紀勞動法的新發展」學術研討會,台大法律學院、行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

楊通軒,歐洲聯盟勞動派遣法制之研究,勞動派遣法制化研討會,行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

鄭津津,我國勞動派遣法草案與美國勞動派遣法制之比較,勞動派遣法制化研討會,行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

黃程貫,德國勞工派遣法與我國草案之比較,勞動派遣法制化研討會,行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

邱祈豪,我國派遣勞動法草案與日本派遣勞動法制之比較,勞動派遣法制化研討會,行政院勞工委員會主辦,民國91年9月。

楊通軒,非典型僱用關係勞動條件保護之研討,勞動條件業務行政人員研習會,行政院勞工委員會勞動條件處主辦,民國93年4月。

楊通軒,家事服務法制化必要性之探討,九十三年度家事勞動者勞動條件保護研討會,行政院勞工委員會主辦,民國93年8月。

鄭津津,家事勞動者勞動權益保障之研究,九十三年度家事勞動者勞動條件保護研討會,行政院勞工委員會主辦,民國93年8月。

黃良志,勞基法與勞動派遣之相關問題探討,勞動基準法實施20週年學術研討會,國立中正大學勞工關係學系暨研究所、行政院勞工委員會、行政院國家科學委員會社會科學研究中心主辦,民國93年11月。

柯志哲,我國非典型工作型態之探討,勞動派遣公民論壇可嬝疙禤Ahttp://www.apibm.nuk.edu.tw/dwcc/index.htm,民國94年。

柯志哲,勞動派遣對勞方的影響,勞動派遣公民論壇可嬝疙禤Ahttp://www.apibm.nuk.edu.tw/dwcc/index.htm,民國94年。

簡建忠,勞動派遣對企業的影響,勞動派遣公民論壇可嬝疙禤Ahttp://www.apibm.nuk.edu.tw/dwcc/index.htm,民國94年。

邱駿彥,勞動派遣法律關係若干疑義之考察,兩岸勞動法學術暨實務界交流—勞動者之個別保障與集體形成學術研討會,政治大學法學院、行政院勞工委員會主辦,民國95年5月。

郭玲惠,部分工時法制之研究,兩岸勞動法學術暨實務界交流—勞動者之個別保障與集體形成學術研討會,政治大學法學院、行政院勞工委員會主辦,民國95年5月。

林更盛,德國法上對勞動契約定期約定的審查—兼論我國法上的幾個相關問題,兩岸勞動法學術暨實務界交流—勞動者之個別保障與集體形成學術研討會,政治大學法學院、行政院勞工委員會主辦,民國95年5月。

劉志鵬,承攬關係職業災害補償之民事責任主體—最高法院90年度台上字第948號判決評釋,兩岸勞動法學術暨實務界交流—勞動者之個別保障與集體形成學術研討會,政治大學法學院、行政院勞工委員會主辦,民國95年5月。

黃瑞明,團結權研究的新典範,兩岸勞動法學術暨實務界交流—勞動者之個別保障與集體形成學術研討會,政治大學法學院、行政院勞工委員會主辦,民國95年5月。

楊通軒,勞資爭議行為與歐盟集體勞資關係發展,95年度勞資爭議行為學術研討會,行政院勞工委員會主辦,95年7月。

六、會議記錄

「勞動派遣問題研討」座談會會議實錄,民國87年3月。

勞動派遣法草案專家學者小組第一、二、三次會議會議實錄(4/9、5/7、5/14),民國93年。

行政院勞工委員會,研商「勞動承攬或租賃,是否應於勞動派遣法草案內規範」事宜會議記錄,民國93年8月。

行政院勞工委員會,九十三年度家事勞動者勞動條件保護研討會會議實錄,民國93年8月。

行政院勞工委員會,勞動派遣相關議題公聽會記錄,民國93年9月。

七、委託研究報告

陳正良,台灣地區各業工時彈性安排之研究,行政院勞工委員會專題研究報告,,行政院勞工委員會編印,民國82年5月。

陳正良(研究主持人)、王惠玲、徐廣正(協同主持人),部分時間工作勞工勞動條件基準立法之研究,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國85年5月。

邱駿彥,勞工派遣業法律問題之探討,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國85年6月。

成之約(計畫主持人)、鄭津津、楊通軒、王義基(協同主持人),我國「勞動派遣法」草案之研擬,行政院勞工委員會職業訓練局委託研究報告,行政院勞工委員會職業訓練局編印,民國88年4月。

楊通軒(研究主持人)、林更盛(協同主持人),非典型工作型態相關法律問題之研究,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國88年4月。

李誠(計畫主持人)、辛炳隆、成之約(協同主持人),勞動市場彈性化與非典型僱用,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國89年7月。

中華民國勞工教育研究推廣協會,非典型僱用關係勞動基準之探討,行政院勞工委員會委託計畫報告,行政院勞工委員會編印,民國91年5月。

黃越欽(研究顧問)、張其恆(計畫主持人)、劉梅君、王能君、劉士豪(共同主持人),部分時間工作勞動關係法制化之研究:國際比較的觀察,中華民國工商協進會委託研究報告,民國91年11月。

上華市場研究顧問股份有限公司,非典型工作型態調查研究,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國91年12月。

邱駿彥,部分工時勞動法制化之研究,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國91年12月。

葉穎蓉,非典型工作型態之分析與探討——企業深度訪談計畫,行政院勞工委員會調查報告,行政院勞工委員會編印,民國92年7月。

楊通軒(研究主持人)、成之約、王能君、陳正良(協同主持人),各國勞動契約法規制度之研究,行政院勞工委員會委託研究報告,行政院勞工委員會編印,民國92年11月。

黃程貫,關係企業、控股公司與兩岸三地(跨國)企業之人事異動問題—多法人格經營組織型態下之調職問題研究,行政院勞工委員會專題研究,行政院勞工委員會編印,民國92年12月。

黃程貫,勞動基準法勞動契約章修法問題研析—調職、最低服務年限約定及競業禁止約定之規範建議,行政院勞工委員會委託研究計畫,行政院勞工委員會編印,民國93年7月。

八、調查統計資料

行政院勞工委員會,中華民國八十八年台灣地區企業僱用管理(業務委託專案調查)調查報告,行政院勞工委員會編印,民國89年1月。

行政院勞工委員會,中華民國九十三年台灣地區部分工時勞工綜合實況調查報告,行政院勞工委員會編印,民國94年3月。

九、其他

立法院議案關係文書,院總第1796號,委員提案第3436號,李正宗等42名委員所提「派遣勞動法」草案,90年2月24日印發。

立法院議案關係文書,院總第1796號,委員提案第4426號,廖婉汝等36名委員所提「派遣勞動法草案」,91年10月23日印發。

立法院議案關係文書,院總第1796號,委員提案第6086號,陳根德等65名委員所提「勞動派遣法草案」,94年4月27日印發。

林佳和,非典族群來了,中國時報,A15版,民國94年7月5日。
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
1. 楊通軒,我國加入世界貿易組織(WTO)後勞動法令之因應之道,國家政策論壇,第2卷第2期,民國91年2月,http://www.npf.org.tw/monthly/00202/theme-115.htm。
2. 謝哲勝,契約自由與管制,月旦法學,第125期,頁23-30,民國94年10月。
3. 劉愛生,派遣勞動的組織活動與外包承攬制的差異性,勞工行政,第67期,頁47-48,民國82年11月。
4. 鄭津津,國際社會勞動派遣法制之比較分析-兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展,萬國法律,第138期,頁15-31,民國93年12月。
5. 鄭津津,勞動派遣相關法律問題之探討,就業與訓練,第16卷第6期,頁12-25,民國87年11月。
6. 廖晟堃,勞動力彈性運用與管理—人力派遣,研習論壇月刊,第46期,頁31-36,民國93年10月。
7. 楊通軒,台灣勞動派遣法立法之雛議-機會與風險的平衡,萬國法律,第138期,頁32-49,民國93年12月。
8. 楊通軒,歐洲聯盟勞動派遣法制之研究—兼論德國之勞動派遣法制,中原財經法學,第10期,頁249-323,民國92年6月。
9. 楊通軒,我國加入世界貿易組織(WTO)後勞動法令之因應之道,國家政策論壇,第2卷第2期,頁115-117,民國91年2月。
10. 楊通軒,電傳勞動所引起勞工法上問題之研究,勞工行政,第149期,頁36-46,民國89年9月。
11. 楊通軒,勞動派遣立法必要性之研究,全國律師,第2卷第7期,頁34-41,民國87年7月。
12. 焦興鎧,全球化與核心國際勞動基準之建構(下),法令月刊,第54卷第10期,民國92年10月。
13. 焦興鎧,全球化與核心國際勞動基準之建構(上),法令月刊,第54卷第9期,頁15-29,民國92年9月。
14. 焦興鎧,論勞動派遣之國際勞動基準,輔仁法學,第19期,頁203-252,民國89年6月。
15. 焦興鎧,對部分時間工作者之法律保障—歐美國家之經驗,政大法學評論,第58期,頁285-301,民國86年12月。
 
系統版面圖檔 系統版面圖檔