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研究生:葉芃妤
研究生(外文):Fung-u Yei
論文名稱:國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛關係之研究
論文名稱(外文):A Study of Relationship between the Decision Making of Female Principals in Elementary Schools and the School Organization Climate
指導教授:吳宗立吳宗立引用關係
指導教授(外文):Wu,Tsung-Li
學位類別:碩士
校院名稱:國立屏東教育大學
系所名稱:教育行政研究所
學門:教育學門
學類:教育行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
論文頁數:193
中文關鍵詞:女性校長行政決策學校組織氣氛
外文關鍵詞:female principaldecision makingthe school organization climate
相關次數:
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本研究旨在探討國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛關係的現況,以及分析兩者之間的關係,並根據研究結果提出建議,作為教育行政機關、女性校長,以及未來研究之參考。
為達研究目的本研究透過文獻分析、問卷調查的方式,蒐集並分析資料。所分析的文獻包括國內外校長行政決策和學校組織氣氛之相關研究,問卷調查法主要以高雄市12所、高雄縣16所及屏東縣市14所,合計42所公立國民小學,489位教師為對象,以自編之「國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛調查問卷」為研究工具,調查所得的有效樣本資料,以SPSS10.0中文版的電腦統計套裝軟體進行資料分析,樣本資料以平均數、獨立樣本 t 考驗、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關,以及多元逐步迴歸分析等統計方法處理。
依據資料分析結果,歸納如下六點結論:
一、女性校長的行政決策運作以參與式決策為主。
二、主任、組長等兼任行政人員,知覺女性校長行政決策的民主化程度較高。
三、以學校規模而言,大型學校,女性校長行政決策的民主化程度最高,而小型學校最低。
四、以學校所在地而言,都市地區的學校,女性校長行政決策的民主化程度最高,而偏遠地區的學校最低。
五、國小組織氣氛以教師投入型居多,教師疏離型較少。
六、學校組織氣氛因學校背景變項,如學校規模、學校所在地的不同,存有顯著差異, 12班以下的學校和偏遠地區的學校,教師間有較好的組織氣氛。
This research was aimed to discuss the current situation of decision making of female principals in elementary schools and the school organiza-tion at climate;to analyze the relationship of these factors, and to provide suggestions according to the results of this research to administrative orga-nizations in education, female principals and further studies.
The analysis of the literature and data and the survey of questionnaires were utilized to achieve the goal of this research. Firstly, the literature which was analyzed encompasses the related research about the decision making of principals of both domestic and foreign principals, the school organization at climate. Secondly, the questionnaires developed by the author were allotted to 489 teachers, chiefly selected from 12 schools in Kaohsiung City,16 schools in Kaohsiung County and 14 schools in Ping-tung County,total 42 Primary School. The valid sample information was analyzed by the statistical software, SPSS 10.0, which includes average, independent sample t-test, one-way variance analysis, the Pearson’s product-moment correlation and Stepwise multiple regression.
According to the results of this study, the conclusions are summarized as the following:
1. The democratization degree of the decision making of female principals is in the majority by the participated decision.
2.Part-time administrative personnel, directors or sections, become conscious that the democratization degree of the decision making of female principals’ is roughly good.
3.Says by the school scale, the schools of sixty classes and above become conscious that the democratization degree of the decision making of female principals’ is highest. But the schools of twelve classes and under are lowest.
4.Says by the school locus, the schools in Metropolis area become conscious that the democratization degree of the decision making of female principals’ is highest. But the schools in remote region are lowest.
5.The school organization climate is in the majority by the invested teachers, and the alienated teachers are few.
6.The school organization climate can have the significant difference because of schools’ background variables, the school scale, school loci. The schools of twelve classes and under and remote region can have the good organization climate between teachers.
摘 要 I
Abstract II
表 次 VII
圖 次 X
第一章 緒 論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的 4
第三節 待答問題 5
第四節 名詞釋義 6
第五節 研究範圍與限制 9
第二章 文獻探討 11
第一節 行政決策的理論與研究 11
第二節 組織氣氛的理論與研究 34
第三節 行政決策與組織氣氛之相關研究 58
第三章 研究設計與實施 61
第一節 研究架構 61
第二節 研究假設 62
第三節 研究樣本 64
第四節 研究工具 71
第五節 研究步驟 87
第六節 資料處理 89
第四章 研究結果分析與討論 91
第一節 女性校長行政決策運作與學校組織氣氛之現況分析 91
第二節 不同背景變項在女性校長行政決策運作與學校組織氣氛之差異分析 98
第三節 女性校長行政決策運作與學校組織氣氛之相關分析 118
第四節 女性校長行政決策運作與學校組織氣氛之預測力分析 120
第五節 開放問卷意見綜合討論 122
第六節 研究結果綜合討論 127
第五章 結論與建議 143
第一節 主要研究發現 143
第二節 結論 146
第三節 建議 150
參考文獻 155
一、中文部份 155
二、英文部份 162
附 錄
附錄一 國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛關係之研究調查問卷【專家效度問卷】 164
附錄二 國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛之研究問卷內容效度資料分析 171
附錄三 國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛關係問卷【預試問卷】 176
附錄四 國民小學女性校長行政決策運作與學校組織氣氛關係問卷【正式問卷】 180
一、中文部分
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