臺灣博碩士論文加值系統

由於近來國內外不斷地發生財務揭露不實的公司弊案，引發各界關注企業資訊揭露對公司治理之功效，並積極推動公司資訊之透明化。
企業資訊之揭露是監督公司的利器之一，因此政府為防止公司經由隱匿或揭露不實之資訊，而影響投資人決策，訂定有諸多揭露企業資訊之相關規定，以及監督機制，希望藉此能保障投資人權益。惟近來陸續發生博達、訊碟、皇統等財務弊案，致使相關單位不得不重新檢討資訊揭露之相關機制。本文為期健全企業資訊揭露體制，乃藉由闡述企業資訊揭露內涵，說明企業資訊揭露存在之主、客觀因素，使企業資訊揭露得以加強與改善，以達實現公司治理之理想。
本研究主要透過文獻分析及深度訪談企圖發覺企業資訊揭露之問題，並期能有助於改善企業資訊揭露體制。研究結果發現，普遍受訪者認為企業資訊揭露不實造成財務弊案之主要原因在於人的誠信問題；而企業資訊充分揭露之困境，最嚴重者為非財務資訊之揭露，主要原因為無指導原則，規範匱乏，易受人為操作，其次為代理人之問題，以及受到人為因素的財務分析之問題，與相關文獻探討不謀而合。除此之外，本研究訪談之受訪者尚主張罪刑失衡、政府政策有缺失、會計師失職、民情問題以及公司內部控制匱乏等，亦會造成企業資訊揭露之困境。至於改善措施之建議，除主管機關業已積極推動之改革政策外，受訪者尚提供因應之新對策包括加重刑罰、成立金融財務法庭、會計師由審計委員會遴聘、資訊揭露內容簡單重點化、加強投資人專業素養、強化證券商與內控人員等參與人之中立性、財報投保以及會計制度之修正等供國家主政者改進之參考。
儘管是美國或者我國制訂諸多改革防治企業資訊揭露弊端之相關政策，然而企業資訊揭露仍存在許多錯綜複雜的主客觀問題，有待各界及主管機關通盤檢討，俾落實公司治理。

Recently company’s false financial report was made frequently in both Taiwan and foreign countries. It attracts the attention of all the industries on how the enterprise-information- disclosure effects the company governance. Thus, the transparency of company information is actively set into action.
Enterprise-information-disclosure is a good tool for supervising a company. Therefore, our government has drawn up a lot of regulations and the monitoring systems related to the disclosure of enterprise information so as to avoid company’s concealment on the truth or the disclosure of false information, which would effect investor’s policy decision. All of these regulations are intended to protect the rights and the interests of the investors. However, in recent years financial frauds, such as Pao-Da、Hsun-Tieh、Huang-Tung, happened one after another. Thus, the relative authorities have no choice but to review the systems related to the information disclosure.
This essay is written for the purpose of building a sound disclosure system of enterprise information.By means of expounding the intension of enterprise-information-disclosure, this essay depicts the subjective and objective factors for the existence of enterprise-information-disclosure. Thus, the enterprise-information-disclosure can be strengthened and improved, and the idea of company governance can be realized.
This research is made through document analysis and the deep interview,and attempts to discover the issues of enterprise-information-disclosure, and is expected to be helpful for improving the system of enterprise-information-disclosure. The research finding shows - most of the people interviewed think that major cause which false enterprise-information-disclosure creates a financial fraud is a matter of human probity. The most difficulty on dealing with the complete disclosure for an enterprise information is not on the disclosure of financial information. The major problem comes from no guide principle, lack of regulations and man-made manipulation. Secondarily, the problem comes from the fiduciary and the financial analysis affected by man-made factors. This finding happens to agree completely with the probe on documents. Besides, people interviewed also assert that imbalance of punishment, governmental policy with defects, certified accountant neglecting his duty, feelings of the citizenry and deficiency of company interior control may result in a problem on the disclosure of enterprise information. As to the suggested improvement measures except the reform policy actively promoted by the authorities, people interviewed also bring up some countermeasures, such as increasing punishment, setting up a financial and monetary affair court, certified accountants employed by Audit Committee, simplifying the contents of information disclosure and centering on key points, upgrading the investors with professional knowledge, neutralizing the security companies and the in-house administrators involved, insuring the financial statements and the amendment of accounting system. All of these are for national leader’s improvement reference.
Either in America or in our country, there are many policies related to the reform and the prevention of the enterprise-information-disclosure fraud. In spite of these, there still exist many complicated subjective and objective issues on enterprise-information-disclosure. These issues are waiting for all the industries and the authorities to make a comprehensive review, and carry out company governance practically.

第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的 4
第三節 研究架構與流程 6
壹、研究架構 6
貳、研究流程 8
第四節 研究方法 9
壹、文獻分析法 9
貳、訪談法 9
第二章 企業資訊揭露對投資人之影響 15
第一節 國內實證研究 15
壹、理性預期均衡理論 16
貳、國內實證研究結果 17
第二節 企業資訊揭露不實之公司弊案 23
壹、國內外重大財務弊案之揭發 23
貳、企業財務弊案之省思 32
第三章 企業資訊揭露之重要性 36
第一節 公司治理概述 36
壹、公司治理之涵義 36
貳、OECD五項公司治理原則 37
參、我國實施公司治理之基本法律架構及主要方向 40
第二節 企業資訊揭露與公司治理之關聯性 44
壹、公開發行公司組織特性 44
貳、企業資訊揭露之重要性 47
第三節 企業資訊揭露之目的 50
壹、政府監督 51
貳、企業管理 51
參、保護投資人 53
肆、小結 55
第四章 企業資訊揭露之規範 56
第一節 企業資訊揭露之原則 56
壹、資訊之可讀性與專業性 56
貳、資訊具“重要性” 57
參、公開內容之正確性 58
肆、最新性與即時性 59
伍、利用容易性 59
第二節 企業資訊公開制度 61
第三節 企業資訊揭露之方式 63
第四節 我國企業資訊公開項目 67
壹、公開說明書 68
貳、財務資訊之公開 70
參、業務資訊之公開 74
肆、關係人交易之公開 76
伍、債信狀況之公開 78
陸、股權結構變動之公開 81
柒、內部控制執行之公開 86
捌、人事異動之宣告 87
玖、其他重大事項 87
第五章 企業資訊揭露之困境 89
第一節 客觀面之因素 89
壹、財務資訊揭露之限制 90
貳、非財務資訊揭露之限制 92
第二節 主觀面之因素 95
壹、代理人之問題 95
貳、股權結構之問題 98
參、財報分析之問題 103
第三節 訪談結果分析 106
壹、訪談意見 106
貳、資料分析 114
第六章 企業資訊揭露之重建 117
第一節 美國資訊揭露之改革 117
壹、強化董事及經理人之職責 118
貳、企業資訊透明化之確保 122
參、強化參與人員之獨立性 124
第二節 我國企業資訊揭露之改革 127
壹、代理問題之改革方向 128
貳、企業資訊揭露體制之改善措施 133
第三節 訪談結果分析 140
壹、訪談意見 140
貳、資料分析 145
第七章 結論與建議 148
第一節 研究結論 148
第二節 建議 151
參考文獻 156
訪談摘要 162

表 目 錄
表一：訪談對象之基本資料一覽表………………………………………….13
表二：博達科技股份有限公司上市及歷次募資情形……………………….22
表三 國內財務弊案之比較表………………………………………………...32
表四 股份有限公司組織型態一覽表………………………………..……….51
表五 股份有限公司相關成員之職權對照表………………………………...51
表六 企業資訊揭露之問題分析表………………………………………….107
表七 企業資訊揭露體制改進分析表……………………………………….130





















圖 目 錄
圖一 研究流程圖……………………………………………………………..8

一、中文部分
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