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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:周國勳
研究生(外文):Kuo-Hsun Chou
論文名稱:我國兵役制度之研究
論文名稱(外文):A Study on Military Service System in Taiwan
指導教授:王謙王謙引用關係
指導教授(外文):Chian Wang
學位類別:碩士
校院名稱:逢甲大學
系所名稱:公共政策所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:120
中文關鍵詞:兵役
外文關鍵詞:military service system
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國家為了確保自身安全,必須建立足以自衛及防止外敵入侵的武力,國家武力的建立必須以徵集或召募國民入伍服役,組成武裝部隊,大抵各國實施兵役制度主要分為:徵兵制、募兵制及徵募並行制三種;因此必須依據各國國情、人口結構、領土大小、經濟條件、外在威脅等因素,建立符合各國國家安全最大效益的兵役制度,若在前述幾項因素改變時,如果無法及時修正符合時宜的兵役制度,會對其國防安全產生重大影響。
我國兵役制度自民國25年實施迄今,期間雖經歷多次修正,但當前社會對現行兵役制度仍存有不同意見及改革聲浪,殊值進一步深入探討;所以本論文以我國未來最適兵役制度為研究題目,研究方法係以內容分析法分析相關兵役制度文獻,及以比較分析法比較外國兵役制度實施優缺點,分別以微觀角度探討我國兵役制度內部問題所在,另外再以宏觀的角度分析國外兵役制度實施成功經驗及未來可能影響我國兵役制度的變項因素,進而將研究成果作為我國未來兵役制度變革參考建議。
主要研究發現如下:(一)現行徵兵制役期過短,無法滿足未來作戰需求,(二)建構專業兵力,為當代兵役制度發展趨勢,(三)中共對我軍事威脅仍在,且已具備高科技作戰能力,(四)我國整體財政不佳,短期難以有效提昇(五)受到少子化的衝擊,我國未來兵力來源減少。
本論文之主要研究建議有三:(一)繼續維持現行徵兵制,義務役役期可進一步縮短,(二)擴大實施志願役士兵制度,延長志願役士兵役期,(三)建構募兵為主、徵兵為輔的兵役制度,加強專業分工,(四)加強後備動員制度,充分用運後備兵力。
In order to assure national security, a country must set up enough armed forces to defend itself and prevent invasions from foreign enemies. National armed force must be established by enlisting people. Generally speaking, military service systems in the world include conscription, voluntarism and the compound of both conscription and voluntarism. For the purpose of national security, the most suitable and effective military service system must be found in accordance with the national conditions, structures of population, territory dimension, economical conditions and external threats. National security will be greatly affected if the military service system cannot be modified properly and accordingly when the factors above change.
In Taiwan, our military service system has been carried out since 1936. Though it has been amended many times, there are still different opinions and demands for innovation in our society nowadays which are worth further research. Consequently this thesis takes “the most suitable future military service system of Taiwan” as the study subject. Research methods include content analysis which analyzes the literature related to military service systems, comparative analysis method which compares the advantages and disadvantages of foreign military service systems. A microscopic point of view is adopted to probe into the internal problems of our military service system; in addition, a macroscopic point of view is used to analyze the success in military service systems of foreign countries and the variation factors which may influence the military service system of our country in the future. The achievements of this study can be a contribution to the future innovation of the military service system in Taiwan.
The following will be the research findings:
I. The current duration of conscription is too short to fulfill the demands of future battles.
II. To establish specialized troops is the trend of the development of military service systems.
III. China''s military threat to us still exists. Besides, they possess high tech combat ability.
IV. Sources for our future troops will reduce due to the impact of low birth rate.
The following will be the research proposals:
I. Continuing to maintain the current conscription and further shortening the duration of military obligation.
II. Expanding voluntarism and prolonging its duration.
III. Establishing a military service system which main source is conscription while the auxiliary source is voluntarism, and also enhancing specialization.
IV. Strengthening the reserve mobilization system and adequately applying the reserve troops

【Keywords】military service system, conscription, voluntarism, compound of both conscription and voluntarism
目 次
目 次…………………………………………………………………………………i
表目次………………………………………………………………………………iii
圖目次 ………………………………………………………………………………iv
第一章 緒論…………………………………………………………………1
第一節 研究動機與研究目的………………………………………………1
第二節 研究方法與研究限制………………………………………………4
第三節 研究流程與章節安排………………………………………………6
第二章 兵役制度相關文獻回顧……………………………………………8
第一節 兵役制度的意義及種類之研究……………………………………8
第二節 文獻整理 …………………………………………………………13
第三章 我國兵役制度歷史沿革及現況分析 ……………………………18
第一節 我國兵役制度歷史沿革 …………………………………………18
第二節 我國兵役制度現況分析 …………………………………………22
第三節 我國現行兵役制度問題分析 ……………………………………39
第四章 世界主要國家兵役制度 …………………………………………43
第一節 美國兵役制度 ……………………………………………………43
第二節 瑞士兵役制度 ……………………………………………………49
第三節 以色列兵役制度 …………………………………………………54
第五章 影響我國未來兵役制度的變項因素分析 ………………………59
第一節 戰爭型態的轉變 …………………………………………………59
第二節 安全環境與外在威脅 ……………………………………………70
第三節 國防預算的影響 …………………………………………………79
第四節 人口結構改變 ……………………………………………………87
第六章 結論 ………………………………………………………………92
第一節 研究發現 …………………………………………………………92
第二節 建議 ………………………………………………………………96
參考文獻
(一)書籍
1、中文書籍
丁肇強(1984),《軍事戰略》,台北:中央文物供應社。
幼獅版高中軍訓教科書(2004),台北:幼獅文化出版社。
安豐雄、邱伯浩、張彥之、羅慶生等合著(2002),《軍事學導論》,台北:
揚智文化出版社。
林中斌(2002,《廟算台海》,台北:台灣學生書局。
倪世雄(2003),《當代國際關係理論》,台北:五南圖書公司。
國防部譯(2001),《美國國防部報告書》,台北:國防部。
張建邦(1998),《2010中共軍力評估》,台北:麥田出版社。
秦修好(1983),《中外兵役制度》,台北:中央文物供應社。
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國防部編印(1997),《國防報告書》(民國八十七年版),台北:國防
部彙編。
國防部編印(1997),《國防報告書》(民國八十七年版),台北:國防
部彙編。
國防部編印(1999),《國防報告書》(民國八十九年版),台北:國防
部彙編。
國防部編印(2001),《國防報告書》(民國九十一年版),台北:國防
部彙編。
國防部編印(2003),《國防報告書》(民國九十三年版),台北:國防
部彙編。
國防部編印(2000),《國軍軍語辭典》,台北:國防部彙編。
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盈美術印刷有限公司。
曾祥穎(2003),《第五次軍事事務革命》,台北:麥田出版社。
靳元照(2001),《國防概論》,南投縣:領航文化出版社。
談遠平、康經彪合著(2004),《戰爭哲學 》,台北:揚智文化出版社。
劉錦秀(2003),《戰爭論圖解》,台北:商周出版社。
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龐祖戡(1977,《以色列國防軍》,台北:黎明文化出版社。
2、中文翻譯書籍
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國防部史政編譯局譯(2001),《科技變革與戰爭未來》,台北:聯勤北
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(二)期刊
王傳照(2005),〈論全民國防的兵役制度〉,《國防雜誌》,第21卷
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誌》,第18卷3期,頁3-20。
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譚傳毅(1998),<從兵役制度看軍隊國家化的問題>,《軍事社會科學期
刊》,第45期,頁46-52。
譚傳毅、王肇隆(2001),<我國最佳之兵役制度與兵力結構>,《軍事社會
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(三)學位論文
林冠琦(2005),《我國兵役制度興革之探討》,中山大學高階公共政策研究
所碩士論文,未出版。
李家辰(2003),《中共兵役制度之研究》,文化大學中山學術研究所碩士論
文,未出版。
李志堯(2003),《中華民國軍事戰略與兵役制度-募兵制之研究》,政治大
學外交研究所碩士論文,未出版。
高秀梅(2000),《我國採行募兵制之研究》,政治作戰學校碩士論文,未出
版。
陳鍾秀(2001),《我國現行徵兵檢查制度之分析》,台灣大學國家發展研究
所碩士論文,未出版。
楊慶永(2000),《從財務資源觀點探討國軍擴大募兵可行性之研究》,國防
管理學院資源管理研究所碩士論文,未出版。
蔡鴻池(2004),《我國實施募兵制可行性之研究-從經濟面向探討》,中山
大學公共事務管理研究所。
顏明正(2001),《國軍兵力規劃與結構之研究-以目標規劃法探討兵力需
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劉恆恆(2000),《海峽兩岸兵役制度及其比較之研究》,中山大學中山學術
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(四)電子媒體
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國軍人才招募中心,軍事院校招生資料,來源:國防部,網址:國防部網站資
料http://210.69.230.66/rdrc/00-announce_main.asp?od=126,2006/3/15。
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(五)研究報告
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(六)報紙
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帥化民,<我國宜實施徵募雙軌並行制>,《中央日報》,2001年7月8日,版11。
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國防部,<國軍兵力精簡目標>,《中國時報》,2004年11月14日,版A5。
國防部,<國軍志願役士兵甄選目標計畫>,《青年日報》,2004年12月3日,版3。
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