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研究生:洪光平
論文名稱:我國警察人員考訓制度之研究
指導教授:朱金池朱金池引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:中央警察大學
系所名稱:警察政策研究所
學門:軍警國防安全學門
學類:警政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:9707
畢業學年度:96
語文別:中文
論文頁數:235
中文關鍵詞:考訓制度考訓用教考用養成教育特考班招募
相關次數:
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「考訓用」與「教考用」2種模式一直以來是警界的用人策略激盪,基於警察工作的特殊性,是以警察教育、訓練及機動力格外重要,除了在專業化及制度化之外,警察的工作本質及工作核心的重要性並不亞於其他要項。本文嘗試探討傳統警察養成教育的功效,及警察工作的特性與核心,針對傳統之「先教後考」模式及特考班學員「先考後訓」模式,評量其優點及缺點,並從國外警察人員考訓制度探討及國內專家學者深度訪談暨解決方案,提出一套徹底改善現行我國警察人員考訓制度方案,以供實務機關作決策另一思考方向。
本文共分為5章,分述如下:
一、第一章「緒論」,針對3篇報載時事,產生研究動機與目的,研擬以文獻探討法、比較研究法與深度訪談法,擬定研究流程、研究範圍與限制,最後針對「警察」與「考訓制度」加以定義。
二、第二章「文獻探討」,擬從「人力資源管理」、「警察養成教育」、「核心能力、工作分析與人才需求」、「警察考教訓用配合制度」等面向蒐集文獻,欲以解決問題。
三、第三章「各國警察人員考訓制度概述」,本文選取了美國、英國、德國、日本及韓國等5國的警察人員考訓制度,逐一介紹。
四、第四章「實證研究」,第一節說明實證研究之設計,以內政部警政署人事室、教育組、中央警察大學、警察專科學校、考選部等業務單位主管或承辦人作為深度訪談對象。第二、三節分析訪談資料,第二節分析影響警察人員考訓制度之因素,第三節分析警察人員考訓制度。
五、第五章「結論與建議」,第一節首先彙整資料分析的結果,並就第二章文獻探討及第三章各國警察人員考訓制度概述加以討論。第二節則是針對本國警察人員考訓制度,提出本研究的建議。
表目次...................................III
圖目次.....................................V
第一章 緒論...............................1
第一節 研究動機與目的...................1
第二節 研究方法與流程...................5
第三節 研究範圍與限制...................7
第四節 重要名詞界定.....................9
第二章 文獻探討..........................15
第一節 人力資源管理....................15
第二節 警察養成教育....................24
第三節 核心能力、工作分析與人才需求....50
第四節 警察考教訓用配合制度............61
第五節 相關研究探討....................84
第三章 各國警察人員考訓制度概述..........89
第一節 美國警察人員考訓制度概述........89
第二節 英國警察人員考訓制度概述........94
第三節 德國警察人員考訓制度概述.......103
第四節 日本警察人員考訓制度概述.......107
第五節 韓國警察人員考訓制度概述.......113
第六節 國內外警察人員考訓制度之比較...116
第四章 實證研究.........................125
第一節 研究設計.......................125
第二節 影響警察人員考訓制度之因素分析.130
第三節 警察人員考訓制度分析...........148
第五章 結論與建議.......................167
第一節 結論...........................167
第二節 建議...........................174
參考書目.................................181
附錄:訪談紀錄...........................199論文全文
壹、中文部分
丁逸豪
1992 《企業人事管理》,台北市:五南圖書出版有限公司。
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2007 《警察績效管理》,桃園縣:中央警察大學。
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2002 〈警察高等教育的危機與突破〉,收錄於《警光雜誌553期》,桃園縣:中央警察大學行政警察學系出版,2002年8月1日,頁40-43。
2006 〈警察人員考用合一新紀元〉,收錄於《警光雜誌603期》,桃園縣:中央警察大學行政警察學系出版,2006年10月1日,頁12-17。
朱德湘、彭塞雲
2002 〈警察教育政策相關問題之探討〉,收錄於《警學叢刊第32卷第6期》,桃園縣:中央警察大學,2002年5月,頁137-156。
任凱、王佳煌譯者(John Lofland & Lyn H. Lofland原著)
2005 《質性研究法-社會情境的觀察與分析》,台北市:新加坡商湯姆生亞洲私人有限公司台灣分公司。
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1989 〈談英國警察教育現況〉,收錄於《警學叢刊第20卷第2期》,桃園縣:中央警察大學,1989年12月,頁38-46。
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2005 《警察人員考訓用分流制度對基層員警生涯發展之影響》,大葉大學人力資源暨公共關係學系碩士在職專班,未出版,彰化縣。
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2000 《警察法之理論與應用》,台北市:三民書局。
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2003 《人力資源管理-理論分析與實務運用》,台北市:華泰文化事業股份有限公司。
吳學燕
1997 《英國警察制度》,桃園縣:中央警察大學。
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2002 《人力資源管理:新世紀觀點》,台北縣:前程企業管理有限公司。
李政賢譯者(Catherine Marshall & Gretchen B. Rossman原著)
2007 《質性研究-設計與計畫撰寫》,台北市:五南圖書出版股份有限公司。
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2007 〈警察人員相關考試建制、發展及其未來改進之研究〉,收錄於《國家菁英季刊第3卷第1期》,台北市:國家菁英季刊社,2007年3月,頁127-151。
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2001 《九十年考選制度與政府再造研討會會議實錄》,台北市:考選部。
2002 《九十一年考選制度研討會會議實錄》,台北市:考選部。
2007a 《公務人員特種考試特殊設限與考試無障礙研討會》,台北市:考選部。
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黃麗卿
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2003 《我國警官基層幹部養成教育課程設計之研究》,中央警察大學行政警察研究所,未出版,桃園縣。
2004 〈警官基層幹部養成教育課程之探討:以學科教育為中心〉,收錄於《警政論叢第4期》,桃園縣:中央警察大學行政警察學系,2004年12月,頁293-323。
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楊仁壽、許碧芬、俞慧芸譯者(Gareth R. Jones原著)
2005 《組織理論與管理:理論與個案》,台北市:雙葉書廊有限公司。
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蔡良文
1999 《人事行政學-論現行考銓制度》,台北市:五南圖書出版公司。
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潘中道、黃瑋瑩、胡龍騰譯者(Ranjit Kumar原著)
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1998 《我國警察教育制度之研究》,中央警察大學警政研究所,未出版,桃園縣。
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樊高月
2000 《西點軍校》,台北縣:稻田出版有限公司。
賴淑麗譯者(Margaret Parkin原著)
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謝芬芬
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2001 The Police in America: An Introduction, Boston: McGraw Hill Book Company.
Warwick, D. P. and Osherson, S.
1973 Comparative Analysis in the Social Sciences. In D. P. Warwick and S. Osherson (eds) Comparative Research Methods:An Overview. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Wilson, James Q.
1968 Varieties of Police Behavior: The Management of Law and Order in Eight Communities. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Wilson, O. W., et al.
1997 Police Administration, 5th edition, New York: McGraw-Hill Company Inc.
Yuille, John C.
1986 Police Selection and Training. Netherlands Dordrecht: Martinus Nijhoff Publishers.
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