中文文獻
104人力銀行市調中心（2009），2009企業聘用社會新鮮人現況暨社會新鮮人起薪。
中華民國統計資訊網主計處統計專區（2009年5月26日），就業、失業統計，http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=17144&ctNode=517。
王季香（2004），先秦諸子之人格類型論，國立中山大學中國文學研究所博士論文。王宗坤（2009），大學創業精神經營之研究，國立台南大學教育經營與管理研究所博士論文。王詩晴（2003），影響全球品牌成功推出副品牌之因素的探討－以精品業為例，國立政治大學國際經營與貿易研究所碩士論文。江錦樺（2001），人格特質與組織文化之適配性對工作績效之影響-以高科技F公司為例，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。行政院主計處（2008），人力資源統計調查年報。
行政院主計處（2009），薪資與人力資源統計結果。
行政院青輔會（2009年5月26日），青年創業服務，http://www.nyc.gov.tw/b01.php?parRelatedTypeID=10&subRelatedTypeID=6。
何慶煌（2006），創業精神與經濟指標之關聯性的實證研究－以台灣近十年之經濟指標為探討 主體，大同大學事業經營研究所碩士論文。余振忠譯（2004），Bonoma, Thomas V., & Zaltman, Gerald著，實用管理心理學，台北：遠流出版社。
吳明忠（2008），澎湖海洋觀光產業從業人員人格特質、工作動機與創新行為之研究，國立澎湖科技大學海洋創意產業研究所碩士論文。吳明隆（2007），SPSS統計應用學習實務：問卷分析與應用設計，台北：加樺國際。
吳奕慧（2004）。華人創業家適性量表的建構。國立台灣大學商學研究所碩士論文。呂建國、孟慧（2002），職業心理學，台北：揚智。
李序僧（1968），人格心理學，台灣省教育部編印，台北，台灣書店發行。
李金泉（2007），精通SPSS統計分析實務與應用，台北：全華圖股份有限公司。
李雯娣（2000），國小兒童性格特質之研究，屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。李誠（2000），人力資源管理的十二堂課，台北，天下遠見發行。
李儒宜（1997），創業家之個人特徵、創業動機與人格特質對於創業行為影響之探討，國立東華大學企業管理研究所碩士論文。周宥均、曾信超（2009），「銀行主管五大人格特質與領導效能關係之研究」，明新學報，第35卷，第2期，頁115-130。周惠莉（2003），五大人格特質、性別角色與轉換型領導關聯性之研究，中原大學企業管理研究所碩士論文。林宗宏譯（2003），Jerry M. Burger著，人格心理學，台北，揚智出版社。
林明賢（2004），內在個人特質與外在環境對創業態度及意圖之影響，國立政治大學企業管理研究所碩士論文。林釧賢（2003），我國警察機關導入國際品質管理制度對管理績效影響之研究－以ISO9001:2000品質管理系統為例，大葉大學國際企業管理學系碩士班碩士論文。林凱歆（2005），五大人格特質與社會賦閒之研究，中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。林士賢（1996），高科技創業家個人特徵與其領導方式及決策風格之研究—以新竹科學園區為例，中原大學企業管理研究所碩士論文。林能白、丘宏昌（1999），「務品質之研究-服務人員人格特質之影響分析與應用」服，管理學報，第16卷，第2期，頁175-200。侯玉波（2003），社會心理學，台北：五南。
侯惠雯（2009），網路商店創業模式對創業精神、創業動機與經營績效之影響，國立中央大學企業管理研究所碩士論文。俞文釗（1993），管理心理學，台北：五南。
胡夢蕾（2008），「我國技專校院餐旅管理科系學生人格特質、創業環境與創業態度之研究」，餐旅暨家政學刊，第五卷，第四期。范遠郁（2001）。國中技藝班學生應屆畢（結）業生進路意向調查之研究—以台東縣為例。國立台東大學教育研究所碩士論文。郁麗君（2004），個人人格特質與人際網絡對創業意願的影響－以台灣展覽業為例，國立中山大學人力資源管理研究所碩士在職專班碩士論文。徐光國（1996），社會心理學，臺北：五南。
徐敏莉（2001），中華電信員工對民營化變革的態度與組織承諾之關聯性研究－以中區分公司為例，朝陽科技大學企業管理研究所碩士論文。高國書（2008），台灣住宿業關係行銷與組織創業精神對其行銷創新之影響，佛光大學管理學系碩士班論文。常國強（2005），組織創業精神及創新與組織績效關係之研究，國立中央大學管理學院高階主管企管碩士班碩士論文。張春興（2002），張氏心理學辭典，台北：東華。
教育部統計處網站（2010年5月26日），主要統計表－大專校院概況表(87～98 學年度)，http://www.edu.tw/statistics/content.aspx?site_content_sn=8869。
陳明璋（1989），「我國中小企業的輔導政策(上)」，產業金融，第六十四期，頁21-39。
陳芳龍（1988），向創業挑戰的人—創業楷模成功因素分析，現代管理月刊，11-14。曾昭中（2005），人格特質對小團體決策品質之影響：從團體迷思觀點談起，國立交通大學傳播研究所碩士論文。游恆山、李素卿譯（2000），P. G. Zimbardo & R. J. Gerrig著，心理學，五南出版社。
黃怡仁（2004），南部地區科技大學應屆畢業女學生創業意圖及其相關影響因素之研究-以計畫行為理論為基礎，南台科技大學技職教育與人力資源發展研究所碩士論文。黃桂珠（2003），居民對環境衝擊認知與發展生態旅遊態度之研究以玉山國家公園梅山地區為例，朝陽科技大學休閒事業管理研究所碩士論文。楊小玲（2005），當地居民對節慶活動衝擊之知覺與態度研究—平溪鄉與鹽水鎮之比較，大葉大學休閒事業管理學系碩士班碩士論文。楊敏玲（1993）。青年女性創業家創業動機、創業類型之研究。國立台灣大學商學研究所碩士論文。楊國樞（1989），社會及行為科學研究法，台北：東華。
楊國樞（1993），「劉邵的人格特質及其詮釋」，人觀、意義與社會，台北，中央研究院民族學研究所，頁89-127。
經濟部（2010年7月6日），中小企業白皮書2009、2007，http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=8295&CtNode=532&mp=1。
葉千禎（2009），影響女性創業意圖之研究－以社會網絡為中介變數，國立高雄應用科技大學企業管理系碩士班碩士論文。劉常勇、劉文龍（2010年5月26日），「創業管理的基本概念」，劉常勇管理學習知識庫，創業管理數位網，http://cm.nsysu.edu.tw/~cyliu。
劉常勇、謝如梅（2006），「創業管理研究之回顧與展望：理論與模式探討」，創業管理研究， 1(1)，頁1-43。蔡明田、謝煒頻、李國瑋、許東讚（2008），「創業精神與創業績效之關連性探討：創業動機、能力與人格特質的整合性觀點」，創業管理研究，第三卷，第三期，頁29-65。蔡明秀（2004），人格特質、人格特質、工作價值觀、金錢倫理觀與工作生活品質重視度對生涯導向影響之研究-以台南縣高中職應屆畢業生為例，南華大學管理科學研究所碩士論文。蔡繡容（2001），創業家之認知與行為意向之研究：計畫行為理論與社會認知理論之應用，國立高雄第一科技大學金融營運研究所碩士論文。鄭蕙萍（1999），創業家的個人背景、心理特質、創業驅動力對創業行為的影響，大同工學院事業經營研究所碩士論文。賴銘娟（2004），技職校院商管群學生創業態度及其影響因素之研究，國立雲林科 技大學技術及職業教育研究所碩士班碩士論文。謝文里（2006），組織變革態度對組織承諾與工作滿意度間關係之干擾效應－以華人地區非營利事業組織員工為例，大葉大學國際企業管理學系碩士班碩士論文。鍾玉泉、彭健伯（2009），「大學生創業精神和創業能力培養研究」，科技進步與對策，第26卷，第15期，頁151-153。
鍾聖校（1990），認知心理學，台北：心理。
蘇伯顯（1978），領導與組織，台北：國家出版社。
英文文獻
Ajzen, I. (1988). Attitudes, personality, and behavior., Chicago：Dorsey Press.
Ajzen, I., & Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behavior. Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall.
Allport, G.W.(1961). Pattern and Growth in Personality, Rinehart &Winston. New York.
Aroian, L. A.(1944). “The probability function of the product of two normally distributed variables”, Annals of Mathematical Statistics, 18, pp.265-271.
Baron, R. M., & Kenny, D. A.(1996). “The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical consideration”, Journal of Personality and Social Psychology, 51, pp.1173-1182.
Bird, B.(1988). Implementing entrepreneurial ideas: the case for intention, Academy of Management Review, 13(3), 442-453.
Brandstatter, Hermann, (1997), “Becoming an Entrepreneur- a Question of Personality Structure?”, Journal of Economic Psychology, Vol. 18, No. 2-3, pp. 157-177.
Brockhaus, Sr. R. H.(1980). “Risk-taking property of entrepreneurs”, Academy of Management Journal, 23(3), pp.509-520.
Cooper, A. C. & Dunkelberg, W. C.(1987). “Entrepreneurial research: Old questions, new answers, and methodological issues”, American Journal of Small Business, 11(3), pp.1-20.
Cooper, A.(2003). “Entrepreneurship: The Past, the Present, the Future. In Acs Z. J.(eds.)”, Handbook of Entrepreneurship Research, Kluwer Academic Publishers, pp.21-36.
Dollingers, M. J.(2003). Entrepreneurship: Strategies and Resources, Prentice Hall, (3ed.).
Drucker, Peter F.(1985). Innovation and Entrepreneurship：Practice and Principles, Harper and Row, New York.
Gartner. (1989). Tourism Image: Attribute Measurement of State Tourism Products Using Multidimensional Scaling Techniques. Journal of Travel Research, 28(2), 16-20.
Gatewood, R. D. & Field, H. S.(1998). Human Resource Selection (4th edition), The Dryden Press, New York.
Goldberg, L. R. (1981). “Language and individual difference: The search for universals in personality lexicons. In L. Wheeler (Eds.)”, Review of personality and social psychology, Beverly Hills: Sage, pp.141-166.
Goldberg, L. R.(1993). “The structure of phenotypic personality traits”, American Psychologist, 48, pp.26-34.
Goodman, L. A.(1960). “On the exact variance of products”, Journal of the American Statistical Association, 55, pp.708-713.
Gray, K. R., Foster, H. & Howard, M.(2006). “Motivations of Moroccans to be Entrepreneurs”, Journal of Developmental Entrepreneurship, Vol. 11(4), pp.297-318.
Guilford, J. P. (1959), The Nature of Human Intelligence, NY: McGraw-Hill.
H.I. Grousbeck, M. J. Roberts, & A.V. Bhidé(2000). New Business Venturing and The Entrepreneur（5th edition）, McGraw-Hill, International Editions: Singapore.
Headey, B. & Wearing, A.(1989). “Personality, life events, and subjective well-being: Toward a dynamic equilibrium model”, Journal of Personality and Social Psychology, 57, pp.731-739.
Hisrich, R. D. & Peters, M. P.(1989). “Entrepreneurship－Starting”, developing and managing a new enterprise, Boston: Irwin.
Hisrich, R.D., & Brush, C.G. (1984). The woman entrepreneur: Management skills and business problems. Journal of Small Business Management, 22(1), 30-38.
Kassarjian, H. H.(1971). “Personality and consumer behavior: A review”, Journal of Marketing Research, 22, pp.409-455.
Kolvereid, L.(1996). “Prediction of employment status choice intentions”, Entrepreneurship Theory and Practice, 21 (1), pp.47-57.
Krueger, N. F. & Brazeal D. V.(1994). “Entrepreneurial Potential and Potential Entrepreneurs”, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18(3), pp.91-104.
Krueger, N.(1993). “The impact of prior entrepreneurial exposure on perceptions of new venture feasibility and desirability”, Entrepreneurship Theory and Practice, 18(1), pp.5-21.
Liñán, F.(2005). Development and validation of an entrepreneurial intention questionnaire (EIQ). IntEnt2005 Conference, Guildford (United Kingdom), pp.10-13.
Lumpkin, G. T. & Dess, G. G.(1996). “Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance”, Academy of Management Review, Vol. 21(1), pp.135-172.
MacKinnon, D. P., Lockwood, C. M., Hoffman, J. M., West, S. G., & Sheets, V.(2002). “A comparison of methods to test mediation and other intervening variable effects”, Psychological Mehods, 7, pp.83-104.
McCrae, R. R. & Costa, P. T., Jr.(1998). “The revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R), In S.R. Briggs, J.M. Cheek,& E.M. Donahue（Eds.）”, Handbook of adult personality inventories, New York: Plenum.
McCrae, R. R.(1993). “Moderated analyses of longitudinal personality stability”, Journal of Personality and Social Psychology, 65, pp.577-585.
McCrae, R. R., & Costa, P. T., Jr.(1992). “Revised NEO Personality Inventory and New Five-Factor Inventory: Professional Manual”, Psychological Assessment Resources, FL.
McCrae, R. R., Costa, P. T. Jr., & Yik, M. S. M.(1996). “Universal aspects of Chinese personality structure, In M.H. Bond (Ed.)”, The Handbook of Chinese Psychology, Hong Kong: Oxford University Press.
McCrae, R. R., Costa, P. T., Jr. & Busch, C. M.(1986). “Evaluating Comprehensiveness in Personality Systems: The California Q-set and the Five-Factor Model”, Journal of Personality, 54, pp.430-446.
Miller, D.(1983). “The Correlates of Entrepreneurship in Three Tyes Firms”, Management Science, 29, pp.770-791.
Neider, L.(1987). “A preliminary investigation of female entrepreneurs in Florida”, Journal of Small Business Management, 25(3), pp.23-29.
Peabody, D.(1987). “Selecting representative trait adjectives”, Journal of personality and Social Psychology, 52, pp.59-71.
Pervin, L. A.(1968). “Performance and Satisfaction as a Function of Individual Environment Fit”, Psychological Bulletin, 69, pp.56-68.
Preacher, K. J., & Hayes, A. F.(2004). “SPSS and SAS procedures for estimating indirect effects in simple mediation models”, Behavior Research Methods, Istruments, & Computers, 36(4), pp.717-731.
Reitz, H. J.(1981). Behavior in organization. Homewood, Lllinois : Richard D. Irwin, pp.196-197.
Robbins, A. S., Spence, J.T., & Clark, H.(1991). “Psychological Determinants of Health and Performance: The Tangled Web of Desirable and Undesirable Characteristics”, Journal of Personality and Social Psychology, 61, pp.545-557.
Robbins, S. P. (1983), Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications, Eaglewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall International.
Robbins, S. P.(1991). Management, (3rd ed.), England Cliff：NJ：Prentice-Hall.
Schumpeter, J. A.(1912). The Theory of Economic Development, Harvard University Press, Cambridge, MA.
Schumpeter, J. A.(1942). Creative Destruction, From Capitalism, Socialism and Democracy （New York: Harper, 1975）（orig. pub.1942）, pp.82-85.
Sharma, P. & Chrisman, J. J.(1999). Toward a Reconciliation of the Definitional Issues in the Field of Corporate Entrepreneurship -Entrepreneurship Theory and Practice, Spring, pp.11-27.
Sobel, M. E.(1982). “Asymptotic confidence intervals for indirect effects in structural equation models, In S. Leinhart (Ed.)”, Sociological methodology, SF: Jossey-BASS.
Stone, C. A., & Sobel, M. E.(1990). “The robustness of estimates of total indirect effects in covariance structure models estimated by maximum likelihood”, Psychometrika, 55, pp.337-352.
Susan, M. & Linda, C.A.(2003). “Personality heterogeneity in teams: Which differences makes a difference for team performance”, Small Group Research, 34, pp.651-677.
Wennekers, S. & Thurik, R.(1999). “Linking Entrepreneurship and Economic Growth”, Small Business Economics, 13, pp.27-55.
Wang, C.K., & Wong, P.K. (2004). Entrepreneurial interest of university students in Singapore. Technovation, 24 (2), 163-172.
Zhao, H. & Seibert, S. E.(2006). “The Big Five personality dimensions and entrepreneurial status: A metaanalytical review”, Journal of Applied Psychology, 91(2), pp.259-271.
Zhao, H., Seibert, S. E. & Hills, G. E.(2005). “The mediating role of self-efficacy in the development of entrepreneurial intentions”, Journal of Applied Psychology, 90(6), pp.1265–1272.
Zimbardo, P. G.(1992). Psychology and life (3rd edtion.), Harper Collins Publishers, New York.