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研究生:林立修
研究生(外文):Li-Siou Lin
論文名稱:專業訓練與經營績效:來自會計師事務所規模配對樣本證據
論文名稱(外文):Professional Training and Organizational-level Outcomes:Evidence from Sized Paired Audit Firms
指導教授:陳燕錫陳燕錫引用關係
指導教授(外文):Yahn-Shir Chen
學位類別:碩士
校院名稱:國立雲林科技大學
系所名稱:會計系研究所
學門:商業及管理學門
學類:會計學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2009
畢業學年度:97
語文別:中文
論文頁數:87
中文關鍵詞:會計師事務所專業訓練經營績效
外文關鍵詞:Professional TrainingAudit FirmsOrganizational-level Outcomes
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本研究以民國78年至95年之會計師事務所服務業調查報告為樣本資料,並將樣本區分為全國型、區域型、獨資型會計師事務所後,再分別挑出有專業訓練費及無專業訓練費之會計師事務所就全年各項收入進行配對,使其配對樣本中的全年各項收入類似,有、無專業訓練費之規模相當。本文以迴歸分析的方式,探討會計師事務所專業訓練與其經營績效之關聯性以及比較有、無專業訓練費對於會計師事務所績效的差異。經本研究分析後,研究結果分述如下:
1. 就專業訓練與經營績效間之相關性而言,全國型、區域型以及獨資型會計師事務所之專業訓練均與其經營績效呈顯著正相關。
2. 比較有、無專業訓練費對於會計師事務所績效的差異時,全國型會計師事務所在有專業訓練費時與會計師事務所經營績效呈正相關,但不顯著,表示專業訓練的幫助不大;而區域型及獨資型會計師事務所在無專業訓練費時與會計師事務所經營績效呈顯著負相關,表示區域型、獨資型會計師事務所未提供提專業訓練時,其績效會比較好,但專業訓練的提供仍對績效有幫助。
The empirical data of this study are obtained from 1989 to 2006 Survey Report of Public Accounting Firms, and audit firms were divided into nationwide-sized, region-sized and personal-sized, afterward selected audit firms, which have professional training and non-professional training separately, and paired by total revenue. It shows that the size paired with audit firms was similar. The study utilizes regression analysis to investigate the relation between professional training in the audit firms and their organizational-level outcomes and compare the difference between having professional training and non-professional training.
The main results of study are stated as follows:
1. The relation between the professional training of all the nationwide-sized, region-sized and personal-sized audit firms and organizational-level outcomes is positive and significant.
2.When it comes to differentiation between having professional training and non-professional training, for nationwide-sized audit firms, the relation between having professional training and organizational-level outcomes is positive but insignificant. It is perspicuous that the professional training has few effects on nationwide-sized audit firms.;For region-sized and personal-sized audit firms, the relation between non professional training and organizational-level outcomes is negative and significant. It means when region-sized and personal-sized audit firms do not provide professional training, their organization-level outcomes is better than providing professional training, but professional training is still useful for organization-level outcomes.
目錄
摘 要 i
ABSTRACT ii
誌 謝 iv
表 目 錄 vii
圖 目 錄 viii
一、緒論 1
1.1研究動機 1
1.2研究目的 2
1.3論文架構 3
1.4研究流程 4
二、文獻探討 5
2.1教育訓練之意義 5
2.2國內其他產業下專業教育訓練對於組織績效之影響 8
2.3國外其他產業下專業教育訓練對於組織績效之影響 12
2.4會計師業專業教育訓練對於組織績效之影響 16
三、研究方法 21
3.1樣本來源 21
3.2研究期間與研究對象 23
3.3研究假說及實證模型之建立 26
3.3.1研究假說之建立 26
3.3.2實證模型之建立 27
3.4變數定義與衡量 29
3.4.1因變數 29
3.4.2自變數-研究變數 29
3.5資料分析方法 33
四、實證結果 35
4.1全國型會計師事務所 35
4.1.1各變數敘述性統計分析 35
4.1.2相關性分析 37
4.1.3複迴歸分析結果:專業訓練費 39
4.1.4複迴歸分析結果:相同規模之會計事務所下,有、無專業訓練費之差異 41
4.2區域型會計師事務所 44
4.2.1各變數敘述性統計分析 44
4.2.2相關性分析 46
4.2.3複迴歸分析結果:專業訓練費 48
4.2.4複迴歸分析結果:相同規模之會計事務所下,有、無專業訓練費之差異 51
4.3獨資型會計師事務所 54
4.3.1各變數敘述性統計分析 54
4.3.2相關性分析 56
4.3.3複迴歸分析結果:專業訓練費 58
4.3.4複迴歸分析結果:相同規模之會計事務所下,有、無專業訓練費之差異 60
五、結論與建議 63
5.1結論 63
5.2研究限制 65
5.3研究建議 66
參考文獻 67
附錄一 全國型會計師事務所之逐年迴歸結果(民國78至95年) 72
附錄二 區域型會計師事務所之逐年迴歸結果(民國78至95年) 74
附錄三 獨資型會計師事務所之逐年迴歸結果(民國78至95年) 76
參考文獻
一、中文文獻
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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