(34.226.234.102) 您好!臺灣時間:2021/05/12 10:27
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

: 
twitterline
研究生:陳昆宏
研究生(外文):KUN-HUNG CHEN
論文名稱:台灣FPD製程設備研發與市場擴散的研究-以CS公司為例
論文名稱(外文):A Study on Taiwanese FPD Process Equipment Development and Market Diffusion –Case of CS Company
指導教授:簡士超簡士超引用關係
指導教授(外文):Charles S. Chien
學位類別:碩士
校院名稱:逢甲大學
系所名稱:經營管理碩士在職專班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2009
畢業學年度:97
語文別:中文
論文頁數:125
中文關鍵詞:關鍵成功因素擴散產品研發核心能力
外文關鍵詞:Factor that the Key Success FactorsKSFDiffusionResearch and development of productsKey ability
相關次數:
  • 被引用被引用:1
  • 點閱點閱:412
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:53
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:0
FPD(Flat Panel Display)產業競爭激烈,各企業保密作業嚴謹,對設備國產化形了成了一個無形瓶頸。政府基於國家產業競爭優勢考量,透過科專計劃整合相關業者一起參與FPD製程設備國產化推廣計劃,以期促進產業升級提升競爭力。
個案公司認為永續經營,必須不斷研究創新與提昇競爭優勢。但,為了掌握市場 時機與步調,在技術取得方面採取購買、合作、授權齊頭並進,並依實際需要,適度調整營運及實際管理操作模式,來因應市場發展的需求。然而,最大的問題是,如何讓顧客對國產設備產生信任與接受?而個案公司究竟要做怎樣的努力?才能贏得顧客青眛達到市場擴散之目標。
個案公司投入FPD製程設備研發,在短短三年即有了亮眼的成績,並且也是顧客協同製程設備研發之重要夥伴,這是一個企業團隊共同努力的成果展現。本研究針對其產品研發 及 市場擴散 兩大主軸探討。並以『市場成長與擴散』(圖4.1-2)為研究架構核心,試圖找出其成功關聯因素,其中包括企業營運應變能力、如何善用既有規模經濟及整合既有企業資源優勢(範疇經濟)所下之功夫,以及其人文文化之形成。
經本研究發現,個案公司落實在資源整合、變形蟲精神應用、強調制度結合實務作業流程、機動的顧客服務機制以及人際關係網絡的經營。不但滿足了人力訓練需求,也得到外部伙伴與內部人員之信認任與支持,無形中大幅提昇整體之營運效益。這正是個案公司切入FPD製程設備研發與市場擴散主要的致勝 關鍵因素,也是它無法被輕易複製之核心能力。但是,在資訊科技發達的產業環境裡,顧客關係之折現與非折現程度就要精確的拿捏,才能體現出『有情有義交易成本低』之預期效果。最後,也建議個案公司,設立製程應用工程師(FAE),以掌握更前端之市場發展需求;在關鍵件技術發展方面,給工廠一些自主空間,這有補償營業與技術這對市場接觸發現之差異。
The industry of FPD (Flat Panel Display) became more competitive. Since many companies over protect their technique, many advanced equipments are not easy to manufacture in Taiwan. Base on the consideration of national industry''s competition, our government works with the relevant companies through special plan to improve the internal FPD technology competitiveness.
In order to survive in this industry, company must continuously invest resource to do research and innovation. During the development period, there are many challenges that need to be conquered. The most critical challenge is that company may face a customer relationship issue which regard to their concerns about the quality. How the case company doing it’s best to solve these issues and get the market is this paper’s focus.
The case company is a good partner for doing FPD equipment development. In last three years, the RD team develops many advanced equipments successfully. The most important successful factor is team work. This research is focus on discussing about product development and market expansion of case company. The "The market grows up and spreads" (picture 4.1-2) is the key architecture of the research. It includes risk analysis, mass production flow, core competence and company’s culture.
In this research, we found that the case company is good at integrating the resources as well as managing operation process to achieve the requirement of man power training. It also got the trust and support from the team and to improve the benefit of company. This is the critical successful operation methodology to solve problems and get the market success which is not not easy be duplicated. It also suggests that the case company can set up a field application engineering team to support customers and approach the new technology. In key technology development, company needs more controllability for balancing the difference between technology and operations.
致 謝 詞..................... i
中文摘要....................• ii
英文摘要.....................iii
目 錄 ........................ iv
圖 目 錄 ........................ vi
表 目 錄 ........................viii
第一章 緖論 .....................001
第一節 研究背景與動.................001
第二節 研究目的...................002
第三節 研究範圍及對象................002
第四節 研究限制...................009
第五節 研究流程與論文架構..............009
第二章 FPD 產業簡介說明 ...............011
第一節 FPD發展過程簡介...............011
第二節 FPD的製程簡介................012
第三章 FPD的應用簡介................015
第四章 FPD產業概況簡介...............017
第三章 文獻探討 ...................022
第一節 產品研發模式.................022
第二節 擴散模式...................035
第三節 人才培育模式.................045
第四節 關鍵成功因素.................050
第五節 顧客關係管理.................054
第六節 核心能力...................059
第四章 研究方法與假設 ................067
第一節 研究架構...................067
第二節 研究方法...................068
第五章 研究發現與分析 ................072
第一章 CS公司在 FPD設備發展歷程分析 .......072
第二節 產品研發模式分析...............074
第三節 擴散模式分析 ................076
第四節 人才培育模式分析...............077
第五節 顧客關係管理分析...............079
第六節 核心能力與關鍵成功因素分析..........079
第七節 研究發現與結論................081
第六章 未來發展方向與建議 ..............090
第一節 本案研究重點結論 ...............090
第二節 對未來發展的建議 ...............090
參考文獻 .......................092
中文部份 ......................092
外文部份 ......................100
附錄 .........................104
附錄一 研究收集與實務瞭解重點項目 ..........104
附錄二FPD 市場資訊參考資料 ............112
參考文獻 :
中文部份:
001. AUO (n.d.),AUO Online Technology (友達光電 線上 TFT 製程動畫)。( http://www.auo.com/auoDEV/technology.php?sec=tftProcess# )
002. bibi(2002),STN 液晶與 TFT液晶,資料來源:dcsq@digitsoul.com (學堂•娛機•社區)。(1995-2005 Tsinghua Tongfang Optical Disc Co.,Ltd. All Rights Reserved﹒)
003. Best Practice Management(2002),解決顧客投訴的有效方法,亞洲工商國際資訊,亞洲(澳門)國際公開大學,現代管理研究中心翻譯。
(http://www.aiou.edu/banews/112002/04112002.doc)
004. CS公司(2008a),平面顯示器市場簡報。
005. CS公司(2008b),產品暨技術轉移作業規範。
006. CS公司(2009),ISO產品開發管制程序及相關程序。
007. Display (2007),全球LCD關鍵零駔件暨材料產業發展趨勢(display-No.3),台灣期刊,PIDA。
008. Display (2008),2008顯示器研究與市場發展(Display-No.9),台灣期刊, PIDA。
009. HKC(2005),簡報資料(2005/7)。
010. ISO(2000),ISO (Internationa Organization for Standardization) 2000年版。
011. OBM、ODM、OEM (n.d),維基百科網站解釋資料。
(http://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=ODM&variant=zh-tw)
012. Sandra Vandermerwe, (2000),價值行銷時代:知識經濟時代獲利關鍵(1版),齊思賢編譯,時報出版(2000),pp.56-62,184-189。(原著:Customer Capitalism )
013. Walter Eversheim(2003),德國AIM創新管理( 1版2刷),中國生產力中心翻譯出版 (2005/7/1),pp.28-41。(原著:Innovations Management Fur Technische Prodkte )
014. Wayne(2008a),CRM建設烽煙正旺-上海大眾服務全攻略,中華工商時報 (2008/03/26)。(http://05077890s.blogspot.com/2008/03/crm_27.html)
015. Wayne(2008b),妥善處理顧客投訴是顧客關係管理重要的一環。
(http://05077890s.blogspot.com/2008/03/blog-post_30.html )
016. William J. Stevenson (2007),作業管理(3版1刷),何應欽編譯,華泰文化出版,(2007/12)。pp. Ch.1:13-18,Ch.2:22-26,Ch.4:11-21,Ch.10:5-17。
017. 大前研一(1985),策略家的智慧(6版),黃宏義譯,長河出版(1986)。
018. 山野村夫(2007),LCD 的分類和基本原理,網路參考資料。
(http://blog.eccn.com/u/luogongqiang/archives/2007/653.htm)
019. 波士頓經驗曲線(n.d.),波士頓經驗曲線,MBA 智庫百科
(http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%BB%8F%E9%AA%8C%E6%9B%B2%E7%BA%BF&variant=zh-tw)
020. 方統法(2007),論企業核心能力的識別 論文,論文天下論文網,pp.11-22。
(http://www.lunwentianxia.com/product.free.7370764.1/)
021. 王再平(2007),資源、能力與企業核心競爭力研究綜述,經濟縱橫 期刊(2007)第3期。
(http://qkzz.net/magazine/1007-7685A/2007/03/721189.htm )
022. 王惟貞、林品華(2007),南韓科技革新思維與措舉,網路參考資料。 (http://thinktank.stpi.org.tw/eip/index/techdoc_content.jsp?doc_id=1198657108232&ver_id=4 )
023. 天下編輯(1993),變形蟲組織,天下雜誌出版(1993/12/31)。
024. 日經 FPD(2007), FPD雜誌第558期,中國電子商情(2007)。
025. 白光華(2005),創新協同產品研發( 1版4刷),中國生產力中心出版(2005/10),pp.147-148,163-168,246-247。
026. 布侃南(2003),連結(1版9刷),胡守仁譯,天下遠見出版(2007/6/30),pp.133-158,211-238。
027. 司徒達賢(1985),經營理念與創新,工商雜誌(第33卷),pp.14-16。
028. 江口克彥(1995),松下人才學(3版5刷),臉譜出版(2001) 。
029. 弗瑞德列珂•紐威爾(2000),收買忠誠—網路行銷時代的顧客關係管理,丁惠民、許進福譯,美商麥格羅•希爾國際股份有限公司出版(2000/12/29)。
030. 安索夫戰略(n.d.),安索夫戰略,Igor Ansoff(1965)(企業戰略),MBA智庫百科網路文章。 (http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%AE%89%E7%B4%A2%E5%A4%AB%E6%88%98%E7%95%A5 )
031. 亞當.史密斯(1776),國富論,謝宗林、李華夏譯,先覺出版(2000/8/1)。
032. 肖興政(2006),人力資本論(1版).西南交通大學出版社(2006/1/1)。
033. 李國傑(2007),關於技術轉移的戰略思考,網路文章。
(http://www.laocanmou.com/dj/kxj/zg/lgj/kjzl/jszy/200701/dj_20070120052220.html )
034. 技術移轉與授權(n.d.),技術移轉與授權,工研院 國際合作知識分享。
(http://www.ibc.itri.org.tw/content/menu-sql.asp?pid=89 )
035. 各國人力資源管理 (2007),各國人力資源管理模式的新視覺,報告在線(2007/6/18)。 (http://info.china.alibaba.com/news/detail/v5003013-d1000327646-p3.html#newsdetail-content )
036. 彼得.聖吉(1990),第五項修煉─學習型組織的藝術與實務(4版2刷),郭進隆譯。天下文化出版(2007/9/1)。
037. 法蘭西斯.福山(民93),信任(1版5刷),李宛蓉譯,立緒文化出版(民97/10),pp.31-42,261-270,273-286,297-312。
038. 孟德芸(1988),企業成功關鍵要素之研究--以個人電腦產業為實證,國立中興大學企業管理研究所碩士論文。
039. 林宏達(2006),跟彼得.杜拉克學習五個管理習慣,商業周刊第952期。
040. 林芬卉(2009a),3D顯示器發展趨勢-裸視、更多視點、2D3D切換,技術在線 2009/03/17-大尺寸FPD-20090317-073-林芬卉
(http://www.digitimes.com.tw/tw/rpt/rpt_show.asp?v=20090317-073)
041. 林芬卉(2009b),三星電子11代線建廠計畫剖析,DIGITIMES(2009/01/06)。
(http://www.digitimes.com.tw/tw/rpt/rpt_show.asp?cnlid=3&pro=y&proname=%AD%AB%ADn%B7~%AA%CC&cat=LSF&v=20090106-001&n=1)
045. 吳思華(1988),產業政策與企業策略,中華經濟研究所出版(民77)。
046. 吳思華(1998),策略九說—效率說(1版5刷),臉譜文化出版(2000/9/1)。
047. 吳青松(2002),國際企業管理-理論與實務(3版),智勝出版(2002/3/1 )。
048. 吳青松(2006),策略聯盟之國際發展趨勢。
(http://www.moea.gov.tw/~ecobook/season/sa612.htm)
049. 吳晏城(2009),TFT-LCD 最新技術發展,CS公司簡報(2009/3/6)。
050. 波特鑽石理論模型(2008),波特鑽石理論模型(Michael Porter diamond Model),網路文章(2008/2/27)。
(http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=172,164353,0,0,0,0,0,0 )
051. 波士頓經驗曲線(n.d.),波士頓經驗曲線(BCG Experience Curve),MBA智庫百科網路文章。 (http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%BB%8F%E9%AA%8C%E6%9B%B2%E7%BA%BF&variant=zh-tw )
052. 涂志軍(2007),顧客讓渡價值理論的營銷實踐分析,消費導刊•理論版(2007)第21期。(http://www.jinyueya.cn/magazine/1672-5719/2007/21/2234120.htm)
053. 信賴與忠誠(n.d.),關係:信賴與忠誠(第十二章),網路文章。
(http://140.118.108.62/mic/download/Marketing/%E7%AC%AC%E5%8D%81%E4%BA%8C%E7%AB%A0%E9%97%9C%E4%BF%82.doc)
054. 麥可.波特(1980),競爭策略:產業環境及競爭者分析(2版7刷),周旭華譯,天下文化出版(2008/12/15)。
055. 麥可.波特(1985),競爭優勢(Competitive Advantage),邱如美、李明軒譯,天下文化出版(1999/1/25)。
056. 麥可.波特(1990),國家競爭優勢(The Competitive Advantage of Nations),邱如美、李明軒譯,天下文化出版(1996/8/30)。
057. 麥可.波特(2001),競爭論(1版3刷),高登第、李明軒譯,天下文化出版(2001/7/30),pp.194-231。
058. 唐•舒爾茨(2002),對準最有價值顧客整合營銷,經濟參考報(2002/02/20)。
(http://news.xinhuanet.com/fortune/2002-02/20/content_283126.htm)
059. 夏兆敢 張飛(2007),從知識型員工的需求特點看人才的吸納與維持 論文,論文天下論文網。 (http://www.lunwentianxia.com/product.free.9181011.1/)
060. 袁建中、張建清、邱泰平(2004),科技管理(1版),聯經出版(2004/4)。
061. 袁建中(2005a),技術移轉與鑑價,交大科管所。 (http://www.cme.org.tw/itkm/sub22/1-1%20%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BD%89%E8%88%87%E9%91%91%E5%83%B9.doc)
062. 袁建中(2005b),技術移轉與鑑價,簡報資料(2005/2)。
063. 袁顥庭(2009),工商時報/科技產業/A9版,台北報導(2009/2/2)。
064. 高承恕(2009),逢甲週報 第286期-第4版-發刊日期(98/3/19)。
065. 孫新波 樊治平 王纓 馬文會(2006),發現“知識型員工”的文化策略。 (http://tw.myblog.yahoo.com/jw!QmF_94KbExI3BYAHQEyELCk-/article?mid=264 )
066. 陳巧佩(n.d.),企業導入顧客關係管理(CRM)決策之研究,研究論文。
067. 陳春連(1998a),彩色液晶顯示器原理與技術(增訂版),建興出版(1998/1)。
068. 陳春連(1998b),最新液晶應用技術(1版2刷),日本液晶應用技術研究會(1998/6)。
069. 陳順昌(2006),培育優質人才 回饋組織機會,工商時報(2006/6/26)。
(http://www.ctjob.com.tw/ContentArticle.aspx?id=120)
070. 陳文彬(2008),八大務實觀念建立人才培育模式,網路文章(2008/7/14)。
(http://training.evta.gov.tw/WcmsModules/Portal/Blog/personalBlogDetail.aspx?BlogPK=23&ItemPK=333&HtmlPK=1144&userPK=3298)
071. 陳穎峰、林豪傑、楊展佳(2008),2008 創新、整合與應用學術研討會。
(http://www.ibm.stu.edu.tw/2008ccfers/pdf/2-13-47.pdf )
072. 拿雅克、凱林漢(1994),創意成真-十四種商品成功的故事(1版4刷),譚家瑜譯,天下文化出版(1997/1/30),pp.37-59。
073. 黃營杉(1993),企業政策(4版),台北國立空大出版(2001/8/1)。
074. 黃銘章(2007),產業瞭望-2008年大尺寸TFT LCD面板供需分析,Digitimes。
(http://blog.pixnet.net/imPhilip/post/6274387 )
075. 莊耿銘(2001),國際企業-國際企業投資策略之研究,台北•翰軒出版。
076. 郭崑謨(1984),行銷管理:原理與決策,三民書局(1984/3/1)。
077. 郭韋呈、周宗慶等(n.d.),LCD簡介 (http://ie426.wikidot.com/lcd#toc0 )
078. 菲利普•科特勒(2004),市場三要素︰顧客價值、核心能力、合作網路,IT時代周刊(2004/11/12)。(http://news.chinabyte.com/167/1875167.shtml)
079. 張寶康(1996),影像掃描器新產品發展成功因素之研究,碩士論文。
(國立中興大學/企業管理學系/85/碩士/085NCHU1121005 )
080. 張火燦(2005),策略性人力資源管理(2版9刷),揚智出版(2005/9),pp.133-141,221-224,303-309。
081. 張國強(2007),美日人力資源管理模式比較及對中國鄉鎮企業的啟示-學術論文,中國教育圈( 2007/10/17)。
(http://www.eduquan.com/wenshu/910/1022/20076915191981.html)
082. 曾詩婷、陳靖怡(n.d.),潤福養生村之成功因素探討,台中技術學院-行銷專題論文。
083. 曾信超、王文賢(1993):研究機構技術移轉之探討-以工研院為例,促進產業升級學術研討會論文集,中山大學,pp.21-38。
084. 勞倫斯•賀頓(2006),DO的學問(1版1刷),大塊文化(2006/6),pp.297-314。
085. 惠普科技(民82),惠普風範-HP WAY(2版),惠普科技出版(民84/9),pp.32-37。
086. 馮震宇(民84),技術移轉之類型及其比較,工業財產權與標準 第23期,(民84/2)。
087. 馮國經、馮國綸、Yoram Wind, (2008),在平的世界中競爭(1版4刷),培生教育出版 (2008/4),Ch3:pp.95-130。
088. 楊君琦(2000),技術移轉互動模式失靈及重塑之研究—以研究機構與中小企業技術合作為例。台灣大學商學研究所博士論文。
089. 菲利普•科特勒(2001),營銷管理(10版),中國人民大學出版((2001/7)。
090. 劉常勇(n.d.),新產品開發程序,高雄:國立中山大學。
(http://cm.nsysu.edu.tw/~cyliu/files/edu36.doc )
091. 劉常勇、段樵(1997),我國大陸地區科研成果轉移情形研究,香港中文大學研究報告(1997)。
092. 劉常勇(2004),第四代研發管理,高雄:國立中山大學(2004/6/1)。
( http://www.cme.org.tw/technology/files/tm6.doc )
093. 劉旗揚(2007),職業生涯早期階段知識型員工的激勵策略研究,現代管理科學。
(http://info.feno.cn/2007/120407/c000061610.shtml)
094. 範圍經濟(n.d.),範圍經濟(economies of scope ),MBA 智庫百科 網路文章。 (http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%8C%83%E5%9B%B4%E7%BB%8F%E6%B5%8E )
095. 論知識型員工(2006),論知識型員工的激勵 論文,就學網(2006/3/22)。
(http://www.joxue.com/joxue/paper/gsgl/200603/13272.html)
096. 論顧客價值(2006),論顧客價值的推展要素_市場營銷管理論文(2006/9/15),中國教育資源網。
097. 蔡明田、李國瑋(2006),網絡變形蟲-企業轉型救世主,經濟日報(2006/10/5)。( http://petersyt.blogspot.com/2006/10/blog-post116086760153188844.html )
098. 邁克爾.哈默和詹姆士.錢皮(1993),企業重建(再造企業),全書名:再造企業—工商業革命宣言 (Reengineering the Corporation:A Manifesto for Business Revolution) 。
099. 戴元峰(2006),國際科技政策觀測-對國家決策的重要性(2009/2/26)。
(國研院科技政策中心-科技政策智庫網第175期電子報(2009/03/05)
100. 廖顯杰(2008),OLED Market Outlook,Display Search 2008/5。
101. 簡士超(2007),行銷學(1版1刷),台灣培生教育出版(2007/1)。pp.158-163,182-185,193-201,231-237。
102. 競爭優勢理論(n.d.),競爭優勢理論,工研院 國際合作知識分享。
(http://www.ibc.itri.org.tw/content/menu-sql.asp?pid=75)
103. 藥局經營管理VS藍海策略論談(2005),網路文章(2005/11/27)。
(http://tw.myblog.yahoo.com/medicine-km/article?mid=175&sc=1 )
104. 羅吉斯(1962),擴散的創新(1版3刷),唐錦超譯,遠流出版(2008/2/1),pp.35-63。
(原著 :Diffusion of innovations by Everett M. Rogers )
105. 羅傑斯的創新擴散模型(n.d.),羅傑斯的創新擴散模型,MBA智庫網路文章。
(http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E7%BD%97%E6%9D%B0%E6%96%AF%E7%9A%84%E5%88%9B%E6%96%B0%E6%89%A9%E6%95%A3%E6%A8%A1%E5%9E%8B&variant=zh-tw)
106. 蘇奕璇(民94),銷售員贏得信任的特質對於該公司與消費者關係的影響-以保險業為例,逢甲大學 碩士論文(民94/7)。
107. 變形蟲組織(n.d.),變形蟲組織,MBA智庫 網路文章。
(http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8F%98%E5%BD%A2%E8%99%AB%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%90%86%E8%AE%BA)

外文部份:
001. Aaker, D.A. (1984), “Strategic Market Management,” New York: John Wiley & Sons.
002. Alfred D. Chandler, Jr. (1990), “Scale and Scope,” Harvard University Press (1994).
003. Alfred Marshall (1890), “Principles of Economics, “ London:Macmillan.
004. Andrews, K. R. (1971),“The Concept of Corporate of Strategy,” IL:Ivwin.
005. Ansoff, H. I. (1984),”Implanting Strategic Management,” New York: Prentice Hall, Inc.
006. Bain, J. S.(1956),”Baraiers to New Competition,” Harvard University Press .
007. Bamberger, I.(1989),”Developing Competitive Advantage in Small and
Medium-size Firms,”Long Range Planning,” 22(5),pp.80-88.
008. Boseman,G.(1986),”The Australian Multinational-Parent and Subsidiary Relationships,“Management International Review, 26(2), pp.43-51.
009. Boynton, Andrew C. and Robert W, Zmud,(1984),“An Assessment of Critical Success Factors,” Sloan Management Review, 42(6), pp.17-27.
010. Brooks, H.(1966), “National Science Policy and Technology Transfer, Proceeding or Technology Transfer and Innovation,” Washionton D. C.:National Science Foundation. pp.53-63.
011. Chen, M.(1995),”Technology Transfer TO China:Major Rules and Issues,” Internation Journal of Technology Management,10(7), pp.747-756.
012. Chien, S. (1998), “Towards an international generalization of the exchange relationship modle in a Formal language system,” Department of International trade, Feng-Chia University.
013. Chien, S. (1999),”The External Contingency and Internal Characteristic of Relationship Marketing:In Pursuit of a Structural Explanation,” 行政院國家科學委員會專題研究計畫.
014. Chien, C. and Moutinho, L. (1997), “A Framework of Networking Efforts:The Missing Part of Relationship Marketing , “ Journal of Targeting, Measurement and Analysis of Marketing, 6(1), pp.12-20 , 33-47 .
015. Chien, C. and Moutinho. L. (2004), “Beyond Relationship Marketing.“ Marketing Mind Prients, edited by Philip J. K., PALGRAVE MACHILIAN, NEW YORK
016. Chien, S. and Cherry, L. (2003), “A Cross-Cultural Application of a Theoretical Model of Business Ethics:Bridgin the Gap between Theory and Data,” Journal of Business Ethics,.44(4), pp.359-376.
017. Chien, S. and Moutinho, L.(2000),”The External Contingency and Internal Characteristic of Relationship Marketing,” Journal of Marketing Management, 16(6), pp.583-595.
018. Crac & Grant(1993),”Strategic Management,” N.Y.:McGRAW-HILL.
019. Daniel D.R.(1961), “Management information crisi,” Harvard Business Riew, Sep.-Oct., pp.111-121.
020. Glueck, W. F. (1982),”Business Policy:Strategy Formation and Management Action,” New York:McGraw Hill.
021. Hagedoorn ,J.(1993),“Understanding the Rationale of Strategic Technology Partnering: Inter-organizational Modes of Cooperation and Sectoral Differences,” Strategic Management Journal, 14(5), pp.371-385.
022. Hameri, A. (1996), “Technology transfers between basic research and industry,” Technovation, 16(2), pp. 51-57.
023. Hamel, G. and Prahalad, C.K. (1990), “The Core Competence of the Corporation,” Harvard Business Review , May-June,pp.79-91.
024. Hayami, Y., Ruttan, V.(1971), “Agricultural Development and International Perspective,” Baltimore MD, Jones Hopsins, 1971.
025. Hofer, C.W.& Schendel, D.E.( 1978), “Strategy Formulation: Analytical Concepts,” St. Paul:West Publishing Co.,..
026. H. E. Chamberlin(1956),”The Theory of Monopolistic Competition,” 7th ed..
(E. H. Chamberin(1933),壟斷競爭理論,E.H.張伯倫 (1933)出版。)
027. Joan Robinson(1933), “Economics of Imperfect Competition,” London 1933.
028. Macneil, Ian R. (1980),”The New Social Contract: An Inquiry into Modern Contractual Relations”, Yale University Press: New Haven CT
029. Mansfield, E. (1975), “International technology transfer: Forms, resources, requirement and policies,” American Economic Association,65(2), pp.372-376.
030. McGrath, M. E. and M. N. Romeri (1994), “From Experience The R&D Effectivness index:A metric for product development performance”, Journal of Product Innovation Management,11(6), pp.13-20.
031. Philip Kotler (1997), “Marketing management: analysis, planning, implementation, and control, “ 9th ed., Prentice-Hall, Inc..
032. Philip A. Roussel et al.(1991), “Thrid Generation R&D:Managing the Link to Corporate Strategy,” Boston:Harvard Business School Press.
033. Porter(1980), “Competitive stategy:techniques for analyzing industries and
Competitors,” New York: The Free Press.
034. Porter,(1985), “Competitive Advantage-Creating & Sustaining Superior Performance”, Free Press,New York.
035. Porter,(1990),”The Competitive Advantage of Nations ,” Free Press, New York, pp.127.
036. Robinson, R. D.(1988),”The International Transfer of Technology –Theory,” Issues and Practice, Cambridge, Massachusetts:Ballinger Publishine Company.
037. Rockart, John F.(1979), “Chief Executives Define Their Own Date Needs,” Harvard Business Review, pp.86-87.
038. Rogers, E. and Kincaid, D.(1981),”Communication Networks:Toward a New Paradigm for Research,”1981,The Free Press,New York.
039. Roussel,P.A.,Sead, K.N., and Erickson,T.J.(1991),”Third generation R&D:Managing the link to corporate strategy,” Harvard Business school press, Boston Massachusetts.
040. Sakakibara,M.(1997),”Heterogeneity of Firm Capabilities and Cooperative Research and Development:An Empirical Examination of Motives.” Strategic Management Journal, 18, Summer Special Issue, pp.143-164.
041. Sampson(1970),”Can Consumer Create New Product,” Journal of Market Research Society, 12(1), pp.40-52.
042. Santikarn, M. (1981), ”Technology Transfer:A Case Study,” Singapore:University Press.
043. Souder, W.E.(1987), “Managing New Product Innovation,” MA: Lexington Books.
044. Thompson,A.& Strickland, A. J. (1998), ”Strategic Management Concept and Cases,” New York:McGraw Hill.
045. Tidd, J., Bessant, J. & Pavitt, K.(1997), ”Managing innovation - Integrating Technological,Market and Organizational Change,” England: John Wiley & Sons Ltd..
046. Valarie A., Zeithaml (1996), Mary Jo Bitner, ”Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm,” 2d ed[M]. New York:Irwin/McGraw-Hill, 2000.44.
047. 日本半導體產業新聞(2008/4/16),台灣韓國日本FPD大廠營業利益及設備投資分析。(日文版)
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
系統版面圖檔 系統版面圖檔