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研究生:毛秀云
研究生(外文):Mao Hsiu Yun
論文名稱:轉型經濟中制度環境對組織同形影響之研究--以中國食品業通路為例
論文名稱(外文):The effect on Transition Economics for Organizational Isomorphism inInstitutional Environment-A Case study of Chinese Food Industry’s Channel
指導教授:許書銘許書銘引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:東海大學
系所名稱:企業管理學系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:95
中文關鍵詞:轉型經濟制度理論組織同形
外文關鍵詞:Transition economicsInstitutional theoryOrganizational isomorphism
相關次數:
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隨著中國大陸內銷市場的快速成長,要如何選擇進入中國市場乃為多國籍企業的首要工作,而近年來,制度理論的興起更成為組織實務界一門重要的學問。故本研究以「制度理論」裡「同形」(isomorphism)的觀點,整合中國大陸在轉型經濟下之特殊制度環境,發展出強制性力量、不確定性力量與規範性力量三個構面,來探討中國食品業之通路策略受到上述之壓力下所產生的同質現象。
本研究針對台灣食品業龍頭--X企業於中國大陸之沿海(上海、北京)非沿海(成都、武漢)地區之下游經銷商進行問卷調查,回收有效問卷共290份,再利用因素分析、皮爾森相關分析以及邏輯迴歸分析進行資料分析。
透過實證資料分析歸納出下列結果;
1. 政府法規的強制力量與組織同形呈正向關係。
2. 同業投機主義的不確定性力量與組織同形呈反向關係。
3. 市場的不確定性力量與組織同形呈正向關係。
4. 網絡聯繫的規範性力量與組織同形呈正向關係。
5. 地區、行政區域與成立年限之差異,對於制度環境與組織同形間的關係皆
具有顯著的干擾效果。
根據以上結果,本研究期望能藉此幫助企業瞭解中國大陸複雜的制度環境所帶來的影響,並為台商在大陸佈建通路時,提供一個參考之借鏡。
The domestic sales market of china growth up faster. The first important thing of MNE’s is how to choose correct entry mode. These years, Institutional theory has risen to prominence as a popular and powerful explanation for organization practices. To investigate the MNE’s to confront which kinds of institutional pressure were result in「homogeneity phenomenon.」We integrated「isomorphism」on institutional theory and the specific institutional environment in transition economy to develop (three institutional factors )coercive power, uncertainty power and normative power to explain why they become isomorphic with their institutional environments and with each other.
This paper plans to design questionnaires for(Beijing、Shanghai、Chengdu、Wuhan) distributors and 290 effective samples were received. Then we analyze the data by factor analysis, correlation analysis and logistic regression analysis.
The main results are summarized as follows:
1. Coercive power of government law has a significant positive effect with organizational isomorphism.
2. Uncertainty of Opportunism in food industry has a significant negative effect with organizational isomorphism.
3. The uncertainty of market has a significant positive effect with organizational isomorphism.
4. Normative power of network tie has a significant positive effect with organizational isomorphism.
5. The difference of the area, administrative division and establishing to the relation among institutional environment and organizational isomorphism have significant interference effects.
According to the above result, the influence of the research expects to help enterprises to understand the complicated institutional environment of China.
第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 3
第三節 研究目的 4
第四節 研究流程 5
第二章 文獻探討 6
第一節 轉型經濟國家—中國大陸 6
第二節 制度理論 12
第三節 組織同形 22
第四節 強制性力量 28
第五節 不確定性力量 29
第六節 規範性力量 33
第三章 研究設計 41
第一節 研究觀念性架構 41
第二節 研究假說 42
第三節 地區、行政區域及成立年限對制度環境與組織同形的影響 46
第四節 研究變數的操作性定義及衡量 47
第五節 問卷設計 53
第六節 研究對象 56
第七節 研究方法 57
第四章 資料分析 58
第一節 研究構面問題之基本特性分析 58
第二節 研究構面之因素分析 61
第三節 相關分析 65
第四節 研究假說之檢定結果 67
第五節 地區、行政區域及成立年限對制度環境與組織同形的影響 70
第六節 研究假設驗證結果彙整 78
第七節 訪談結果分析 79
第五章 結論與建議 81
第一節 研究結果 81
第二節 研究貢獻 85
第三節 研究限制及後續研究建議 87
參考文獻 88
附錄一 問卷 96
附錄二 訪談大綱與摘錄 98
中文文獻
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