本研究目的為建構衡量台灣企業資訊倫理落實情形之指標，以透過探討相關文獻、訪談企業與專家學者建立出指標架構。指標共分為四大構面，分別是「高層主管對資訊倫理的認知與支持度」、「資訊倫理政策」、「資訊倫理管控機制」及「資訊倫理教育」。
　　本研究方法採用德爾菲法（Delphi method）與階層分析法（AHP）。透過專精於企業資訊倫理領域之13 位專家學者，進行三回合的德爾菲專家問卷，以評估指標適切性。三回合之德爾菲專家問卷評估指標適切性，共計有四大構面、13個概念與60個指標項目。
　　接著，採用AHP階層分析法求取本研究架構目的層之4項指標及準則層之13指標之權重，建構出指標相對權重體系，始完成企業資訊倫理評量表。此研究結果能做為企業瞭解自身資訊倫理施行與落實程度之檢測工具，提供企業未來在制訂與推動資訊倫理相關政策之依據。

The purpose of this study was to construct indicators of measuring corporate fulfillment of information ethics in Taiwan through reviewing related literature and interviewing corporate executives and academic scholars to establish the structure of indicators. The indicators were organized into four categories, namely, corporate executives’ cognition and supports in information ethics, information ethics policy, control mechanism on information ethics, and information ethics education.
Delphi method and analytic hierarchy process (AHP) were employed to collect and analyze data in this study. The 13 panelists represented both academic scholars who have specialized in the field of information ethics and corporate executives who are responsible for corporate information ethics policies. Three rounds of Delphi questionnaires surveys were first conducted to evaluate the fitness of indicators. Based on results of three rounds of Delphi surveys, the adequacy of indicators was acquired and amounted to four major categories, 13 sub-categories and 60 measuring indicators.
Then, the Analytic Hierarchy Process was employed to calculate weights of the indicators at 4 purpose levels and 13 basis levels for establishing indicators’ weight system. Finally, a reliable and valid measuring tool for understanding corporate implementation and fulfillment of the information ethics was presented based on the findings of the study.

目錄
第壹章 緒論.................................1
　第一節　研究背景與動機........................1
　第二節 研究目的............................3
　第三節 研究流程............................4
　第四節　研究限制..............................6
第貳章 文獻探討..............................7
　　第一節 資訊倫理的意義......................7
　第二節 資訊倫理相關議題......................9
　第三節 影響企業資訊倫理之相關探討............18
　第四節 現行資訊倫理相關規範.................28
　第五節 文獻小結...........................30
第參章 研究方法.............................31
　第一節 企業訪談...........................31
　第二節 企業資訊倫理衡量指標架構.............45
　第三節 研究問題...........................51
　第四節 研究樣本...........................52
　第五節 研究設計...........................53
　第六節 研究工具...........................61
　第七節 資料分析方法.......................64
第肆章 研究結果與分析.......................67
　第一節 專家背景資料分析...................67
　第二節 第一回合德爾菲專家問卷分析結果.......70
　第三節 第二回合德爾菲專家問卷分析結果.......84
　第四節 第三回合德爾菲專家問卷分析結果.......97
　第五節 AHP相對權重調查問卷分析結果........106
　第六節 企業資訊倫理評量表................111
第伍章 結論與建議.........................117
　第一節　研究結論...........................117
　第二節　研究建議...........................125
參考文獻....................................129
附錄一　企業資訊倫理訪談彙整..................139
附錄二　第一回合德爾菲專家問卷................149
附錄三　第二回合德爾菲專家問卷................163
附錄四　第三回合德爾菲專家問卷................177

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