臺灣博碩士論文加值系統

金融產業自由化、大型化與國際化已蔚然成風，銀行同業之合併更是大勢所趨。本研究應用資源基礎理論，對公營之個案銀行合併過程以質性研究之方法進行個案研究，俾以了解金融主政單位的金融改革政策與個案銀行的整併發展，並探討存續銀行於合併後是否有效利用「資源」與績效的連結，產生合併綜效。
本研究認為，銀行合併的主要動因在於規模經濟（Economies of Scale）與範疇經濟（Economies of Scope）之經營效益，並藉以達成企業外部成長。臺灣銀行與中央信託局彼此之業務同質性低、金融業務互補性高與經營體質佳等特性，是合併成功的主要因素。
「資源」為企業競爭優勢的來源，經由能力更新與延伸活動的交互配合，方能兼顧成長、獲利與降低經營風險。因此，資源的建構與累積乃是策略決策者的首要課題。
本研究不僅驗證「資源」在提升企業競爭優勢的有效性，更進一步豐富了運用資源基礎理論研究的多樣性與領域。
研究結論與貢獻方面，除了提出銀行合併綜效相關的三大命題外，本研究並得到以下三點結論：
一、二行局合併案，確實可以強化臺銀競爭優勢、發揮經營綜效並達成外部成長。
二、二行局合併案，對於臺銀擴大經濟規模、延伸範疇經濟效益的確有正面的助益。
三、二行局合併案，使臺銀企業資源的運用與績效的連結更有效益，同時也相對降低經營管理成本。

Along with the popularity of the financial industry’s becoming more and more free, large and international, the merging of banking industries becomes the inevitable trend. This research applied the resource-based theory to conduct a case study of merging of public banks by means of the qualitative research so as to understand the financial revolution policy of the financial governmental department and the comprehensive development of the banks studied. This research also focused on the study if the surviving bank made great use of “resources” to connect with performances & generate the merging synergy.
In this research, the main motivation of merging of banks lies in the managing efficacy of economies of scale and economies of scope and the external growth of incorporation can be reached by that. The key factors of successful merging for Bank of Taiwan and Central Trust of China lied in the low homogeneity, fair complementary financial business as well as the excellent base of management.
“Resources” are the key point of incorporation competitive advantage. By the mutual cooperation of capacity renewal and extension, incorporation can make growth and profit as well as reduce the managing risk. Accordingly, the construction and accumulation of resources is the primary consideration of the strategic decision-makers.
This research not only justified the effectiveness of the rise in the corporation competitive advantages by “resources” but also richened the versatility of the resource-based theory.
The conclusion of this research was as follows.
1. The merging of Bank of Taiwan and Central Trust of China could enhance the competitive advantages of Bank of Taiwan, develop the managing synergy and achieve the external growth.
2. The merging of Bank of Taiwan and Central Trust of China had the positive assistance in enhancing the economies of scale and extending the economies of scope for Bank of Taiwan.
3. The merging of Bank of Taiwan and Central Trust of China made the application of Bank of Taiwan’s incorporation resources and the connection with performances more efficiently as well as reduced the management cost.

目錄
致謝辭 i
摘 要 ii
Abstract iii
目錄 iv
圖目錄 v
圖目錄 vi
表目錄 vii
第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 3
第三節 研究目的 3
第四節 研究架構 4
第二章 文獻探討 6
第一節 資源基礎理論 6
第二節 公營銀行之定義 13
第三節 合併之意涵 14
第四節 綜效之意涵 22
第三章 研究方法 26
第一節 研究流程 26
第二節 研究資料來源 27
第三節 研究限制 27
第四章 個案簡介 29
第一節 背景介紹 29
第二節 合併整合過程 31
第三節 組織結構與經營業務 39
第四節 合併後之整合管理工作 48
第五章 個案分析與討論 62
第一節 財務分析 62
第二節 資源基礎與競爭力評估 75
第三節 研究結果 86
第六章 結論與建議 89
第一節 結論 89
第二節 建議 91
參考文獻 92

圖目錄
圖1-1 研究流程 5
圖3-1 本研究架構圖 26
圖4-1臺銀組織系統架構圖（合併前） 39
圖4-2中信局組織系統架構圖（合併前） 40
圖4-3臺銀組織系統架構圖（合併後） 44
圖4-4 臺銀經營適型化工程總覽 55
圖4-5 臺銀經營適型化（Right-Sizing）工程概要大綱 58

表目錄
表2-1 國內資源基礎理論相關論文 11
表2-2 國外資源基礎理論相關論文 12
表2-3 國內主要銀行合併一覽表 21
表4-1 二行局合併歷程大事紀 36
表4-2 臺銀、中信局的組織結構對合併案的影響 41
表4-3 臺銀、中信局業務種類彙總表 43
表4-4 臺銀合併後主要部門職掌表 45
表5-1 民國九十六年度及九十五年度資產負債表 63
表5-2 民國九十六年度及九十五年度損益表 65
表5-3最近五年度簡明資產負債表 67
表5-4最近五年度簡明損益表 69
表5-5最近五年度財務分析表 70
表5-6財務狀況檢討分析表 74
表5-7經營結果檢討分析表 74
表5-8 臺銀資源基礎分析表 82

參考文獻
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奇摩知識，http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1406010505070