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研究生:羅國輝
研究生(外文):Kuo Hui
論文名稱:員工餐廳服務品質滿意度之研究-以大型連鎖百貨公司為例
論文名稱(外文):The Studies on the Satisfaction of Service Quality of Employees on Staff Restaurants-use a Franchise Chain Department Store as an Example
指導教授:鄭信男鄭信男引用關係
指導教授(外文):Shinn Nen - Jenq
學位類別:碩士
校院名稱:立德大學
系所名稱:食品餐飲管理研究所
學門:民生學門
學類:餐旅服務學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2009
畢業學年度:97
語文別:中文
論文頁數:86
中文關鍵詞:滿意度員工餐廳服務品質百貨公司
外文關鍵詞:service qualitysatisfactionstaff restaurantdepartment store
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本研究主要目的為了解百貨公司所屬員工餐廳服務品質滿意度之研究,提出了四個構面分析,分別為「用餐環境服務品質」、「清潔衛生服務品質」、「菜餚與價格服務品質」、「服務的服務品質」來評估內部顧客的整體滿意度,以提供員工餐廳經營、管理改善之參考。
本研究以問卷作為蒐集資料的工具,透過立意抽樣的方式,共計回收1337份,扣除填答未完全及無效問卷314份,有效問卷為1023份,有效問卷率為68.2%。研究結果顯示,大部分員工認為員工餐廳該具備的是食品安全衛生、食材之管理與烹調技術以及人員的清潔,此認知與該員工餐飲最佳表現事實前五名部分相符,但是員工對於團膳業者所提供之菜餚口味依然抱持建議改善之態度,由此可見團膳業者除了食品安全衛生及菜餚份量之外,對於菜餚的烹調技術也應該持續加強,才能滿足消費者對於團膳公司的要求,以達永續經營之目標。
The research focused on understanding the service quality, customer satisfaction of staff restaurant in department stores. A four dimensional analysis of service quality was used, including “dinning environment”, “sanitation”, “dish variety and price” and “customer service”. Customer’s overall satisfaction was also evaluated to provide suggestions on the management of staff restaurant.

A questionnaire was used in this survey with 1337 questionnaires retrieved, including 314 invalid questionnaires and 1023 valid questionnaires. The response rate was 68.2%. The results showed that “food safety and sanitation”, “food handling and processing”, and “hygiene practices of personnel” were regarded by staffs as basic elements that staff restaurant should keep. This also reflected on the top five performance results in this investigation. Besides of “food safety and sanitation” and “the portions of the dish”, the staffs of the company also expected the foodservice distributors can improve their cooking skills and provide better taste food.
目錄
中文摘要……………………………………………………………………………Ⅰ.
英文摘要……………………………………………………………………………Ⅱ.
目錄…………………………………………………………………………………Ⅲ.
圖目錄………………………………………………………………………………Ⅴ.
表目錄………………………………………………………………………………VI.
第一章 緒論 ……………………………………………………………………1.
第一節 研究動機與背景……………………………………………………1.
第二節 研究目的……………………………………………………………3.
第三節 研究範圍……………………………………………………………3.
第四節 研究流程……………………………………………………………4.
第二章 文獻探討 …………………………………………………………………5.
第一節 餐飲業的起源與發展現況…………………………………………5.
第二節 團體膳食相關之探討……………………………………………...9.
第三節 內部顧客…………………………………………………………...13
第四節 服務品質…………………………………………………………...17.
第五節 滿意度……………………………………………………………...28.
第六節 服務品質與滿意度之相關性……………………………………...31.
第三章 研究方法 …………………………………………………………………36.
第一節 研究架構……………………………………………………………36.
第二節 研究假設……………………………………………………………37.
第三節 研究對象……………………………………………………………39.
第四節 研究工具……………………………………………………………40.
第五節 統計方法……………………………………………………………43
第六節 量表性度分析………………………………………………………44.
第四章 研究結果分析 ……………………………………………………………45.
第一節 背景資料分析 ……………………………………………………45
第二節 用餐環境服務品質滿意度分析 …………………………………47.
第三節 清潔衛生服務品質滿意度分析 …………………………………52.
第四節 菜餚、價格服務品質滿意度分析 ………………………………58.
第五節 服務的服務品質滿意度分析 ……………………………………63.
第六節 量表構面對整體滿意度相關分析 ………………………………68.
第七節 實際消費經驗與切身感受分析 …………………………………73.
第五章 結論與建議 ………………………………………………………………76.
第一節 結論 ………………………………………………………………76.
第二節 建議 ………………………………………………………………77.
第三節 研究限制 …………………………………………………………79.
參考文獻 ……………………………………………………………………………80.
附錄(研究問卷) …………………………………………………………………87.


圖目錄
圖1-5-1研究流程圖 .………………………………………………………………4.
圖2-1-1 餐飲業之SIC分類法 ……………………………………………………...8.
圖2-4-1 PZB 服務品質的觀念性模式 ………………………………………….22.
圖2-4-2 服務品質的決定因素 …………………………………………………...24.
圖2-6-1 服務品質與滿意度關係 ………………………………………………...34.
圖3-1-1 研究架構圖 ……………………………………………………………...36.



表目錄
表2-1-1 台灣地區餐飲業分類表 ...………………………………………………...8.
表2-2-1 團體膳食的定義 …………………………………………………………11.
表2-2-2 團體膳食的特性 …………………………………………………………12.
表2-2-3 團體膳食產業的附加價值 ………………………………………………12.
表2-3-1 內部顧客定義 ……………………………………………………………14.
表2-3-2 內部顧客滿意的定義 ……………………………………………...15.
表2-4-1 國內外學者對服務品質的定義彙整表..…………………………….....18.
表2-4-2 實體產品與服務特性之比較 ………………………………………....21.
表2-4-3 服務品質的十個構面 …………………………………………….....25.
表2-4-4 縮減後的服務品質之五個構面 …………………………………......26.
表2-4-5 SERVQUAL(SERVice QUALity)量表各構面與評量項目 ……....27.
表2-5-1 滿意度定義 ……………………………………………………………....28.
表2-5-2 國外學者對整體顧客滿意度的看法 ……………………………………29.
表2-6-1 服務品質與滿意度之相關性 …………………………………………..31.
表2-6-2 服務品質與滿意度差異的因果關係 …………………………………....32.
表3-4-1 問卷題項來源 …………………………………………………………....41.
表3-5-1 構面信度量表 ………………………………………………………........44.
表4-1-1 員工背景資料 ………………………………………………………........46.
表4-2-1 用餐環境服務品質滿意度敘述性統計分析表 ……………………........47.
表4-2-2 性別在用餐環境服務品質滿意度之t檢定 ………………………….......48.
表4-2-3 不同教育程度對用餐環境服務品質滿意度差異分析 ……………........49.
表4-2-4 婚姻狀況在用餐環境服務品質滿意度之t檢定 …………………….......49.
表4-2-5 年齡對用餐環境服務品質滿意度差異分析 ………………………........50.
表4-2-6 月收入對用餐環境服務品質滿意度差異分析 ……………………........50.
表4-2-7 不同單用餐環境服務品質滿意度差異分析 ………………………........51.
表4-2-8 不同的用餐別對用餐環境服務品質滿意度差異分析 ……………........51.
表4-3-1 清潔衛生服務品質滿意度敘述性統計分析表 ……………………........52.
表4-3-2 性別在整體清潔衛生服務品質滿意度之t檢定 …………………….......53.
表4-3-3 教育程度在整體清潔衛生滿服務品質意度差異分析 ……………........54.
表4-3-4 婚姻狀況對整體清潔衛生服務品質滿意度t檢定 ………………….......54.
表4-3-5 年齡在整體清潔衛生服務品質滿意度差異分析 …………………........55.
表4-3-6 月收入在整體清潔衛生服務品質滿意度差異分析 ……………............55.
表4-3-7 不同工作單位在整體清潔衛生服務品質滿意度差異分析 ……............56.
表4-3-8 不同的用餐別在整體清潔衛生服務品質滿意度差異分析 …................57.
表4-4-1 菜餚、價格服務品質滿意度敘述性統計分析表 …………………........58.
表4-4-2 性別對菜餚、價格服務品質滿意度t檢定 …………………...................59.
表4-4-3 不同教育程度對菜餚、價格服務品質滿意度差異分析 …....................60.
表4-4-4 婚姻狀況對菜餚、價格服務品質滿意度t檢定 ……………...................61.
表4-4-5 年齡對菜餚、價格服務品質滿意度差異分析 ……………....................61.
表4-4-6 不同收入對菜餚、價格服務品質滿意度差異分析 ………....................61.
表4-4-7 不同單位對菜餚、價格服務品質滿意度差異分析 ………....................62.
表4-4-8 不同的用餐別在菜餚、價格服務品質滿意度差異分析 …....................62.
表4-5-1 服務的服務品質滿意度敘述性統計分析表 ………………....................63.
表4-5-2 性別對服務的服務品質滿意度t檢定 ………………...............................64.
表4-5-3 不同教育程度對服務的服務品質滿意度差異分析 …………................65.
表4-5-4 婚姻狀況對服務的服務品質滿意度t檢定 ………...................................65.
表4-5-5 不同年齡對服務的服務品質滿意度差異分析 ………............................66.
表4-5-6 不同收入對服務的服務品質滿意度差異分析 ……................................66.
表4-5-7 不同單位對服務的服務品質滿意度差異分析 ……................................67.
表4-5-8 不同的用餐別在服務的服務品質滿意度差異分析 ……........................67.
表4-6-1 整體滿意度與用餐環境服務品質的相關情形 …….............................69.
表4-6-2 整體滿意度與清潔衛生的服務品質的相關情形 …….............................70.
表4-6-3 整體滿意度與菜餚、價格的服務品質的相關情形 ….............................71.
表4-6-4 整體滿意度與服務的服務品質的相關情形 .………................................72.
表4-7-1 員工對團膳公司的整體表現滿意度百分比 .………...............................73.
表4-7-2 員工對團膳公司不滿時的反應方式百分比 .………................................73.
表4-7-3 員工心目中理想的員工餐廳該具備條件排序表 ……..............................74.
表4-7-4 員工對員工餐廳建議事項改善順序表 ……………..............................75.
表4-7-5 該員工餐廳最佳的表現事實排序表 ………………................................75.
一、中文文獻

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