參考文獻
一、中文部分
Robbins, S. P. (2006)，組織行為學(李清芬，李雅婷，趙慕芬譯)，
台北：華泰文化(原文於1994 年出版)。
Robert, K., & Angelo, K. (2005)，組織行為(陳素勤譯)，台北：麥格
羅‧希爾(原文於2004 年出版)。
王俊明，陳其昌(2006)，大專院校教練效能及領導行為對運動員運
動動機及運動態度的影響，臺灣運動心理學報，9，1-18。
中華民國躲避球協會網站(1999)，躲避球來源[線上資料]，來源：
http://ms2.pcps.tpc.edu.tw/~book/dodgeball/news.html [1999,
December 5]。
朱文彬(2006)，教練領導行為與選手滿意度之研究－以花蓮地區國
小足球代表隊為例，台北巿立體育學院運動科學研究所未
出版之碩士論文。
李秀穗(2001)，運動團隊凝聚力，大專體育，52，130-137。
李柳汶(2003)，大專甲組跆拳道教練領導行為之研究，體育學報，
34，113-121。
李竹圍，石偉源，陳榮山，葉國輝(2006)，高中大學手球隊選手知
覺教練領導行為比較之研究，北體學報，14，242-251。
李啟明(2008)，台中縣國小躲避球隊選手參與動機與社會支持之研
究，私立大葉大學運動事業管理學系未出版之碩士論文。
李德治，童惠玲(2009)，多變量分析，台北：雙葉書廊。
沈和芳(2005)，學校本位的健康與體育課程發展之行動研究－以雲
林縣山水國小四年級躲避球教學為例，國立中正大學教育
研究所未出版之碩士論文。
吳明隆(1991)，SPSS 統計應用學習實務，台北：知城數位。
吳清山(1991)，學校行政，台北：心理出版社。
呂文玲，林耀豐(2006)，運動選手知覺教練領導行為之探討，中華
體育季刊，20(4)，68-77。
林貴福(1993)，國小體育實務，台北：心理出版社。
林清和(2001)，教練心理學，台北：文史哲出版社。
林銘群(2008)，游泳選手知覺教練領導行為與領導信任對凝聚力影
響之相關研究，國立臺東大學體育學系未出版之碩士論文。
周俊三(2003)，台灣與中國大陸籃球選手家長式領導、動機氣候、
團隊凝聚力與團隊滿意關係之研究，國立體育學院教練研
究所未出版之碩士論文。
范春源(1993)，國小躲避球運動發展之我見－以體育教學的立場
言，學校體育雙月刊，13，40-45。
范春源(1994)，躲避球運動傳入台灣國民小學歷史考源，中華民國
體育學報，18，69-78。
范春源(1995)，日據時代台灣國民小學躱避球運動發展之研究，體
育學報，20，167-177。
洪啟昌(2003)，學校權力結構改變與校長領導因應轉變，學校行
政，23，69-84。
洪光燦(2006)，桌球代表隊選手知覺教練領導行為之探討：以大專
選手為例，淡江體育，9，103-113。
高明峰(2004)，不同高中職運動團隊之教練領導行為，花蓮師院學
報，18，215-224。
高三福，陳鈺芳(2006)，要求與實際領導行為一致性、領導信任與
效能關係之研究，大專體育學刊，8(4)，63-77。
秦夢群(1997)，教育行政－理論部分，台北：五南書局。
陳百川(1990)，國小躲避球運動研究，教師之友，31，16-18。陳其昌(1993)，排球教練領導行為對團隊凝聚力的影響暨驗證運動
情境領導理論之研究，國立體育學院體育研究所未出版之
碩士論文。
陳長明，廖運榮(2002)，競爭與合作對團隊凝聚力的影響，大專體
育，59，101-107。
陳鈺芳(2004)，教練領導、領導信任及運動員效能：多元領導模式
驗證，國立臺灣師範大學體育學系未出版之碩士論文。
陳瓊茶(2005)，凝聚力與運動表現的關係探討，大專體育，78，
146-152。
陳鈺芳，高三福(2007)，教練領導行為一致性對運動員滿意度之影
響－領導信任的中介效果，體育學報，40(2)，51-61。
陳建彰，林柏化(2007)，甲組桌球選手知覺教練領導行爲與團隊凝
聚力之研究，輔仁大學體育學刊，6，150-168。
陳其昌，王俊明(2008)，大專院校女子排球選手知覺教練領導行為
和運動目標取向對運動動機的影響，排球教練科學，12，
27-39。
莊豔惠(1997)，教練領導行為對團隊凝聚力及內在動機的影響，國
立體育學院體育研究所未出版之碩士論文。
張春興(1992)，張氏心理學辭典，台北：東華書局。
張春興(1993)，心理學，台北：東華書局。
張潤書(1995)，行政學，台北：三民書局。
張志成，蔡守浦，賴正全(2003)，團隊大小對團隊凝聚力影響之研
究，臺灣運動心理學報，2，33-45。
張文財(2003)，國小籃球隊知覺教練領導行為、團隊凝聚力與成績
表現之研究，國立屏東師範學院體育學系教學碩士班未出
版之碩士論文。
張家銘，徐欽賢，曾崑輝(2005)，曲棍球教練領導行為、選手的組
織承諾與滿意度關係之研究，大專體育學刊，7(1)，157-168。
張守中(2008)，團體凝聚力的變化機制與影響因素，人文及社會科
學集刊，20(2)，141-172。
張志青，吳忠政(2009)，亞洲四強男子排球選手教練領導行為與團
隊凝聚力之研究，排球教練科學，13，57-65。
康正男(2006)，棒球總教練威權領導與球員效能之研究：職棒與業
餘之比較，大專體育學刊，8(1)，112-123。
許義雄(1989)，運動教練的角色－就人本主義觀點談起，中華體育季刊，11，60-62。
許立宏(2000)，運動的公平競爭與欺騙，中華體育季刊，14(3)，1-7。
黃寶雀(2001)，團隊凝聚力對運動團隊的影響，大專體育，53，92-98。
黃惠芝(2008a)，不同運動項目知覺教練領導行為與團隊凝聚力之
研究，嘉大體育健康休閒期刊，7(1)，145-156。
黃惠芝(2008b)，競技體操與啦啦隊選手知覺教練領導行爲與團隊
凝聚力之研究，休閒產業管理學刊，1(2)，43-56。
葉志仙(2003)，職業與業餘棒球選手知覺教練領導行為滿意度之研
究，體育學報，35，83-93。
鄭敏雄(1992)，大專院校教練領導行為與運動員滿足感關係之研
究，國立臺灣師範大學體育研究所未出版之碩士論文。
蔡秋豪(1996)，運動表現與高中女子籃球隊團隊凝聚力之關系研
究，體育學報，21，219-229。
蔡進雄(2001)，轉型領導與互易領導對學校行政領導對學校行政領
導的啟示，學校行政，11，45-50。
鄭志富(1995)，運動教練領導行為模式分析，臺灣師大體育研究，
1，75-90。
鄭志富(1997)，運動教練領導行為研究，台北：師大書苑。
滕德政(2002)，柔弱是習自躲避球課？從新舊制運動的性別意涵比
較談起，學校體育，12(3)，103-108。
蔣憶德，陳淑滿，葉志仙(2001)，教練領導行為與團隊凝聚力之相
關研究，體育學報，30，195-206。
賴姍姍(2004)，運動員滿意度、團隊支持對團隊承諾、團隊凝聚力、
離隊傾向及練習表現之影響：以大專乙組游泳選手為例，
大專體育學刊，6(2)，119-130。
賴世堤(2005)，排球代表隊選手喜歡的教練領導行為之研究，臺灣
體育運動管理學報，3，201-212。
蕭玉琴(2004)，大專女子排球運動員之賽前狀態焦慮、領導信任、
自評表現與團隊績效之研究，國立臺灣師範大學體育學系
未出版之碩士論文。
謝文全(1987)，學校行政，台北：五南書局。
謝文全(1998)，教育行政－理論與實務，台北：文景書局。
謝孟瑞(2006)，躲避球運動對肥胖學童健康體適能及身體自我概念
影響之研究，台北巿立體育學院運動科學研究所未出版之
碩士論文。
顏明哲，張家昌(2006)，運動團隊凝聚力之初探，彰化師大體育學
報，6，114-120。
簡瑞宇(2006)，大專網球選手知覺教練領導行為對運動參與動機及
訓練滿意度之影響，臺灣運動心理學報，8，65-86。
二、英文部分
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving organizational
effectiveness through transformational leadership. California:
Sage Publications.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1990). Transformational leadership
development: Manual for multifactor leadership questionnaire.
Palo Alto. California: Consulting Psychologists Press.
Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectation.
New York: Free Press.
Bryman, A. (1992). Charisma and leadership in organizations.
London: SAGE Publications.
Burns, S. P. (1978). Leadership. New York: Harper & Raw.
Carron, A. V., Bray, S. R., & Eys, M. A. (2002). Teams cohesion and
team success in sport. Journal Sports Science, 20(2), 119-126.
Carron, A. V. (1982). Cohesiveness in sport groups: Interpretations
and considerations. Journal of Sport psychology, 4, 123-138.
Carron, A. V. (1990). Group size in sport and physical activity: Social
psychological and performance consequences. International
Journal of Sport Psychology, 21, 286-304.
Chelladurai, P., & Saleh, S. D. (1980). Dimension of leader behavior
in sports: Development of a leadership scale. Journal of Sport
Psychology, 2, 34-45.
Chemers, M. M. (1997). An integrative theory of leadership. Mahwah,
New Jersey:Erlbaum.
Dirks, K. T. (1999). The effects of interpersonal trust on work group
performance. Journal of Applied Psychology, 84, 445-455.
Dirks, K. T. (2000). Trust in leadership and team performance:
Evidence from NCAA basketball. Journal of Applied Psychology,
85, 1004-1012.
Fiedler, F. E. (1967). A theory of Leadership effectiveness. New York:
McGraw-Hill.
Koontz, H., & Weihrich, H. (1988). Esseutials of management (9th
ed.). New York: Mcgraw-Hill.
LeUnes, A. D., & Nation, J. R. (1989). Sport psychology. Illinois:
Nelson-Hall.
McAllister, D. J. (1995). Affect and cognition-based trust as foundation
for interpersonal cooperation in organizations. Academy
of Management Journal, 38(1), 24-59.
Robbins, S. P. (1996). Organization behavior (7th ed.). New Jersey:
Prentice-Hall Inc.
Terry, P. C. (1984). The coaching preferences of elite athletes
competing at Universade 1983. Canadian Journal of Applied
Sport Sciences, 9, 201-208.