一、中文部分
王文科、王智弘(2008)。教育研究法。台北市:五南。
方世榮編譯(Gary Dessler著)(2007)。現代人力資源管理。台北市:華泰文化。
方崇雄譯(Thomas G. Cummings & Christopher G. Worley著)(2005)。組織發展與變革。台北市:華泰文化。
成之約(2002)。公立職業訓練中心職業訓練師轉型角色與功能評估指標與評估實施方案研擬計畫結案報告。
行政院(2002)。行政院組織改造人事配套措施。
行政院(2007)。行政院96年07月11日院授人考字第0960062703號函。
行政院人事行政局(1972)。聘用人員聘用條例。
行政院人事行政局(2006)。人事行政法規釋例彙編。
行政院內政部、教育部(1987)。職業訓練師與學校教師年資相互採計待遇比照辦法。
行政院勞委會職業訓練局(1983)。職業訓練法。
行政院勞委會職業訓練局(1985)。職業訓練師遴聘辦法。
行政院勞委會職業訓練局(1990)。職業訓練師培訓辦法。
行政院勞委會職業訓練局(1993)。就業服務法。
行政院勞委會職業訓練局(2002a)。行政院勞工委員會職業訓練局「職業訓練師新角色」研習計畫。
行政院勞委會職業訓練局(2002b)。行政院勞工委員會職業訓練局「行動訓練師」研習計畫。
行政院勞委會職業訓練局(2002c)。行政院勞工委員會職業訓練局九十一年度補助局屬職訓中心辦理職訓師訓練計畫。
行政院勞委會職業訓練局(2004a)。行政院勞工委員會職業訓練局所屬職業訓練中心轉型計畫。
行政院勞委會職業訓練局(2004b)。行政院勞工委員會職業訓練局職公字第0930025126號函。
行政院勞委會職業訓練局(2004c)。行政院勞工委員會職業訓練局自辦職前訓練規劃作業原則,頁8-10。
行政院勞委會職業訓練局(2004c)。行政院勞工委員會職業訓練局自辦職前訓練規劃作業原則,頁10-11。
行政院勞委會職業訓練局(2006)。行政院勞工委員會所屬職訓中心建請有條件開放聘任訓練師資案<補充報告>。
行政院勞委會職業訓練局(2008)。職業訓練法部分修正條文草案總說明。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(1982)。泰山職業訓練中師資班第六期「今日泰山」。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(1991)。泰山職業訓練中心工作手冊。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2001)。泰山職業訓練中心師資培訓招生簡章。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2002a)。泰山職業訓練中心辦理「政府採購法進階訓練」實施計畫。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2002b)。泰山職業訓練中心辦理職業訓練師進修訓練研習手冊。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2002c)。泰山職業訓練中心辦理第二階段職業訓練師進修訓練計畫。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2008a)。泰山職業訓練中心簡介。
行政院勞委會職業訓練局泰山職業訓練中心(2008b)。泰山職業訓練中心新進職業訓練師資培訓計畫。
周惠玲(2008)。職業訓練局提升職業訓練效能簡報。97年7月11日勞委會所屬機關主管研習。
桂正權(2002)。職業訓練局所屬職業訓練中心功能調整與轉型之展望。就業安全半年刊。1(1)。孫文(1894)。孫中山全集。香港:中華書局。
李曄淳、莊立民、陳莞如、梁鎰徽譯(Angelo S. Denisi &Ricky W. Griffin著)(2005)。人力資源管理。台北市:普林斯頓。
張美惠譯(William Bridges著)(1995)。新工作潮。台北市:時報文化。
楊振富、潘勛譯(Thomas L. Friedman著)(2005)。世界是平的。台北市:雅言文化。
齊思賢譯(Peter F. Drucker著)(2005)。變革的哲學。台北市:商周出版。
廖清輝(2004)。技術士證照檢定制度對職場競爭力之影響。東海大學公共事務碩士論文,未出版,台中市。歐素汝譯(David W. Stewart & Prem N. Shamdasani著)(2000)。焦點團體理論與實務。台北市:旭昇圖書。
饒達欽、張吉成(2001)。公共職訓機構與職業訓練師轉型角色與功能及其進修教育訓練課程之規劃。台北市:國立臺灣師範大學。
二、英文部分
Australian Qualifications Framework Advisory Board.(2007). Australian qualifications framework implementation handbook. Retrieved Oct 17, 2008,from http://www.aqf.edu.au/pdf/handbook.pdf.
European Training Foundation (1999). Development of standards in vocational education and training–specification, experience, examples. Manual of Qualifications and Training Methods, Volume 2. Retrieved May 3, 2008,from http://www.etf.europa.eu/pubmgmt.nsf/(getAttachment)/B5F25BBAC3866685C125702700578929/$File/ESEE_STANDARDS2_EN.pdf
Gasskov,Vladimir(2000). Managing vocational training systems:A handbook for senior administrators, Geneva:International Labour Office.
M. Tushman, W. Newman, and E. Romanelli(1986), Managing the Unsteady Pace of Organizational Evolution,California Management Review:29-44.
Thomas G. Cummings & Christopher G. Worley(2001), Organization Development & Change,Ohio:South-Western.