臺灣博碩士論文加值系統

安隆(Enron)弊案的爆發，引起各界對於公司治理的注意，公司治理已成為近年來熱門的議題，董事會扮演著公司治理制度的核心，而獨立董事、監察人將是健全董事會結構的重要設計之一。台灣證券交易所與證券櫃買中心亦修正上市(櫃)有價證券審查準則，要求自2002年2月22日初次申請上市公司，至少設置獨立董事兩人及獨立監察人一人。本研究預期董事會規模、成長機會、經營績效、負債比例、董監事持股比例、公司規模將影響獨立董監比例，並探討自願性與強制性設置對於獨立董監比例是否有差異。
研究對象為2002年至2004年台灣證券交易所之股票上市公司，排除金融、保險及資料不全的上市公司，樣本家數為553家，樣本觀測值為1,659，將各影響獨立董監比例之因素建立迴歸模式，進行實證分析。
實證結果發現：成長機會、經營績效與獨立董監比例呈顯著正相關，而公司規模與獨立董監比例呈顯著負相關，董監事會規模、負債比例、董監事持股比例與獨立董監比例，並未發現有顯著相關。而在2002年2月22日前後初次上市公司對於獨立董監比例是有顯著差異存在。

Recently, corporate governance is the most talked-about issue. The board plays an important role in internal control of corporate governance system. To integrate the structure of board, the independent directors and supervisors is one of main design. Taiwan Securities Trading Counter and Securities Market enforce that initial public offerings must set up at least two independent directors, one independent supervisor since February, 2002. The purpose of this study is to examine the determinants of independent directors and supervisors’ ratio. And expect that board size, growth opportunities, business performance, debt ratio, stock holding ratio of the directors and supervisors and firm size will influence the ratio of independent directors and supervisors . The research data are collected from 553 SEC listed companies in 2002 to 2004. Final observation values is 1,659.
The empirical result shows that the relationship between growth opportunity and ratio of independent directors and supervisors is significant positive. The ratio of independent directors and supervisors is significant positively related to business performance and significant negatively related to firm size. The board size, debt ratio and stock holding ratio of the directors and supervisors are not significant related to the ratio of independent directors and supervisors. And the ratio of independent directors and supervisors which is set up voluntarily and involuntary has significant difference.

中文摘要　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． iii
英文摘要　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． iv
誌謝辭　　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． v
內容目錄　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． vi
表目錄　　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． viii
圖目錄　　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ix
第一章　　緒論．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
　　第一節　　研究背景與動機．．．．．．．．．．．． 1
第二節 研究問題．．．．．．．．．．．．．．． 4
第三節 論文架構．．．．．．．．．．．．．．． 6
第二章　　文獻探討．．．．．．．．．．．．．．．．． 8
　　第一節　　公司治理．．．．．．．．．．．．．．． 8
第二節 獨立董監制度之簡介．．．．．．．．．． 16
第三節 外部或獨立董監相關研究．．．．．．．． 18
第四節 董監事會獨立性相關研究．．．．．．．． 26
第三章　　研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．． 35
　　第一節　　研究架構．．．．．．．．．．．．．．． 35
第二節 研究假說．．．．．．．．．．．．．．． 36
第三節 變數之定義與衡量．．．．．．．．．．． 40
第四節 研究樣本．．．．．．．．．．．．．．． 44
第五節 資料分析分法．．．．．．．．．．．．． 45
第四章　　實證分析結果．．．．．．．．．．．．．．． 48
第一節 統計資料分析．．．．．．．．．．．．．． 48
第二節 相關係數分析．．．．．．．．．．．．．． 54
第三節 多元迴歸分析．．．．．．．．．．．．．． 56
第五章　　結論與建議．．．．．．．．．．．．．．．． 63
　　第一節　　研究結論．．．．．．．．．．．．．．． 63
　　第二節　　研究限制．．．．．．．．．．．．．．． 67
　　第三節　　研究建議．．．．．．．．．．．．．．． 67
參考文獻　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 68

一、中文部份
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