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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:李首勳
研究生(外文):Shou-Shun Li
論文名稱:經濟稀少性的替代性
論文名稱(外文):Substitution in Economic Scarcity
指導教授:於貽彰於貽彰引用關係
指導教授(外文):Yi-Chang Yu
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:經濟學系碩士班
學門:社會及行為科學學門
學類:經濟學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2008
畢業學年度:96
語文別:中文
論文頁數:61
中文關鍵詞:稀少性文化經濟稀少替代性
外文關鍵詞:Market StructureAlliance PerformanceStrategic Alliance
相關次數:
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稀少性的定義告訴我們,若世上資源可以無限,則人們將不再須要思慮家庭成員的資源該如何分配,自然就不存在經濟問題。換句話說,稀少性為經濟學的根基、源頭,因為若不存在資源稀少性問題,經濟學這門學科也就根本不會產生。問題是,雖然傳統經濟學教科書都會在一開始便介紹「稀少性」這個重要觀念,然而對於它的演變過程與在不同時代所扮演角色的不同重要性,卻都總是輕描淡寫。至於在期刊論文上,也還未看過學者有興趣於這方面的相關研究。
因此本論文旨在以新的角度重新喚起大家對稀少性的重視,並依稀少性的演進與替代過程,說明稀少性在不同時期所扮演的不同重要角色。至於在演進過程上,則隨歷史背景的不同依序可列出為從土地、勞動、技術、資訊與知識,到目前所面臨的道德與即將到來的文化。
實證部分則以勞動者本身所擁有的要素,或者可說是能力的不同,分成八個層級來輔以說明勞力稀少性的相關分類方式。第一層次到第八層次,分別是依勞動、技術、知識、道德、文化等擁有要素之不同由低層到高層分類。而每個層級皆在行政院主計處的行業標準分類中找到相對應的類別,以便作為第四章實證的資料來源,並預期勞動所擁有要素若已隨時代演進變得愈來愈不重要或者已被替代掉,則該行業薪資水準必將愈來愈低,反之則會有愈來愈高的表現。
The definition of scarcity tell us, if natural resources are limitless in this world, we will not have any trouble of distributing natural resources to family members. Scarcity is the foundation of economics. In other words, if natural resources are not scarce, then the discipline of economics will not come into existence. Even though the concept of scarcity has long been introduced into traditional economic textbooks, the more profound and realistic part, that is, the evolution of resource scarcity has never been studied and presented as a repuired illustration.
Therefore, the aim of this suedz is to use a new point of view, to reemphasize the importance of resource scarcity and to en rich the understanding of it. The focus will be placed on developing the concept of scarcity substitution and explaining the different roles it plays in the different economic eras. Generally speaking, the main resource in scarcity has been evolved from old players of land, labor, technology, information and knowledge, to more current ones of morality and, eventually, culture.
In this study the empirical job will be unriducted by investigaf the relationship between scarcity factors within labor and wage. While scarcity factors can be illustrated based on the government’s standardized classification of labor, 8 categories have been selected particularly to meet the need of this study and to be examined empirically. Although data collection has always been difficult, study results still can show a general pattern which in turn, can meet the concept of scarcity substitution presented in this study.
論文題目
論文口試委員審定書
博碩士論文電子檔案上網授權書
謝辭
中文摘要
英文摘要
目 次 i
圖目次 iii
表目次 iv
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 1
第三節 研究架構與流程 2
第四節 研究限制 3
第二章 文獻探討 4
第一節 傳統價格理論 4
1.1 古代 4
1.2 中世紀與重商主義時期 7
1.3 古典學派之價格思想 9
1.4 馬克斯的價格理論 16
1.5 現代西方價格理論 16
第二節 近代經濟新視野 23
2.1 資訊經濟時代 23
2.2 知識經濟時代 25
2.3 道德經濟時代 26
2.4 文化經濟時代 29
第三節 稀少性的演進 34
第三章 研究方法 35
第一節 稀少替代性 35
第二節 勞動依稀少性要素不同之分類 38
第四章 實證結果 41
第一節 實證資料來源與樣本數特性 41
第二節 實證結果 43
2.1 縱斷面分析 43
2.2 橫斷面分析 47
圖4-9 第四大類至第八大類之橫斷面分析 49
第五章 結論與建議 50
參考文獻 53
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