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研究生:林文豪
研究生(外文):LIN WEN-HAO
論文名稱:特種勤務專業倫理之探討
論文名稱(外文):A Study of Professional Ethic of Special Service
指導教授:陳勁甫陳勁甫引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國防管理學院
系所名稱:國防決策科學研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2005
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:162
中文關鍵詞:特種勤務專業倫理價值觀倫理決策
外文關鍵詞:Special ServiceiceProfessional EthicValueEthical Decision Making
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論文提要
今日國際社會的發展趨勢,已然進入到全球化的時代,一個國家的元首或領導人的安全動見觀瞻,已不僅止於對該國的安全與形象有所重大影響,甚至對於區域穩定或國際關係等,勢必有一定程度的牽動。「特種勤務」係為維護國家元首與重要特定人士等人身安全的專業性工作,本研究之主旨希冀能夠探討特種勤務之專業倫理,並藉由對其深一層的解構與重新建構認知後,於平日執勤時或關鍵時刻中,均能作出至當之抉擇以遂行任務,進而維持社會安定及確保國家安全。
本文運用「質性研究」(qualitative methodology)的研究方法,主要採用「歷史文獻分析法(historical & document method)」來探討並檢視專業倫理學之內涵,並分析出各不同類別行業中「專業倫理」與其行事依據之「核心價值」,進而試圖綜合與歸結出「特種勤務專業倫理與核心價值」,並根據上述分析將其初步結論作成問卷,藉由「量化研究」(quantitative methodology)的「問卷法(questionnaire method)」以「立意取樣」的方式,針對現任特勤人員實施問卷調查,以實際暸解對其接受程度,並對於不同認知分析比較其差異所在;最後輔以「訪談法(interview method)」的方式,針對已退休之資深高階特勤人員實施訪談,以徵求其對本研究之看法及意見,以獲致最後結論。
關鍵詞:特種勤務、專業倫理、價值觀、倫理決策
ABSTRACT
  In the age of globalization, the influence of the safety of national leaders is not only the nation itself, but also the area stability and international relationship. The 「Special Service」is professional duty of working to ensure the safety of the President, Vice President, their family, former Presidents and other specified persons. Thus, the primary purpose of the study is to explore how to construct 「Professional Ethics of Special Service」, in order to carry out their protective responsibilities more helpfully and correctly.
The research methods adopted qualitative methodology -- historical & document method to discuss 「Professional Ethics and Core Values of Special Service」. And for the purpose to recognize the conclusions, adopted quantitative methodology --questionnaire method and purposeful sampling. It questioned 200 Special Service agents, and finally adopted quantitative methodology -- interview method, interviewed 4 retired workers of Special Service, who had worked excellently in the field for more than 20 years.
Key Words:Special Service
Professional Ethic
Value
Ethical Decision Making
特 種 勤 務 專 業 倫 理 之 探 討
論文目次
第壹章、緒論
第一節、研究背景──────────────────────────頁1
第二節、研究動機與目的───────────────────────頁4
第三節、研究對象及範圍───────────────────────頁8
第四節、研究架構──────────────────────────頁10
第五節、名詞界定──────────────────────────頁12
第貳章、文獻探討
第一節、專業倫理理論之探討─────────────────────頁15
第二節、倫理決策過程────────────────────────頁27
第三節、特種勤務概述────────────────────────頁31
第四節、相關文獻回顧────────────────────────頁38
第參章、研究方法
第一節、研究方法的考量與選取────────────────────頁49
第二節、研究方法的討論───────────────────────頁56
第三節、資料之蒐集與分析方法────────────────────頁74
第肆章、特種勤務之專業倫理試探
第一節、個別職業專業倫理分析與比較─────────────────頁77
第二節、我國特種勤務之專業倫理內涵─────────────────頁97
第三節、特勤倫理決策過程與影響決策之因素分析────────────頁102
第伍章、資料分析與解釋
第一節、問卷設計與研究對象─────────────────────頁112
第二節、訪談設計與研究對象─────────────────────頁114
第三節、資料分析與解釋───────────────────────頁116
第陸章、結論
第一節、主要研究發現────────────────────────頁140
第二節、研究心得──────────────────────────頁143
第三節、研究限制與後續研究之建議──────────────────頁145
參考文獻 ──────────────────────────────頁149
附 錄 ──────────────────────────────頁160

圖目錄

圖1-2-1:特勤專業倫理決策變化傾向光譜示意圖─────────────頁6
圖1-3-1:研究架構圖─────────────────────────頁12
圖2-1-1:專業倫理的職場關係轉變圖──────────────────頁24
圖2-2-1:倫理決策主要過程模式圖───────────────────頁30
圖2-2-2:倫理導向之決策制定方法圖──────────────────頁31
圖3-2-1:歷史文獻研究方法流程圖───────────────────頁61
圖3-2-2:訪談設計和使用的步驟示意圖─────────────────頁72
圖4-3-1:倫理決策過程步驟圖─────────────────────頁105
圖4-3-2:專業倫理的判斷過程及步驟圖─────────────────頁106
圖4-3-3:個人情境互動模型圖─────────────────────頁107
圖4-3-4:倫理決策綜合行為模式圖───────────────────頁107
圖4-3-5:整合的倫理決策模式圖────────────────────頁108
圖4-3-6:特勤專業倫理的決策步驟與干擾因素模式圖───────────頁109
圖4-3-7:319槍擊案前後專業倫理決策之變化傾向示意圖─────────頁110
圖5-3-1:「價值觀」類別「重要性排序第一位」之次數分配長條圖─────頁120
圖5-3-2:「價值觀」類別「重要性排序第二位」之次數分配長條圖─────頁122
圖5-3-3:「價值觀」類別「重要性排序第三位」之次數分配長條圖─────頁123
圖5-3-4:「影響決策干擾因素」類別「排序第一位」之次數分配長條圖───頁125
圖5-3-5:「影響決策干擾因素」類別「排序第二位」之次數分配長條圖───頁126
圖5-3-6:「影響決策干擾因素」類別「排序第三位」之次數分配長條圖───頁127
圖5-3-7:受訪者「實際年齡」之次數分配長條圖─────────────頁128
圖5-3-8:受訪者「實際年齡」之百分比分配圓餅圖────────────頁128
圖5-3-9:受訪者「服務於特勤年資」之次數分配長條圖──────────頁129
圖5-3-10:受訪者「服務於特勤年資」之百分比分配圓餅圖 ────────頁129
圖5-3-11:受訪者「目前的階級」之次數分配長條圖 ───────────頁130
圖5-3-12:受訪者「目前的階級」之百分比分配圓餅圖 ──────────頁130
圖6-3-1:特種勤務專業倫理關係變化(扁平化)圖────────────頁149


表目錄

表2-3-1:特種勤務引用法源依據一覽表────────────────頁33
表2-4-1:國內有關專業倫理研究論文整理一覽表────────────頁39
表3-1-1:量化(實證)研究的理論本質分析表─────────────頁52
表3-1-2:量化研究的特點與研究限制一覽表──────────────頁53
表3-1-3:質化研究的特色及內涵分析一覽表──────────────頁54
表3-1-4:量化與質化研究觀點與面向的比較表─────────────頁55
表3-1-5:量化研究類型VS.質化研究類型分析表 ────────────頁56
表3-1-6:量化研究與質化研究取向差異比較表 ─────────────頁56
表3-2-1:訪談方法的類型比較表 ───────────────────頁70
表4-1-1:美國三軍官校的核心價值、榮譽信條與配合的教育與制度比較表 ─頁83
表4-2-1:各行業專業倫理主要核心價值觀比較一覽表 ──────────頁99
表4-2-2:相關職業領域之倫理關係與專業倫理分析比較表 ────────頁100
表4-2-3:一般人身保全與特種勤務差異性比較表 ────────────頁101
表4-2-4:特種勤務專業倫理主要核心價值觀及具體表徵例證分析表 ────頁102
表5-3-1:「專業倫理」類別之統計比較與次數分配表 ──────────頁117
表5-3-2:「專業倫理」類別之統計百分比表 ──────────────頁118
表5-3-3:「價值觀」類別「重要性排序第一位」之統計百分比表 ─────頁120
表5-3-4:「價值觀」類別「重要性排序第二位」之統計百分比表 ─────頁121
表5-3-5:「價值觀」類別「重要性排序第三位」之統計百分比表 ─────頁123
表5-3-6:「影響決策干擾因素」類別「排序第一位」之統計百分比表 ───頁124
表5-3-7:「影響決策干擾因素」類別「排序第二位」之統計百分比表 ───頁126
表5-3-8:「影響決策干擾因素」類別「排序第三位」之統計百分比表 ───頁127
表5-3-9:受訪者「實際年齡」之統計百分比表 ─────────────頁128
表5-3-10:受訪者「服務於特勤年資」之統計百分比表──────────頁129
表5-3-11:受訪者「目前的階級」之統計百分比表────────────頁130
表5-3-12:受訪者「年資、階級」與「價值觀、決策干擾因素」交叉表───頁131
表5-3-13:受訪者「年資」與「價值觀重要性排序第一位」交叉表─────頁131
表5-3-14:受訪者「年資」與「價值觀排序第一位」對稱性量數表─────頁131
表5-3-15:受訪者之「年資」與「決策干擾因素」交叉表─────────頁132
表5-3-16:受訪者「年資」與「決策干擾因素」對稱性量數表───────頁133
表5-3-17:受訪者之「階級」與「價值觀重要性排序第一位」交叉表────頁134
表5-3-18:受訪者「階級」與「價值觀重要性排序第一位」定對稱性量數表─頁134
表5-3-19:受訪者之「階級」與「決策干擾因素」交叉表─────────頁135
表5-3-20:受訪者「階級」與「決策干擾因素」對稱性量數表───────頁135
參考文獻
壹、中文部分:
一、書籍部分:
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二、期刊專文部份:
James H. Toner 著,莫大華、段復初合譯(2003):《軍事倫理與基本美德》(美國三軍官校榮譽價值觀教育之探析),臺北:政戰學校。本文出版於《國防雜誌》(第19卷第1期)。
Terry L. Cooper, The Responsible Administrator(San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1990).轉引自:顧慕晴(1998):《行政人員倫理行為之強化》〈行政管理論文選輯〉(第十二輯),台北:銓敘部公務人員月刊社。
王雅各(2001):《綜論質性研究》,論文發表於世新大學「傳播質性研究方法之省思學術研討會」,台北:世新大學。
江岷欽、莫永榮(2001):《智慧資本-廿一世紀人力資源發展新策略》〈行政管理倫文選輯〉(第十五輯),臺北:銓敘部主編,公務人員月刊社。
牟宗三(1973):《兩種真理以及其普遍性之不同》〈中國哲學十九講,第二講〉,台北:學生書局。
扶臺興、牟敦量、龍小麟、侯嵇聞(2001):《專業軍事教育之發展研究》〈國軍九十年度軍事教育研討會論文集〉。
沈清松(1996):《倫理學理論與專業倫理教育》〈通識教育季刊〉(第2期)。
范麗娟(1994):《深度訪談簡介》〈戶外遊憩研究〉(第七輯),台北:中華民國戶外遊憩學會。
莊道明(1995):《圖書館專業倫理的意義與內涵初探》〈中國圖書館學會會報〉,(第55期)。
許文耀、陳燕錚(2000):《災變的成長轉換探討》〈九二一震災心理復健學術研討會論文集〉,台北:行政院。
郭良文、林素甘(2001):《質化與量化研究方法之比較分析》〈資訊傳播與圖書館學〉(第七卷第四期)。
黃光國(2002):《知識經濟的困境-科學哲學與台灣的科技發展》〈科學哲學與創造力:東亞文明的困境〉。
葉匡時,蔡敦浩,周德光(1993):《策略聯盟的發展策略-交易成本的觀點》〈管理評論〉(十二期)。

三、論文部份:
江季璿(2003):《社工人員對兒童保護保密倫理的價值與抉擇-捍衛孩子隱私說與不說間的擺盪》,東吳大學社會工作研究所碩士論文。
吳繼祥(2003):《我國特勤人員甄選、訓練與成效評估制度改革芻形之研究》,銘傳大學管理科學研究所碩士在職專班論文。
李文孝(1998):《製造業品質倫理守則雛型之設計》,中原大學工業工程研究所碩士論文。
林仲修(2001):《台灣政治轉型中國家蛻變之內環境因素分析》,國立臺灣師範大學三民主義研究所博士論文。
林欣怡(2002):《不同倫理原則下個人道德決策過程之研究─以醫療產業為例》, 國立嘉義大學行銷與流通管理研究所碩士論文。
林翠屏(1990):《國民小學教師專業倫理信條之研究》,屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。
胡中宜(2002):《社會工作人員專業倫理決策過程之研究》,東海大學社會工作研究所博士論文。
孫至蕙(2001):《女性軍官領導行為與權力基礎之實證研究-以服役於艦艇之女軍官為例》,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
郭世清(2000):《易經哲學之現代意義-以對軍事倫理啟發價值為例》,臺北:政治作戰學校碩士論文。
陳志信(1992):《輔導教師專業倫理行為及其倫理判斷傾向之調查研究》,國立彰化師範大學輔導學研究所碩士論文。
陳耀崑(1997):《社會工作專業人員倫理判斷傾向之調查研究》, 國立師範大學公民訓育學研究所碩士論文。
游承季(2001):《大陸經濟改革的內容和宣傳策略研究(1992-1996)以「人民日報社論為例」》,國立政治大學新聞研究所碩士論文。
黃兆徽(2002):《台灣的媒體誹謗與新聞自由之研究–以解嚴後的媒體誹謗判決為探討中心》,國立臺灣大學/新聞研究所碩士論文。
黃怡菁(2002):《社會工作專業實踐之研究-關懷倫理學觀點》,國立臺灣師範大學社會教育研究所碩士論文。
黃經洲(2002):《組織倫理氣候、醫學倫理原則與醫療行為外顯表現關係之研究》,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
廖湖中(2001):《中美律師專業倫理規範制度之比較研究》, 中國文化大學美國研究所碩士論文 。
賴世上(1996):《從軍事專業理論看中共軍隊現代化(1978-1997)》,政治作戰學校政治研究所碩士論文。


四、網路資料:
《心理學研究方法的新趨向──質化研究方法述評》〈《山西師大學報》社科版2000.3〉http://www.pep.com.cn/200406/ca442084.htm
《我們需要怎樣的專業與公民教育》〈徐敏雄專欄-自我與社會的對話〉http://www.fhl.net/main/sms/sms210675.html
《卸任總統副總統禮遇條例實施辦法》(修正時間:民國90年12月28日修正) ,請參照:『全國法規資料庫』http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4A.asp?FullDoc=all&Fcode=A0030003
《美專家介紹如何對學生進行課堂評價》,上海市徐匯區教育局:徐匯教育資訊網。http://www.xhedu.sh.cn/cms/data/html/doc/2003-12/12/36349/index.html
《倫理學的各種學說》http://210.60.194.100/life2000/professer/Wukuenru/2Ethicusism.htm
《現象學及其在教育上的意義》http://www.education.ntu.edu.tw/wwwcourse/social/edu_cours/phylosophy/phylo_work9.htm
《職業倫理道德》,〈浙江財經學院法學院〉http://law.zufe.edu.cn/colview.asp?id=26
《醫學倫理的基本原則》(醫學倫理線上:北京大學醫學部醫學倫理學教研室)http://www.meonline.cn/
《醫學倫理學》(大科普網):http://www.biox.cn/content/20050512/13010.htm
「監察院93年劾字第11號彈劾文」http://www.cy.gov.tw/eDocForm_Read.asp?AP_Code=eDoc&Func_Code=t03&case_id=093000013 http://www.cy.gov.tw/AP_Home/Upload/eDoc/彈劾案/93/093000013彈劾案文930706-公布版.doc
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