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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳仁光
研究生(外文):Jen-Kuang Chen
論文名稱:苗栗縣義勇消防隊員參與動機與工作滿足之研究
論文名稱(外文):Satudy of participated Motivation and Job Satisfaction of Volunteer Firemen in Miaoli County
指導教授:黃玉梅黃玉梅引用關係
指導教授(外文):Yu-Mei Huang
學位類別:碩士
校院名稱:育達商業技術學院
系所名稱:企業管理所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2007
畢業學年度:95
語文別:中文
論文頁數:120
中文關鍵詞:義勇消防隊員參與動機工作滿足
外文關鍵詞:Volunteer firemenParticipate motivationJob satisfaction
相關次數:
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我國民眾參與志願服務工作的情形已受到社會各界的關注,然而國內對於義消志工參與動機與工作滿足有關之研究卻非常少,本研究以苗栗地區義勇消防隊員為對象,希望探討參與動機與工作滿足的關係與影響,並針對研究結果提出建議,作為消防機關及後續研究者之參考。
本研究採用問卷調查法,共發出426份問卷,回收348份,有效問卷310份,問卷回收率為81.69%,有效樣本率為72.76%,將回收之問卷資料採用獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、Pearson相關分析及多元迴歸分析等方法考驗後,研究結果發現:
1.個人背景變項中,義消之不同年齡、職業、教育程度及宗教信仰在參與動機上具有顯著差異,而不同之義消年資在參與動機上則没有顯著差異。
2.個人背景變項中,義消之不同年齡、義消年資及宗教信仰在工作滿足上具有顯著差異,而不同之職業及教育程度在工作滿足上則没有顯著差異。
3.苗栗地區義勇消防隊員的參與動機與工作滿足具有顯著正相關。
4.苗栗地區義勇消防隊員的參與動機對工作滿足具有顯著預測力。

關鍵字:志願服務、參與動機、工作滿足
There are so many studies on participated motivation and job satisfaction in Taiwan so far, but the application in the study of volunteer firemen is rare. This paper conducted from the volunteer firemen in Miaoli County and included 310 samples. Use the questionnaire method in 32 items to understand the relationship between participated motivation and job satisfaction. The finding indicated that the participated motivation and job satisfaction got positive correlation. The regression revealed that the participated motivation got significant prediction to job satisfaction. Finally, give suggestions and limitations from the results.

Keywords: volunteer firemen, participate motivation, job satisfaction
目 錄
書名頁 …………………………………………………………………… i
論文口試委員審定書 …………………………………………………… ii
授權書 …………………………………………………………………… iii
中文摘要 ………………………………………………………………… v
英文摘要 ………………………………………………………………… vi
誌謝 ……………………………………………………………………… vii
目錄 ……………………………………………………………………… viii
表目錄 …………………………………………………………………… ix
圖目錄 …………………………………………………………………… xi
第一章 緒論 …………………………………………………………… 1
第一節 研究背景與動機 …………………………………… 1
第二節 研究目的 …………………………………………… 4
第三節 名詞解釋 …………………………………………… 6
第二章 文獻探討 ……………………………………………………… 7
第一節 消防組織沿革 ……………………………………… 7
第二節 志願服務之有關研究 ……………………………… 14
第三節 參與動機之有關研究 ……………………………… 16
第四節 工作滿足之有關研究 ……………………………… 29
第五節 國內參與動機與工作滿足相關之研究 …………… 40
第三章 研究方法 ……………………………………………………… 44
第一節 研究架構 …………………………………………… 44
第二節 研究流程 …………………………………………… 45
第三節 問卷設計 …………………………………………… 46
第四節 資料分析 …………………………………………… 56
第四章 研究結果與討論 ……………………………………………… 58
第一節 研究樣本描述性統計分析 ………………………… 58
第二節 義消參與動機與工作滿足之現況分析 …………… 63
第三節 不同背景之義消在參與動機與工作滿足之差異分析 70
第四節 義消參與動機與工作滿足之相關分析 …………… 83
第五節 義消參與動機對工作滿足之多元逐步迴歸分析 … 87
第五章 結論與建議 …………………………………………………… 100
第一節 結論 ………………………………………………… 100
第二節 建議與研究限制 …………………………………… 106
參考文獻 ………………………………………………………………… 111
中文部份 ……………………………………………………… 111
英文部份 ……………………………………………………… 117
附錄一: ………………………………………………………………… 119
參考文獻
一、中文部份
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