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研究生:葉千芷
研究生(外文):chien-chih Yeh
論文名稱:幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺之相關研究-以中部地區為例
論文名稱(外文):Relevant research of kindergarten teacher's professional role perception and social status perception - take middle Taiwan area as an example
指導教授:蔣姿儀蔣姿儀引用關係
指導教授(外文):Tzu-Yi Chiang
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺中教育大學
系所名稱:幼兒教育學系碩士班
學門:教育學門
學類:學前教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2009
畢業學年度:97
語文別:中文
論文頁數:267
中文關鍵詞:幼稚園幼兒教師專業角色社會地位知覺可信度研究者樣本數多變量回收率
外文關鍵詞:KindergartenKindergarten teacherProfessional roleSocial statusPerception
相關次數:
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摘 要
本研究旨在幼兒教師在專業角色知覺與社會地位知覺的現況與兩者間的相關程度。本研究主要目的為:一、了解幼兒教師對於自我專業角色的知覺;二、了解幼兒教師對於自我社會地位的知覺;三、分析不同背景之幼兒教師其自我專業角色知覺的差異四、分析不同背景之幼兒教師其自我社會地位知覺的差異;五、探討幼兒教師專業角色知覺與及其自我社會地位知覺之關係。
本研究係採調查問卷與半結構式深入訪談並重之研究方法,本研究調查問卷部分係以中部四縣市(台中市、台中縣、南投縣市、彰化縣市)公、私立現職帶班4~6歲之幼兒教師為對象。以研究者參酌文獻改編而成之「幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺量表」為研究工具進行調查。以普查方式進行取樣得研究樣本數為449所公私立立案幼稚園1233位幼兒教師。本研究共計發出問卷1233份,回收問卷922份,回收率74.77﹪,得有效問卷885份,可用率為71.77﹪。問卷調查所得資料,分別採用描述性統計、t考驗、單因子多變量變異數分析以及積差相關等統計方法,進行資料分析與處理。
在深入訪談部分,是依據問卷分析所得,差異性最大之兩個縣市各取2名資深與新進教師作為訪談對象,藉以獲取更深入之資料與調查問卷作對照及補充延伸。
歸納本研究主要結論如下:
一、幼兒教師普遍肯定自我專業角色。
二、幼兒教師普遍認為自我社會地位有較低的傾向。
三、幼兒教師專業角色知覺因個人背景因素與園所因素呈現顯著差異。
在個人與園所方面,本研究顯示年長、合格教師、資深、兼任園長、公立、薪資較高以及經常研習的幼兒教師,對於整體專業角色或各向度知覺程度較高,即對發展專業角色較積極。但在性別、學歷以及科系背景變項上並無顯著差異。
四、幼兒教師社會地位知覺因個人背景因素與園所因素呈現顯著差異。
在個人與園所方面,本研究顯示年長、合格教師、資深、兼任園長、公立、薪資較高以及經常研習的幼兒教師,對於整體社會地位或各向度知覺程度較高,即對自我社會地位較滿意。但在性別、學歷以及科系背景變項上並無顯著差異。
五、幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺之間呈正相關。
Abstract


This research aims at the relationship between the kindergarten teachers' perception of professional roles and their present situation in perception of social status. The main purposes of this research are as the following- First, understand the perception of the kindergarten teachers on their professional roles.Second, understand the perception of the kindergarten teachers on their social status.Third, to analyze the difference of the perception of professional roles between the kindergarten teachers those who have different backgrounds. Fourth, to analyze the difference of the perception of social status between the kindergarten teachers those who have different backgrounds. Fifth, probe the relationship between the kindergarten teachers' perception of professional roles and their perception of social status.
The methods of this research lay equal stress on questionnaire and half structure of deep conversation the kindergarten teachers who were interviewed in the study are teaching at public or private kindergartens and charging the children of four to six years old. The searching area contains Taichung City, Taichung County, Nantou County and Changhua County. The research uses "The evaluation chart of the kindergarten teachers' perception of professional roles and social status" as the study tool. The research carries on samplings in the form of generally investigating and gathers 1233 samplings from kindergarten teachers who work at 449 public and private kindergartens. This research totally sends out 1233 questionnaires and retrieves 922 questionnaires, rate of retrieve 74.77%; 885 valid questionnaires, rate of availability 71.77%. All the income materials separately adopt statistical methods like descriptive statistic, t-test, one-way ANOVA and Pearson etc. to sort out and analyze the data. In the part of deepen interview, according to analyzing data respectively elects two senior and new teachers from the most different two cities to interview again, to obtain deeper information, compare questionnaires and replenish and extend the research.
To sum up the conclusion of the research as follows:
1. The kindergarten teachers are generally convinced of their professional roles.
2. The kindergarten teachers generally think that their social status tends to be lower.
3. The kindergarten teachers' professional role perception presents obvious difference in personal backgrounds and the factor of kindergartens. This research reveals the elder or qualified teachers, senior or the principal holding other past concurrently, public kindergarten teachers with higher wages and the teachers regularly taking part in workshops, their perception in whole professional roles or respective degrees are higher, namely to develop professional roles more positively. But there is no notable difference in gender, academic credentials and department background these varied factors.
4. The kindergarten teachers' social status perception presents obvious difference in personal backgrounds and the factor of kindergartens. This research reveals the elder or qualified teachers, senior or the principal holding other past concurrently, public kindergarten teachers with higher wages and the teachers regularly taking part in workshops, their consciousness in whole professional roles or respective degrees are higher, that is they are satisfied to their social status. But there is no notable difference in gender, academic credentials and department background these varied factors.
5. There is a positive relationship between the kindergarten teachers' professional roles perception and social status perception.
目 次

目 次 ………………………………………………………………………………………Ⅴ
表 次 ………………………………………………………………………………………Ⅷ
圖次 ………………………………………………………………………………………ⅩⅠ
第一章 緒論 ………………………………………………………………………………1
第一節 研究背景與動機 ………………………………………………………………1
第二節 研究目的與待答問題 …………………………………………………………6
第三節 名詞定義 ………………………………………………………………………7
第四節 研究範圍與限制 ………………………………………………………………9

第二章 文獻探討 …………………………………………………………………………11
第一節 幼兒教師專業角色知覺理論 …………………………………………………11
第二節 幼兒教師社會地位知覺理論 …………………………………………………42
第三節 幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺相關論述 …………………………62

第三章 研究設計與實施 …………………………………………………………………73
第一節 研究架構 ………………………………………………………………………73
第二節 研究假設 ………………………………………………………………………77
第三節 研究對象 ………………………………………………………………………79
第四節 研究工具 ………………………………………………………………………84
第五節 實施程序 ………………………………………………………………………97
第六節 資料處理與分析 ………………………………………………………………100
第四章 研究結果與討論 …………………………………………………………………103
第一節 幼兒教師個人基本資料之現況 ………………………………………………103
第二節 幼兒教師專業角色知覺之現況與差異比較分析 ……………………………107
第三節 幼兒教師社會地位知覺之現況與差異比較分析 ……………………………140
第四節 教師專業角色知覺、社會地位知覺之關係分析 ……………………………170

第五章 結論與建議 ………………………………………………………………………177
第一節 結論 ……………………………………………………………………………177
第二節 建議 ……………………………………………………………………………180

參考書目……………………………………………………………………………………187
中文部分…………………………………………………………………………………187
外文部分…………………………………………………………………………………193

附錄 ………………………………………………………………………………………201
附錄一 幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺之相關研究之問卷(專家意見調查表)………………………………………………………………………………………201
附錄二 問卷初稿專家內容效度分析與專家意見彙整摘要 …………………………210
附表1 學界專家名單…………………………………………………………………210
附表2 業界專家名單…………………………………………………………………210
附錄三 幼兒教師社會知覺與專業角色知覺之相關研究預試問卷 …………………211
附錄四 預試園所及回收統計 …………………………………………………………217
附錄五 項目分析摘要表 ………………………………………………………………218
附表3 教師專業角色知覺量表各題項目分析摘要表………………………………218
附表4 教師專業角色知覺量表各題項目分析摘要表………………………………220
附錄六 幼兒教師專業角色知覺與社會地位知覺問卷量表因素分析 ……………… 221
附表5 教師專業角色知覺量表因素分析…………………………………………… 221
附表6 教師社會地位知覺量表因素分析…………………………………………… 222
附錄七 幼兒教師社會知覺與專業角色知覺之相關研究正式問卷 ………………… 223
附錄八:半結構式深入訪談大綱…………………………………………………………229
附錄九:半結構式深入訪談文字稿彙整…………………………………………………230


















表 次

表2-1-1國內與幼兒教師角色知覺相關論文彙整…………………………………………21
表2-1-2教師的專業內涵彙整表……………………………………………………………24
表2-1-3教師的專業能力內涵彙整表 ………………………………………………………27
表2-1-4幼兒教師專業成長相關研究………………………………………………………31
表2-2-1教師出身背景彙整 …………………………………………………………………51
表2-2-2台灣各年齡層男女教師人數 ………………………………………………………52
表2-2-3世界各國女性教師比例 ……………………………………………………………53
表2-2-4幼兒教師薪資表……………………………………………………………………54
表2-2-5醫師律師幼兒教師學術要求比較…………………………………………………57
表3-3-1預試問卷樣本分配及回收率表 ……………………………………………………80
表3-3-2正式問卷抽樣及回收細目彙整表 …………………………………………………82
表3-3-3訪談對象基本資料表 ………………………………………………………………83
表3-3-4訪談對象代碼資料表 ………………………………………………………………83
表3-4-1預試問卷題目之內容明細 …………………………………………………………87
表3-4-2教師專業角色知覺量表各層面之信度分析摘要表 ………………………………91
表3-4-3教師社會地位知覺量表各層面之信度分析摘要表 ………………………………91
表3-4-4專家效度預試問卷內容摘要 ………………………………………………………92
表3-4-5教師專業角色知覺量表之正式問卷編製細目表 …………………………………95
表3-4-6教師社會地位知覺量表之正式問卷編製細目表 …………………………………96
表3-4-7教師專業角色知覺量表正式問卷各層面之信度分析摘要表… ………………… 96
表3-4-8教師社會地位知覺量表正式問卷各層面之信度分析摘要表……………………97

表4-1-1有效樣本基本資料之分析………………………………………………………… 105
表4-2-1專業角色知覺程度之統計分析…………………………………………………… 107
表4-2-2本研究四等量表之得分程度指標…………………………………………………107
表4-2-3幼兒教師專業角色知覺之教保專業向度分析……………………………………109
表4-2-4幼兒教師專業角色知覺之自主倫理向度分析……………………………………111
表4-2-5不同性別之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析……………………………113
表4-2-6不同年齡之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析……………………………115
表4-2-7不同學歷之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析……………………………117
表4-2-8幼教相關科系與非幼教相關科系之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析…121
表4-2-9是否為合格幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析……………………………123
表4-2-10不同年資之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析………………………… 125
表4-2-11不同職務之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析………………………… 128
表4-2-12不同園所性質之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析…………………… 130
表4-2-13服務於不同區域之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析………………… 132
表4-2-14不同薪資之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析………………………… 135
表4-2-15不同研習次數之幼兒教師專業角色知覺程度之差異分析…………………… 137
表4-2-16幼兒教師在專業角色知覺程度差異性之綜合摘要表 ………………………… 139
表4-3-1社會地位知覺程度之統計分析…………………………………………………… 140
表4-3-2本研究四等量表之得分程度指標… ………………………………………………140
表4-3-3幼兒教師社會地位知覺之經濟支持向度分析…………………………………… 141
表4-3-4幼兒教師社會地位知覺之教師形象向度分析…………………………………… 142
表4-3-5幼兒教師社會地位知覺之工作特質向度分析…………………………………… 143
表4-3-6不同性別之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析………………………… …145
表4-3-7不同年齡教師社會地位知覺程度之差異分析……………………………………147
表4-3-8不同學歷之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析……………………………149
表4-3-9幼教相關科系與非幼教相關科系之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析…152
表4-3-10是否為合格之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析 ………………………153
表4-3-11不同年資之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析………………………… 155
表4-3-12不同職務之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析………………………… 158
表4-3-13不同園所性質之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析 …………………… 160
表4-3-14不同區域之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析 ………………………… 162
表4-3-15不同薪資之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析………………………… 164
表4-3-16不同研習次數之幼兒教師社會地位知覺程度之差異分析…………………… 165
表4-3-17幼兒教師在社會地位知覺程度差異性之綜合摘要表………………………… 169
表4-4-1專業角色知覺各向度與社會地位知覺各向度之相關性…………………………170










圖 次

圖2-1-1幼兒教師合格證取得歷程…………………………………………………… ……14
圖2-1-2專業規準與幼教面向的關係示意圖……………………………………………… 15
圖2-1-3專業自主分類圖…………………………………………………………………… 37
圖2-3-1幼兒教師專業角色與社會地位相關性脈絡圖…………………………………… 71
圖3-1-1研究架構圖……………………………………………………………………… …72
圖3-5-1研究流程圖…………………………………………………………………… ……97
參考書目
中文部分:
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