臺灣博碩士論文加值系統

女性民航駕駛員在工作中所面臨的困擾，大部分都與其他非傳統女性職業所面臨的困擾雷同，像是高能見度、性別歧視等困擾，而家庭式的照顧關係也同樣出現在資深男性駕駛員與資淺女性駕駛員身上，資深的男性駕駛員較不會將女性駕駛員視為同事，仍會在意女性駕駛員的女性身分，因而禮遇女性駕駛員。
不過民航駕駛員較無男女分工的情形，女性駕駛員在家庭責任上也比較沒有遇到難題，家人會體諒女性駕駛員的工作特性，願意幫忙分擔家庭責任，不會過於要求女性駕駛員一定要做到傳統女性在家庭扮演的角色。至於說髒話、黃色笑話、喝酒等文化，男性駕駛員會尊重女性駕駛員，會自行迴避；但是在玩笑話方面，女性駕駛員就比較不能接受男性駕駛員說關於工作方面的玩笑話。另外，女性駕駛員在個人生活方面則面臨了伴侶難尋、懷孕停飛復飛等問題。

第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的 5
第三節 章節安排 6
第四節 名詞定義 6
第二章 文獻回顧 8
第一節 工作與女性 8
一、工作，男女有別 8
二、非傳統職業中的女性 11
第二節 民航駕駛員與男性之連結 19
一、駕駛與性別 19
二、民航業與軍方 23
第三章 研究設計 27
第一節 研究對象 27
第二節 研究方法 29
第三節 研究倫理 30
第四節 研究流程 31
第五節 研究限制 32
第四章 從事民航駕駛的女性 34
第一節 就業背景 34
一、選此職業的原因 34
二、親友反應 35
三、科系不拘 36
四、年齡不是問題 37
第二節 女性身分與駕駛員工作 38
一、飛行工作的分配 38
二、不信任感 40
三、考試資訊的掌握 41
四、升遷 42
五、男性的特殊文化 44
六、是女性還是駕駛員 46
七、身為少數的壓力 48
八、女性駕駛員彼此的互動關係 49
九、性騷擾 50
十、與工作前想像的落差 52
第三節 工作夥伴的真心話 54
一、男性駕駛員的想法 54
二、空服員的想法 59
第四節 工作對個人的影響 61
一、不同的生活型態 61
二、與朋友聯繫不易 62
三、難尋伴侶 63
四、家庭關係 65
五、個性的轉變 67
六、生小孩的時機 68
第五章 結論 70
第一節 結論 70
第二節 省思 74
參考文獻 76
附錄一 81
附錄二 82
附錄三 83

中文
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