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研究生:洪淑惠
研究生(外文):Shu-hui Hung
論文名稱:台灣圖書出版業美術編輯之專業職能研究
論文名稱(外文):A STUDY ON PROFESSIONAL COMPENTCY OF ART EDITORS ON PUBLISHING INDUSTRY IN TAIWAN
指導教授:應立志應立志引用關係
指導教授(外文):Li-chih Ying
學位類別:碩士
校院名稱:南華大學
系所名稱:出版事業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
論文頁數:97
中文關鍵詞:美術編輯圖書出版業專業職能
外文關鍵詞:Art editorProfessional CompetencyPublishing Industry
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  美學經濟時代的來臨,以文化產業自居的圖書出版業,當然不能置身事外,台灣近年來對圖書的設計愈來愈形重視,而「美術編輯」正是書籍美感的創造者,但台灣對於美術編輯工作者究竟需要哪些「專業職能」或「基本資格」等條件?過去並沒有相關研究,而在出版業的美術編輯甄選,或藉由教育訓練培養適合的美術編輯等方面亦無類似的研究。
 
  本研究的目的為:
 
一、瞭解圖書出版業負責人與主管認為美術編輯所應具備之專業職能為何。
二、瞭解美術編輯工作者本身認為之專業職能為何。
三、分析圖書出版業負責人及主管與美術編輯兩者之間認為所需的專業職能之差異。
四、建構圖書出版業美術編輯所應具備專業職能之參考項目及專業職能之重要優先順序。
 
  本研究採用文獻分析、深度訪談、問卷調查之質化和量化的研究。首先彙整相關文獻,回顧相關研究,再利用職能的概念,找出美術編輯之專業職能項目。發展出圖書出版業的專業職能四大構面:專業能力、人際能力、管理能力、人格特質。再透由專家學者的意見和建議,從中建構美術編輯專業職能的六十九個重要項目。
  The arrival of the aesthetic economy era makes the publishing industry unable to place themselves as outsiders since they often pose themselves as the cultural industry. For the past few years, Taiwan is increasingly paying attention to the book designs and “art editor” is the creator and responsible for design the aesthetic feelings of a book. However, what kinds of professional competency and basic qualifications do art editors need? There was no research to support this in the past. And, there is no similar research on art editors’ selections for the publishing circles or even through training to train up some suitable art editors.
 
  The goals for this research are:
 
1.To understand what kinds of professional competency the publishing industry’ owners and superiors need from their art editors.
2.To understand what professional competency the art editors believe for themselves.
3.To analyze the differences between publisher owners/supervisors and art editors what they think of professional abilities and skills.
4.To develop the priorities for reference materials and professional competency for the art editors of professional publishers.
 
  This research focuses on both qualitative and quantitative research methods on article analysis, depth interviews and questionnaire. Firstly, to organize all related documents and to review relevant researches, and then to adopt the concepts of the job functions to discover professional competency for the art editors. There are four professional skill components that are developed for the publishers: professional ability, interpersonal relationship ability, management ability and the personal characters. And then, to consult with professionals’ ideas and suggestions to develop sixty-nine important items for the art editors’ professional. competency.
 
  This research has combined both theories and practical experiences, to explore the needs for the publishing art editors’ professional competency. And, it is expected to become the recruit’s and educational training’s references for the publishing industry’ owners, superiors and art editors, and also as research references for the publishing circles.
Keywords:Publishing Industry, Art editor , Professional Competency
目 錄
中文摘要………………………………………………………… i
英文摘要………………………………………………………… ii
目 錄………………………………………………………… iv
表目錄………………………………………………………… vi
圖目錄……………………………………………………… viii
 
第一章 緒論…………………………………………………… 1
 1.1 研究背景與動機…………………………………… 1
  1.1.1 研究背景…………………………………………… 1
  1.1.2 研究動機…………………………………………… 2
 1.2 研究目的…………………………………………… 4
 1.3 研究範圍與限制…………………………………… 4
 1.4 名詞解釋…………………………………………… 5
 
第二章 文獻探討 …………………………………………… 7
 2.1 美術編輯的角色與功能 …………………………… 7
  2.1.1 美術編輯的角色……………………………………… 7
  2.1.2 美術編輯的功能……………………………………… 12
 2.2 職能的定義與內涵…………………………………… 18
 2.3 美術編輯的工作分析……………………………… 23
 2.3.1 工作分析…………………………………………… 23
  2.3.2 工作說明書及工作規範…………………………… 28
  2.3.3 美術編輯的工作說明……………………………… 32
 
第三章 研究設計 …………………………………………… 35
 3.1 研究方法與問卷設計……………………………… 35
  3.1.1 研究方法…………………………………………… 35
  3.1.2 問卷設計…………………………………………… 36
 3.2 研究母體與抽樣方法……………………………… 37
 3.3 研究架構與步驟…………………………………… 39
  3.3.1 研究架構…………………………………………… 39
  3.3.2 研究步驟……………………………………………… 40
 3.4 資料分析方法………………………………………… 42
 
第四章 問卷內容編製………………………………………… 43
 4.1 訪談結果……………………………………………… 43
 4.2 美術編輯的專業職能………………………………… 47
 4.3 問卷內容…………………………………………… 51
 
第五章 研究結果…………………………………………… 54
 5.1 樣本結構分析……………………………………… 55
 5.2 專業職能問卷結果分析…………………………… 55
 
第六章 結論與建議 ………………………………………… 79
 6.1 出版業主管與非主管認為美術編輯應具備之專業職能……………………………………………………79
 6.2 建構圖書出版業美術編輯所應具備專業職能之參考項目及專業職能之重要優先順序比較……………80
 6.3 研究建議…………………………………………… 83
  6.3.1 對圖書出版業者之建議…………………………… 83
  6.3.2 後續研究建議……………………………………… 83
 
參考文獻 ………………………………………………………85
 
附錄一 訪談大綱 ………………………………………… 90
附錄二 研究問卷(主管卷) …………………………… 91
附錄三 研究問卷(一般卷)………………………………… 95
一、專書部份
 
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二、期刊、雜誌、新聞文獻部分
 
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黃明璋(2002),以行銷的角度看出版系列之一—編輯的定位及角色,出版界,65期,18-20頁。
 
郝明義(2004,8月22日),這是一個需要用心編輯的時代。中國時報,E4、E5頁。
 
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鄭林鐘(2004,8月22日),這是一個需要用心編輯的時代。中國時報,E4、E5頁。
 
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三、學位論文部分
 
王士朝(2003),書籍藝術形態之表現研究,國立台灣師範大學碩士學位在職進修專班美術創作碩士論文。
 
吳適意(2003),圖書出版業總編輯人格特質與決策風格之關係研究,南華大學出版學研究所碩士論文。
 
張柏火因(1991),商業設計人力實務能力培育成效與實際運用之差距研究,師大美術研究所碩士論文。
 
姚復華(2003)因應報社生產自動化探討印務部門技術人員專業職能需求分析之研究,中國文化大學資訊傳播研究所碩士論文。
 
許佳錚(2002),圖書出版編輯人員工作價值觀與組織承諾之關係研究─以城邦出版集團為例 ,南華大學出版學研究所碩士論文。
 
陳怡芳(2003),中文辭典版面編排設計研究,雲林科技大學視覺傳達設計研究所碩士論文。
 
陳薇后(2004),台灣網路書店編輯專業能力之研究,南華大學出版學研究所碩士論文。
 
楊嘉倫(2003),商業設計管理之指導角色探索,銘傳大學設計管理研究所碩士論文。
 
劉筱燕(2004),從出版趨勢看編輯角色的轉變,南華大學出版事業管理研究所碩士論文。
 
鄧國宏(2000),主管管理才能評鑑量表之建立與信效度分析-以某商銀為例,國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。
 
賴莉珺(2002),台灣視覺傳達設計領域能力分析之探討,雲林科技大學碩士論文。
 

 
四、英文部分
 
Coser, L. A.(1982) ,Books : the Culture Commerce of Publishing , Chicago : The Chicago University Press.
 
Ghorpade, J. (1987), Job analysis: A handbook for the human resource director, Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall.
 
Mansfield, R.S.(1996),Building Competency Model :Approaches for HR Professionals, Human Resource Management,Vol.35,No.1,pp7-18
 
Nordhang, O.(1993),Human Capital in Organizations,Oxford University press Inc., New York
 
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