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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:楊肅輝
研究生(外文):Su-hu Yang
論文名稱:金門縣試驗機構組織發展之研究-以金門縣畜產試驗所為例
論文名稱(外文):The Study on Organization Development of the Kinmen Experiment Organization-Case Analysis of Livestock Product Laboratory Organization in Kinmen County Governme
指導教授:張世熒張世熒引用關係紀俊臣紀俊臣引用關係
指導教授(外文):Shih-Ying ChangChun-Chen Chi
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:公共事務學系碩士在職專班
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2008
畢業學年度:96
語文別:中文
論文頁數:176
中文關鍵詞:組織發展計畫性變革組織變革金門
外文關鍵詞:Organization ChangePlanning ReformOrganization DevelopmentKinmen
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面對多變的時代,企業組織為永保組織競爭力,組織發展是必走之路。固然機 關 組織向來都是穩定且封閉地,但由於社會的轉變,企業尚且求發展,因此,機關更應當因應社會變遷去調整組織內部的一切。組織發展不僅適用於企業組織,對於機關組織也能提供相當的幫助,所以機關組織應當正視並適當應用組織發展內涵,以讓機關學校組織更穩健成長。金門試驗機構技術人員比台灣技術人員離職率數值明顯偏高,歸究原因,不外乎是地處離島偏遠地區,交通不是很便捷,每逢佳節倍思親,思鄉情愁作遂;另外薪資待遇方面比不上台灣本島、且無公家住宿等誘因,無法吸引優秀的技術人員及剛畢業研究生常期服務留金意願,本文研究發現與建議如下:
壹、研究發現
一、金門縣試驗機構組織隸屬於金門縣,已不符合組織發展需要。
二、金門縣試驗機構組織模式,已不符合試驗機構專業化之需求。
三、金門縣試驗機構組織編制,已不符合試驗機構人員應有編制組織設計需求。
貳、研究建議
一、金門縣試驗機構應即調整隸屬,依深入訪談經驗改隸中央相關部會。
二、金門縣試驗機構之組織編制,宜改採研究機構設計,以提升人員之專業素質。
三、金門縣試驗機構之組織發展,宜改制為營造模式,以控制人員專業素質。
In the change of ages, organization development is the one way in order to keep the core competence. Due to the development of the nonprofit organization, it becomes a popular topic. The professional persons of the leaving job rate value in Kinmen Experiment Organizations are obviously higher than in Taipei. The reasons are as bellows:1)The Islands are remote districts; 2) The transportation is not very convenient: 3) the salary treatment aspect does not compare with the Taiwan island. The main purpose and suggestions of this research is as bellows:
1. Studies establishment and changed of the Kinmen County experiment organization.
2. Studies establishment and location in the Kinmen County of livestock product laboratory.
3. Discusses Organization Development and Change in the Kinmen County of livestock product laboratory.
4. Discusses organization new design in the Kinmen County experiment organization.
The suggestions are as bellows:
1. The Kinmen County experiment organization should promptly adjusts the subordination, according to thorough meetings.
2. The Kinmen County experiment organization should establish, suitably change and pick the development facility design, promotes specialty of quality the personnel.
3. The Kinmen County experiment organization should develop, suitably change the system for building the pattern, and control the personnel specialized quality.
摘要.…………………………………………………… …………………… iv
誌謝.…………………………………………………… …………………… vii
目次.…………………………………………………… …………………… viii
表目錄.…………………………………………………… ……………… x
圖目錄.…………………………………………………… ………………… xi
第一章 緒論………………………………………………………………… 1
第一節 研究動機與目的………………………………………… 1
第二節 研究方法與流程…………………………………………… 2
第三節 研究範圍與限制……………………………….………… 6
第四節 文獻探討與名詞釋義……………………………………… 7
第二章 金門縣試驗機構之設置與衍變…………………………………… 21
第一節 金門縣試驗機構設置之政治環境…………………………21
第二節 金門縣試驗機構之組織使命衍變…………………………24
第三節 金門縣試驗機構之組織診斷………………………………37
第四節 金門縣試驗機構之組織功能評析…………………………45
第三章 金門縣畜產試驗所之設置與定位………………………………… 61
第一節 金門縣畜產試驗所之設置組織任務設定…………………61
第二節 金門縣畜產試驗所法律定位之設定………………………65
第三節 金門縣畜產試驗所組織結構與功能之總體檢視…………70
第四章 金門縣畜產試驗所組織變遷與發展……………………………… 73
第一節 畜產試驗所之專業能力提昇………………………………73
第二節 畜產試驗所之國際合作策進………………………………77
第三節 畜產試驗所之體系管理歸併………………………………84
第五章 金門縣試驗機構之組織再造新設計……………………………… 89
第一節 組織定位之一體化………………………………………… 90
第二節 組織管理之專業化………………………………….…… 116
第三節 組織經營之學術化………………………………….…… 133
第六章 結論……………………………………………………………….. 139
第一節 研究發現…………………………………………….…… 139
第二節 研究建議…………………………………………….…… 142
附錄一………………………………………………………………………… 144
附錄二………………………………………………………………………… 152
附錄三………………………………………………………………………… 158
參考文獻……………………………………………………………………… 161
參考文獻

一、中文部分
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