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研究生:卓琪玲
研究生(外文):Chi-ling Cho
論文名稱:會計人員職能之研究與運用
論文名稱(外文):Study and Application of Accountant Competency
指導教授:廖文志廖文志引用關係
指導教授(外文):Wen-chih Liao
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣科技大學
系所名稱:企業管理系
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2009
畢業學年度:98
語文別:中文
論文頁數:256
中文關鍵詞:職能會計人員
外文關鍵詞:CompetencyAccountants
相關次數:
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由於近年環境的改變,帶來了會計人員職能上的大轉型,本研究透過對以往相關文獻之回顧及參酌實務界對會計人才的要求能力後,歸納全方位的會計人員需具備哪些會計相關基本知識、會計相關專業技能、職業態度與素養。
並借重245位上市櫃公司會計主管在職場上之實務歷練,以會計主管觀點來審視會計人員所具備之會計相關基本知識、會計相關專業技能、職業態度與素養,對公司之重要性程度及其公司會計人員之目前具備程度。
研究結果發現以會計主管觀點來看,會計人員應具備之會計相關基本知識、會計相關專業技能、職業態度與素養,對公司之重要性程度與公司會計人員目前具備程度落差不小。
為期研究的結果對會計人員、產業界、教育界及政府機關資源整合方面有所貢獻,本研究特別在會計人員之會計相關基本知識、會計相關專業技能、職業態度與素養,對公司之重要性程度與公司會計人員目前具備程度兩者落差改善建議中,補足相關文獻及實務資訊,便利相關閱讀者酌參。
Due to changes in various aspects recently, the transition of accountant competency has become focus of researches. This study first reviewed literatures and requirements of accountants, and then concluded on the essential knowledge, skills, attitudes, and disciplines to be possessed by a knowledgeable accounting professional.
From the standpoint of accounting managers, this study surveyed the career experiences and on-site practices of 245 accounting managers of listing companies, and examined their required basic knowledge, professional skills, career attitudes, disciplines, the significance of their positions, and the professional levels of the accounting staffs of the company.
Results showed that, from the standpoint of accounting managers, the expected basic knowledge, professional skills, career attitudes, disciplines, and the significance of their positions of the accountants have great discrepancy from the actual situations of the accounting staffs.
The results can serve as references to accountants, industry, academia and government organizations for resource integration. Suggestions are also proposed on improving the differences between required and actual basic knowledge, professional skills, career attitudes and disciplines, for reviews and future studies.
第一章 緒論 1
第一節 研究背景及動機 1
第二節 研究目的 11
第三節 研究流程 12
第二章 文獻探討 13
第一節 職能的意涵、類別與功能 14
一、職能的意義 15
二、職能的內容 19
三、職能的分類 24
四、職能的功能 45
第二節 會計人員的工作特性與功能 48
一、會計人員的定義 49
二、會計人員的工作特性 50
三、會計人員在組織上的功能 52
第三節 實務界對會計人才所要求的能力 62
一、需精通法令 67
二、需精通內控 82
三、需精通ERP系統 85
四、由會計專業擴展為企業通才 87
五、業務國際化 92
第四節 從職能觀點看會計人員應有的職能 93
一、會計相關基本知識 103
二、會計相關專業技能 105
三、職業態度與素養 110
第三章 研究方法 112
第一節 研究架構 113
第二節 研究對象 114
第三節 問卷設計 115
第四節 分析方法 127
第五節 研究限制 128
第四章 研究結果及分析 129
第一節 基本資料分析 130
第二節 信度與效度分析 135
一、信度 135
二、效度 137
第三節 問卷統計分析 138
第四節 會計人員職能對公司之重要性程度分析 147
第五節 公司會計人員目前職能具備程度分析 153
第六節 會計人員職能排序差分析 159
第五章 結論與建議 167
第一節 結論 167
一、會計人員職能對公司之重要性程度分析 167
二、公司會計人員目前職能具備程度分析 169
三、會計人員職能排序差實務意涵探討 173
第二節 建議 189
一、會計人員 189
二、產業界 196
三、政府機關 198
四、教育界 210
第三節 研究貢獻 217
參考文獻 ............................................................218
中文部分 218
英文部份 222
網站 225


附錄
附錄一 會計人員職能之研究與運用-問卷 226
附錄二 最近上市公司明細表 235
附錄三 會計人員所處之最高部門管轄業務明細表 237
附錄四 104人力銀行千大專區財務或會計主管職缺明細表 239
附錄五 上市公司問卷發放名單 244
附錄六 上櫃公司問卷發放名單 251
中文部分
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英文部份
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7.鼎新電腦 http://www.dsc.com.tw
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9.臺灣證券交易所 http://www.twse.com.tw/
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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