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研究生:邱帥中
研究生(外文):Shuai Chung Chiu
論文名稱:我國船員僱傭契約之研究
論文名稱(外文):Research on the Contract of Seafarers’in Taiwan
指導教授:周和平周和平引用關係
指導教授(外文):Ho-Ping Chou
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣海洋大學
系所名稱:商船學系所
學門:運輸服務學門
學類:航海學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:175
中文關鍵詞:船員船員僱傭契約船員法
外文關鍵詞:Seafarersthe Contract of Seafarersthe Laws of Seafarers
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船舶為海運經營的主要工具,船員則為船舶營運的尖兵。有龐大堅強的船隊,而欠缺優秀的船員,自然無法發揮整體的經營實力。船員終日待在船上,與一般陸上工作之勞工,不論在作息、休閒及排解壓力之方式有著極大差異,而且僱傭契約到期就必須解僱,頓時毫無收入,於是乎僱傭契約是其唯一之保障,僱傭契約中之規定若不合乎我國船員法中之規定或是勞動基準法中之規定,對船員來說將是很大之傷害,因為唯一能賺錢的工作時間都不能獲得充分之權益與保障,那麼契約到期在陸上沒工作時,會更加徬徨無助,對其家人來說更是一大隱憂與負擔。
船員的權益與福利,影響著船員在船上工作的情緒與工作態度,因此本文從我國船員法與其子法及勞動基準法對僱傭契約之分析與逐條釋義來詳述其意旨與含意,以船員法與勞動基準法之關係來做探討,比對船員法之規定是否有吻合勞動基準法之規定,根據海上與陸上工作環境之差異性,提出是否有比勞動基準法更低之保障及需改善之處。另外再與國際勞工公約、綜合海事勞工公約及中華海員總工會之外僱會員條款之規定比較,來探討是否我國對船員之規範與國際相比仍有可跟進之處,是否有符合國際公約之立法趨勢與型態,並參考公約之規定提出未來修改之方向,歸納出最適切之結論與建議,以保障船員之權益,提高我國商船船員上船之意願,及提升我國海運事業之競爭與促進其興盛。
關鍵詞:船員、船員僱傭契約、船員法
The Ships are the most important equipment of the marine transportation management. The seafarers are the key point of the ship’s management and operation. The company couldn’t show his power, if the company only have a large of ships’ team , but be lack of the top seafarers. The Seafarers stay on the board all day long. They are different of the Labour who worked in the land, on the aspect of working and resting time, enjoying their spare tome, releasing their pressure. The contract should be terminated at maturity. In that situation, the seafarers don’t have any income. The contracts is their only protection. If the contents of the seafarers’ contract don’t conform to the regulations in our Laws of Seafarers and Labour. The rights of the Seafarers would be damage. Especially when they don’t have job in the land, will be more worried. Their families wouldn’t satisfied of their job.

The rights and welfare of seafarers affect on the attitude and mood of seafarers who work on the board. Because of that, I research our contract of Seafarers from our Laws of Seafarers and Labour. To analyze and to compare each rule of the contract from our Laws of Seafarers and Labour. Then to compare with the relative International Labour Laws, Consolidated Maritime Labour Convention and ITF-NCSU Collective Agreement 2005 for NCSU Crewmembers on FOC Ships, to conclude the resolutions. And find out, what place we need to improve, what place we have been good enough. To conclude the proper conclusions and advice. For increase seafarers’ desire to work on the board, promote our competition and bloom of marine, and protecting the rights of the seafarers.
Keyword:Seafarers, the Contract of Seafarers, the Laws of Seafarers
第一章 緒論 1
第一節 研究動機與目的 1
第二節 研究範圍與限制 2
第三節 研究方法與流程 3

第二章 我國船員僱傭契約與勞動基準法之分析 5
第一節 船員就業背景 5
第二節 僱傭契約之分析 7
第三節 我國船員法中僱傭契約範本與勞動基準法
之分析 11

第三章 國際海事組織及國際勞工組織中關於船員權益
之相關規範分析 50
第一節 船員資格與職業規範分析 50
第二節 船員僱傭契約與就業規定分析 53
第三節 勞動條件與福利制度規範分析 55
第四節 船員社會保障制度規範分析 73

第四章 綜合海事勞工公約及中華海員總工會之外僱會
員條款分析 85
第一節 綜合海事勞工公約中對船員之相關規範分析 85
第二節 中華海員總工會之外僱會員條款分析 103

第五章 我國船員僱傭契約範本與相關法規之比較分析 124
第一節 我國船員僱傭契約範本與相關法規之比較 124
第二節 我國船員僱傭契約範本與相關法規之分析 146

第六章 結論與建議 152
第一節 結論 152
第二節 建議 157

參考文獻 162
一、中文部分
(一)書籍
1. 「一九七八年航海人員培訓、發證及當值標準國際公約(培訓公約)航海人員培訓、發證及當值章程(培訓章程)」,海洋大學海事法規與海運政策研究室,基隆(2004.2)。
2. 「中華海員總工會外僱會員特別條款」,中華海員總工會,台北(2005.6.1)。
3. 「商船船員法草案綜合研究報告書」,國立台灣海洋大學海洋研究所,交通部(1990)。
4. 「商船最低標準公約及附件」,中國驗船協會,台北(1981.9)。
5. 「船員法有關子法及船員勞動、福利條件及退休儲金制度之研究」,國立台灣海洋大學海運研究中心,交通部(2000)。
6. 「船員法修正研究期末報告初稿」,中華民國船長公會,交通部(2005)。
7. 周和平、邱帥中、張廷璐、張修萍,「綜合海事勞工公約」,國立台灣海洋大學海運研究中心,基隆(2006.2)。
8. 周和平、邱帥中、張廷璐、張修萍等,「國際勞工組織船員相關公約彙編」,國立台灣海洋大學海運研究中心,基隆(2005.9)。
9. 周和平,「航政法規與航政管理」,第三篇船員,國立台灣海洋大學海運研究中心,基隆(2005.8)。
10. 周和平,「國際海事法」,第七章國際海事勞工公約及建議案,海洋大學海運研究中心,基隆(1999.4)。
11. 周和平、尹章華、李彌,「船員法逐條釋義」,海洋大學海運研究中心,基隆(1999.10)。
12. 周和平,「海商法」,海洋大學海運研究中心,基隆(2003)。
13. 徐國裕、郭炳秀,「船舶管理」,第八章 船員事務,海洋大學海運研究中心,基隆(2003.9)。
14.「國際運輸工人聯盟團體保險計劃」,中華海員總工會,台北(1994.6)。
15. 崔延紘,「海洋運輸學」,第一篇 海洋運輸概論,國立編譯館,台北(2004)。
16. 謝海泉,「航政法規與航政管理」,海文出版社,基隆(1981)。
17. 海事法規與海運政策研究室編,「船員法暨其子法」,國立台灣海洋大學商船學系,基隆(2005.9)。
18.國際勞工局社會保障司,「社會保障導論」,頁183-189,勞動人事出版社,北京(1989)。

(二)中文論文
1. 呂岳霖,「職業運動員選手契約爭議問題之研究」,國立中正大學勞工研究所,嘉義(2002)。
2. 陳佩羚,「勞工老年經濟安全之比較」,中國文化大學勞工研究所碩士論文,台北(2003)。
3. 郭俊良、梁金樹、余坤東,「台灣船員職場之現況剖析」,海運與航海技術研討會海運組,基隆(2004.10.23)。
4. 張世勳,「論勞務供給契約以我國壽險業務員為例」,中國文化大學勞動研究所,台北(2003)。
5. 游敏傑,「當代契約衝突法之研究-從理論到規範之分析」,中國文化大學法律學研究所,台北(2003)。
6. 黃泰平,「勞動契約上最低服務年限約定之研究」,國立政治大學法律研究所,台北(2004.7)。
7. 楊淑婷,「定期勞動契約之研究」,國立政治大學法律學系碩士論文,台北(2005.1)。
8. 趙居業,「我國船員雇傭契約之研究」,航運管理學系碩士論文,國立台灣海洋大學,基隆(2002)。
9. 歐陽翠敏,「勞動契約中競業禁止條款之研究」,中國文化大學勞工研究所,台北(2002)。
10. 潘畊宇,「我國船員法中勞動條件與福利制度之研究」,海洋法律研究所碩士論文,國立台灣海洋大學,基隆(2004)。
11. 藍雅清,「律師民事責任之研究」,國立台灣大學法律研究所碩士論文,台北(2002.6)。
(三)中文期刊
1. 方福樑,「國際運輸工人聯盟與權宜旗船之關係」,「2004兩岸三地航運與物流研討會」會議相關資料,台北圓山大飯店(2005.12.18)。
2. 尹章華,「我國海商法規適用問題之研究」,法律評論,第49卷第2期及第3期,(1983.2.3)。
3. 徐平隆,「從職業特質解析商船船員就業意願低落的迷思(上)」,船舶科技,(1997.12),頁126-127。
4. 鮑雲龍,「我國船員雇傭契約之探討」,海技,編號110,(2004)。
5. 郭炳秀,「海峽兩岸船員雇傭契約之比較研究」,船舶與海運技術月刊,編號691,(1996)。
6. 郭明政,「一個充滿危險的策略,對勞工退休會條例草案採行個人帳戶之疑慮與批評」,政策月刊,(1999.7),頁28-33。
7. 賴阿蕊,「有關船員工時國際公約及我國立法之比較分析與建議」,頁29,航運季刊第九卷第四期,(2000.12)。
8. 郭俊良,「國內航海科系應屆畢業升上船工作選擇之研究」,中國海專校學報,(2004)。

二、英文部分
1. Martime Law for Ships’ Officer, IMO, Landon, 1992.

三、網站部分
1.http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/law_01.htm,2005.11.12。
2. http://enews.nfa.gov.tw/one-news.asp?NewsNo=5379,2005.11.12。
3.http://www.edu.tw/EDU_WEB/EDU_MGT/BICER/EDU9566001/study_abroad/contract_sample_intro.htm,2005.11.15。
4. http://www.npf.org.tw/Symposium /s90/901025-SS.htm,2004.2.12。
5.http://intra.cla.gov.tw/webcla/claweb.nsf/0/C82568D6003266824825681D0022819C/$file/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E6%AE%98%E5%BB%A2%E7%B5%A6%E4%BB%98%E6%A8%99%E6%BA%96%E8%A1%A8.doc,2006.2.16。
6.http://www.bola.tcg.gov.tw/backend/04/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E6%A2%9D%E4%BE%8B%E9%83%A8%E5%88%86%E6%A2%9D%E6%96%87%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E8%8D%89%E6%A1%88%E6%A2%9D%E6%96%87.doc,2006.2.16。
7.交通部全球資訊網http://www.motc.gov.tw/hypage.cgi?HYPAGE=law.asp,2006.3.21。
8.http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=N0050001,2006.2.15。
9.http://www.ilo.org/,2006.4.8。
10.http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=K0070009,2006.2.16。
11.http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=K0070016,2006.4.18。
12.http://www.cmri.org.tw/kmportal-deluxe/front/bin/ptdetail.phtml?Rcg=100004&Part=CNFR-9301,(2006.4.7)。
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