(3.239.33.139) 您好!臺灣時間:2021/03/05 18:38
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:李佳蓉
研究生(外文):Lee Chia Jung
論文名稱:青年人投入老人照顧相關工作意願之探討-以老人相關科系應屆畢業生為例
論文名稱(外文):A Study of Willingness toward Young People’s Participations in Elderly Care – College Graduating Students Majored in Elderly Related Departments of Taiwan as Study Samples
指導教授:李佳儒李佳儒引用關係
指導教授(外文):Lee Chia Ju
學位類別:碩士
校院名稱:明新科技大學
系所名稱:服務事業管理研究所
學門:民生學門
學類:其他民生學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2011
畢業學年度:99
語文別:中文
論文頁數:162
中文關鍵詞:青年人老人照顧相關工作老人相關科系
外文關鍵詞:YouthElderly care related jobsElderly related departments
相關次數:
  • 被引用被引用:10
  • 點閱點閱:2735
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:2
近年來我國平均餘命延長,人口結構快速老化,長期照顧是高齡化社會極迫切的需求。因而,老人照顧人力之培育顯得格外重要,依據教育部統計處(2009)顯示,98學年度台灣的大專院校中設立老人服務與老人照顧相關科系目前已有21所。由於老人相關科系之應屆畢業生皆受過相關專業訓練,畢業後是否有意願投入老人照顧相關工作,值得探討。
本研究旨在探討老人相關科系應屆畢業生投入老人照顧工作之意願,並針對其與個人基本資料(性別、年齡、可使用方言、學校科系和科系類別)、老化知識、入學動機、接觸老人狀況、與祖父母關係、媒體塑造、相關專業能力與證照取得、實習經驗等因素之相關性進行探討。研究對象為98學年度六所老人相關科系日間部應屆畢業生281位,採結構式問卷進行調查,實際回收200份有效問卷,並以SPSS軟體進行敘述性統計、Person 卡方相關等資料統計分析。
研究結果顯示,老人相關科系應屆畢業生以「女性」、「20至24歲」和可使用「台語」為最多數。老化知識共十題,回答正確率71.85%,平均值7.185題。選擇就讀老人相關科系的入學動機為「市場趨勢」為最多數。老人相關科系應屆畢業學生有近八成願意投入老人照顧相關工作。影響老人相關科系應屆畢業生投入老人照顧相關工作意願的因素包含:學校科系、科系類別、老化知識、入學動機、接觸老人狀況和實習經驗。此外,不願意投入者經勞動條件改善之後,約有六成的受訪者願意投入老人照顧相關工作。最後,本研究就結果進行討論,並提供建議給產官學界做為參考。

While Taiwan’s life expectancy continues to increase and its population is aging quickly in recent years, long-term care for the elderly has turned out to be a pressing demand in the ageing society. Hence, the cultivation of manpower for elderly care has become extraordinary important. According to the data released by the Department of Statistics, Ministry of Education for 2009, 21 colleges in Taiwan have already set up elderly service and elderly care related departments by 2009. Given that the graduating students of these elderly related departments all have received relevant professional training, it is worth further investigation to find out if they intend to join elderly care related jobs after graduation.
The purpose of this study is to explore the intention of the graduating students of elderly related departments in joining elderly care related jobs. According to the students’ basic data, ageing knowledge, study motivation, encounter with elderly people, relationship with their grandparents, media influence, acquisition of care service licenses, and internship experience, the study conducted a structural questionnaire survey with 281 day school graduating students (of academic year 2009) of the elderly service and care related department in six colleges, in which 200 effective questionnaires were retrieved. The study used SPSS software to process statistical analysis, including descriptive statistics and Person chi-square.
The study results show that, amongst the surveyed graduating students, “female”, “aged between 20 and 24” and “can speak Taiwanese” took the largest majority; out of the 10 questions for ageing knowledge, the correct answer rate is 71.85% or an average value of 7.185; “market trends” account for the largest majority in terms of motivation for choosing elderly related departments to study; close to 80% of these graduating students intend to join elderly care related jobs; the factors affecting the intention of these graduating students for joining elderly care related jobs include: school/department, department category, ageing knowledge, study motivation, encounter with elderly people, and internship experience. Furthermore, about 60% of the respondents who showed unwillingness to join the elderly care market in the first place, gained the intention to join elderly care related jobs after improvement of the labor terms. The conclusion of the study is put forth as reference for the government and industry.

中文摘要 …………………………………………………………… i
英文摘要 …………………………………………………………… ii
誌謝 ………………………………………………………………… iv
目錄 ………………………………………………………………… v
表目錄 …………………………………………………………… vii
圖目錄 ……………………………………………………………… x

第一章 緒論
1.1 研究背景…………………………………………………… 1
1.2 研究動機…………………………………………………… 5
1.3 研究目的…………………………………………………… 6

第二章 文獻探討
2.1 名詞解釋…………………………………………………… 7
2.2 我國長期照顧發展與現況………………………………… 11
2.3 長期照顧專業人力與需求………………………………… 19
2.4 青年人力與老人照顧……………………………………… 21
2.5 青年人投入照顧相關工作之相關研究…………………… 31

第三章 研究方法
3.1 研究流程…………………………………………………… 33
3.2 研究對象…………………………………………………… 36
3.3 研究工具…………………………………………………… 37
3.4 資料處理與分析…………………………………………… 44
3.5 研究對象保護措施………………………………………… 45

第四章 研究結果與討論
4.1 描述性統計………………………………………………… 46
4.2 相關性分析………………………………………………… 68
4.3 群組分析…………………………………………………… 87
4.4 研究結果………………………………………………… 104
4.5 討論……………………………………………………… 111

第五章 結論與建議
5.1 結論……………………………………………………… 121
5.2 研究限制………………………………………………… 123
5.3 研究建議………………………………………………… 124

參考文獻
中文部分………………………………………………………… 128
外文部分………………………………………………………… 136

附錄
附錄A 青年人投入老人照顧相關工作意願調查問卷………… 138
附錄B 長期照顧的歷史軌跡…………………………………… 144

中文部分
九十七學年度四技二專聯合甄選委員會(2007)。九十七學年度技術校院四年制及專科學校二年制推薦甄選入學招生簡章。
九十五學年度四技二專聯合甄選委員會(2005)。九十五學年度技術校院四年制及專科學校二年制推薦甄選入學招生簡章。
中國經濟網(2007)。迪士尼電影正在扭曲老年人形象?中國經濟網 http://civ.ce.cn/sx/200706/13/t20070613_11730991.shtml。
內政部(2004)。內政部統計年報。內政部。
內政部(2010)。戶籍登記現住人口數。http://sowf.moi.gov.tw/stat/month/m1-05.xls。
內政部社會司(2005)。中華民國九十五年社政年報。內政部社會司 http://sowf.moi.gov.tw/17/95/index.htm。
內政部社會司(2007)。老人福利服務專業人員資格及訓練辦法。內政部社會司 http://sowf.moi.gov.tw/04/02/960807.htm。
內政部(2007)。我國長期照顧十年計畫-大溫暖社會福利套案之旗艦計畫。
內政部社會司(2008)。老人長期照護、養護及安養機構工作人員編製說明。http://sowf.moi.gov.tw/stat/officestat/moi10-08.doc。
內政部社會司(2009a)。全國老人福利機構資源分布表。內政部統計資訊服務網 http://www.moi.gov.tw/stat/index.asp。
內政部社會司(2009b)。社區照顧關懷據點總表。http://sowf.moi.gov.tw/care/t7.asp。
王郁智、章淑娟、朱正一(2006)。升遷機會、社會支持、工作滿意度 與留任意願之相關性研究。至為護理第五卷第四期,頁90-101。
台灣長期照顧專業協會(2005)。長期照護歷史軌跡。台灣長期照顧專業協會 http://www.ltcpa.org.tw。
江孟冠(2002)。長期照護管理者之人力資源管理措施與照顧服務員留任關係之探討。國立臺灣大學護理學研究所碩士論文。
江靜瑩(2006)。靜坐對青年身、心影響之探討─以泰國法身寺靜坐方式為例。南華大學生死學研究所碩士論文。
行政院(2005)。建立社區照顧關懷據點實施計畫。
行政院主計處(2000)。八十九年戶口及住宅普查報告(共二十八卷)(中英對照)。行政院主計處。
行政院青年輔導委員會(2008)。青年輔導中所謂的「青年」如何界定? 。http://www.nyc.gov.tw/chinese/03_qa/03_detail.php?ID=1&SID=119&Type=。
行政院勞工委員會(2009a)。行政院勞工委員會職業訓練局提出大專青年就業促進措施。行政院勞工委員會。
行政院勞工委員會(2009b)。產業及社福外籍勞工人數-按產業分。勞動統計月報第202期。
行政院勞工委員會(2010)。99年勞工生活及就業狀況調查。http://statdb.cla.gov.tw/html/svy99/9902menu.htm。
行政院勞工委員會職業訓練局(2009)。大專青年就業促進措施。http://www.evta.gov.tw/。
行政院勞工委員會職業訓練局(2010)。2010年11月技能檢定合格數。http://www.evta.gov.tw/files/102/904047.csv。
行政院經濟建設委員會(2007)。照顧服務福利及產業發展方案第二期計畫95年度執行檢討報告。
行政院經濟建設委員會(2009)。長期照護保險法制服務提供及服務人力之評估。
行政院經濟建設委員會人力規劃處(2010)。2010年至2060年臺灣人口推計。行政院經濟建設委員會。
行政院衛生署(2007a)。衛生資訊通報暨長期照護資訊網系統維護及擴充案。行政院衛生署資訊中心。
行政院衛生署(2007b)。護理人員法。
行政院衛生署(2009)。長期照護保險制度初步規劃成果與構想。行政院衛生署。
何彩燕(2004)。社會工作師職涯轉換之研究-以縣市政府具轉任資格之社工師為例。暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士論文。
何靜玉(2009)。護理人員對住院老人照護知識、態度、及照護意願之探討:以南部某區域教學醫院為例 。長榮大學護理學研究所碩士論文。
吳淑瓊(1998)。配合我國社會福利制度之長期照護政策研究。行政院研究發展考核委員會編印。
吳淑瓊、王正、呂寶靜、莊坤洋、張媚、戴玉慈、曹愛蘭(2003)。建構長期照護體系先導計畫第三年計畫。內政部九十一年度委託研究報告。
吳嘉振(2010)。非營利組織社工員工作滿足與留任意願之研究。中國文化大學社會福利學系碩士論文。
呂寶靜(2008)。年輕人對老人的態度。中央研究院社會科學研究所台灣社會變遷全記錄http://www.ios.sinica.edu.tw/。
李元昌(2008)。「外籍看護工申審機制與國內照顧服務體系接軌」之實施現況與成效初探─以台北縣為例 。國立政治大學社會學研究所碩士論文。
李文龍(2003)。抓住3000億老人商機。台北:知本家文化事業有限公司。
李世代(2003)。老年醫學(一)老年照護與老化之一般原則。台北:台灣老年醫學會。
李佳儒(2007)。日本青年投入照顧服務工作的現況與課題。http://www.scu.edu.tw/sw/activity/speech/960507speech.pdf。
李佳儒(2010)。日本介護保險下的照顧專業。弘光科技大學建構我國長期照護保險制度研討會--長期照護供給與需求觀點之探討研討會論文集。
李麗娜(1998)。高雄市市立醫院護理人員對老人照護知識、態度及意願之探討。中山醫學院醫學研究所碩士論文。
周恬弘(2008)。研究測量的信度與效度 。http://thchou.blogspot.com/2008/02/blog-post_10.html。
林如萍(2007)。搭起世代間的橋樑-談祖孫關係。財團法人愛家文化事業基金會愛家雜誌,12(3),頁2-4。
林依瑩(2006)。雇主僱用外籍看護工實務之探討。就業安全,5,頁104-105。
林叔蔓(2000)。安養護機構看護工之工作壓力源及工作滿足感之相關性探討---以士林、北投地區為例。國立陽明大學社區護理研究所碩士論文。
林秋萍(2002)。未婚青年擇偶偏好之研究。國立政治大學教育學系碩士論文。
林美珍(1993)。大學生對老人態度之研究。教育與心理研究,16,國立政治大學,頁349-384。
林貴滿(2000)。老年護理課程對護生老化態度及老人行為意向差異之探討。中山醫學院醫學研究所碩士論文。
林進益(2007)。解讀雜誌廣告中的老人迷思。國立中山大學傳播管理研究所碩士論文。
邱泯科、徐伊玲(2005)。老人居家照顧服務員考訓現狀與工作困境之探討。社區發展期刊第110期。
施美倫(2008)。五專護理科學生對長期照護之知識態度與照護意願之探討。亞洲大學長期照護研究所碩士論文。
洪淑媚(1998)。大學生對老人態度之研究。國立台灣師範大學家政教育研究所碩士論文。
胡若瑩、黃惠滿、蘇貞瑛、陳育芬、鍾春櫻(1998)。老年人態度之改變與相關因素之研究。大仁學報,16,頁89-101。
孫吉珍(2006)。護理新兵進入職場之角色轉換。財團法人振興復健醫學中心。
高麗雀(2007)。建立慢性醫院照顧服務員照顧範圍及合理人力比初探。行政院衛生署。
張旭豐(2006)。價值傾向論述中人口遷移之實證-以青年人口為例。國立中山大學公共事務管理研究所碩士論文。
張春興(1995)。現代心理學(17版)。台北:東華。
張紘宇(2009)。小型老人機構管理者對於老人照顧需求認知之研究—以新竹縣為例。明新科技大學服務事業管理研究所碩士論文。
張緯良(2003)。人力資源管理。台北:雙葉。
張瀞文(2008)。年輕人認為老人保守又依賴。親子天下雜誌 Web only http://parenting.cw.com.tw/web/docDetailForPrint.do?docId=544。
教育部(2009)。教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點。
教育部統計處(2006、2007、2008、2009)。大專校院各校科系別畢業人數。
教育部統計處(2009a)。大專校院各校科系別概況。
教育部統計處(2009b)。大專校院各校科系別學生數。
曹采華、房美玉(2000)。不同工作性質人員之工作動機偏好及其適用之激勵制度 以甲公司為例。第六屆企業人力資源管理診斷專案研究成果研討會。行政院勞工委員會、國立中央大學人力資源管理研究所。
梁榕薇(2009)。實習課程對高職幼保科學生專業課程學習影響之研究。國立嘉義大學教育學院幼兒教育研究所碩士論文。
許雅嵐(2006)。長期照顧體系社會型照顧方案成本之案例研究。亞洲大學社會工作研究所碩士論文。
許曉芸(2008)。照顧服務員人格特質與工作滿意度關係之研究。亞洲大學長期照護研究所碩士論文。
許繼峰(2004)。東南亞外勞在台灣。中正大學勞工研究所。
陳宜汝(2002)。大學生對老人態度及行為意向之研究-以某師範大學學生為例。國立台灣師範大學衛生教育研究所碩士論文。
陳宜珍(2007)。又走了一個小孩之後—社工的非戰之罪。台灣社會工作專業人員協會。
陳曼華(2003)。照顧服務員留任因素之探討-以台北縣市長期照護之機構為對象。國立台北護理學院長期照護研究所碩士論文。
陳淑君、莊秀美(2008)。台北市居家服務實施現況與相關議題探討。社區發展期刊第122期,頁183-199。
陳淑雀(2005)。縣市政府社工人員的人格特質、工作特性、知識管理態度與工作績效關聯性之研究。南華大學管理科學研究所碩士論文。
陳惠姿(2005)。長期照護實務。永大書局有限公司。
陳晶瑩(2003)。老年人之長期照護。台灣醫學7卷3 期,頁404-413。
陳智昌(1985)。我國學生對老人的態度和行為意向調查研究。國立臺灣師範大學衛生教育研究所碩士論文。
陳猷仙(2009)。E化導向居家照顧服務資訊系統之研發。朝陽科技大學資訊管理系碩士班碩士論文。
陳燕禎(2005)。社區老人照顧支持體系及政策之探討。社區發展季刊第110期,頁158-175。
曾榮傑(2001)。接受長期照護機構服務之老人對長期照護保險需求之探討。國防醫學院公共衛生學研究所碩士論文。
曾嬿芬(2004)。引進外籍勞工的國族政治。台灣社會學刊第32期,頁1-58。
黃彥樹(2007)。以青年為老年照顧人力的來源?-從青年對老年人的態度談起。網路社會學通訊期刊第63期。
黃美娜(2009)。長期照護政策與立法趨勢。行政院衛生署護理及健康照護處。
黃嵋楨(2009)。社工員之薪酬制度、勞動條件與工作滿足對組織承諾影響之研究-以台中縣市為例。暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士論文。
黃源協(2000)。社區照顧。臺灣與英國經驗的檢視,台北:揚智。
楊國勳(2005)。台灣青年出國自助旅遊者之渡假生活型態與旅遊產品購買行為之研究。世新大學觀光學研究所碩士論文。
楊媛婷(2008)。機構照顧服務員之社會支持、賦權感知與工作壓力之相關研究。亞洲大學健康暨醫務管理學系碩士論文。
楊漢泉等(1995)。我國長期照護需求與服務體系之政策分析。行政衛生署委託。
萬育維(1995)。福利社區化的意涵與策略。內政部編印,全國社區發展會議第四分組引言報告 臺北:內政部。
葉建鑫(2009)。老人長期照顧機構人力資源管理措施與專業人力之留任意願關係探討。長庚大學醫務管理學研究所碩士論文。
廖德琦(2004)。老人潮登台銀髮產業喜上眉梢。新台灣新聞周刊第455期。
熊秉荃、戴玉慈、徐亞瑛、陳月枝、黃久美(1992)。老人長期療養機構護理人員及佐理員之角色與功能。護理雜誌,39,頁49-55。
監察院(2002)。我國社會福利制度總體檢調查報告。監察院。
趙珍妮(2007)。從長期照顧政策談社區照顧關懷據點的功能。社區發展季刊118期,頁229-243。
劉長安(1991)。探討全省榮民醫院護理人員對老年人的看法及影響因素。中華民國護理學會委員會第八次論文發表會摘要集。高雄:高雄長庚紀念醫院。
劉育婷(2009)。居家照顧服務員持續服務之動力。輔仁大學社會工作學系碩士論文。
劉愛嘉(2000)。年老的社會建構與老人照護困境之探討。國立中正大學心理學研究所碩士論文。
劉詩韻(2008)。七年級生對工作期望落差與留任意願及離職傾向之相關性探討。嶺東科技大學國際企業研究所碩士論文。
劉慧津(2001)。護理之家基本護理實習對職校護生的老年人態度及照護意願之影響。中山醫學院醫學研究所碩士論文。
蔣淨宜(2006)。影響護理人力變動之因素探討--台灣地區1999年至2005年之趨勢分析。國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
鄭雪瑛、于漱、許瑛真、林佳欣(1995)。公共衛生護理人員照護老年個案之知識、態度與能力之研究。護理研究,4(4),頁321-331。
聯合報(2009/05/29)。長照上路 提升失能者生活品質。聯合報記者張耀懋。
謝雅涵(2009)。長期照顧管理中心照顧管理專員專業認知、人格特質與工作困擾關係之關係。實踐大學家庭研究與兒童發展學系碩士班碩士論文。
謝廣全(2006)。大學生對老化與老年之知覺研究初探-以服務與助人為導向的學系為例。人文社會學報,5,台中弘光科技大學,頁187-208。
謝廣全(2009)。技職院校學生老化知識、對老人態度與服務老人意願關係之研究。高雄師範大學成人教育研究所博士論文。
謝麗虹(1996)。準諮商員對老人的態度、從事老人諮商意願、所受專業訓練及其未來老年生活態度之研究。中華輔導學報,4,頁95-117。
鍾春櫻(1997)。護專學生對老人態度、行為意向和影響因素之研究。大學仁報,15,頁75-92。
鍾美智(1996)。社會工作系畢業生任職專業工作及離職因素之研究。東海大學社會工作學系碩士論文。
魏玲玲(1995)。護生老化知識及對老人的態度知調查。護理研究,3(2),頁171-181。
關秉寅(2007)。信度與效度。http://www3.nccu.edu.tw/~soci1005/methods.htm。

外文部分
Anderson, D., & Wiscott, R.(2003).Comparing social work and non-social work students’ attitudes about aging.:implications to promote work with elders.Journal of Gerontological Social Work, 42(2), pp.21-36.
Cook,B.A. & Pieper, H.G(1985).The impact of the nursing home clinical on attitudes toward working with the elderly..Gerontology & Geriatrics Education 5(4), pp.53-59.
Cummings, S., & Galambos, C.(2002).Predictors of graduate students’ interest in aging-relate work.Journal of Gerontological Social Work, 39(3), pp.77-94.
Cummings, S. M., Galambos, C., & DeCoster, V. A.(2003).Predictors of msw employment in gerontological practice.Educational Gerontology, 29, pp.1-18.
Dellasega, C., & Curriero, F.(1991).The effect of institutional and community experience on nursing students intentions toward work with the elderly.Journal of Nursing Education. 30(9), pp.405-409.
Giardina-Roche, C., & Black, M. E. A.(1990).Attitudes of diploma student nurses toward adult clients.Journal of Nursing Education,29(5), pp.208-214.
Gunter, L. M.(1971).Student''s attitudes toward geriatric nursing.Nursing Outlook. 19(7), pp.466-469.
Happell, B.(1999).When i grow up i want to be a..Where undergraduate student nurses want to work after granduation.Journal of Advanced Nrsing,29(2), pp.499-505.
Kayser, J. S., & Minnigerode, F. A.(1975).Increasing nursing students' interest on working with aged patients.Nursing Research, 24 (1), pp.23-26.

Knowles, L. N., & Sarver, V.(1985).Attitudes affect quality care.Journal of Gerontological Nursing,11(8), pp.35-39.
Langland, R. M., Raithel, J. A. , Benjamin, Benson, ,Crim, B. & Kunz, C.(1986).Change in basic nursing students'' attitudes toward the elderly after a nursing home experience.Journal of Nursing Education. 25(1), pp.31-33.
Mezinskis, P. M., & Purdon, J. E.(1995).Elders of america…who will care?.Geriatric Nursing. 16(6), pp.286-290.
National Institute on Aging, N.(2003).What's your aging iq?.http://www.nia.nih.gov/NR/rdonlyres/4B3FF055-7B47-47BE-B9CE-DE19B94120B5/0/AgingIQ_web.pdf.
Philipose, V., Tate, J., & Jacobs, S.(1991).Review of nursing literature:evolution of gerontological education in nursing.Nursing & Health Care.12(10),pp.524-530.
Tollett , S. M., & Adamson , C .M .(1982).The need for gerontologic content within nursing curricula.Journal of gerontological nursing ,8(10), pp.576-580.
Wright , E.(1998).A reconceptualization of the“negative staff attitudes and poorcare in the nursing homes”assumption.The Gerontological Society of America,28(6), pp.813-820.
井口克郎(2008)。介護現場の「人手不足」と若者の介護への就職意識:「介護福祉士養成施設における学生の就職意識に関する調査」結果から。Kanazawa University Repository for Academic resour Departmental Bulletin Paper。

連結至畢業學校之論文網頁點我開啟連結
註: 此連結為研究生畢業學校所提供,不一定有電子全文可供下載,若連結有誤,請點選上方之〝勘誤回報〞功能,我們會盡快修正,謝謝!
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
1. 魏玲玲(1995)。護生老化知識及對老人的態度知調查。護理研究,3(2),頁171-181。
2. 謝廣全(2009)。技職院校學生老化知識、對老人態度與服務老人意願關係之研究。高雄師範大學成人教育研究所博士論文。
3. 鍾春櫻(1997)。護專學生對老人態度、行為意向和影響因素之研究。大學仁報,15,頁75-92。
4. 趙珍妮(2007)。從長期照顧政策談社區照顧關懷據點的功能。社區發展季刊118期,頁229-243。
5. 謝廣全(2006)。大學生對老化與老年之知覺研究初探-以服務與助人為導向的學系為例。人文社會學報,5,台中弘光科技大學,頁187-208。
6. 熊秉荃、戴玉慈、徐亞瑛、陳月枝、黃久美(1992)。老人長期療養機構護理人員及佐理員之角色與功能。護理雜誌,39,頁49-55。
7. 曾嬿芬(2004)。引進外籍勞工的國族政治。台灣社會學刊第32期,頁1-58。
8. 陳燕禎(2005)。社區老人照顧支持體系及政策之探討。社區發展季刊第110期,頁158-175。
9. 陳晶瑩(2003)。老年人之長期照護。台灣醫學7卷3 期,頁404-413。
10. 陳淑君、莊秀美(2008)。台北市居家服務實施現況與相關議題探討。社區發展期刊第122期,頁183-199。
11. 陳曼華(2003)。照顧服務員留任因素之探討-以台北縣市長期照護之機構為對象。國立台北護理學院長期照護研究所碩士論文。
12. 邱泯科、徐伊玲(2005)。老人居家照顧服務員考訓現狀與工作困境之探討。社區發展期刊第110期。
13. 林依瑩(2006)。雇主僱用外籍看護工實務之探討。就業安全,5,頁104-105。
14. 林美珍(1993)。大學生對老人態度之研究。教育與心理研究,16,國立政治大學,頁349-384。
15. 王郁智、章淑娟、朱正一(2006)。升遷機會、社會支持、工作滿意度 與留任意願之相關性研究。至為護理第五卷第四期,頁90-101。
 
系統版面圖檔 系統版面圖檔