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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:許毓萱
研究生(外文):Yu-hsuan Hsu
論文名稱:運用平衡計分卡於維護執行績效評估之研究
論文名稱(外文):Study of Balanced Scorecard Applied to Maintenance Performances
指導教授:呂守陞呂守陞引用關係
指導教授(外文):Sou-sen Leu
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣科技大學
系所名稱:營建工程系
學門:工程學門
學類:土木工程學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
論文頁數:162
中文關鍵詞:維護績效平衡計分卡策略回饋
外文關鍵詞:Maintenance PerformancesBalanced ScorecardStrategic Feedback
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由於國內對於公共工程發展多注重在設計、規劃及施工方面,針對後續維護策略探討較為少見。但是在建設之需求逐漸減緩的狀況下,強化維護管理策略的發展,以提昇工程整體功效並延續壽命顯得格外重要。
本研究將以個案單位之維護績效考評機制,藉由文獻收集、專家訪談、問卷分析、蒐集個案維護績效資料之過程,探討影響維護策略執行之關鍵衡量指標,且由平衡計分卡的導入作為開端,展開公共工程維護之策略管理架構。研究結果共擬定四個構面14個關鍵衡量指標;以現有評核資料加以應用評估,輔以問卷分析結果探討構面間之因果關係,進而發展領先指標及行動方案及確立策略地圖架構。最後,針對個案單位之策略管理及策略回饋機制提出建議,作為維護策略執行績效推動之參考。
Because traditional engineering always focus on the area of design、formulation and construction, there are less studies which talk about strategy of follow-up maintenance. However, due to the decreasing construction need, it is important to consolidate the development of the maintenance strategy.
This research use the current assessment of case study to treat the key indicators which influence the execution of maintenance by reference study, expert interview, questionnaire analysis, maintenance of single case data .Then, using BSC to develop the structure of construction maintenance strategy and management. The result of the study creates four perspective frames which includes 14 KPI. It estimates the data on hand and the result of questionnaire analysis to discuss the relationship between each perspective. And then it develop the leading indicators and administration plans to make sure the structure of strategy map. Finally, it uses the suggestion of strategy management and strategy feedback mechanism from each case to be a consultation to impetus the maintenance strategic performance.
中 文 摘 要...................................................................I
ABSTRACT.....................................................................II
誌 謝.......................................................................II
目 錄........................................................................IV
圖目錄......................................................................VII
表目錄.......................................................................IX
第一章 緒論 ..........................................................1-1
1.1研究動機與目的 ..........................................................1-1
1.2研究範圍與內容...........................................................1-2
1.3研究方法與步驟...........................................................1-4
第二章 文獻回顧.............................................................2-1
2.1維護管理.................................................................2-1
2.1.1維護策略的演變.........................................................2-2
2.1.2維護策略的應用.........................................................2-5
2.2 績效評估之內涵..........................................................2-6
2.2.1 績效評估定義 ..........................................................2-6
2.2.2績效評估之重要性.......................................................2-7
2.2.3績效評估指標...........................................................2-9
2.2.4設備維護績效衡量要素..................................................2-11
2.3 平衡計分卡.............................................................2-14
2.3.1平衡計分卡之發展......................................................2-15
2.3.2 平衡計分卡相關論述...................................................2-22
2.3.3 轉化願景策略為行動與方針.............................................2-25
2.3.4 平衡計分卡於營利型態組織之文獻探討...................................2-28
第三章 研究方法之探討與應用.................................................3-1
3.1研究界定.................................................................3-1
3.1.1個案研究法.............................................................3-1
3.1.2資料蒐集方式...........................................................3-3
3.2平衡計分卡之應用.........................................................3-4
3.3問卷分析方法............................................................3-13
3.3.1信效度分析............................................................3-14
3.3.2單因子變異數分析......................................................3-17
3.3.3相關分析..............................................................3-17
3.4評估的方法..............................................................3-20
第四章 平衡計分卡導入實作...................................................4-1
4.1 個案簡介................................................................4-1
4.1.1 組織架構..............................................................4-3
4.1.2 顧客類型..............................................................4-4
4.1.3 維護管理現況..........................................................4-5
4.2 績效評估現況............................................................4-8
4.2.1 現況評估方式..........................................................4-8
4.2.2 平衡計分卡導入點......................................................4-9
4.3 平衡計分卡導入 .........................................................4-11
4.3.1 策略研擬及指標初擬...................................................4-15
4.3.2 問卷調查及分析.......................................................4-25
第五章 實行績效評估之探討...................................................5-1
5.1 評估與分析..............................................................5-2
5.1.1 評估範圍選定及資料收集................................................5-3
5.1.2 評估與分析............................................................5-3
5.2 落後指標與領先指標......................................................5-8
5.3 策略行動討論...........................................................5-14
5.4 策略管理與回饋 .........................................................5-19
第六章 結論與建議...........................................................6-1
6.1結論.....................................................................6-1
6.2建議.....................................................................6-2
參考文獻....................................................................A-1
附件一 預試問卷.............................................................B-1
附件二 維護策略執行績效指標問卷.............................................C-1
書籍期刊部份
1.鄭達才,「設備維護管理-現在與未來」,中國生產力中心,(2000)
2.陳耀茂,「可靠性分析與管理」,五南出版社,(1996)
3.張書文譯,「實踐FMEA手法」,中衛發展中心,(2001)
4.勤業管理顧問公司譯,「非常訊號:如何做好企業績效評估」,聯經出版公司(1998)
5.許士軍,「走向創新時代的組織績效評估-績效評估」,天下遠見出版股份有限公司,(2000)
6.楊長林、黃靜蓮,「應用平衡計分卡於系所整體績效衡量」,管理會計月刊,57期,p.1-31,(2001)
7.吳安妮、周齊武,「企業推行平衡計分卡之可行結構-台灣經理人之觀點(一)(二)(三)」,會計研究月刊,第174,175,176期,(2000)
8.韓慧林,「組織績效評估與管理」,陸軍學術月刊,37:431 p.44~52,(2001)
9.陳斯愷,「企業所屬單位經營績效之評核」,企業與經營,第2卷第6期,p.33~34,(1973)
10.沈樹雄,「財務報表分析」,五南圖書出版公司,p.31,(1980)
11.吳安妮,「九0年代管理會計之變革—談績效評估未來之方向及架構」,管理會計月刊,第58期,p.58-59,(1990)
12.吳嘉陵、謝忠武,「公務人力發展機構績效指標之釐定以平衡計分卡(balanced scorecard)的觀點」,公教資訊季刊,第5卷,第3期,p.3,(2001)
13.「未來企業經營利器「平衡計分卡」轉換策略為行動(上)(中)(下)」,會計研究月刊,第134,135,136期,(1997)
14.于泳泓,陳依蘋,「平衡計分卡完全教戰守策」,梅霖文化事業有限公司,(2004)
15.高翠霜譯,「績效評估-哈佛商業評論精選」,天下文化,(2000)
16.吳安妮,「驅動利潤與績效的利器-整合性成本系統」,會計研究月刊,第158期,(1999)
17.廖春文,平衡計分卡(BSC)的基本概念架構詮析,國教輔導44卷第1期,(2004)
18.柯承恩,「新時代策略管理工具-平衡計分卡」,會計研究月刊,第179期,p26~28,(2000)
19.朱道凱,「平衡計分卡―資訊時代的策略管理工具」,臉譜文化出版,(1999)
20.吳安妮,「策略為焦點的組織―平衡計卡的公司如何在新企業環境中取勝(一)(二)(三)(四)(五)」,會計研究月刊,第184,185,186,187,188期,(2001)
21.張美誼譯,「實戰平衡計分卡-提升企業競爭優勢」,久石文化,(2006)
22.陳耀茂譯,「平衡計分卡實踐手法-世界標準的策略管理工具」,中衛發展中心,(2007)
23.吳萬益,「企業研究方法」,華泰文化,(2005)
24.揚孝濚、李明政、趙碧華,「社會統計學」,黎明文化,(1993)
25.黃俊英,「計畫評估理論(一)」,行政績效評估專論選輯(一),行政院研考會,(1993)
26.邱皓政,「量化研究與統計分析」,五南圖書,(2002)
27.吳明隆,「SPSS統計應用學習實務:問卷分析與應用統計」,知城數位,(2003)

成果報告
1.張行道等,「建置公共工程施工績效評估機制之研究 」,行政院公共工程委員會研究計畫,(2002)
2.曾仁杰,「現行公共工程進度與預算管理之制度之檢討」,行政院公共工程委員會委託研究計畫,(1998)
3.王明德,「公共建設執行績效信號機制之研究」,行政院公共工程委員會委託研究計畫,(1999)
論文部份
1.薛家豪,「維修管理之決策與績效評估」,國立清華大學工業工程與工程管理學系碩士論文,(1999)
2.林偉仁,「設備維護管理系統與生產製造績效之關係探討」,國立中央大學企業管理學系碩士論文,(2005)
3.黃麗如,「施工績效評估實證」,國立成功大學土木工程學系碩士論文,(2005)
4.杜景輝,「運用平衡計分卡於營造業績效評估之研究」,國立台灣科技大學營建管理學系碩士論文,(2005)
5.林珮琪,「高科技產業研究發展績效衡量之研究-平衡計分卡觀點」,國立台灣大學會計學系碩士論文,(1997)
6.張萬鑫,「應用平衡計分理論於營造廠績效衡量制度之研究」,國立台灣大學土木工程學研究所碩士論文,(1999)
7.王紹倫,「運用平衡計分卡與品質機能展開建立績效指標--以新都里餐飲集團為例」,國立成功大學企業管理學系碩士論文,(2002)
8.何正文,「工程顧問公司設計專案績效評估之研究--應用平衡計分卡觀念」,國立台灣大學土木工程學研究所碩士論文(2004)
9.褚秀敏,「關鍵成功因素與績效評估制度關連性之研究--以郵局為例」,國立臺灣大學會計學研究所碩士論文,(1998)
10.周傳震,「平衡計分卡制度應用於國防科技研發機構之研究」,國防管理學院資源管理研究所碩士論文,(2000)
11.高惠松,「平衡計分卡之規劃與設計--以基隆港務局為例」,國立海洋大學航運管理學系碩士論文,(2001)
12.陳國棟,「以平衡計分卡觀點探討台北捷運電聯車維修績效指標」,元智大學工業工程與管理學系碩士論文,(2004)
13.鄭靜枝,「平衡計分卡法導入策略事業單位之適性研究-以台電某區營業處為例」,國立中山大學企業管理學系碩士論文,(2006)

英文部分
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2.Barlow, R. E. and Proschan, F., “Mathematical Theory of Reliability.”(1965)
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6.Corrygan, J. “The balanced scorecard-the new approach to performance measurement.”Australian Accountan (August):pp.47-48.(1996)
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23.Wholey, Joseph S., Federal Evaluation Policy: Analyzing the Effects of Public, Washington: Urban Institute.(1970)
24.Wise, R.I.,“The balanced scorecard approach to strategy management.” The Public manager. pp.47-50.(1997)
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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