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研究生:程淑芬
研究生(外文):Cheng Shu-fen
論文名稱:雙薪家庭父親工作壓力、配偶共親職與父職參與之相關研究
論文名稱(外文):The relations among working stress, co-parenting and paternal involvement in double- income families.
指導教授:陳若琳陳若琳引用關係
指導教授(外文):Chen, Jo-lin
學位類別:碩士
校院名稱:輔仁大學
系所名稱:兒童與家庭學系碩士班
學門:社會服務學門
學類:兒童保育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
論文頁數:109
中文關鍵詞:雙薪家庭工作壓力配偶共親職父職參與
外文關鍵詞:Double-incom familiesWorking stressCo-parentingPaternal involvement.
相關次數:
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本研究旨在了解雙薪家庭父親工作壓力、配偶共親職與父職參與之情形,並進一步探討工作壓力、配偶共親職對於父職參與間的相關及解釋情形。
本研究採問卷調查法,以大台北地區育有3-6歲學齡前子女的雙薪家庭父親為研究對象,使用「工作壓力量表」、「配偶共親職量表」及「父職參與量表」等測量工具,共發出500份問卷,得有效問卷393份。研究資料經描述性統計、積差相關以及多元迴歸分析,主要發現如下:
一、雙薪家庭父親整體的工作壓力現況,多介於中等壓力的情形之中;在配偶共親職方面支持性共親職多於抵制性共親職,父職參與屬中等程度,且教養參與及情感參與多於勞務參與。
二、在工作壓力與父職參與的相關性方面,工作壓力的「心理壓力」及「生理壓力」與父職參與呈現顯著負相關,亦即當父親工作壓力越大,父職參與情形越少;在配偶共親職與父職參與的相關性方面,「支持性共親職」與父職參與皆呈現顯著正相關,「抵制性共親職」與父職的「情感參與」呈現顯著負相關,亦即當配偶的支持性共親職越多,則父職參與情形就會相對增多。「家庭社經地位」與父職的「教養參與」及「情感參與」呈現顯著正相關,「每週工作時數」與父職參與皆呈現顯著負相關。
三、工作壓力的「心理壓力」對父職的「勞務參與」具有負向預測力;而「支持性共親職」對父職參與皆具有正向預測力,「每週工作時數」對父職參與皆具有負向預測力。
本研究最後根據研究結果,提出建議以供雙薪家庭父母、相關單位、實務工作者參考,並提供未來研究可進行之方向。
The purpose of this research is to understand the current situation of fathers’ working stress, co-parenting and their paternal involvement in double-incom families, and further investigate the relations of how working stress, co-parenting and background factors might influence paternal involvement.
The research is conducted by using questionnaires. The research subjects are fathers with children aged from three to six in the double-incom families in Taipei County. The measures such as “working stress scale”, “ co-parenting scale” and “paternal involvement scale” are used. 500 questionnaires are sent out, and 393valid questionnaires are received. The data gathered are analyzed by using descriptive statistics, analysis of variance, product-moment correlation and multiple regression analyses. The following findings are summarized:
1.Fathers in the double income families generally have mid level working stress; as for the situation of co-parenting, supportive co-parenting behaviors surpass non-supportive co-parenting behaviors. Paternal involvement usually involve with discipline and affection rather than chore sharing.
2.The working stress is significantly negatively correlated to paternal involvement. Supportive co-parenting is positively correlated to paternal involvement, unsupportive co-parenting is negatively correlated to paternal involvement, socio-economic status of the family is significantly positively correlated to paternal involvement in discipline and affection, and weekly working hour is significantly negatively correlated to paternal involvement.
3.When all of the independent variables are put into the regression model, it is found that the level of work stress can negatively predict paternal involvement. The level of supportive co-parenting can positively predict paternal involvement. The working hours can negatively predict paternal involvement.
At the end, the research also propose suggestions for parents of double-income families, relevant organizations and practical workers for reference, as well as hoping to benefit future research.
第一章 緒論
第一節 研究動機………………………………………………1
第二節 研究目的………………………………………………5
第三節 研究問題………………………………………………6
第四節 名詞釋義………………………………………………7
第二章 文獻探討
第一節 工作壓力………………………………………………9
第二節 共親職……………………………………………… 19
第三節 父職參與…………………………………………… 29
第四節 工作壓力、共親職與親職參與之關係…………… 39
第三章 研究方法
第一節 研究架構…………………………………………… 43
第二節 研究對象…………………………………………… 44
第三節 研究工具…………………………………………… 45
第四節 資料處理…………………………………………… 56

第四章 研究結果與討論
第一節 樣本資料描述分析…………………………………59
第二節 雙薪家庭父親工作壓力、配偶共親職及父職參與的情形…63
第三節 雙薪家庭父親工作壓力、配偶共親職及背景變項與父職參與之間的關連…70
第五章 研究結論與建議
第一節 研究結論………………………………………………81
第二節 研究限制………………………………………………85
第三節 研究建議………………………………………………86
參考文獻
一、中文部分……………………………………………………93
二、英文部分……………………………………………………100
附錄
附錄一 問卷審查之專家名單…………………………………105
附錄二 問卷……………………………………………………106
一、中文部分
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二、西文部分
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