臺灣博碩士論文加值系統

員工誠實保證保險係近年來始為大眾所熟知之保險商品，因而相關論著寥如晨星，其內容亦少深入探討法律問題，因此本論文就此一議題為研究，盼能開啟社會大眾對員工誠實保證保險認識之大門。
本論文首先從廣義之角度論述人事保證相關制度，包括民法之人事保證契約與保險法之員工誠實保證保險，於民法人事保證契約部份，討論其契約之性質及存續期間起算之問題，而認為其性質為從屬性，其約定期間，於民法債編修正施行之日，契約失其效力；於員工誠實保證保險部分，分析實務運作產生之糾紛，包括損失發現期間、不誠實行為之定義、及被保險人內部監督義務之規定等。結論為：損失發現期間改採發生及發現基礎；不誠實行為之態樣應包括背信行為；而被保險人內部監督之義務，其重要性應認相當於保險法第六十四條據實說明告知義務之地位，倘被保險人違反時，基於解除契約之效果過於強烈，且對被保險人反而不利，宜認為就該次保險事故所致之損失，保險人不負理賠責任，較為妥適。最後並比較人事保證契約與員工誠實保證保險，以其對人事保證制度有完整之了解。

In 1964, the property insurance industry in Taiwan launched the credit bonding insurance, a loyal guarantee service for employers, due to the rising employee dishonest issues. The policy clause and rules of this insurance were revised and renamed as the fidelity bonding insurance in 1986, and then revised again in 2004.
This dissertation compares the difference between the insurance articles before and after 2004, in particular on those parts that have caused arguments when insured filed the claim. The conclusions are summarized as below:
1.Loss discovered period, which is under insurer’s coverage, is calculated based on when the loss occurred and when it was noticed.
2.Dishonest behavior should include the behavior of breaching faith.
3.The insurer will not be liable for the loss when it was caused by insured’s infringe on the auditing rules.

第一章 緒論
第一節 研究動機與目的
第一項 研究動機
第二項 研究目的
第二節 研究範圍與方法
第一項 研究範圍
第二項 研究方法
第二章 人事保證之相關制度與發展
第一節 前言
第二節 民法之人事保證契約
第一項 概論
第二項 人事保證契約之意義及立法
第一款 人事保證契約之意義
第二款 人事保證契約之立法理由
第三項 人事保證契約適用上之爭議
第一款 概說
第二款 人事保證契約之性質為獨立性或從屬性
第三款 人事保證契約存續期間之起算與溯及效力
第一目 概說
第二目 自人事保證契約訂立時起算
第三目 自民法債編修正施行日起算
第四目 既得權尊重與新法意旨實現之調和
第五目 最高法院之決議
第六目 本文見解
第四款 小結
第三節 保險法之員工誠實保證保險
第一項 概論
第二項 保證保險之意義及立法
第一款 保證保險之意義
第二款 保證保險之立法理由
第三款 保證保險之種類
第一目 確實保證保險
第二目 誠實保證保險
第三項 員工誠實保證保險
第一款 員工誠實保證保險之沿革
第二款 員工誠實保證保險之法律關係
第一目 當事人及利害關係人
第二目 保險利益
第三目 小結
第四節 小結
第三章 員工誠實保證保險特殊問題探討—現行基本條款及實務判決之分析
第一節 前言
第二節 基本條款之制定及修正
第一項 基本條款之沿革
第一款 民國七十五年之員工誠實保證保險基本條款
第一目 承保範圍
第二目 不保事項
第三目 理賠事項
第四目 一般事項
第五目 法令之適用
第二款 民國七十五年之員工誠實保證保險承保辦法
第三款 民國九十三年之員工誠實保證保險條款
第二項 基本條款之修正
第一款 承保範圍之修正
第一目 被保證員工之定義
第二目 財產之定義
第三目 承保責任期間
第四目 不誠實行為之定義
第二款 增加複數保險金額之規定
第三款 增加自負額之規定
第四款 承保方式之選擇
第五款 其他事項
第一目 代位權之相關規範
第二目 追償金之分配
第三目 被保險人監督義務違反之效果
第三項 基本條款修正之評釋
第三節 實務運作產生之糾紛及司法判決之見解
第一項 概論
第二項 損失發現期間
第一款 損失發現期間之意義
第二款 損失發現期間與保險法第六十五條適用上之關係
第三款 司法實務之判決意見
第四款 本文見解
第三項 不誠實行為之定義
第一款 列舉規定—強盜、搶奪、竊盜、詐欺、侵占
第二款 概括規定
第三款 司法實務之判決意見
第四款 本文見解
第四項 被保險人內部監督義務之性質及違反之法律效果
第一款 被保險人內控制度之性質
第二款 被保險人未執行內控制度致生損失時之法律效果
第三款 司法實務之判決意見
第四款 本文見解
第四節 小結
第四章 民法人事保證契約與員工誠實保證保險之比較
第一節 前言
第二節 性質上之差異
第一項 員工誠實保證保險之性質
第二項 人事保證之特殊性質
第一款 從屬性
第一目 發生上之從屬性
第二目 消滅上之從屬性
第二款 專屬性
第三款 補充性
第三節 保證範圍之比較
第一項 被保證人之定義
第二項 保證之行為
第四節 保證金額之限制
第一項 人事保證人賠償金額之限制
第二項 複數保險金額之限制
第三項 小結
第五節 保證人責任之減輕
第一項 僱用人通知義務之違反及選任監督之疏懈
第二項 被保險人違反內部監督之執行
第三項 小結
第六節 其他
第一項 人事保證之本質違背行為人自負其責之理念
第二項 企業經營之風險不應由個人承擔
第三項 小結
第七節 小結
第五章 結論

一、專書(以作者姓氏排列)
1.江朝國，保險法基礎理論，瑞興圖書股份有限公司，2003年9月新修訂四版
2.江朝國，保險法論文集(一)，瑞興圖書股份有限公司，1993年7月初版
3.江朝國，保險法論文集(三)—保險法之理論與實務，瑞興圖書股份有限公司，2002年1 月
4.李仁傑，意外保險學，全華科技圖書股份有限公司，2005年7月初版一刷
5.杜辰生、邱美玲執筆，工程保證保險訓練教材，財團法人保險事業發展中心編印，1992年5月
6.林山田，刑法各罪論(上)，著者發行，2005年9月修訂五版
7.林群弼，保險法論，三民書局股份有限公司，2003年11月，增訂二版一刷
8.林誠二，民法債編各論(下)，瑞興圖書股份有限公司，2002年3月初版
9.邱潤容著，林文昌博士修訂，保險學 理論與實務，三民書局股份有限公司，2003年10月修訂二版一刷
10.邱聰智著，姚志明校訂，新訂債法各論(下)，元照出版有限公司，2003年7月初版第一刷
11.胡宜仁主編，保險實務，三民書局股份有限公司，2001年11月增訂四版一刷
12.凌氤寶、康裕民、陳森松合著，保險學 理論與實務，華泰文化事業股份有限公司，2003年9月第四版
13.凌氤寶、康裕民、陳森松合著，保險學概論，華泰文化事業股份有限公司，2005年9月，二版
14.袁宗蔚，保險學—危險與保險—，三民書局股份有限公司，1998年7月第三十四版
15.陳雲中，保險學，五南圖書出版股份有限公司，2004年10月，五版三刷
16.陳雲中，保險學要義 理論與實務，著者發行，2004年9月修訂七版
17.黃立主編，黃立、謝銘洋、楊佳元、蘇惠卿、郭麗珍、姚志明、林一山、陳聰富、杜怡靜、王惠珍、王千維合著，民法債編各論(下)，元照出版有限公司，2004年9月初版第二刷
18.楊誠對，意外保險—理論與實務，三民書局股份有限公司，2005年9月修訂七版
19.劉春堂，民法債編各論(下)，著者發行，2005年7月初版第一刷
20. 鄭玉波著，劉宗榮修訂，保險法論，三民書局股份有限公司，2006年2月，修訂六版一刷
21. 戴東雄教授六秩華誕祝壽論文集編輯委員會編，固有法制與當代民事法學—戴東雄教授六秩華誕祝壽論文集，三民書局股份有限公司，1997年8月
22.最高法院法律叢書編輯委員會編，最高法院民刑事判例全文彙編(民國五十五年至五十九年)，編者發行，1982年，


二、碩博士論文
1.劉信彰，員工誠實保證保險之研究，東吳大學法律學系專業碩士班碩士論文，2005年7月
2.洪明立，保證契約與人事保證契約性質之比較，國立中正大學法律學研究所碩士論文，2004年7月，
3.江聖元，授信保險與信用保險之研究，政治大學風險管理與保險學研究所碩士論文，1999年7月
4.洪榮家，論保證保險，輔仁大學法律學研究所碩士論文，1996年6月
5.黃秀玲，員工信用保證保險之研究，私立逢甲工商學院保險學研究所碩士論文，1978年6月


三、期刊論文
1.劉春堂，人事保證之期間，台灣本土法學，第79期，2006年2月
2.江朝國，「自負共保條款」與「不足額理賠共保條款」，月旦法學教室，第38期，2005年12月
3.陳聰富，人事保證人範圍與保證人之權利，台灣本土法學，第9期，2004年4月
4.廖世昌，解析保證保險，月旦法學教室，第107期，2004年4月
5.劉志鵬，從勞務管理角度看民法人事保證實務，月旦法學雜誌，第93期，2003年2月，
6.楊淑文，論人事保證之從屬性與債權人之附隨義務—兼評民法債編關於「人事保證」之增訂條文--，台灣本土法學雜誌，第29期，2001年12月，
7.廖家宏，論債編增訂之人事保證契約之性質—獨立性或從屬性，法律評論，第66卷第12期，2000年12月