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研究生:廖晨佑
研究生(外文):Chen-yu Liao
論文名稱:應用調適性結構化理論探討學務系統徵用滿意度
論文名稱(外文):Using the AST Theory Discusses the SFS-system Appropriation Degree of Satisfaction
指導教授:徐濟世徐濟世引用關係
指導教授(外文):Jih-Shih Hsu
學位類別:碩士
校院名稱:國立雲林科技大學
系所名稱:資訊管理系碩士班
學門:電算機學門
學類:電算機一般學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2008
畢業學年度:96
語文別:中文
論文頁數:85
中文關鍵詞:多元迴歸分析調適性結構化理論學務系統系統滿意度
外文關鍵詞:SFS3System Degree of SatisfactionMRAAST theory
相關次數:
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本文旨在應用調適性結構化理論探討學務管理系統導入雲林縣各國民小學之初期,學務系統特性、校園組織環境與使用者特性對於系統滿意度的相關研究與預測分析。研究方法採用問卷調查法,對象為雲林縣156所國民小學,具有使用學務系統經驗的教師,以全面調查法的方式寄發紙本問卷,總共回收有效問卷651份,並經由主成份因素分析(PCA:principal components analysis)、多元迴歸分析(Multiple Regression Analysic)等統計方法進行資料分析,所得結論如下:
一、外部因素中「學務系統精神特性」、「校園組織環境」、「電腦經驗」、「教育訓練」對於「徵用態度」、「徵用忠誠度」有顯著的正相關存在(p<0.01)。
二、「徵用態度」與「徵用共識程度」對學務系統的「系統滿意度」有顯著正相關存在(p<0.01)。
三、「學務系統精神特性」、「校園組織環境」、「電腦經驗」、「教育訓練」等外部因素對於「徵用態度」具有67.0%的預測力;對於「徵用共識程度」具有17.6%的預測力。
四、「徵用結構」對「系統滿意度」具有預測力:「徵用態度」的預測力最佳,可解釋的變異量為64.8%,「徵用共識程度」可解釋的變異量為3.8%,二個變項的聯合預測力達68.5%。
關鍵字:調適性結構化理論、學務系統、系統滿意度、多元迴歸分析
The purpose of this study is applying AST theory to investigate the correlation between Technical Characteristic , Organization Environment, User Characteristic, Appropriation Construct and SFS3 System Degree of Satisfaction.The General Survey is used in this study to collect the data frome teachers who have used the SFS3 system in 156 Yunlin County elementary schools.There are 651 valid samples and are analyzed by the statistic methods of Principal Components Analysis and Multiple Regression Analysic.
The result show that:
(1) There is significant positive correlation between Technical Characteristic, Organization Environment, PC Experience, Training and Appropriation Construct and System Degree of Satisfaction (P<0.01).
(2) There is positive correlation between Appropriation Construct and System Degree of Satisfaction’ .(P<0.01)
(3) Technical Eharacteristic, Organization Environment, PC Experience, Training have 67.0% account of Appropriation Attitude and 17.6% account of Appropriation Consensus and 76.9% account of System Degree of Satisfaction’.
(4) The Appropriation Construct’ May interpret the System Degree of Satisfaction: Appropoiation Attitude had high explanation with 64`.8%,’ Appropoiation Consensus had explanation with 3.8%. Both of them had explanation with 68.5%.

Keyword:AST theory, SFS3, System Degree of Satisfaction, MRA
目錄
中文摘要 i
英文摘要 ii
誌謝 iii
目錄 iv
圖目錄 vii
表目錄 viii
一、緒論 1
1.1 研究背景與動機 1
1.2 研究目的與問題 2
1.4 研究架構 4
二、文獻探討 6
2.1 學務管理系統 6
2.1.1 學務系統的功能 6
2.1.2 學務系統預計成效 8
2.1.3 學務系統是決策系統 9
2.2 系統導入的研究 10
2.2.1 系統導入研究分類 10
2.2.2 組織與科技互動的理論方法 12
2.2.3 調適性結構化理論的實證研究 13
2.3 調適性結構化理論 14
2.3.1 適應性結構化理論的理論基礎 14
2.3.2 調適性結構化理論模型 15
2.3.3 AST的研究命題 18
2.3.4 系統徵用結構 19
2.3.5 先進資訊科技結構 20
2.3.6 其它結構的其他來源 22
2.3.7 群體內部組織 22
2.4系統滿意度 25
2.4.1使用者滿意度 25
2.4.2系統接受度 26
三、研究設計與實施 27
3.1 研究模型 27
3.1.1 「學務系統精神特性」構面 27
3.1.2 「校園組織環境」構面 27
3.1.3 「使用者特性」構面 28
3.1.4 「徵用結構」構面 28
3.1.5 「系統滿意度」構面: 28
3.1.6 研究模型 29
3.2 研究假設 30
3.2.1 學務系統精神特性-徵用結構 30
3.2.2 校園組織環境-徵用結構 31
3.2.3 使用者特性-徵用結構 31
3.2.4 徵用結構-系統滿意度 32
3.3 研究設計 33
3.3.1 外部因素 33
3.3.2 徵用結構 36
3.3.3系統滿意度 37
3.4 問卷設計 38
3.4.1 表面效度 38
3.4.2 內容效度-Pretest 39
3.4.3 效度分析-Pilot study 40
3.4 調查對象 40
3.4.1 樣本數 41
3.4.2 資料收集程序 41
3.5 資料分析方法 41
四、資料分析與結果 43
4.1 樣本資料分析 43
4.1.1 樣本結構 43
4.1.2 樣本結構分析 44
4.2 因素分析 45
4.2.1 KMO and Bartlett''s Test 45
4.2.2 因素命名 46
4.3 信度與效度分析 49
4.3.1信度分析 49
4.3.2 內容效度: 49
4.3.3 建構效度(construct validity) 50
4.4 本研究模式構面之預測分析 51
4.4.1 「外部因素」對於「徵用態度」之預測分析 52
4.4.2 「外部因素」對於「徵用共識程度」之預測分析 53
4.4.3 「徵用結構」對「系統滿意度」之預測分析 55
4.5 研究結果摘要 56
五、結論與建議 58
5.1 研究發現與結論 58
5.2 研究建議 59
5.3 研究貢獻 61
5.4 研究限制 61
5.5 未來研究方向 62
參考資料 63
一、中文部份 63
二、英文部份 66
附錄一:研究問卷 69


圖目錄
圖1:研究流程 4
圖2:本校學務系統操作介面 7
圖3:本校學務系統操作介面 8
圖4:結構互動示意圖(本研究修改) 14
圖5:調適性構化理論 16
圖6:本研究架構模型 29
圖7:本研究各因素間假設關係圖 51
圖 8:本研究模式迴歸分析圖 56


表目錄
表1:系統導入研究分類 11
表2:組織與科技互動的理論方法 12
表3:AST之相關研究整理 13
表4:徵用結構 20
表5:AIT的特性維度 21
表6:校園組織環境維度 22
表7: Kirkpatrick 四層次評估模式 24
表8:使用者特性維度表 24
表9:研究架構對照表 29
表10:研究假設 33
表11:問卷各變數彙整表 38
表12:研究對象 41
表13:受試學校分佈 43
表14:基本資料統計 44
表 15:KMO and Bartlett''s Test 46
表16:學務系統精神特性因素命名表 47
表17:校園組織環境因素命名表 47
表18:使用者特性因素命名表(一) 47
表19:使用者特性因素命名表(二) 48
表20:徵用結構因素命名表(一) 48
表21:徵用結構因素命名表(二) 48
表22:系統滿意度因素命名表 48
表23:本問卷信度分析 49
表24:各構面信效度摘要 50
表25:外部因素和徵用態度之逐步迴歸模式分析摘要表 52
表26:外部因素和徵用共識程度之逐步迴歸模式分析摘要表 54
表27:徵用結構對系統滿意度逐步迴歸模式分析摘要表 55
表28:本研究結果 56
一、中文部份
1.丁源鴻,1999,運用調適型結構化理論與ERP導入的個案研究:以SAP為例,國立中央大學資訊管理研究所,碩士論文。
2.丁馥萱,001,電子市集夥伴關係影響因素之探討,國立中山大學企業管理學系研究所,碩士論文。
3.王存國,王凱,戴基峰,2001,如何建立好的研究模型,第十二屆全國資訊管理學術研討會發表論文,國立台灣大學,五月十八~十九日。
4.江東楊,2006,企業併購過程資訊系統重整之研究-以調適性結構化理論為基礎,雲林科技大學資訊管理系碩士班,碩士論文。
5.朱麗芬,2000,國內企業導入ERP系統之模式探討-以IC製造業為例,國立政治大學資訊管理研究所,碩士論文。
6.吳金火,2002,應用AST理論探討電子採購管理個案研究。國立中央大學資訊管理學系碩士在職專班,碩士論文。
7.李弘暉,2002, 製造業直接人員教育訓練之探討,元智大學管理研究所,碩士論文。
8.李珀玲,2006,影響圖書館自助借書系統滿意度及使用行為之研究-以吳鳳技術學院圖書館為例,南華大學出版事業管理研究所,碩士論文。
9.李耀奎,1997,”雛型系統方法與校務行政電腦化”,大仁學報,15,93-104。
10.邱皓政,2000,量化研究與統計分析:SPSS中文視窗版資料分析範例解析,台北:五南出版社。
11.林志銘,2002,協同商品商務系統導入研究。國立中山大學資訊管理研究所,碩士論文。
12.林孟郁,2005,E-Taiwan協同商務夥伴關係之探討。國立屏東商業技術學院資訊管理系,碩士論文。
13. 陳正昌、程炳林,2002,SPSS SAS BMDP統計軟體在多變量統計上的應用,台北市:五南出版。
14.陳宇芬,2002,資訊人員的系統開發的組織結構互動之探索性研究-以結構行動理論為基礎。國立台灣大學資訊管理研究所,博士論文。
15.陳宇芬,2001,資訊系統導入與組織學習,國立台灣大學資訊管理研究所,博士論文計畫書。
16.郭忠仁,2002,應用結構行動理論探討跨國企業導入供應鏈管理之個案研究-以資訊電子業為例,國立中央大學資訊管理學系碩士在職專班,碩士論文。
17.陳俐妃,2002,人因導向之系統導入過程模式探討-以ERP系統為例,中原大學工業工程研究所,碩士論文。
18.張建原,1998,高雄市國民中學校務行政電腦化及網路化之研究,國立高雄師範大學工業科技教育系,碩士論文。
19.張桂玲,2003,平衡計分卡觀點探討校務行政系統滿意度之研究,逢甲大學會計與財稅所,碩士論文。
20.謝清佳,吳琮璠,民87,資訊管理-理論與實務,台北市:智勝文化。
21.陳裕宏,2003,高職師生對學校圖書館各項服務滿意度之研究,國立台北科技大學技術及職業教育研所,碩士論文。
22.張碧桃,2004,以科技接受模式探討國民小學採用學務系統之研究─以台中縣為例,靜宜大學資訊管理學系研究所,碩士論文。
23.莊維麟,2002,資訊系統使用者不忠誠徵用行為原因之探究-以企業資訊入口網站的導入為例,國立臺灣大學/資訊管理研究所,碩士論文。
24.辜輝趁,1992,高級職業學校行政管理資訊系統發展之研究,國立臺灣師範大學/工業教育研究所,碩士論文。
25.黃秀鳳,2004,企業導入e-Learning 的成功關鍵因素之探討-以科技框架模式分析,國立中山大學資訊管理學系研究所,碩士論文。
26.黃瑜峰,2001,技框架理論於知識管理應用之探討,國立中山大學資訊管理學系研究所,碩士論文。
27.游龍山,2006,以自由/開放原始碼軟體(FLOSS)探討圖書館桌面電腦的使用滿意度,輔仁大學圖書資訊學系,碩士論文。
28.楊世瑩,2005,SPSS統計分析與實務,台北市:旗標出版。
29.楊維楨,1988,”系統分析”。台灣省高級職業學校教師七十七學年度軟體創作獎勵計畫系統檔及使用手冊編研習手冊,省立淡水工商,7.1-7.28。

30.葛樹人,1980,心理測驗學,台北:桂冠出版社。
31.廖莉芬,湯宗益,2002,遠距教學系統滿意度與接受度之研究以調適性結構化理論為基礎,國立政治大學資訊管理研究所,博士論文。
32.潘秀女,1998,”校務行政電腦化後提昇行政效率之研究分析----以復興工商專校為例”,復興學報,315-326。
33.謝碧惠,2005,供應商使用供應鏈管理系統之滿意度研究-以富強鑫體系為例,國立高雄第一科技大學資訊管理研究所,碩士論文。
34.謝淑慈,2004,以調適性結構理論探討台灣電腦業供應鏈成功導入模型,國立中央大學管理學院高階主管企管碩士班,碩士論文。
35.行政院研究發展考核委員會,”挑戰2008:國家發展重點計畫”, 2007年09月05日,取自:http://www.rdec.gov.tw/ct.asp?xItem=13285&ctNode=6437

二、英文部份
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21.Pogrow, S. (1985). Administrative uses of computers: What is the deal system? What are the trends? NASSP Bulletin, 69(485), 45-53.
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24.Robbins,S.P.(2001) ,Fundamentals of Management,3rd ed
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26.Sarrine,T.(1996).An expanded instrument for evaluation information system success.Information & Management,31,p103~p118
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27.Sobel ,M.E.(1995). Causal Inference in the Social and Behavioral Sciences in Handbook of Statistical Modeling for the Social and Behavioral Sciences,G.Arminger,C.C.Clogg,and M.E. Sobel(eds.),Plenum Press,NewvYork.
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30.Visscher, A. J.; Bloemen, P.P.(1999).Evaluation of the use of computer-assisted management information system in Dutch schools. Journal of Research on Computing in Education,32(1),172-189.
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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